
浙江宁波前厅经理25-45周岁,大专及以上文化,从事过3年以上酒店前厅工作经验。工作时间:
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结
前厅经理
25 - 45周岁,大专及以上文化,从事过3年以上酒店前厅工作经验。工作时间:08:00 - 17:00,月休四天
薪资福利:5000 - 7000元/月(包员工餐)
招工人数:2名
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工作地址:梅山街道梅山大道688号
温州乐清市食堂经理年龄35岁一45岁,工作5年以上,工资6000元一10000元,月休2天、电话
餐饮主管
食堂经理年龄35岁一45岁,工作5年以上,工资6000元一10000元,月休2天、电话
餐厅领班月结全职
乐清市区招聘:
餐厅前厅主管1名,要求有餐饮相关管理经验3年以上,能熟练使用Excel软件,工资6500-7000(男女不限)连锁品牌,发展迅速上升空间大,欢迎来电彭
餐厅领班月结全职
经验技能:一般需1-2年餐饮行业服务或1年领班工作经验,熟悉餐饮服务流程,具备基础的沟通、协调和应急处理能力。
◦职业素养:有较强的责任心和执行力,能适应轮班制,具备良好的服务意识和团队协作精神。
保安包住3-5人月结
招聘保安5名,,年龄58岁下,一年以上工作经验,12小时两班倒,工资4300+200餐补,包住,工作地址:新浦,联系:
奉化方桥日结日结,白班210夜班230-下班结账
7000-8000元/月
普工20人以上日结
日结~奉化啦方桥京东
白班工资210
夜班工资230
年龄18~58周岁
饭店宾馆经理
2000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职饭店宾馆
要求,,18-40岁,做过饭店宾馆经验,品貌端正,聪明伶俐,会开车优先,另招服务员二名,
门店店长
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2.制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3.带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、合规专业的团队氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,及时处理突发事件,保障酒店运营安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历,条件优异者可适当放宽
2.拥有3年以上星级酒店部门主管经验,或2年以上酒店副经理/经理岗位实操经历
3.熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务意识与数据分析能力
4.具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力,服务意识强,注重细节与结果导向
5.持有酒店职业资格证书(如国际金钥匙、CHIA等)者优先考虑
快捷酒店经理
面议
酒店经理1-2人全职
岗位职责:
能拍视频
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作,确保服务品质与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力
3. 建立并优化服务标准与运营流程,组织员工培训与绩效管理,打造高效专业服务团队
4. 维护重要客户关系,处理重大客诉与突发事件,保障酒店安全、合规与品牌形象
5.定期分析市场动态与竞品情况,提出产品优化与服务升级建议,推动酒店持续发展
任职要求:
1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历,条件优秀者可放宽至不限
2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验,具备独立店长经历者优先
3. 熟悉酒店全盘运营体系,具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力
4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力,服务意识强,形象气质佳
大堂经理
5000-8000元/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行酒店经营计划,统筹各部门工作协调与流程优化
3.负责团队建设与人员管理,组织实施培训、考核及绩效评估
4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店良好声誉与运营秩序
5.监控运营成本,控制预算支出,提升酒店整体盈利能力
任职要求:
1.学历不限,具备酒店管理或相关专业背景者优先考虑
2.有1-3年及以上酒店管理工作经验,熟悉酒店各岗位运作流程
3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力
4.工作责任心强,能承受较大工作压力,适应轮班工作安排
5.熟悉服务标准与客户体验管理,具有较强的服务意识和职业素养
宁波镇海区找客房兼职,郁金香电竞酒店,至,15元1间,过年三天20一间,一起结算,房间好做
客房服务员
找客房兼职,镇海郁金香电竞酒店,至,15元1间,过年三天20一间,一起结算,房间好做,包住,肖店
浙江宁波招聘楼层主管,负责管理楼面整体卫生和人员排班,并需接管包厢,薪资范围3.5K~6K
3500-6000元/月
楼面经理月结
浙江宁波招聘楼层主管,负责管理楼面整体卫生和人员排班,并需接管包厢,薪资范围3.5K~6K。
客房服务员月结
招聘:梁弄酒店招聘
<p>酒店,在湖东村附近,招新媒体运营1名,客房保洁/客房保洁主管1-2名,有经验优先,有意向者可电话或者联系,交五险,月休6天,工资面议</p>
厨师长
北仑银泰正在招聘储备厨师长、红烧师傅和烧菜师傅若干名,优先考虑过年不回家者,具体工资和联系方式请面议,联系人郑厨,工作地点宁波浙江。
副厨师长厨师长
✨2026 招聘开始了|
0.浙江宁波宁海国际度假酒店筹备招聘饼房厨师长一名工资10000,五险一金双休兴趣简历给我
1.镇江酒店招聘饼房 领班 主管可以给副厨职位 工资4000-5000左右五险一金双休
2.浙江舟山酒店招聘包房 领班 包房主管 一名工资 4.6-6000五险一金。
3.宁波余姚品牌酒店招聘饼房员工一名工资3500五险一金
4.厦门品牌酒店招聘主管三名工资5500左右 五险一金。
5.湖州品牌酒店招聘包房主管一名工资5500,五险一金双休
6.南京品牌酒店招聘饼房主管一名工资5500,五险一金双休
7.帮忙朋友潮州筹备类似新荣记中餐厅需要类似工作的经历 中餐老大团队。。工资待遇可谈。。有兴趣简历给我一下
行政总厨
清泰街称重快餐招聘:总厨工资8000—10000。帮厨6000—7500。店长7000—9000左右,任职要求:吃苦耐劳,菜品稳定清爽,要有团队精神!联系电话张
厨师长
岗位名称:厨师两名;配菜师一名;服务员三名;洗碗工两名;厨师长一名;厨师四名。岗位要求(浙江余姚沸腾鱼乡):1.具备基本烹饪技能。2.具备良好的卫生习惯和服务意识。3.有相关岗位工作经验者优先。薪资待遇(浙江余姚沸腾鱼乡):私聊。岗位要求(浙江宁波慈溪杭州湾老四川融合菜):1.厨师长:技术过硬,具备创新能力。2.厨师:具备基本烹饪技能。3.配菜师:熟悉配菜流程,保证食材新鲜。薪资待遇(浙江宁波慈溪杭州湾老四川融合菜):私聊;要求过年不回家。
厨师长
招聘:食堂主管一名,年龄45岁以下,要有食堂管理经验,工资面议,面点师一名,工资6000-7000元/月,厨师一名,工资5000-5500元/月,切配一名,工资3500-4000元/月,勤杂工若干,工资3000-3500元/月,以上岗位均为做五休二、早、中两餐,工作地点:鄞州区江南路666号宁兴大厦附近,联系电话:郑。
餐饮主管餐饮收银
北仑郭巨招聘(住公寓带健身房洗衣机)
上市企业内部食堂,都是企业高管、客户吃饭,比较轻松。
餐饮主管1名(待遇5500加社保)
收银员1名
服务员1名
18-42岁,要求,
主要负责,收银,上菜,打菜。
8小时,长白班。包吃住。
或者交社保5000/月。
[福利待遇】工龄奖、节日福利、年终奖、
联系电话:(欧阳)
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鱼泡直聘为工人提供宁波大堂经理在哪里找活在线招聘信息,主要招聘宁波酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。