岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

招聘，广西区钦州灵山县某学校餐厅，一千来人就餐，包餐制，聘餐厅经理一人，要求五十岁以内，有3-5年的现场管理经验，会制作食谱，会定量下料，懂食品安全管理制度，人品端正，做事认真负责，能灵活处置各类突发情况，待遇根据水平确定7000-10000，，联系电话

堂片区经理（1名）：工作地点：北海市铁山港区1.大专及以上学历，男女不限，30-45岁周岁，须持有营养师资格证书，并具备健康证明，身体健康，无不良从业记录。（有经验者可适当放宽条件）2.基本薪资6500-7500元/月；话费补贴200元/月；片区食堂满意度达到业主指定标准，奖励400元；片区食堂安全生产“零”事故，奖励400元；片区食堂经营指标任务达成，奖励500元。3.月休四天；餐饮管理、酒店管理等相关专业优先，具有10年以上大型食堂、团餐或餐饮行业管理经验，其中须包含5年以上多网点或片区统筹管理经验；4.全面负责北海片区下属各食堂运营管理，包括但不限于日常供餐服务、食品安全、成本精细化管控、服务质量督导及生产安全规范落实等，确保各环节符合公司标准与法规要求；5.根据公司为各食堂项目设定的经营目标，统筹制定并推进片区年度/月度经营计划，组织设计周期性营养菜单，编制与监控预算执行方案，保障目标有效达成；6.定期对片区食堂人员进行培训、绩效评估与团队建设，提升各食堂主管的综合管理能力；7.主导重大客户投诉与应急事件的协调处理，维护业主及相关部门的良好合作关系，提升食堂满意度；8.按月开展经营数据分析，识别运营短板与成本优化空间，提出并推动改进措施，持续促进餐饮服务创新、菜品质量提升与降本增效工作；9.依据公司食堂标准化作业流程与管理规范，定期组织巡查与评估，推动各食堂实现统一化管理与持续改进；10.负责片区食材采购、供应商协作及库存管理的监督指导。

人品，格局为先

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列与库存管理 2. 参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3. 学习并执行销售目标分解、数据分析及业绩复盘工作 4.带队开展促销活动，协调内外部资源保障活动落地效果 5. 接受系统化带教培训，逐步独立承担门店全面管理工作 任职要求： 1. 高中以上学历，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与团队协作意识 3.责任心强，抗压能力好，有志于在连锁门店体系长期发展 4. 接受轮岗学习与阶段性考核，服从公司统一培养安排 5.年龄26-35岁，身体健康，能适应弹性工作时间

招聘项目经理要求： 1、年龄25-45，身高160以上，身体健康，体貌端正，落落大方，无犯罪记录； 2、具有一年以上项目管理经验，能独立完成项目统筹工作，承上启下，善于团队协调管理，能平衡多个项目管理； 3、具有较强的组织协调及沟通管理能力，会使用办公软件，有良好的语言、文字表达能力，能理解并根据领导意图汇总及撰写相关材料报告等； 4、具有餐饮运营管理经验，能快速上手餐饮运营管理； 5、善于沟通，口齿伶俐，会接待，能进行会务服务，懂商务礼仪，具备接待甲方领导等嘉宾来访的能力，善于处理突发事件； 6、福利待遇面议。工作地点在体育馆附近。 有意向可以直接联系：覃助理-（微信同号）

招有过经验的

年龄25-40岁男女不限，经验：2年以上的餐饮管理经验，具有前厅后厨协调与团队领导能力，抗压能力与服务意识

日料店前厅领班或者经理

岗位职责： 1、餐饮部业绩目标计划的制定、实施、监督、达成。 1）负责餐厅、湖景私房菜、甜品BAR、餐饮销售各部门的日常运营及销售业绩达成； 2）成本控制:监控营业点运营成本和库存，采取措施控制成本，提高利润。 2、服务与品质管理 1）客户服务:关注顾客反馈，处理客户投诉，与客户建立粘性，确保客户满意度达到最高水平。 2）对营业点场所、设施设备、物资整洁有序、妥善储存，保证现场品质； 3）对服务人员及兼职人员进行标准明确、培训及监管，确保服务质量和品质最佳呈现。 3、卫生安全: 确保餐厅遵守食品安全和卫生标准，组织卫生检查，维护良好的就餐环境； 4. 团队管理 1）为团队建立正确的工作标准，监督、激励、培训、辅导、培养团队并营造良好的团队氛围。 2）与上下游部门的沟通协调畅通，确保运营流程顺畅 任职要求： 1、五官端正、形象气质良好 2、奢华酒店餐饮、高端社会餐饮行业 3、沟通协同良好，餐饮服务意识强、有冲劲、有目标感 4、5年以上奢华酒店餐饮、高端社会餐饮运营管理经验，3年以上团队管理经验， 5、具备组织协调能力、统筹规划能力、决策能力、沟通能力、突发事件处理能力、抗压能力" 6、熟知餐饮行业的运营模式、酒水与菜品知识，食品安全法规，客户维护及客诉处理技能，对客服务实操技能

