前厅经理 25 - 45周岁，大专及以上文化，从事过3年以上酒店前厅工作经验。工作时间：08:00 - 17:00，月休四天 薪资福利:5000 - 7000元/月（包员工餐） 招工人数:2名 / 工作地址:梅山街道梅山大道688号

负责运营管理酒店，员工培训，绩效考核

大厅主管负责大厅经营次序，接待引导客户，把菜录入电脑

乐清市区招聘: 餐厅前厅主管1名，要求有餐饮相关管理经验3年以上，能熟练使用Excel软件，工资6500-7000（男女不限）连锁品牌，发展迅速上升空间大，欢迎来电彭

杭州大学食堂档口，杭州食悦汇餐饮公司拥有杭州地区大学食堂餐饮档口，覆盖杭州百分之60-70的大学食堂餐饮档口，招餐饮商家入驻，不是中介不是中介，新手小白创业者，无风险，学校是抽点模式，让每个想创业的人都能拥有一家自己的餐饮档口，以本科学校为主，可实地考察，是招商，正常商户日营业额3500-4000左右，部分特别好的档口在一万以上，差的在1700左右。关键菜品和出餐率，没有菜品公司可以提供直营店5000到10000的菜品，可实地考察学校食堂直营店菜品，可挑菜品可试菜，扶持陪跑到日营业额2000以上，有菜品的 可以给你挑选最优质的档口，看到你满意为止，奶茶商家也可入驻，有业态保护

临平万达招中餐前厅主管 1.负责前厅日常工作安排。 2.前厅人员调配及培训工作。 3.协助店长完成日常工作。

要求：有事业心，要有丰富的管理经验，会线上运营

现场督导服务质量，协调团队分工处理，突发事情及顾客投诉，确保餐厅日常运营符合标准

管理经验一年以上，有责任心，服从安排，抗压能力强

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

明天这个地方还差一个开荒保洁，260天，电话号码

下午有空的师傅来这装下插座做点线槽加下班。

现金招验收点班，2天，联系电话

宁波寒假工缺口更新：包吃住 · 甬尚人家：书城店2-3人传菜 素满香：南塘老街1个、鄞州天街4个、海曙天街3个、鄞州万达1个、奉化万达1个、余姚万达2个 湘间田舍：港隆广场2人、天一1人 宁海食府：四明中路2人，江北日湖2人，海曙南站店6人，江北奥体4人 新发现餐厅：东部银泰2人，复悦城4人 匠和风：万象城 梅龙镇：舟宿夜江(10人) 新石浦大酒店：天一店 牛吃草：宁穿店1人，宋诏桥1人、朝晖店2人时光里2人，联盛1人， 阿拉名灶：月湖店 联系方式：

招平机

杭州临安百顺风尚酒店 招聘： 一、前台 3000-5000 要求： 1、35岁以下，工作认真负责，有服务意识； 2、有相关工作经验者优先（无经验可学）； 福利待遇：社保补贴、培训、包午餐、加班费、节假日补贴 二、酒店经理 4000-7000 要求： 1、40岁以下，工作认真负责，有服务意识； 2、至少要3年酒店相关工作经验； 福利待遇：社保补贴、培训、包午餐、加班费、节假日补贴、大小休、8小时工作制 联系电话：

前厅经理 有1年以上酒店前厅管理经验，熟悉掌握OTA，酒店管理系统；具备良好的团队管理、沟通协调及抗压能力；服务意识强，能统筹处理前厅各类事务。统筹前厅日常运营管理，优化接待服务流程；管理前台团队，做好培训、考核与工作安排；处理宾客投诉及突发问题，提升宾客满意度；做好房态、账务等核心数据把控与上报。 薪资福利:行业竞争力薪资，带薪岗前培训，良好的内部晋升通道，工作氛围轻松和谐。 招工人数:1名 有意者可直接到店面试，或电话咨询详情 工作地址:临河区清宜林海岸S5号楼（开源路庆丰街交汇处）

要求，，18-40岁，做过饭店宾馆经验，品貌端正，聪明伶俐，会开车优先，另招服务员二名，

招浴主管一名 要求有工作经验 年龄55岁以下 身体健康 可以熬夜 平台不总上 有意电话联系

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、合规专业的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，及时处理突发事件，保障酒店运营安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，条件优异者可适当放宽 2.拥有3年以上星级酒店部门主管经验，或2年以上酒店副经理/经理岗位实操经历 3.熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强，注重细节与结果导向 5.持有酒店职业资格证书（如国际金钥匙、CHIA等）者优先考虑

岗位职责： 1. 负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2. 完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3. 维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4. 提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。 上班时间：早班8:00-20:00，晚班20:00-次日8:00

维也纳国际酒店（慈溪恒厚阳光城店）招聘客房服务员2名，PA清洁员1名。联系电话： 周。

急招客房服务员数名 客房经理一名 待遇丰厚，节假日三倍工资 有年终奖，工龄奖，服务奖 有意向的联系 地址，宁波鄞州彩虹南路亚朵酒店

三到五年的工作经验，包括重庆老火锅店长优先录用

宁波姜山镇菜小厨招工: 付灶7500 主灶8000 厨师长9000外加五个点 主管6-7千 店长7-8千 联系电话（李先生）同上

招聘：食堂主管一名，年龄45岁以下，要有食堂管理经验，工资面议，面点师一名，工资6000-7000元/月，厨师一名，工资5000-5500元/月，切配一名，工资3500-4000元/月，勤杂工若干，工资3000-3500元/月，以上岗位均为做五休二、早、中两餐，工作地点:鄞州区江南路666号宁兴大厦附近，联系电话：郑。

浙江宁波招聘楼层主管，负责管理楼面整体卫生和人员排班，并需接管包厢，薪资范围3.5K~6K。

岗位名称：厨师两名；配菜师一名；服务员三名；洗碗工两名；厨师长一名；厨师四名。岗位要求（浙江余姚沸腾鱼乡）：1.具备基本烹饪技能。2.具备良好的卫生习惯和服务意识。3.有相关岗位工作经验者优先。薪资待遇（浙江余姚沸腾鱼乡）：私聊。岗位要求（浙江宁波慈溪杭州湾老四川融合菜）：1.厨师长：技术过硬，具备创新能力。2.厨师：具备基本烹饪技能。3.配菜师：熟悉配菜流程，保证食材新鲜。薪资待遇（浙江宁波慈溪杭州湾老四川融合菜）：私聊；要求过年不回家。

听海纪.宁波菜 一:前厅招聘: 1. 服务员10 名 4000-4500 2，主管2名 5000~5500 二. 厨房招聘 1:粗加工洗碗大姐3名3500-3800 （要求会江浙、淮扬菜系，餐厅） 以上均可享受每月 3 -4 天带薪休假，另加 1 天节假日补休。 干满一年可享5天带薪年假，发放季度劳保。欢迎加入 地址：曲江庙坡头路 联系电话：

庄市称重快餐年后招 厨师长1名工资9000~10000 灶头数名工资7000~8000 双蒸1名工资4000-5000 收银员一名4000-5000，年前有空的也可以先上班，要求初八能正常上班的优先，联系电话