岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础财务知识及信息系统操作能力（如POS系统、ERP等） 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

招聘门店店长1名。要求年龄45岁以下，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识。热爱服装零售行业，工作积极主动、责任心强，有团队协作精神。遵守门店规章制度，能吃苦耐劳，有长期稳定工作意愿。有女装销售、服装穿搭相关经验者优先录用。要求具备1年及以上服装门店管理经验，熟悉门店运营、人员管理、货品管控全流程。具备较强的销售目标规划、团队带领能力，能独立完成门店业绩指标。擅长客户维护、活动策划执行，处理门店日常突发问题。熟练掌握门店进销存管理、员工排班、业绩核算等工作。未从事过服装行业，但从事过其他零售行业管理岗位的优秀管理者也可考虑。薪资福利为底薪、管理津贴、团队业绩提成、全勤奖、绩效奖金构成，综合月薪4500元至8000元，薪资可面议。福利包括法定节假日福利、员工服装折扣、节日福利、定期团建、带薪培训、晋升空间。工作地址为竹溪县杜拉高柏女装店。

职位：康养馆馆长年薪：30W+坐标：十堰任职资格：1、本科及以上学历，具备养生馆、健康管理中心、高端服务门店店长/馆长经验优先。2、具备5年以上门店全面管理经验，具备优秀的团队管理、运营统筹与业绩攻坚能力，能高效带领团队达成目标。3、沟通能力强，有客户服务意识与成本管控意识。工作稳定性高，愿意长期深耕行业；4、认同康养文化与服务理念，形象气质佳，管理风格成熟稳重。职责内容:1、全面负责单馆日常运营管理、服务质量、团队管理与业绩目标达成。2、制定门店运营计划，统筹人员、服务、环境、安全等全流程管理。3、负责客户服务提升、投诉处理、口碑维护，搭建完善的会员体系，提升客户粘性与满意度。4、带领团队完成经营指标，控制成本，提升门店效益。5、配合公司战略，落地标准化服务与管理体系，打造优质门店品牌。详情可直接电话或咨询江女士

新店开业，现招聘服务员2名年龄28-55岁，能吃苦耐劳，意像丰厚，工资3000以上面义

餐饮：小店门口有宽阔位置、适合小餐饮、如烧烤、特色小吃等 路口位置、有小区、周边餐饮集群、停车方便、有共同想法的餐饮管理人聊聊

招聘门店店长1名。岗位要求：年龄45岁以下，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识。热爱服装零售行业，工作积极主动、责任心强，有团队协作精神。遵守门店规章制度，能吃苦耐劳，有长期稳定工作意愿。有女装销售、服装穿搭相关经验者优先录用。任职资格：1年及以上服装门店管理经验，熟悉门店运营、人员管理、货品管控全流程。具备较强的销售目标规划、团队带领能力，能独立完成门店业绩指标。擅长客户维护、活动策划执行，处理门店日常突发问题。熟练掌握门店进销存管理、员工排班、业绩核算等工作。未从事过服装行业，但从事过其他零售行业管理岗位的优秀管理者也可考虑。薪资福利：薪资结构为底薪+管理津贴+团队业绩提成+全勤奖+绩效奖金，综合月薪4500元-8000元，薪资可面议。福利包括法定节假日福利、员工服装折扣、节日福利、定期团建、带薪培训、晋升空间。工作地址：竹溪县杜拉高柏女装店。

店面运营服务

招聘店长一名。薪资福利为4000-7000元每月，包含底薪和奖金，提供节假日福利及免费培训。工作时间为倒班制，享有月休假和年休假。工作地址位于优味多田湖。

每天上6个小时班，懂一点电器销售业务

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘，万达绿松石街，龙家手艺菜，洗碗工一名，工资3200，月休3天，宿舍有，空调，洗衣机，wifi有意者请致电，邓

十堰市房县招水电工，主要接点水管喷淋

鸳鸯乡和谐小区波轮洗衣机拆洗．有时间的师傅联系

小炉子沟食堂，招帮厨2名，7.30到下午4.30左右，手脚麻利，50岁以下，工资3000-3500.电话，兼职11.10到14点..节假日休息，月薪1000

十堰市张湾区招幕墙安装

火热招聘：新店开业[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]1、生鲜主管：（蔬菜+水果）各一名工资7000-80002、蔬菜水果领班多名（要专业熟手）工资5000～6000以上职位9.5小时/天，月休2天工作地点：佛山市顺德区联系电话（同步）戴经理

