岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础财务知识及信息系统操作能力（如POS系统、ERP等） 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

新店开业，现招聘服务员2名年龄28-55岁，能吃苦耐劳，意像丰厚，工资3000以上面义

招聘店长。要求热爱运动健身行业，具备较强的团队领导能力、应变能力和执行力，无需瑜伽基础。薪资福利为底薪加提成、奖金及绩效，范围在6000至20000。工作地址位于北京路香格里拉马街12号商铺。

招聘门店店长。要求有相关工作经验、管理经验、独立运营能力和市场分析能力。薪资福利为转正后5000-9000元。招聘人数为4名。工作地址位于竹山县城关镇或宝丰镇。

招聘店长。薪资福利面议。

招聘社区食堂店长，门店规模较小，日均客流约50人，工作内容包含门店日常管理、打餐、收银、店内保洁及餐具清洗等工作，要求识字、会书写，做事踏实认真、用心经营门店，7500-12000，月休四天。有意者可致电联系胡女士，电话：编号：井号

招聘社区食堂店长，门店规模较小，日均客流约50人，工作内容包含门店日常管理、打餐、收银、店内保洁及餐具清洗等工作，要求识字、会书写，做事踏实认真、用心经营门店，7500-12000，月休四天。有意者可致电联系胡女士，电话：编号：井号

招聘护理师10人，店长3人。护理师薪资为4000-10000元，包含底薪、提成和奖金。提供五险、带薪培训及节日福利。

招聘店长岗位。薪资福利为每月4000至7000元，包含底薪和奖金。提供节假日福利和免费培训。工作安排为倒班休、月休和年休。

店面运营服务

大洋五洲一医院食堂从明天开始找一名切配顶班180/天，顶一个星期联系电话

招聘叉车（熟手）小鹏汽车高薪招人，大厂福利拉满！不体检！当天安排住宿！年龄要求：18-45岁，门槛低机会多！工作时间：两班倒7：20-19：20，作息规律，稳定赚钱！工作内容：汽车零部件集配、叉车作业，轻松上手无压力！薪资待遇：叉车:叉车24.5元/小时，（含餐补）住宿福利：，生活成本超省！面试时间：10:30-11:30面试地址：小鹏汽车基地驻厂接待：李面试时间：10：30（当天安排宿舍入住）

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备从事过装饰建材，家具 电器 零售/产品销售业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用进销存工具 5.有零售行业店长经验者优先，学历不限

招聘：商都奥莱红人招聘岗位：店长活泼开朗亲和力强，有较强的沟通能力。有丰富的销售经验！年龄：40岁以下薪资：各项奖励机制月收入4000-7000 时间:早晚班倒，有餐补、带薪休息、法定假日双薪，节日福利，满一年带薪休年假

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招聘店长1名。要求具备1年以上餐饮店长工作经验，需提供健康证。工作内容包括排班、管理店员、切配卤肉、收银、接外卖订单等。薪资福利为月休4天，底薪3300元，全勤奖200元，绩效考核500元，另有营业额提成。工作时间为9:00至17:30或13:30至22:00轮换。工作地址位于中地滨江壹號商铺。有意者请来电联系。

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