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急聘副店长4500-7000,岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.协调员工排班，监督销售目标达成情况3.处理客户投诉，提升顾客满意度任职要求1.1年以上零售行业管理经验2.具备良好沟通能力与团队协作意识3.熟悉门店运营流程，有连锁品牌经验者优先

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全国连锁门店近 600 家，遍布全国各大商场、步行街，采用加盟、联营零库存合作模式；国内规模化轻复古服装连锁品牌，记忆的起点平衡复古美学与大众日常需求，兼顾线下实体体验与线上流量运营，以高性价比、强实穿性、稳定上新节奏，打造适配当代都市人群的长期穿搭选择。 【薪资待遇】 1、分红机制等多种奖励; 2、业绩提成、销售奖励、激励奖、全勤奖、年终奖、 3、五险、团建旅游、内购福利: 4、完善的线上线下培训体系，新员工带教; 明，团队简单和谐; 5、舒适办公环境、团队氛围好、有活力，制度公平透 【工作职责】 1、负责招聘、优化店铺员工，保证店铺人员满编、优质; 2、负责检查员工服务态度及服务流程，确保店铺服务质量优质，保证顾客良好的购物体验; 3、负责店铺员工日常业绩管理，表彰优秀、督促落后，保证店铺业绩达成; 4、负责团队氛围打造，协调人际关系，营造积极向上的销售氛围 5、协助员工提高工作效率，提供正向引导及知识技能的传授 6、负责新员工的培养及带教; 7、负责带教店铺员工基础店务工作; 8、负责店铺货品相关管理工作。 任职要求: 1、从事鞋服行业店长工作1年以上者; 2、较强的责任心、目标感、沟通协调能力，优秀的协作能力; 3、熟练操作现代办公设备和软件(office、钉钉等)

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正定招聘求职信息：学校招聘绿化工，工资2500，月休4天。

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店长高中及以上学历，有一定的沟通能力，有零售门店、农资门店管理经验者优先考虑，具备一定的统筹能力、销售能力和团队管理能力，抗压能力强薪资福利:2600元招工人数:10人请于正常上班时间致电咨询

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招聘新店开业招聘黄金珠宝项目店长与导购员要求：工作积极、严谨用心、执行力强、团队意识强、有商场或专柜经验者优先工作地点：东光东祥商厦如德轩品牌员工待遇：基本工资+提成+节日补贴（约4000-8000元/月）店长待遇：基本工资+提成+节日补贴+店长补贴+业绩提成（约6000-10000元/月）咨询电话：

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4. 协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

保定直隶安家罩（西美花街店）诚聘（1）岗位名称：前厅经理（2）工作地点：西美花街生活广场三楼（3）薪资待遇：底薪+绩效+提成，综合月薪8000元以上，上不封顶（4）福利待遇：包吃住、月休、全勤奖、节日福利、社保五险等（5）任职要求：①年龄28-35岁（条件优秀者可适当放宽），②形象端正、外表干净整洁，性格开朗；③3年以上连锁餐饮、社会餐饮或商场餐饮前厅管理经验；④能够有效带领团队并处理突发情况；⑤责任心强，执行力强，抗压能力强，能够适应餐饮行业的工作时间与快节奏环境。（6）联系电话：

1. 要求18—45岁 2. 熟练操作手机 3. 早九晚五，中间休息1.5小时 4. 一天150

工作及待遇面谈

超市收银员理货员

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3. 协助完成开单、收银、包装及售后服务，确保交易流程顺畅、服务体验优质 4. 保持陈列区域整洁美观，定期补货、调换展陈，维护良好购物环境 5. 积极参与门店销售活动执行与氛围营造，配合完成销售目标与客户回访工作 任职要求： 1. 形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 责任心强，踏实细致，能适应零售行业轮班及节假日工作安排 3. 有零售、快消或相关行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及长期稳定求职者加入

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动，执行门店营销方案并及时反馈市场信息 5.遵守门店各项规章制度，参与晨会、盘点及安全巡检等基础运营工作 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日上岗安排 4.具备基本计算机操作能力，学习能力强 5.无不良从业记录，认同企业服务文化

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调与团队领导能力 3.熟悉零售行业运作流程，有快消、餐饮或连锁服务业经验者优先 4. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 5.具备基础数据分析意识及办公软件操作能力