您刚好专业，我刚好需要，欢迎联系

查看电话点开链接：——=============▼【02】【招聘】招聘厨房帮工4名，要求两班倒，能上晚班白班：7点到下午6点晚班：下午6点到凌晨4点地址：汉寿县鸿运街附近查看电话点开链接：——=============▼【03】【招聘】汉寿县金湾商贸配送招聘主播10名薪资5000-9000+每日工作5小时，周休一天，法定节假日有补贴工作地址：汉寿县烈士公园前500米221号10号仓库查看电话点开链接：——=============▼【04】【招聘】新万鸿时尚精品鞋服百货招聘：店长(2名)，收银员，店员销售数名电话：

海宁即将开业超市招个生鲜经理，联系：林

招聘店面经理1名。薪资范围为5000-15000元。工作地址位于天守原售楼部二楼（全友家居）。

【球场运营店员招聘】 我们诚聘球场运营店员，负责球场日常运营管理：做好场地清洁与设备检查，保障灯光、空调等设施正常运行，定期巡查场地，维护运动秩序，解答顾客咨询。同时负责场地预约核销、引导入场，保障自助系统正常运转，接听客服电话，记录顾客需求。还需完成配套店铺销售工作，做好商品陈列、收银结算、库存核对、货品盘点，规范登记销售台账，配合完成场地消杀、设备保养与安全排查，完成上级安排的其他工作。 我们希望您25-40周岁，踏实能吃苦，有学习精神，能长期稳定任职。工作时间为周一至周五15:00-20:30，周末及节假日早9点到11：30 14：30 到20：30，每周可休息1天，薪资为底薪加绩效加提成 ，具体可面谈，活泼开朗， 吃苦耐劳 爱运动 爱销售

招聘：家具导购（花果附近早八晚六包吃住）薪资：6000-15000元/月1.能力强者可适当放宽要求;2.能承受一定的工作压力，具有良好的沟通表达能力，有无家具行业经验都可；工作时间：8:00——12:0013:30——18：00

招聘营业员（水果店员）。工作地点位于高新区美食街的诚信志远果业。薪资待遇包括底薪、全勤奖、岗位补贴、优秀员工奖以及提成。

【招聘】——长期兼职门店导购兼职上班时间：17-22点15块一小时。（做的好的可以转长期工）工作地址：上海路夜市联系方式：（）

招聘：店员2名，39 岁以内，工作时间9.5小时，基本工资3000+全勤200+提成+节假日福利+年终奖，可缴社保，上班五堰深圳街，☎

岗位职责： 1.负责门店日常接待、收银、商品陈列及库存整理工作 2. 熟悉生鲜产品与快消品特性，主动向顾客推荐特色商品 3.协助完成线上线下订单拣货、打包及配送协调 4.维护门店整洁与食品安全规范，落实烘焙区与生鲜超市双场景服务标准 5.参与会员运营与社群互动，提升顾客复购率与品牌认同感 任职要求： 1.学历不限，有服务行业经验者优先 2.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通能力与责任心 3.适应轮班制，能胜任烘焙店+生鲜超市融合业态的多任务节奏 4.认同“一米麦田”品牌理念，愿与公司长期共同成长 5.无不良从业记录，身体健康，持有健康证

招聘店员营业员数名。要求年龄20至38岁。薪资为每月2800至4200元，包含底薪和奖金，提供节假日福利及免费培训。工作时间实行倒班制，享有月休和年休。工作地址为优味多50厂。

店员不招兼职薪资福利:面议工作地址:十堰市茅箭区柳林沟五堰街办香港街15号4幢1-19号

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员调度、货品陈列和客户服务等环节 2.参与门店销售目标的制定与执行，定期分析经营数据并提出优化建议 3.负责团队基础培训与员工绩效管理，提升团队服务意识与业务能力 4.学习并掌握门店财务管理、库存控制及客户维护等核心运营技能 5.根据公司发展需要，接受跨区域或跨门店的轮岗培养计划 任职要求： 1.学历不限，具备服务业或零售业相关工作经验者优先考虑 2.经验不限，有志于在连锁零售或服务行业长期发展 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能承受一定的工作压力 4.服从公司培养规划，愿意通过阶段性学习成长为合格店长 5.持有有效健康证明，能够适应轮班制工作安排

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