叉车工 年龄25 - 45岁，有工作经验者优先，身体健康，踏实能干，吃苦耐劳，服从管理，熟工带证 薪资福利:每月一号按时发放工资，排板工计件多劳多得 招工人数:1名 工作地址:百色市田阳区头塘工业园

装卸工（需会驾驶） 年龄18-50岁，身体健康，能承受体力劳动；持有C1及以上驾照，驾驶技术熟练；有装卸或物流经验者优先，无经验可培训；吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排。负责货物装卸、搬运、堆码及仓库整理；驾驶公司车辆进行短途运输（需持有效驾照）；协助清点货物，确保单据与实物一致；维护装卸设备及车辆清洁，遵守安全操作规范。 薪资福利:4000-8000元/月（具体面议，根据经验与能力定薪） 应聘时请携带身份证、驾驶证复印件各一份。同手机号（备注“应聘装卸工”） 工作地址:百色市田阳区第十一小学路口斜对面

叉车工 薪资福利:月薪4 - 5K，五险一金，13薪，生日/节假日福利，包吃住，交通补贴，带薪年假 招工人数:4名 带简历投递 工作地址:田阳区百育镇九合村壮岭果公司

百色市靖西禄峒镇附近工作，主要打浆，上料。 学徒也行。

广西百色高速洞要一个湿喷小工，项目部要求要体检报告，50岁以内，工资7000。 附近优先！高

前厅经理 有1年以上酒店前厅管理经验，熟悉掌握OTA，酒店管理系统；具备良好的团队管理、沟通协调及抗压能力；服务意识强，能统筹处理前厅各类事务。统筹前厅日常运营管理，优化接待服务流程；管理前台团队，做好培训、考核与工作安排；处理宾客投诉及突发问题，提升宾客满意度；做好房态、账务等核心数据把控与上报。 薪资福利:5000+，行业竞争力薪资，带薪岗前培训，良好的内部晋升通道，工作氛围轻松和谐。 招工人数:1名 工作地址:临河区清宜林海岸S5号楼（开源路庆丰街交汇处）

黄二渤二东区大酒店招聘前台经理1名，服务员3名，有缘至电

有没有做抽纸的联系我。

招前台主管 年龄:30-35岁形象好，气质佳 学历:中专及以上酒店管理相关专业优先 经验:1年以上酒店前台工作经验，有领班和主管经验优先，熟悉酒店前台操作系统和流程，具备良好的服务意识，应变能力强可以处理突发问题。 薪资待遇:月薪3000--4500元 月休:3天 全勤奖、工龄奖、节日福利 联系电话:

南戴河酒店招聘 客房服务员 8 名(管食宿) 前台 3 名，有经验者优先 客房部经理 1 名， 前厅部经理 1 名， 以上有经验者优先 工资面议 地址：南戴河光明路 12 号 应聘☎：

储备干部 年龄20岁以上，有餐饮连锁经验者优先 薪资福利:3500 — 5200 职业规划:全职店员/训练师/店副 工作地址:田阳公园店

雅美途酒店急聘：一、酒店前台接待员 1 名工作内容：负责客人入住、退房办理、咨询解答、订单核对、电话接听等日常工作。，形象得体，具备良好沟通，服从管理，无不良嗜好，有相关酒店工作经验者优先，无经验可培训！薪资：2600-4500，月休4天，包吃，节假日福利！二、客房服务员一名要求及工作内容：有责任心，服从安排，35-50岁之间，负责客房卫生的清理等清洁卫生工作。薪资：底薪2100元+提成(到手工资3000元+)包吃，月休4天，节假日福利！三、餐厅厨工一名要求及工作内容：55岁以内，有健康证，服从安排，有责任心。负责协助厨师长做好酒店自助餐及员工餐的相关工作。薪资：薪资2100元+补贴☎欢迎来电咨询： 黄女士 *****2225（）酒店地址：靖西市绣球大道285-1号银山颐园商贸城雅美途酒店​

