酒店招聘1.酒店经理1名，有酒店管理经验，统筹门店运营，包吃住。2.前台4名形象好，气质佳，有责任心，会基础电脑，轮班，有无经验均可。3.客房保洁4名手脚勤快，包吃住。工资底薪+绩效+满勤福利：包吃住，工资准时，节日福利，工资面议。电话：(同步）地址：肇源县县内

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

珍粥道红博公园店 现招餐饮伙伴，包吃包住，待遇从优。 岗位： 前厅主管 厨房大姐、 （有经验优先，无经验可带，踏实肯干就行） 要求： 手脚麻利、有责任心、待人热情， 能长期稳定，不偷懒、不耍滑。 我们提供： 干净舒适的工作环境、融洽的团队氛围， 工资按时发，福利有保障。 2026想稳定赚钱、好好发展的朋友， 别再犹豫，好岗位不等人！ 有意者直接联系：() 期待靠谱的你，一起把日子过红火！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 服务意识强，注重细节，具备高度责任心与职业操守 5.持有酒店管理类相关证书者优先

1、全面负责加工部整体运营，统筹中央厨房、熏酱凉菜、主食生产、人员排班与团队管理，对出品品质、毛利管控、损耗控制、安全生产全权负责。 2、搭建产品标准化工艺体系，负责新品研发、产品迭代优化、品质全程管控。 3、管控原料库存、精准压降食材损耗，落地成本管控方案，完成部门年度经营指标。 4、负责班组技能培训、绩效考核、现场6S管理，打造高效生产团队。 5、严格落实食品安全、车间消杀、设备维保制度，全面规避生产安全隐患。 6、对接营运、采购部门，复盘经营数据，落地各类营销与经营提升活动。

1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通

熟悉团餐工作流程，管控细节管理到位，员工/档口沟通有方法，有策略

1.行业经验：3年以上机关、企事业单位大型食堂管理经验，具备品牌餐饮管理工作经验者优先； 2.能力要求：具有较强的团队合作意识及服务意识，熟练操作办公软件。

招聘 餐厅主管:4500-5000 餐厅服员:3800-4500 工作不忙，活好干，老板人很好 地址:松北宏源街168号漫心府

前厅主管1人，配合店长做好每天工作，接待顾客，，盘点，每日上报销售等，具体事宜，直接来店里，杉杉奥特莱斯三楼餐饮，梨花三弄创意料理

大庆市萨尔图区招工地小工/杂工

市区小饭店找一烧菜师傅9000左右，联系方式：王：

大庆龙凤星耀天地，有间麻舍棋牌室招聘组局吧员工资2000加500满勤加提成，月工资4000-7000月休两天早班八点五十到下午五点半。晚班下午5点半到结束也可一直上晚班不要求有经验联系电话

厂家招聘周末促，门店新村庆客隆，待遇100底薪加提成，保底120，联系人王经理，联系电话

林甸县招聘光伏板安装人员，薪资按周结算，不压工资。要求以团队形式报名。

勤快，灵活，责任心强，包吃包住，五险一金！

前厅经理2年以上前厅管理经验，抗压能力强，有团队意识，擅长协助沟通，年龄25至40岁薪资福利:薪资待遇可面谈，包食宿同微工作地址:商业街东口大通鸣镝酒店

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 有团队管理经验，责任心强，抗压能力突出 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

经营经理（店助）有连锁酒店店助岗位工作经验或前台值班经理2年以上工作经验，形象气质佳，有良好的沟通能力和服务意识，执行力强，自主能动性佳，男女不限。薪资福利:5000-8000招工人数:1人工作地址:银川市金凤区庆丰街523号

马家水煮鱼招聘主管一名：4700-5700服务员：两名（4200-5200）提供食宿+工龄地址：大庆龙凤区华溪御景三期马家水煮鱼电话：

星耀天地三楼中餐副店1名5000+100满勤主管1名4400+100满勤服务员2名4200+100满勤休息：每月三天休息时间：早9：00—晚21:00地址：星耀天地三楼电话：（同步）招长期，踏实能干的来！

1、有过酒店前台相关经验，懂得电脑操作，熟练操作房态、房量，精准控房 2、人品诚实可信，能长期干下去 3、形象良好，端庄大方 4、执行力强，勤奋，人品好 5、头脑灵活，简单的东西一学就会 6、严格遵守酒店管理制度 7、能处理好客人的投诉、等相关问题

招聘餐厅主管1名负责餐厅带队管理要求有中餐管理能力，会带队、和顾客有一定的沟通能力。薪资底薪+提成服务员2名薪资5000-6000要求：踏实肯干，有责任心，电话：联系人：赵先生

招寿喜烧自助厨师长必须有管理这方面经验的价格面议老总电话

招聘 餐饮店长： 1.工作地点：萨尔图万达广场负一层吾妹儿麻辣香锅店（员工4人）。 2.底薪5000+满勤奖200元+提成+每月2天带薪休假。 3.要求年龄25周岁到45周岁，学历不限，餐饮行业从业经验1-2年，从事过管理工作者优先！ 4、工作职责： （1）负责店面整体运营管理，包括日常厅堂服务、环境卫生、食材陈列等工作的合理安排指导！ （2）负责各岗位人员工作分工、人员调配（有人事豁免权） 5、长期合作者可考虑新店入股分红等相关待遇！ 联系电话张经理

蜀印象成都火锅招人啦诚招踏实肯干伙伴，待遇实在，不画饼！【厨师长】1名要求：熟悉成都火锅锅底、菜品管理，懂后厨排班、成本管控，有火锅店管理经验，责任心强。薪资6500-7000满勤200工龄【经理】1名要求：有经验，能带人，善于沟通、营销，执行能力强、吃过耐劳，统筹前厅日常运行。薪资4500-5000满勤200工龄【砧板（墩子）】名要求：刀工扎实，负责菜品改刀、备菜，讲究卫生，服从安排。薪资4000-5000【服务员】5名要求：热情大方，手脚勤快，接待、点单、收台，有无经验均可，带薪培训。薪资3500满勤200工龄提成【洗碗工/后厨杂工】2名要求：爱干净，做事麻利。福利：包工作餐、全勤奖、月休、节日福利、氛围轻松、老板好沟通地址：林甸县温泉花园二期北门联系电话：

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世茂花园酒店招聘客房服务员工作内容：对客服务，客房清洁、布草整理、物品补充，维护客房整洁。任职要求：责任心强，做事细致，能吃苦耐劳，有相关经验者优先。工资面议。地址：世茂花园酒店电话：联系人：刘女士

程宇广场附近，有无经验均可，系统简单好学，坐班，轻松，基本就是坐前台玩手机，有折叠床可以睡觉，上24休24，老板人好好说话，综合薪资3000左右，有意v：