招聘：果岭19号酒店【聘】·经理·服务员（客房... 果岭19号酒店（西峡民宿店）招聘以下岗位人员: 前厅经理 1名（3000-4000） 客房服务员 2名（2200-2500） 餐厅服务员 1名 （2100-2500） 地址：西峡县白羽路与七一路交叉口南50米 联系电话：

招聘：西峡高档特色民宿【聘】负责人一名·高待遇 高档特色民宿：现招聘负责人一名，高待遇:底薪+提成（可以详谈）。 要求： 1、要求年龄25岁以上，男女不限，文化程度大专（酒店管理专业），身体健康。 2、熟悉头条等传宣传技能。 3、有宾馆工作经验3年以上，熟悉宾馆管理流程，有管理经营能力。 工作地西峡城区。 电话： 不符合条件请勿扰。

主要丛使小型洒店管理营消服务，精通酒店管理。

岗位职责： 1、保证餐厅的正常营运，开业前准备、检查，营运管控，收档检查及相关工作处理。 2、餐厅的清洁定位，保证餐厅设备、食品用具、材料、饮料、酒水的清洁卫生及安全，保持餐厅用餐环境卫生。物品摆放有序。 3、及时做设备的运作检查及问题处理。以保证运营安全，做好餐厅的防火、防盗等安全管理工作。 4、值班前及值班中对员工的仪容仪表进行检查，保证整洁及服务热情，及时对员工进行沟通和鼓励。 5、热情待客，注重沟通协调，能够妥善处理客人的意见，改善服务质量，做到值班过程中的不脱岗，及时改善和纠正员工的工作问题。 任职资格： 1、年龄21-35岁。 2、初中以上学历，餐饮管理一年以上经验。 3、头脑灵活，善于处理突发状况。懂得接待礼仪。

核心职责 聚焦前厅服务管理，对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV（质量、服务、清洁、价值）达标及平台评价与榜单优化负直接责任；通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升，确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”，且QSCV月度得分≥80分，支撑门店营收与品牌口碑双提升。 任职要求 1.3年以上餐饮前厅工作经验，1年以上主管经历； 2.熟悉前厅服务流程与标准，能精准理解并执行运营部SOP； 3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力（如快速化解顾客冲突）； 4.严格遵守廉洁从业规定。

岗位职责: 1.负责监督和管理西餐厨房的日常运作 2.确保菜品质量和服务水平符合公司标准 3.协调员工工作，提升团队整体效率 任职要求： 1.具备良好的管理能力和沟通技巧 2.能够处理厨房运营中的突发情况 3.对工作认真负责，有较强的执行力和团队合作精神

职工餐厅项目经理，具有三年以上团餐工作经验，月薪6000--7000。有项目经理证或者食安证。

核心职责 聚焦前厅服务管理，对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV（质量、服务、清洁、价值）达标及平台评价与榜单优化负直接责任；通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升，确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”，且QSCV月度得分≥80分，支撑门店营收与品牌口碑双提升。 任职要求 1.3年以上餐饮前厅工作经验，1年以上主管经历； 2.熟悉前厅服务流程与标准，能精准理解并执行运营部SOP； 3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力（如快速化解顾客冲突）； 4.严格遵守廉洁从业规定。

工作地点，西华县上亿相遇江湖菜，工资面议，前厅经理一名，主管一名，服务员20人，洗碗工3名，厨师5人，打荷2人，配菜2人，烧烤师傅3人。

前厅经理，性格好，能人员培训，能带团队，形象好，气质佳

唐河城区饭店找厨房帮工两名 联系电话

办公室楼管 年令在40周岁以下，形象好气质佳，有物业工作经验的优先 薪资福利:工作稳定，工资发放及时 招工人数:1名 年后上班，具体事宜面议

洗碗工 招工人数:一名

收银导购后厨 有超市经验者优先，年龄25 - 45岁，吃苦耐劳，有责任心，具有团队精神，上岗需持健康证， 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

家庭保障管理规划师 全职宝妈/宝爸，想重返职场；企业白领，想寻找副业/转型；对保险没有好感，但是又明白保险是家庭规避风险必备工具，不愿意让身边朋友遭遇不专业销售的热心人 薪资福利:底薪+佣金+津贴，收入结构多元化；+商业保险+节日福利+定期团建 可通过邮箱了解详情/投递简历；工作时间灵活，可弹性工作；可免费学习金融、法律、税务知识

招聘:帮厨，值班经理，前台，客房等岗位，有应聘联系:欢迎推荐，成功入职工作满3个月以上奖励200元红包 福利待遇优厚～欢迎来电咨询☎

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作，确保服务流程标准化与客户体验最优化； 2. 监督公共区域及客房卫生质量，定期巡检并落实整改，保障酒店环境安全、整洁、舒适； 3. 制定并实施员工培训计划，提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力； 4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调，实现运营效率与经营效益双提升； 5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户忠诚度。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识； 2. 拥有较强的领导力与团队管理经验，能激发员工积极性与归属感； 3.逻辑清晰、责任心强，善于分析问题并推动闭环解决； 4.有酒店运营管理相关工作经验者优先； 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念。

