您好，本岗位招聘门店管培生，工作前期需要在门店基础岗位轮岗两个月（表现优秀会外派学习） 收银岗：负责门店收银工作和账务管理 陈列岗：负责门店形象整齐整洁，货品摆放，库存管理 管培生：主要负责彩妆护肤介绍，美容体验工作 第三个月为门店带班店长：主要负责门店店务工作和人员管理 岗位资质：应届毕业生或毕业一年内，做过零售及销售行业优先考虑，有无经验均可，会有专人带教薪资范围:5500-8000+元/月 发薪日期:20日 社保类型:五险 奖金补贴:工龄奖、包住、节假日福利、生日福利 工龄奖： 一年香、三年醇、五年陈、十年爱 入职满一年：颁发手表 入职满三年：颁发5克金戒指 入职满五年：颁发10克金项链 入职满十年：颁发15克金勋章 【晋升方向】 管培生（入职1-3个月）—储干（入职3-6个月）—店长（入职6-12个月）—主管（入职1-2年）—区域经理（入职3年以上）

岗位职责 1。负责顾客接待，点单，上菜及结账等全流程服务工作2。保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生3。主动了解顾客需求，提供礼貌，热情，细致的服务体 验 4。协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好客户关系5。配合店长完成日常运营支持及临时交办任务

主要结账，接待客人

【招聘】龙川景旺电子厂内生活服务部招聘收银员、营业员联系电话：

超市收银员 【岗位职责】 *负责超市商品收银，确保交易准确。 *快速完成结账流程，提升顾客满意度。 *保持收银区域整洁，维护设备正常运行。 *协助处理顾客关于价格和服务的问题。 【职位要求】 *年龄18-30岁。 *高中以上学历 *有收银类工作经验1年以上优先。 *熟练使用电脑和收银设备，能快速输入数据。 *了解基本财务知识，具备数学计算能力。 *耐心细致，能适应繁忙工作环境。 【工作时间】 早八晚六，月休4天 【薪资福利】 *薪资：面议-底薪3500+提成 +奖金+

【不招暑假工，不要直接打电话】 对服务行业有热情，能吃苦、适应两班倒，工作认真，会打台球者优先录用，非诚勿扰！ 岗位职责： 1，为顾客提供优质的台球桌使用指导与游戏技巧建议； 2，工作认真负责，服从安排。 3，及时补充球具和饮品等，及时搞好卫生，提升顾客消费体验； 4，处理顾客的基本咨询和投诉，提供满意的解决方案。 任职要求： 1、具备良好的服务意识，热情友好，善于与人沟通，服从管理安排； 2、有一定的台球基础，了解台球规则及比赛礼仪； 3、有责任心，能够适应灵活的工作时间（需倒班），包括周末和节假日； 4、身体健康，能够承担一定的体力劳动，有团队合作精神； 5、有意向者且符合要求，可优先与我联系。

•工作内容：主要是收银、理货、上货、补货、检查商品效期和保持门店卫生等日常运营工作。 •薪资待遇：综合薪资5000+具体面谈，月休2天。 •任职要求：年龄要求在18-45岁之间，学历不限，男女不限。需要活泼勤快，有服务意识，能吃苦耐劳。

1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一，把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理，做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营，会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量；擅长拉新、复购、口碑维护，能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理，搭建稳定服务团队，降低人员流失，统一服务话术与接待流程，打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修，合理控制运营成本，最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理，保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据，复盘问题、优化策略，主动给出提升方案，对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验，多门店管理经验优先，熟行业玩法，上手快； 2. 精通线上 OTA 运营，会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销； 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强，能统筹、能落地、能带队； 4. 性格稳重、服务意识好、情商高，会处理各类客诉与突发问题； 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程； 6. 无不良嗜好，做事踏实稳定，想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈，多店营收分红，上不封顶 - 稳定长期岗位，老板爽快、事少、好沟通，团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定，无需从零做起，上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员， 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪，欢迎自荐！

收银员

薪资待遇： 4000-5000，月休2天，包吃住，有早中晚班，详细可面议 岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款清晰无误 2. 识别并核对各类支付方式（现金、银行卡、移动支付等），妥善保管营业款项 3. 每日完成收银台清点、报表填写及交接工作，配合财务进行账实核对 4. 保持收银区域整洁有序 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，具备基本数理计算与抗压能力 2. 有良好的服务意识和沟通表达能力，形象端正，亲和力佳 3. 能适应轮班制 4. 有收银或零售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，能熟练使用智能手机及基础办公设备

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工作内容:公司统一提供完整成品短视频、标题文案、话题标签、定位素材，无需拍摄、剪 辑、写稿 结算方式:日结 平台担保发放，无压薪 要求:会使用智能手机，会刷短视频即可:持有正常抖音个人账号，无粉丝数量要求;碎片 时间可做，时间完全自主; 做事细心，不篡改公司素材、不违规发布全程居家不用出门，贵州各地均可做

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招聘收银员一名。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2. 核对商品信息与价格，处理退换货及优惠券核销等业务 3. 保持收银台及周边区域整洁有序，定期盘点备用金与单据 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，及时上报异常情况 5. 配合门店完成日常运营支持工作 任职要求： 1. 年满十八岁及以上，工作认真细致，具备基本的数字计算与沟通能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应轮班及节假日工作安排 3. 无经验者可培训上岗，有零售或收银经验者优先 4.身体健康，服从管理，遵守职业道德与公司规章制度 5.学历不限，初中及以上文化程度即可

二道街平房庆购招聘收银员一名咨询电话

招聘收银员，要求稳定在同安发展，形象良好，年龄19至35周岁，中专及以上学历。岗位为坐岗，八小时工作制，两班倒。薪资福利包括包吃包住，月休三天，夜班补贴。工作地址位于福佳斯商业广场北镇路。

广东河源希尔顿逸林酒店热招：餐饮部副经理欢迎大家推荐人才[爱心]（）

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

招聘领班一名，，年龄40岁以内，具备服务意识和团队协作精神，能适应晚间工作时间。薪资福利为3500至4000元。工作氛围轻松，环境良好。

本店招聘店员1名因店主腿部受伤行动不便，急需招聘店员一名。口齿伶俐，沟通表达好，待人热情有耐心，做事勤快干净，有服务意识。可以照看学生，有意向直接电话联系，或者到店实地详谈紫金府步行街芊恬遇见酒吧

招聘主管一名，底薪满勤提成，综合工资6000元以上，月休4天，每月15号准时开支！联系电话；同步

招聘客房服务员。薪资为3500元以上每月。工作内容包括：清洁并检查客房；补充用品；清洁用品的使用及保养；检查客人遗留物及客房内贵重物品。

招聘西餐厅主管。薪资为5千-7千。工作职责包括：统筹负责餐厅日常管理工作；监督、推行餐厅的各项正规化管理制度；熟悉餐厅的主要服务对象，了解客人的餐饮需求，有针对性地提供需求；加强餐厅的日常工作，提高餐厅员工对客服务、微笑、问候；指导并培训员工，优化工作流程；掌握门店的经营情况，确保服务质量，控制成本在管理指标内；组织和实施餐厅的促销政策，提高营收；会制作考勤表和操作电脑软件。任职要求：具有1年以上西餐厅管理经验；熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；热爱服务工作，对餐饮行业有热情。

招聘客房主管。薪资为5.5千至7.5千。岗位职责包括：负责客房部的整体经营和运作，分配督导员工工作，制定工作计划；确保部门成本及各项得以良好控制；根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查；制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内；检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率；组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求：中专学历或同等以上；有3年以上同星级客房管理工作经验；熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书；掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准；具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

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