
高新待位服务业
5000-10000元/月
服务员包住有提成包吃20人以上月结兼职全职
我们需要热情细心的你加入团队,主要负责日常服务:从迎宾点餐到上菜结账,保持环境整洁,及时响应顾客需求。,18-30岁,形象端正,有无服务经验均可,能适应轮班。薪资3000-5000元(含底薪+提成),提供五险一金、带薪年假、餐补住宿,节假日三薪,还有清晰的晋升通道。只要你热爱服务行业,具备团队精神,欢迎咨询
服务员
3000-4000元/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务,确保服务及时、准确、有温度
2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动观察顾客需求,妥善处理咨询、建议与简单投诉,提升用餐满意度
4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作
5.遵守食品安全与操作规范,落实卫生防疫及消防安全要求
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,适应轮班制(含晚班、节假日),服从门店工作安排
4. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿在团队中持续成长
服务员餐饮服务员
2000-3000元/月
服务员3-5人月结全职底薪3000满勤3300
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与纸巾
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,具备团队协作意识
北京玖玖平安劳务...招聘商务车司机
300-400元/天
商务车司机保险餐补20人以上月结C1照
高薪诚聘|带车司机合作招募
诚聘带车司机,合作模式灵活,收入稳定有保障!
日薪380元(,全包无额外支出)
固定出勤:每月仅需工作15-18天
时间自由:其余时间可自主在其他平台接单,多份收入不冲突
长期稳定:公司直招,长期合作,每月固定排班
有意者请致电咨询报名
公司名称:__北京玖玖平安劳务派遣有限公司海南分公司。
原标题:《招聘带车司机》
保姆月结
招聘保姆,收拾屋子,做饭,九点到下午四点,工资2200,每月四个休,要求干净利落,地址:五指山逸夫小学附近,有意者请打
酒店前厅主管
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职知名中高端连锁品牌权威培训认证晋升平台大
岗位职责:
1.认真执行并完成领导安排的工作任务;
2.协助前厅经理完成前厅各项考核指标;
3.负责前台团队员工的培训,带教,考核,认证工作;
4.协助处理前台各项突发事件
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.大专及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店餐饮部店长
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职社保晋升
要求:负责餐饮运营、团队管理、服务品质,有餐饮管理经验,执行力强、能扛事
薪资:底薪加提成面议
包吃包住·社保齐全
晋升空间大·福利多多
地址:银川市兴庆区长城路
前厅经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职责任心强,有经验,
岗位职责
1. 团队管理:全面负责前厅部的日常运营、排班及员工培训,打造高执行力、高服务意识的团队。
2. 服务质控:监督前厅服务标准与流程的执行,处理宾客投诉与特殊需求,确保服务体验。
3. 房务协同:与客房、工程部等部门高效联动,精准控制房态,保障入住与退房流程顺畅。
4. 营收优化:关注预订渠道与收益管理,协助完成酒店营收目标。
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与行业规范
2. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
5.身体健康,可适应轮班及节假日工作安排
营销经理底薪6000起男女不限
8000-9000元/月
酒店经理6-10人日结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
招聘台球厅服务员打扫卫生摆球这些还有有助教
3000-6000元/月
服务员包住有提成20人以上月结
招聘台球厅服务员3000打扫卫生这些
还有台球厅助教工资可以面谈打底4000
海南陵水招聘:服务员寒假工薪资待遇+微信或电话联系电话:新村镇夜市街[勾引]
3000-4000元/月
寒假工服务员包吃免费培训3-5人月结兼职假期工全职
招聘:服务员寒假工
薪资待遇+微信或电话
联系电话:
陵水县新村镇夜市街[勾引]
重庆小面服务员。
3000-4000元/月
服务员包吃1-2人月结全职
有意可以打电话咨询上班时间上午10点-14.30下午17.30-21.30
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
平时两班倒,一个月四天假,有人休假时要上12个小时,时间早9点至晚9点,有两天左右夜班,其他时间早班和中班,不包吃住,注意看,什么都没,综合薪资2600。
早班:8:00-16:00
中班:16:00-00:00
晚班:00:00-8:00
轮班:9:00-21:00
21:00-9:00
服务员
4000-5000元/月
服务员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写算能力
摆球服务员
3000-4000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训11-20人月结全职
1:3天使用期(培训)
2:做满3天看适不应适应,可选择
3:
4:主要负责摆球收饮料台,扫地搞卫生.洗手间
5:5个班次/9小时/越休3天
6:初始底薪3000+200全勤/后续有上涨空间
7:服从管理
8:身高过157以上
栏目概述
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