张溪庄园，招工店长，30到50岁，工资4000~4500，提成另算，懂电脑懂管理的，电话，李大

招聘店长。薪资为每月4000元以上。工作内容包括餐饮服务和销售服务。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.保障食品安全与卫生标准落实，严格执行各项操作规范及监管部门要求 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长或副店长经历者优先 2.熟悉餐饮运营全流程，具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营报表与问题诊断 4.热爱服务行业，责任心强，具备良好的服务意识与团队领导力 5.学历不限，持健康证及食品安全管理员证书者优先

; 5、肖国挥:广东韶关市区某湘粤菜海鲜大酒楼聘厨房团队、楼面店长（可带团队）， 薪资待遇面谈，成绩优胜者老板可以给干股以及分红。肖总

招聘店长，要求热爱健康行业，性格开朗，沟通能力强，积极主动。薪资福利为每月4000-7000元。招聘人数为3人。工作地址位于韶关市武江区工业中路1号侨新小区1、2号楼二层商场01。

招聘副店长一名。薪资为每月3500元以上。负责管理员工制度、餐饮服务及销售服务。

校园超市店长工作地址:广东省韶关市区校内月薪4500-5000元，，根据工作表现可参与绩效奖励。负责校园超市整体运营管理，包括商品进货、陈列、库存盘点、滞销商品处理；制定超市销售计划，策划日常促销活动，提升门店营业额；负责门店员工日常管理、工作安排，规范服务标准；把控商品质量，做好库存管理，核算门店每日营收账目；维护门店环境卫生，处理顾客售后问题，提升师生消费体验。，负责校园超市整体运营管理，包括商品进货、陈列、库存盘点、滞销商品处理；制定超市销售计划，策划日常促销活动，提升门店营业额；负责门店员工日常管理、工作安排，规范服务标准；把控商品质量，做好库存管理，核算门店每日营收账目；维护门店环境卫生，处理顾客售后问题，提升师生消费体验。，有超市、便利店相关管理工作经验，熟悉校园超市运营者优先。年龄45周岁及以下

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/餐饮/服务等行业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有客户服务意识，认同企业价值观，适应轮班制工作安排

招聘内部加油站站长，工作轻松，不需要和检查部门对接，不需要盘点。只需要负责安全培训和日常运营。轻松养老高薪岗位，有意尽快联系

店长热爱健康行业，性格开朗，沟通能力强，积极主动。薪资福利:4000-7000元/月招工人数:3人工作地址:韶关市武江区工业中路1号侨新小区1、2号楼二层商场01

韶关市南雄市乡镇内，招工地小工/杂工1名。主要在每个乡镇内干活，不包吃住。

韶关市仁化县招木模、建筑木工

韶关市翁源县招防火涂料、工地小工/杂工

广东韶关保利公馆招一个桥架、给水管铁复合管的人，包工包料，有实力的老板

韶关市曲江区招贴保护膜的，工资一百八到二百一天现结，不包午餐，只要熟手，不会贴保护膜的不要打电话，

服装店招聘店长一名。年龄要求在25岁至40岁之间。要求有相关工作经验。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 具备良好的沟通协调能力、 责任心强，具备较强的服务意

各位商场同行伙伴好～中和休闲目前急招奎文印象汇、寿光全福元A座服饰店长各一名推荐福利：推荐人选入职满月发500，转正再加500，总共1000推荐奖励有正在看机会、靠谱稳定的服装店长朋友可以介绍一下，详细岗位信息私聊了解联系方式：韩经理

招聘扬中捷士通汽美诚聘店长、汽车美容技师、学徒，全、兼职均可薪资5000+地址，中海、吾悦、中扬康剧苑三店电话

【品牌】：Sun’T童装尺码100-175，涵盖小中大童&青少年，客群广。【门店位置】：杭州城西银泰【岗位】：店长【工作时间】：做六休一【薪资】：底薪店效奖个绩提成（2%-4.5%）全店提成激励奖季度奖金，综合薪资6K-1.2W【福利】：五险+节假日福利+生日福利【要求】1.年龄：28-402.有稳定的服装销售经验，客户维护经验，具有良好的沟通协调能力3.两年以上店铺管理经验，抗压能力较强。【联系方式】：董经理（）