店长 1. 年龄要求为25 - 50岁；2. 具备餐饮管理经验；3. 工作地点：靖西天润城拾叁味桂林米粉；。1. 负责餐饮门店的日常运营管理，包括人员安排；2. 管理门店的采购，库存及成本控制工作；3. 协调处理顾客投诉及突发事件，维护门店良好形象；4. 定期向上级汇报门店运营情况，提出改进建议。 薪资福利:底薪3700+全勤200+加班补贴，有工龄奖，年终奖。 工作地址:靖西天润城拾叁味桂林米粉

靖西市品尚便捷酒店 招聘前台接待员2名 岗位职责：1.负责接待客人，办理入住及退房手续，维护前台日常运营。2.协助客人解决各类问题，管理客房预订系统。白班早8点到晚8，包吃，月休4天。晚班8到凌晨3点，3点后可在宾馆前台休息 薪资：工资2400元/月 任职要求：具有良好沟通能力和应变能力，有相关酒店前台工作者。 联系人王娥诚 地址：靖西市城东路宜尚酒店隔壁

招聘：餐厅楼面主管 薪资：3001-5000元/月 负责楼面服务管理，协助解决楼面运营中的问题，具备出色的沟通能力；有健康证

靖西市包道餐饮店 招聘兼职店员3名 普通员工2名 店长1名 工作时间：工作时间8个半小时，兼职6点-11点，长期工5.30点-14.30点 要求：20-40周岁 薪资：面议 联系电话： 工作地址：二中草坪包道店

宜家四季商务酒店招聘公告 因业务发展需要，现面向社会公开招聘保洁人员，具体如下： 一、招聘岗位 保洁（客房服务） 二、岗位要求 1. 年龄50周岁以下，身体健康； 2. 有客房服务经验者优先； 3. 工作认真负责，吃苦耐劳。 三、薪资待遇 1. 底薪2200元/月 + 提成（多劳多得）； 2. 月休4天。 四、联系方式 联系人：梁主管 联系电话：____________ 有意者请致电咨询或直接到店面试，期待您的加入！

招聘：服务行业其他职位 岗位职责： 1.接待客人，办理入住、退房手续 2.维护前台日常运营，管理预订系统，清洁、整理前台及大厅卫生与秩序 3.为客人提供咨询、问题解答等优质服务 4.协调各部门工作，保障门店正常运营 任职要求： 1.年龄20—40岁男女不限，中专或高中以上学历 2.沟通良好，有服务意识，能团队协作 3.应变能力强，有责任心，能团队协作 4.熟练使用前台系统与办公软件 5.有相关工作经验者优先 薪资福利 薪资：2000—2500+ 包吃 工作时间：8小时，三个班，月休息四天

招聘：前台收银员（德悦商务酒店） 薪资：面议 身体健康，品行端正，有责任心，吃苦耐劳 具有良好的沟通能力，服务意识

1.负责宾客入住登记，管理房卡及磁卡钥匙的发放与回收，并积极推广酒店客房，提升入住率; 2.确保准确无误地将入住客人的信息录入系统，并及时向公安系统上传中外宾客数据 3.实时更新并掌握房间状态和价格信息，高效推广各类客房服务，提升客户满意度; 4.妥善处理客人的房间更换、开门服务、留言传递、行李寄存、叫醒服务及衣物洗涤等多样化需 5.高效办理客人的退房结账手续，确保流程顺畅无误; 6.向宾客推广并销售VIP卡，严格按照规定办理会员入住手续, 7.提供精确的客户服务，解答各类关于酒店设施、市内外交通、旅游景点、娱乐购物等问询; 8.维护前台区域的清洁卫生，确保所有设备设施的正常运行; 9.及时处理客房设施的报修情况，并通知工程部门进行维修; 10.管理电话和访客的查询，执行访客登记，严格保护客人的隐私信息; 11.熟知酒店安全规定，对可疑行为进行监控，发现异常情况立即报告; 12.对于客人损坏的酒店物品，进行赔偿处理，并向值班经理汇报; 13.管理客人遗失物品的记录、保管和归还工作，确保流程的准确性; 14.编制并提交酒店的日常营业报告，为管理层提供决策支持; 15.确保交接班过程的顺畅，确保工作的连续性和一致性。