每天负责废品门店的收货与整理

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员信息录入等工作 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录，及时反馈经营情况 5. 配合店长完成交接班、安全巡查及基础客户服务问题处理 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本计算机操作能力，学习意愿强，团队协作意识好

店内销售

果切配送打包工作轻松平时不忙可以刷视频玩手机不脏不累不需要搬货卸货上班时间可选择同事很好相处

【岗位职责】-负责收银、理货及顾客服务等工作 【职位要求】-无经验要求，学历不限 【工作时间】-白班、夜班、倒班多个班次可选 【薪资福利】-综合薪资：3500-4000元/月-底薪薪资：3300元/月-奖金：绩效奖金+全勤奖金-福利：五险|包住|加班补助|节假日补贴

销售主管负责区域内零售，店长负责运行

吃苦耐劳，活波开朗

岗位职责： 1.负责顾客用餐前后的接待与引导，提供热情周到的前台服务，确保良好的就餐体验 2.准确高效完成点单、收银及结算工作，熟练操作餐饮管理系统和移动支付平台 3.保持前台区域整洁卫生，及时整理客户反馈信息并上报店长处理 4.协助完成预订管理、排队叫号及外卖订单核对等日常运营支持工作 5.配合门店开展促销活动，主动向顾客介绍当期优惠，提升客户满意度 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够适应轮班制工作安排，有餐饮行业工作经验者优先考虑 3.熟练使用智能手机及常用办公软件，学习能力强，能快速掌握收银系统操作 4.工作认真负责，具备较强的责任心和团队协作精神，能承受一定工作压力 5.普通话表达清晰，具备基本的读写算能力，学历不限

营业员，小便利店

家具导购 薪资范围:6000-11000元/月 发薪日期:5日 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:加班费、绩效奖金、工龄奖

招聘外墙天然气管道安装15的小管

铜陵市郊区招工地小工/杂工

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

铜陵招聘泵车师傅一名，公司交社保，会开会打，中联 56 米，2500 方，超方一元一方，工资准时发放。

修理煤气灶

档口地址：杭州四季青常青二楼 017-020号（上电梯第一家，黄金位置） 本档口为老牌1.5批实力厂家，多名全职买手+自主生产，主打欧韩大牌风，现诚聘以下岗位： 一、店长 1名 要求： • 常青市场5年以上相关工作经验 • 有一定客户资源储备 • 精通人员管理、档口运营，懂社交媒体运营优先 二、穿版销售 3名 要求： • 身高160-170cm，体重110斤以下 • 形象气质姣好，性格外向活泼，会做生意 • 常青市场1年以上经验，有客户储备优先 三、穿版模特 1名 要求： • 身高165cm左右，体重100斤以下 • 外形出众、气质佳 • 1年以上市场模特工作经验，吃苦耐劳、工作状态积极 薪资：面议 爽快大方、好沟通，团队氛围轻松 ☎ 联系电话： （，非诚勿扰）

常青四楼大店 诚招 店长一名会管理 会带领团队 井号精英导购20名 井号服装搭配师2名 井号模特3名 井号客服10名 井号摄影师3名 井号店长2名 井号销售主管2名 井号财务2名 井号大客户经理2名 会搭配 能拍照 要求：导购有四季青服装销售经验，沟通能力强、有一定的客户源！模特、能够驾驭多种风格 搭配师、多元化的搭配、有经验者优先！店里氛围好 员工好相处 工资待遇不是问题，只要你有能力 井号工资待遇面谈 电话同步

招聘：店长 薪资：3800-4500/月 公司：成都冰冰鹅食品经营部 经验要求：不限 学历要求：大学专科 招聘人数：1人 工作性质：不限 职位福利:2400 职位描述:0 工作地点:四川省

