店长身体健康，热爱销售。有销售经验者或医学基础者优先考虑。薪资福利:4000以上工作地址:密城区/怀柔城区

招聘：双信超市生鲜主管薪资：7000-10000元/月岗位职责：超市生鲜部运营岗位要求：有超市运营相关工作经验一年以上，有责任心、抗压能力强，有上进心，有工作经验最好

本店招聘35岁-50岁店长1名导购3名市场销售2名有经验者优先工资面议

店长一、【岗位职责】1、全面负责店面的管理及运作，制订各项营销策略及实施（包括线上流量平台数据维持，如大众点评、外卖平台等）,确保完成门店营业目标；2、制定高效定量的日常工作计划，确保员工做好日常产品出品管理及员工分工管理工作，指导门店的业务工作，提高销售、服务业绩；3、做好店内物品及原材料的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业管理；4、监督门店原材料损耗管理，把握原材料损耗尺度，完成纯利润指标；5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；6、负责对门店员工的日常管理和培训工作及门店员工的选拔和考评；7、负责店内其他日常事务和外联事务：二、【任职要求】1.18-35周岁，高中以上学历；经验不限，有冰淇淋相关经验优先考虑；2．具有较强的服务意识；三、【工作时间】轮班制，每天9小时（包含吃饭时间）四、【薪资标准】7000-9000元／月五、【福利待遇】1．正式员工入职享受社保；2．传统节日公司会统一发放礼品，员工生日关怀；3．春节在岗员工除正常享受国家规定的多倍薪资外，还有除夕红包，开业利是等暖心福利。过年留店可报销家庭地址到工作地点的往返车票；六、【发展途径】晋升通道：店员﹣代理店长﹣店长﹣区域经理-运营总监七、工作地点：金源燕莎

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欢迎推荐或自荐招聘：咖啡店店长、店员各1人要求：年龄35岁以下，男女不限（店长有管理经验，店员有行业经验）薪资：具体面谈地址：北京市朝阳区文化创意大厦电话：李女士

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高新诚聘：小时工：一小时15（早，中，晚3小时到7小时）服务员：5名底薪+绩效奖金+提成+全勤=薪资 ： 4300元—5000元收银员：一名底薪+绩效奖金+提成+全勤＝薪资：4300元—5000元店长：1名 底薪+绩效奖金+提成+全勤 ＝6000元— 8000元不封顶 地址:欧亚卖场10号门（关二娘）腊汁油泼面有足够的晋升空间————电话:

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招聘：两英店长薪资：6-9K元/月1、具有很强的归属感和责任心，把门店作为自己的家；2、具有一定的领导能力，能协调整个店面工作人员团结一致、各自做好本职。3、具有较强的沟通能力和理解能力；4、具有积极乐观的工作态度；5、具有严谨认真的工作精神；6、具有较好的经营管理能力；7、具有较好的培训素质；8、具有较好的职业素质和道德修养；9、了解一定的心理学、管理学、市场营销学、商品学等方面的知识；10、比较了解行业的专业知识和更新动态。招聘两英店长一名，此岗位需要做过药店，熟悉中西药，有意者可以投递简历，待遇从优。

招聘：M店经理薪资：5000元以上/月1、负责门店的业绩、销售计划及量化目标的制订和落实；nn2、负责门店的各项业务（如：对门店工作环境和经纪人工作状态的监督，门店会议、销售、培训、签约等）的协调完成；nn3、及时整理协调解决客户的各类投诉，并及时反馈有关信息，认真做好门店的各项服务工作。维护公司和门店的服务水平及美誉度；nn4、负责制作门店的销售统计与分析报表；nn5、帮助经纪人跟单、签单等各项业务；nn6、负责对门店内经纪人进行培训和管理，根据实际工作情况向公司建议奖励、留用、处罚及解聘经纪人；nn7、定期向经理提交工作报告及工作计划，服从领导的工作安排，协调好上下级关系；nn8、领导交办的任务及其它临时性工作。联系人：企老师

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新超市开业，缺口100来人就要岗位职责：1、根据分拣单上的需求在卖场或备货区找到对应商品后；2、扫描确认、清点出对应数量的合格商品，整齐码放在卡板上；3、打包缠绕后用手拉叉车送到指定区域。岗位要求：1、18-50岁，需要有食品健康证；2、有理货分拣相关工作经验优先考虑；薪资福利：1、白班：24元/时，夜班25元/时，奖金300元/月2、白班综合6500+，夜班7000+3、每月15号发薪上班时间：白班：13:00-22:00，夜班22:00-06:00，以上时间可能会小幅度调整面试，工作位置：山姆会员店石景山店面试时间：9点到18点

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