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店长岗位职责： 1. 全面负责乐园的日常运营管理，包括员工排班、客户服务、卫生清洁、设备维护等； 2. 策划并执行有趣的主题活动，让乐园充满惊喜，提升乐园知名度和客户满意度； 3. 确保乐园的安全运营，定期安排检查设备设施，排查安全隐患； 4. 管理乐园的财务收支，控制成本，完成业绩指标； 5. 组织员工培训，提升员工服务质量和专业技能； 6. 处理客户投诉和突发事件，维护乐园良好形象。 任职要求： 1. 年龄25-50岁，大专及以上学历，有1-2年儿童乐园或幼儿教育或者服务行业管理经验者优先； 2. 热爱儿童事业，有耐心、爱心和责任心，能与孩子和家长良好沟通； 3. 具备较强的管理能力、沟通协调能力和团队领导能力； 4. 熟悉办公软件操作，有一定的财务基础知识； 5. 能承受一定的工作压力，具备较强的问题解决能力。 薪酬激励 1.薪资结构：底薪5000+绩效提成（个人/团队业绩）+奖金（月度/年度目标达成奖、年终奖等），月薪范围多在6K-15K 2. 全勤奖：每月按时出勤可获得额外奖励（200元）。 福利待遇： 1.节日福利：春节、中秋、端午等传统节日发放礼品或礼金，生日当月有生日福利（蛋糕券、购物卡等）。 2.团建活动：定期组织团队建设活动（如聚餐、旅游、拓展训练），增强团队凝聚力。 3.月休4天，每天上班时间按具体排班 工作地点： 石家庄市桥西区禧欢里三楼 联系电话： 联系人： 曾生 简历投递邮箱： @qq.com 我们期待你的加入，与我们一起为孩子们创造欢乐的童年！

北国新品牌招聘 职位：店长 高销：6名 待遇：底薪详谈 要求： 1、有3年以上商场品牌销售经验； 2、有较强的顾客服务意识； 3、热爱女装销售，责任心强，心态稳定， 联系人

店长、店员年龄20-40周岁，爱干净，手脚麻利，性格开朗，善于沟通交流，具备极强的服务意识与责任心；家中有人照顾孩子，能稳定长期工作。负责门店日常运营管理、水果陈列与保鲜、顾客接待与售后处理、协助货品盘点与进销存管理。薪资福利:薪资结构优厚，3000+，能力越强，回报越高，工资面议招工人数:数名本店实行早晚班交替制，具体时长根据季节灵活调整，休息，每日工作10小时

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家纺店店长 两年以上经验，有责任心 薪资福利:5000+，具体面议 招工人数:1名

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