宿松县铭爵酒店有限公司（7天酒店）招聘信息如下：1、酒店管理人员：1名工资：面谈联系电话/同步：

怀宁宏博全季酒店,前厅部经理，薪资4500-5000元，岗位要求若干名，有食宿，工作地点怀宁，

亲子酒店管家（太湖湾原舍小黄鸭亲子酒店）：底薪2000元/月，综合到手2200-2600元/月，全勤奖励200元/月，包三餐包住，在校大学生实习至少3个月，地址雪堰镇雅浦村委雅浦村518号，电话。

工资待遇优厚面议

负责酒店住宿客人的登记工作！对工作认真负责，有前台工作经验者优先！包吃包住，月休2天！年终奖励！

工资面议

前台负责接待，办理入住 客房服务员服务客房卫生，整理客房

负责前台接待入住办理等工作

岗位职责： 栗子未来酒店（春秋里店）前台2名 1.形象气质佳，活泼开朗，有良好的表达沟通能力，懂得基本的服务接待礼仪，要有责任心 2.负责前台区域的卫生清洁和物品整理，保持环境整洁、舒适。 3.工资2800+提成+节假日福利 要求:年龄26-40

1.福利待遇： 保底4500+全勤300+绩效奖金200，综合工资5000左右，包吃包住，月休4天自主调休，每月16号发工资 2.岗位职责： 坐在前台收钱，做账，买单，介绍活动和 3.上班时间： 14:00-22:0019:00-03:00 4.工作要求： 有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪；普通话标准流利，语言表达能力强，较强的保密意识，穿高跟鞋职业装；学历不限，年龄18-28岁，有相关工作经验的优先考虑

安徽安庆招聘经验丰富的A2驾照货车司机，要求有一至三年工作经验。薪资按趟数结算，月薪范围为一万至一万八千元。

安徽安庆招聘大龄勤杂工，年龄要求55岁至65岁。提供工作餐，月薪4000至4500元。

安庆市潜山市招道路标线/热熔划线，100米左右，黄色，15cm宽，3个点专票

安徽安庆招聘打包工，薪资面议，要求工作细心。

品牌女装专卖店正在招聘年龄介于25至35岁的导购，要求形象气质佳，具备相关品牌导购经验。该职位薪资为每月3000至5000元，包括底薪、提成及不定时奖励，共招聘4名导购，工作地点位于步行街安徽安庆。

江西赣州美发店招聘前台经理，岗位职责包括接待客户与制作数据报表，要求活泼开朗、文字功底扎实、亲和力强，无经验亦可，薪资待遇为4000元以上，并享有月休4天的福利。

吉林长春招聘前台经理，月薪高于3500元，有相关工作经验者优先。

黑龙江双鸭山招聘一名有经验的大堂经理，薪资福利待遇面议。

招聘：前台经理1名，收银1名，工资面议，有责任心有工作经验优先谭：

岗位名称：半山酒店综合办公室岗位；酒店服务岗位；管理岗位；前台岗位等。岗位要求：1.有相关工作经验者优先考虑；2.具备基本职业素养和团队协作精神；3.能独立完成各项工作任务。薪资待遇：具体薪资面议，员工享有免费工作餐、员工宿舍、定期培训、节日福利等，工作表现优秀者可按现有晋升机制逐级晋升并提升工作待遇。

金瑞古井大酒店招聘： 1、客房服务员若干，身体健康，有责任心，有经验者优先。 2、餐饮服务员若干，认真负责。 3、OTA运营专员1名，有酒店经验者优先。 [强]若家在桐城周边镇，酒店有宿舍楼，包午餐和晚餐，交社保 咨询电话：（吴女士） 地址：桐城市盛唐南路东侧金瑞古井大酒店

太湖皇冠假日酒店。急需两名客房服务员，单价16元每间，包吃包住，5号线地铁口。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客户投诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出改进建议 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与成本意识 4.具备基础财务知识及数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 有食品安全管理员证或相关资质者优先

客房服务员做事踏实认真，吃苦耐劳，有无经验均可。薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:岳西县温泉大道

怀宁宏博全季酒店,前厅收银员，薪资3800-4000元，岗位要求若干名，有食宿，工作地点怀宁，

安庆德辰金陵大酒店,客房清扫员2名，薪资4000+，，

有餐饮经验 18～36岁之间 杨国福麻辣烫店长 要求有责任心 无学历要求

岳西山澜酒店招聘前台收银，待遇优厚，上四休二，底薪加提成，长期优先，一经录用即享从优待遇，工作地点在安徽安庆岳西县。

安徽安庆岳西县的岳西山澜酒店正在招聘待遇丰厚的长期前台收银职位，底薪提成制，一经录用享有优越待遇。

1.全面负责门店后堂日常所有运营管理工作 2.有中餐厅工作经验优先，年龄 30-45 岁 3.负责后厨食品安全、操作安全、设备使用安全 4.负责后厨团队人员管理：工作纪律、排班考勤、工作安排、组织协调、招聘补充、团队 稳定、人员培训、带教 5.负责产品品质的把控、操作的规范、产品的效率与效益 6.负责后厨的原材料品质验收、成本管控、物料管理等 7.需要有责任心、自驱力具备一定沟通表达能力，善于接受新鲜事物、有一定的创新能力