一、岗位职责： 1.负责配合店长客户开发及推广； 2.根据门店目标，配合完成业绩； 3.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 二、任职资格： 1.高中及以上学历，不限专业； 2.不限经验，业绩突出者优先； 3.反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5.有责任心，能承受较大的工作压力； 6.有团队协作精神，善于挑战 7.年龄19-50岁 三、福利待遇 1.无责底薪+奖金+提成+补贴(综合薪资5000，上不封顶) 2.公司提供用餐食堂 3.五险一金 4.公司定期团建和旅游 四、工作时间 1.8:00-12:00 14:00-18:00 2.法定节假日正常休息 3.月休5-6天

负责商品整理，清洁。分类和摆放确保货品整洁有序 2保持仓库和货架的清洁卫生 3协助完成上级交办的其他任务 任职资格 1学历不限 2工作认真细致有责任心 3身体健康，能吃苦耐劳 4年龄40岁以下

水果店招工营业员收银员4名要求.年龄20一45岁，有较强的责任心吃苦耐劳，有工作经验优先工作时间10小时工资3300到4500一个月，月休一天联系方式

韶关市润鲜丰商贸有限公司合隆鲜生超市西河分店1.收银员：1名，薪资3500-4000元/月。2.生鲜营业员：2名，薪资3600元-4200元/月。公司福利：购买社保，业绩奖励等。联系电话：杨小姐联系邮箱：（注明应聘岗位）工作地址：韶关市武江区工业西路26号合隆鲜生西河店。

招聘营业员若干名。工作经验不限，学历不限。身高要求155厘米以上，年龄18至32周岁。有销售经验、态度端正者优先。薪资为每月3500至10000元，由基本工资、提成和等级工资构成。公司缴纳社保。月休4天。每天工作时间为6至6.5小时，实行两班制。提供专业培训，缴纳五险。法定假期享受三倍薪资。免费提供工装和公司参观学习机会。所有岗位由公司统一管理，并签订正式劳动合同。

招聘营业员，要求身高155厘米以上，年龄18至32周岁，有销售经验且态度端正者优先。薪资福利为每月3500至10000元，采用基本工资加提成和等级工资的结构，并缴纳社保。工作时间为每天6至6.5小时，实行两班制，每月休息4天。公司将提供专业培训，缴纳五险，法定假期享受三薪待遇，免费提供工装和公司参观学习机会。所有岗位由公司统一管理，并签订正式劳动合同。

招聘：专卖店营业员 薪资：3000-5000元/月 工作内容： 1.负责与客户进行有效沟通，根据用户需求提供咨询服务 2.负责公司的产品推广宣传及销售 职位要求： 2、有经验者可优先考虑； 3.、作认真踏实，具有较强的沟通能力； 福利： 六险，免费培训，环境好，法定节假日休息，带薪年假，年度旅游，公司团建 上班时间：8：00-12：00，14：00-18：00 联系电话：

1，负责接待服务客户。 2，负责在门店附近推广派单。 3。负责售后客户服务跟踪维护。 薪资： 1、3-8k 2、购买五险 3、有晋升空间 4、节假日休息

招看店与营业员

丹夫公司招聘周末促销员多名1、活动地点：大康惠街口店，顶之选西平店，万和南城锋汇店2、活动时间:6月6～7日，6月13～14日3、上班时间:12点-21点4、劳务报酬：150元/天5、结款方式:活动结束下月结6、，年龄20-45岁，身材适中，服从活动执行安排，积极主动、有销售相关经验者优先7、联系电话：