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喀什邮政招人了喀什地区邮政快递招聘信息岗位名称：分拣员Y岗位要求：学历初中以上，年龄22岁到35岁，试岗期三天，要长期，白班09:50-21:30，‎班夜‬‎20:3008:30薪资待遇：3600+包住，倒班工作地点：喀什市。新疆喀什

今晚要人人数：15工作内容：快递分拣、装卸、装车工资待遇：160工作时间：01:30-13:30年龄要求：18～45岁招聘要求:能干活的来， 不要穿短裤、凉鞋

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需要物流人员岗，地点新疆维吾尔自治区·喀什地区，报酬详谈，加班另算，日结；配合班组完成当天任务，交通补助，工期充足，提供工具

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喀什地区招工地小工/杂工

岳普湖地区招聘净化板安装工，要求有相关工作经验，能够熟练进行安装工作。有意者可联系报名。

自来水厂工艺管道氩弧焊打底，1200，900，600 300，及暖气管道，工期大概两个月，工资月结，工具自备，技术好，二把刀勿扰

喀什地区喀什市招泥瓦工师傅数名！要踏实肯干的打酱油的不要！有意者致电！合作共赢！

岗位职责： 1. 负责各类汽车（含奥迪品牌）的故障诊断、维修与保养工作 2. 独立完成发动机、变速箱、底盘、电气系统等核心部件的检修与更换 3. 使用专业检测设备进行车辆性能评估与数据读取分析 4. 记录维修过程及配件使用情况，确保服务可追溯、质量有保障 5. 配合车间管理，遵守安全操作规范，保持工位整洁有序 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2. 有奥迪等高端品牌维修经验者优先考虑 3. 持有汽车维修工职业资格证书或相关技能认证 4. 具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

九街附近有没有喜欢打晚班的来两个，会打芹菜蒜苗箱装的，九龙冷库也可以，广明冷库也可以，都是11点以后上班，有喜欢的打电话联系

批发市场后面冷库要人包高次苹果。毛重9公斤，2.8一件，有去的联系

柳州日结工150-300一天！！！ 大量招聘柳州本地临时工，日结，兼职，寒假工，发单，兼职代理，邮政，顺丰，极兔，物流，分拣，卸货，代招， 工作内容：分拣，装卸，发单，服务员，，跑腿，骑手，保洁，洗碗工，协助，秩序员，人事，兼职代理，驾校招生等全职、兼职工作，地实习生、单招生安置等 工作地点：柳州 工作时间：白班 夜班都有 工资待遇：150-300/天 要求：17～60岁，男女不限 （具体工作看每天补缺需求）

招长期淘宝打包2名，杂工1名，地址西董家堡村，

长期稳定装卸工，活多价高，工资靠谱，不拖 欠！！！ 薪资待遇： 月薪8000-8500元,多劳多得 班次可日结，日薪260-290 包吃住，工资准时发放，不压薪 工作内容： 负责快递分拣、装卸、搬运、码货，配合车辆装 卸货 物，工作简单易上手。 招聘要求： 男女均可，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排。 有无经验均可，长期短期都可以。 工作地点：北京

岗位职责： 1. 根据实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及沟通表达能力 2. 工作经验不限，责任心强，适应力好，能服从工作安排 3. 具备良好的职业道德和团队协作意识 4. 能够熟练使用常用办公软件，学习能力强 5. 无不良从业记录，身体健康，符合岗位基本履职条件

招聘：学辅师薪资：2000-3500/月薪1.引导学员熟练使用读书郎AI智能学习系统，陪伴学员自主学习，维护智习室学习秩序与学习氛围；2.跟踪记录学员学习进度，建立学员学情档案；3.对接家长，定期反馈学员学习状态，同步学员学习情况；4.负责学员接待、考勤登记、学习设备管护，配合门店日常运。

有高原工作经验优先！！ 岗位职责：1、负责行驶线路规划，节约成本，协助调度共同完成派车计划，并管理司机执行计划指令。2、负责司机招聘、考试、培训等重点工作，建立驾驶员应急储备池，提升风险应变能力。3、负责车辆日常安全检查，协助车辆的维修保养。4、负责驾驶员安全培训、日常安全行驶管理，建立安全档案并协助人资进行归档。5、负责驾驶员APP的操作培训。6、负责车辆管控，对驾驶员进行培训、约谈、整改以及优化。7、协助人资提供车队驾驶员合作异常考核费用的审核修正。形成最终合作费用表。8、负责车队人员团队管理，加强稳定，减少人员流失率。9、处理车辆运营中出现在途异常情况（堵车线路变更、车坏维修、长时间排队等）的信息输入。10、跟踪车辆运行效率和异常处理（长时间停留、不服从调度指令等）。11、负责车辆事故的全流程跟踪处理。12、协助新车上线前期的整备工作等（GPS、ETC等）。13、其他临时性工作和任务。

招聘物流经理，薪资面议。岗位职责包括：全面负责物流体系的规划、建设与运营管理，保障供应链高效稳定运行。统筹仓储、运输、配送、装卸等各环节资源，优化物流网络布局与作业流程。制定并执行物流成本控制策略，持续降低单位物流成本，提升运营效率。管理物流供应商，开展绩效评估、合同谈判及合作关系维护。主导物流信息系统（如WMS/TMS）的应用与升级，推动物流数字化与可视化管理。协调采购、生产、销售等部门。

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