老意法3楼/9意法1楼韩系女装档口 招聘：店长2名，销售6名 店长要求： 2年以上服装批发管理经验，能搞定3-5人团队，执行力强，不甩锅。能开单、能谈单，懂高客单价货品话术。懂色彩搭配、挂版陈列。懂进销存管理，对库存、回款数字敏感。客诉处理沉着冷静，能搞定难缠客户。性格外向大气，抗压性强，雷厉风行。目标感极强，不摸鱼。 销售要求： 会销售，有耐心，懂自媒体愿意拍短视频优先考虑，意法市场呆过最佳。 所有岗位愿吃苦耐劳，愿和公司同进退，有责任心，有正能量，有服务意识，本公司有一定的升职空间，能力强者有机会成为合伙人！ 联系电话:（汤小姐）

不要加我 宝安区西乡超市招聘： 蔬菜主管一名，月薪6500至7000十提成，月休两天。要求有多年经验，服务态度好 年龄25到45岁 蔬菜领班月薪5000至5500元月休2天要求有多年经验，服务态度好。 蔬菜小弟月薪4000至4500元月休2天，服务态度好。 水果小弟月薪4500元月休2天，服务态度好。 包吃包住，酒鬼鬼，勿扰。 有意请来电 地址：深圳宝安西乡 联系电话：叶生

日常理货，有无经验均可，工作无压力 年龄要求23-40岁，底薪+满勤+年终奖，底薪看工作能力满一年可加

日常理货，有无经验均可，工作无压力 年龄要求23-40岁，底薪+满勤+年终奖

主要服务一下顾客，迎来送往

乐后LEHoU招聘 导购1名 店长1名 1.热爱服装销售,具有良好的沟通表达能力 2.时尚、形象气质佳，18-35岁; 3.综合薪资:4000-7000/月上不封顶 联系电话:雷女士，地址:毫州市高新万达乐后女装

岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或连锁服务行业背景者优先2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有相关经验者可适当放宽学历要求

招人，招人 兴视界气密门窗招聘 招聘门店店员一名，形象好，气质佳，待遇优 系统门窗业务员，工资待遇面议 联系电话微信同号店铺地址名都城味道饭店正对面

整理水果销售水果

任职要求：，专科以上学历，20-28岁年轻活力热情大方善于沟通有责任心 1、清理负责区域卫生，保持礼品机内外的清洁。运营期间环境整洁的及时保持。 2、保持设备座椅整齐，对币筐及设备上的垃圾随时清理。 3、对礼品机内商品陈列、摆放要整齐美观、及时。 4、及时领取、更换、增添、摆放机台内的礼品。 5、当值人要掌握负责区域的运营情况，发现有任何不妥之处要立即汇报、就地解决。 6、做到主动为顾客做服务，发现问题及时解决。 7、熟悉经营区所有机台的名称及玩法，积极引导顾客试玩。 8、掌握全场机台运转情况，及时排除机台的简易故障。

1. 负责门店整体运营管理工作，确保日常运作顺畅高效； 2. 统筹人员排班、培训及团队建设，提升团队服务意识与执行力； 3. 监督销售目标达成，优化顾客服务流程，提升客户满意度； 4. 管理商品库存与陈列，控制运营成本，保障门店经营效益； 5. 处理突发事件及客户投诉，维护门店良好形象与秩序。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与现场管理能力，能有效推动团队执行； 2. 良好的沟通能力与服务意识，能够妥善处理客户关系； 3. 责任心强，具备独立解决问题的能力和应对压力的韧性； 4. 愿意投身零售或服务行业，对门店运营管理有清晰认知； 5. 能适应轮班工作安排，具备一定的抗压能力和灵活性。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货、陈列，确保商品信息清晰、价签规范 4.协助开展促销活动执行与氛围布置，提升顾客购物体验与门店销售业绩 5.做好营业前后巡检，保障门店安全、卫生及设备正常运行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备团队协作精神与基础学习能力 5.遵守公司规章制度，认同企业文化，稳定性强 岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.协助完成商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持营业环境整洁有序 4.及时反馈销售数据、顾客意见及库存异常，配合店长优化运营 5.参与门店促销活动执行，协助宣传推广并提升顾客转化率 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 2.有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从团队管理