要求，，18-40岁，做过饭店宾馆经验，品貌端正，聪明伶俐，会开车优先，另招服务员二名，

招浴主管一名 要求有工作经验 年龄55岁以下 身体健康 可以熬夜 平台不总上 有意电话联系

寻找能扛事、有思路的店长大佬！不卷无效加班，手握门店管理权，薪资福利直接拉满，和我们一起把门店越做越火 拒绝官僚主义，不用看层层脸色，有能力就有话语权，既能实现自我价值，又能轻松赚高薪～ 我们要你做这些： 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹前台、客房、后勤等所有部门，把控服务质量和门店形象； 2. 制定门店经营目标、营销策略，优化成本控制，提升入住率和营收，多赚多拿； 3. 管理门店员工，负责招聘、培训、排班和考核，打造有凝聚力、高效率的团队； 4. 处理宾客重大投诉和突发情况，维护门店口碑，对接总部完成各项工作指标； 5. 定期复盘经营数据，调整运营策略，确保门店稳定盈利、良性发展。 我们希望你这样： 1. 年龄25-45岁，男女不限，有1年以上酒店店长/副店长管理经验（有速8等连锁酒店经验者优先）； 2. 有清晰的经营思路，懂基础营销和成本控制，能独立扛起门店运营重任； 3. 沟通谈判能力强，能妥善处理各类突发情况，有责任心、有大局观； 4. 熟悉酒店运营流程，能熟练使用办公软件和酒店管理系统，不做“甩手掌柜”。 店长专属福利包： 月薪8000-15000元+高额业绩提成+年终奖金，营收达标额外有惊喜； 包吃包住（独立住宿空间）+五险一金，基础保障拉满； 带薪年假+节日厚礼+定期团建+员工体检，工作生活两不误； 总部专项培训+广阔晋升空间，可对接更高层级管理岗位，不设职业天花板； 灵活排班，拒绝无效内耗，手握管理权，做事更顺畅。 工作地址：北京市朝阳区东土城路速8酒店 不管是想踏实干活赚高薪，还是想进阶做管理，这里都有你的位置！快来加入我们，一起解锁神仙打工日常

前台收银员 工作地址:唐河今禧宴酒店 3000-4000元/月

招聘： 单位名称： 喜悦莲花酒店 工作地点： 桐柏县 职位： 酒店后厨 招聘人数： 4人 薪资范围： 2600-4500元 工作内容： 前台接待，后厨出菜，后厨洗菜，包间服务

招聘：西峡彩虹一号海鲜烧烤【聘】厨师、帮厨、烧... 西峡彩虹一号海鲜烧烤开业在即，诚招：厨师2名，帮厨3名，烧烤学徒三名，服务员数名，领班1名！薪资待遇面议！电话：同

招聘：宜必思【聘】前台·保洁·服务员·会计·煮... 宜必思酒店招前台3名，客房服务员3名，保洁1名，餐厅服务员2名，会计 1名，工程 1名，煮面师傅1名，底薪加提成，包吃住，环境超美， 工作轻松，有意者电联：

招聘：楠火锅【聘】兼职人员/前厅领班/迎宾/收... 楠火锅西峡店招聘兼职人员数名，5点~10：30上班。每天，或者周五周六周日。另招聘前厅领班/迎宾/收银/服务员/后厨/传菜/清洁工，底薪+全勤+岗补，每月带薪休假三天，福利多多，具体待遇面议！ 电话： 地址:白羽路与北四环交叉口向北500米楠火锅

招聘：宾馆【聘】客房阿姨·厨师·管吃住 重阳印象宾馆招聘客房阿姨1名，身体健康，干净利落，管吃管住，工资每月2400元，另招聘厨师1名，管吃住，待遇面议！ 电话:

招聘：诗东锦艺术酒店【招聘】前台·客房领班·客... 诗东锦艺术主题酒店招聘：前台1名、客房领班1名、客房服务员5名、。 ●前台要求： 1、35岁以下，不良记录 2、会电脑操作，工作认真负责 ●客房领班要求： 工作认真积极，踏实仔细，有一定管理经验。 ●客房服务员要求： 工作认真积极，踏实仔细，有工作经验优先。 上班时间: 早9晚8 晚8早9（上12休24） 薪资: 底薪2400＋提成上班有工作餐，薪资+养老保险，具体详谈！ 电话：

招聘：蜜雪冰城【聘】店长•储备店长•店员300... 蜜雪冰城高薪诚聘，店长2名，储备店长4名，店员10名， 薪资：3000——6000 福利待遇好 晋升空间大 免费提供宿舍 职等你来 电话：

招聘：中州【招聘】保安•水电工•前台收银•客房... 北四环中州假日酒店招聘前台收银，客房服务员，保安，水电，工资待遇面议，月休两天，联系电话： 另外招聘餐厅收银，餐厅服务员，工资2300—3500 联系电话：

招聘：派乐汉堡【聘】店员·领班·店长3200+ 派乐汉堡强势入驻西峡，全国们店3000+现诚聘店员，领班，店长数名。资薪2300——3200。地址时代广场东侧31号。联系电话：