
浙江宁波前厅经理25-45周岁,大专及以上文化,从事过3年以上酒店前厅工作经验。工作时间:
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结
前厅经理
25 - 45周岁,大专及以上文化,从事过3年以上酒店前厅工作经验。工作时间:08:00 - 17:00,月休四天
薪资福利:5000 - 7000元/月(包员工餐)
招工人数:2名
/
工作地址:梅山街道梅山大道688号
餐厅领班月结全职
乐清市区招聘:
餐厅前厅主管1名,要求有餐饮相关管理经验3年以上,能熟练使用Excel软件,工资6500-7000(男女不限)连锁品牌,发展迅速上升空间大,欢迎来电彭
餐饮主管
杭州大学食堂档口,杭州食悦汇餐饮公司拥有杭州地区大学食堂餐饮档口,覆盖杭州百分之60-70的大学食堂餐饮档口,招餐饮商家入驻,不是中介不是中介,新手小白创业者,无风险,学校是抽点模式,让每个想创业的人都能拥有一家自己的餐饮档口,以本科学校为主,可实地考察,是招商,正常商户日营业额3500-4000左右,部分特别好的档口在一万以上,差的在1700左右。关键菜品和出餐率,没有菜品公司可以提供直营店5000到10000的菜品,可实地考察学校食堂直营店菜品,可挑菜品可试菜,扶持陪跑到日营业额2000以上,有菜品的
可以给你挑选最优质的档口,看到你满意为止,奶茶商家也可入驻,有业态保护
餐饮主管
临平万达招中餐前厅主管
1.负责前厅日常工作安排。
2.前厅人员调配及培训工作。
3.协助店长完成日常工作。
包吃包住,月休四天,有交社保
面议
餐厅领班月结全职
现场督导服务质量,协调团队分工处理,突发事情及顾客投诉,确保餐厅日常运营符合标准
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
传菜员包住包吃6-10人
宁波寒假工缺口更新:包吃住
·
甬尚人家:书城店2-3人传菜
素满香:南塘老街1个、鄞州天街4个、海曙天街3个、鄞州万达1个、奉化万达1个、余姚万达2个
湘间田舍:港隆广场2人、天一1人
宁海食府:四明中路2人,江北日湖2人,海曙南站店6人,江北奥体4人
新发现餐厅:东部银泰2人,复悦城4人
匠和风:万象城
梅龙镇:舟宿夜江(10人)
新石浦大酒店:天一店
牛吃草:宁穿店1人,宋诏桥1人、朝晖店2人时光里2人,联盛1人,
阿拉名灶:月湖店
联系方式:
酒店经理
杭州临安百顺风尚酒店
招聘:
一、前台 3000-5000
要求:
1、35岁以下,工作认真负责,有服务意识;
2、有相关工作经验者优先(无经验可学);
福利待遇:社保补贴、培训、包午餐、加班费、节假日补贴
二、酒店经理 4000-7000
要求:
1、40岁以下,工作认真负责,有服务意识;
2、至少要3年酒店相关工作经验;
福利待遇:社保补贴、培训、包午餐、加班费、节假日补贴、大小休、8小时工作制
联系电话:
酒店经理1-2人
前厅经理
有1年以上酒店前厅管理经验,熟悉掌握OTA,酒店管理系统;具备良好的团队管理、沟通协调及抗压能力;服务意识强,能统筹处理前厅各类事务。统筹前厅日常运营管理,优化接待服务流程;管理前台团队,做好培训、考核与工作安排;处理宾客投诉及突发问题,提升宾客满意度;做好房态、账务等核心数据把控与上报。
薪资福利:行业竞争力薪资,带薪岗前培训,良好的内部晋升通道,工作氛围轻松和谐。
招工人数:1名
有意者可直接到店面试,或电话咨询详情
工作地址:临河区清宜林海岸S5号楼(开源路庆丰街交汇处)
饭店宾馆经理
2000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职饭店宾馆
要求,,18-40岁,做过饭店宾馆经验,品貌端正,聪明伶俐,会开车优先,另招服务员二名,
门店店长
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2.制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3.带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、合规专业的团队氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,及时处理突发事件,保障酒店运营安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历,条件优异者可适当放宽
2.拥有3年以上星级酒店部门主管经验,或2年以上酒店副经理/经理岗位实操经历
3.熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务意识与数据分析能力
4.具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力,服务意识强,注重细节与结果导向
5.持有酒店职业资格证书(如国际金钥匙、CHIA等)者优先考虑
酒店前台(包吃住))
5000-6000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1. 负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。
2. 完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。
3. 维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。
4. 提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。
上班时间:早班8:00-20:00,晚班20:00-次日8:00
宁波慈溪市维也纳国际酒店(恒厚阳光城店)招聘客房服务员2名,PA清洁员1名。联系电话:周。
客房服务员
维也纳国际酒店(慈溪恒厚阳光城店)招聘客房服务员2名,PA清洁员1名。联系电话: 周。
客房服务员客房经理
急招客房服务员数名
客房经理一名
待遇丰厚,节假日三倍工资
有年终奖,工龄奖,服务奖
有意向的联系
地址,宁波鄞州彩虹南路亚朵酒店
店长厨师长
宁波姜山镇菜小厨招工:
付灶7500
主灶8000
厨师长9000外加五个点
主管6-7千
店长7-8千
联系电话(李先生)同上
厨师长
招聘:食堂主管一名,年龄45岁以下,要有食堂管理经验,工资面议,面点师一名,工资6000-7000元/月,厨师一名,工资5000-5500元/月,切配一名,工资3500-4000元/月,勤杂工若干,工资3000-3500元/月,以上岗位均为做五休二、早、中两餐,工作地点:鄞州区江南路666号宁兴大厦附近,联系电话:郑。
浙江宁波招聘楼层主管,负责管理楼面整体卫生和人员排班,并需接管包厢,薪资范围3.5K~6K
3500-6000元/月
楼面经理月结
浙江宁波招聘楼层主管,负责管理楼面整体卫生和人员排班,并需接管包厢,薪资范围3.5K~6K。
厨师长
岗位名称:厨师两名;配菜师一名;服务员三名;洗碗工两名;厨师长一名;厨师四名。岗位要求(浙江余姚沸腾鱼乡):1.具备基本烹饪技能。2.具备良好的卫生习惯和服务意识。3.有相关岗位工作经验者优先。薪资待遇(浙江余姚沸腾鱼乡):私聊。岗位要求(浙江宁波慈溪杭州湾老四川融合菜):1.厨师长:技术过硬,具备创新能力。2.厨师:具备基本烹饪技能。3.配菜师:熟悉配菜流程,保证食材新鲜。薪资待遇(浙江宁波慈溪杭州湾老四川融合菜):私聊;要求过年不回家。
餐厅领班
听海纪.宁波菜
一:前厅招聘:
1. 服务员10 名 4000-4500
2,主管2名 5000~5500
二. 厨房招聘
1:粗加工洗碗大姐3名3500-3800
(要求会江浙、淮扬菜系,餐厅)
以上均可享受每月 3 -4 天带薪休假,另加 1 天节假日补休。 干满一年可享5天带薪年假,发放季度劳保。欢迎加入
地址:曲江庙坡头路
联系电话:
餐饮收银厨师长
庄市称重快餐年后招
厨师长1名工资9000~10000
灶头数名工资7000~8000
双蒸1名工资4000-5000
收银员一名4000-5000,年前有空的也可以先上班,要求初八能正常上班的优先,联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁波大堂经理在哪里找活在线招聘信息,主要招聘宁波酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。