大堂副理 大专 薪资福利:3000-4000元/月 招工人数:1人 工作地址:永定区城郊镇东溪村箭滩188号天子温泉

柚子半岛酒店 招聘店长一名 岗位职责： 1。全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标； 2。围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种开支； 3。负责酒店团队的建立，培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质；4。根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制； 5。全面负责安全管理，抓好食品卫生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身，财产安全； 6。与公司，业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通，有效； 7。负责做好酒店与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内，外部形象； 任职资格： 1.25-38周岁，大专及以上学历，条件优秀者可放宽至高中；2，具备酒店管理知识。 3，具有3年以上酒店从业经验，酒店店长1年或2年以上店助工作经验； 4，具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力。 薪资：面议 有意者请联系： 李经理

厦门大型餐饮管理公司 招聘 食堂主管 工资5000-5500，月休四天，免费提供工作餐，住房补贴、有500人以上工厂食堂管理经验，擅长给食堂员工培训，懂安全，责任心强，有魄力，能够独当一面应对各种用餐投诉。服务意识强，沟通能力强。 （45岁以下）各种福利绩效奖等 联系刘总：

岗位职责： 1.全面负责食堂日常运营管理工作，合理安排人员分工，保障食堂有序、高效运行，确保每日用餐时段供餐准时。 2.严格把控食品安全与卫生，监督执行食品采购验收、储存、加工、留样等各项制度，定期检查食堂环境卫生及设备清洁状况，确保符合卫生标准及相关法规要求。 3.优化食堂成本管理，合理控制食材、耗材等物资采购成本，监督库存管理，定期进行盘点，避免浪费和损耗。 4.负责员工的培训、考核与日常管理工作，提升团队服务意识和专业技能，营造良好的工作氛围。 5.积极与用餐人员沟通，及时处理客户反馈与投诉，不断提升服务质量与客户满意度。 6.协助制定食堂运营计划、菜品更新方案，组织策划特色餐饮活动，丰富用餐选择。 7.定期检查食堂设备设施的运行情况，及时安排维修与保养，保障设备正常使用。 任职要求： 1.学历与专业：食品科学与工程、餐饮管理、酒店管理等相关专业优先；若有丰富经验，学历要求可适当放宽。 2.工作经验：具有食堂或餐饮行业现场管理经验，熟悉食堂运营全流程，有大型食堂管理经验者优先。 3.专业技能：持有食品经营安全管理员证书、健康证；熟悉食品安全法规及卫生标准，具备成本控制、人员管理等专业知识和能力。 4.个人能力：具备良好的沟通协调、组织管理和问题解决能力；责任心强，工作严谨细致，能承受较大工作压力；具有创新意识和服务精神。 5.其他要求：身体健康，无不良嗜好，无传染性疾病。 我们提供： 1.薪资待遇：月薪具体面议。 2.福利保障：节日福利、员工餐补等。 3.职业发展：完善的培训体系和晋升通道，助力个人职业成长；丰富的行业交流与学习机会。 4.工作氛围：扁平化管理，和谐融洽的团队氛围，良好的工作环境。 期待优秀的你加入，携手共创美好未来！

工作内容： 1、组织并做好员工班前的晨检工作； 2、食品原材料进货索证、索票、查验工作； 3、各区域操作安全监管 4、开餐前食品留样、留样标签、留样记录等工作检查。 5、对公共场所（前厅、卫生间等）消毒工作保持常态化进行监督； 6、做好外来人员登记，非食堂内部员工进入操作区域必须询问并要求登记； 7、做好投诉和矛盾纠纷排查与化解工作，积极主动了解和掌握消费者、师生对食堂工作的建议意见，及时采取有效措施化解矛盾； 8、参加每日例会，会知前一天的自查问题和公共卫生安全注意事项和知识培训。 任职要求： 1、年龄23-35岁，男女不限，大专及以上学历，应届生优先； 2、热爱餐饮行业、吃苦耐劳； 3、具有良好的沟通、组织能力。 职位福利： 1、日常作息时间与分店同步，另有寒暑假调节； 2、公司提供食宿，另有学历补贴、不定期团建、节假日福利等； 3、公司平台宽广，晋升通道、机遇良多； 有意者联系代经理:(微信同号)

哈广罗‬场尚罗卡‬牛排 招厅前‬主管 1工资4000到5000.月休3天，包‬食宿，有年‬终奖，年资等 2要有求‬餐主饮‬管或‬代班3年上以‬工作‬经验，亲力和‬高，有奉献‬精神，有通沟‬协调能力，为人‬正直，能吃苦 3年龄22到45岁，男不女‬限

招酒店经理

形象气质佳/具有一定的餐饮服务经验/能吃苦耐劳/具有绝对的服从和执行力/可长期稳定的坚守岗位/45岁以内男女不限/底薪+全勤+奖励/包吃住/

形象气质佳/具有一定的餐饮综合管理经验/有一定的品宣营销企划经验/有丰富的招聘及培训员工的经验/包吃住/底薪+业务提成+奖励/8000-12000/

月薪8000元，月休2天，工作时间：早6点半至中午1点，下午3点至7点半

(下周一)市区单位食堂招兼职阿姨，9点到13点左右，工资50元(包早餐和午餐)，工作不复杂！ 联系人张

龙岩连锁餐饮招聘： 服务员两名 打包员一名 主管一名 上班时间：白班 工资详谈 有敬业精神、吃苦耐劳、有着良好的服务意识。 年终奖，节日红包，每月团建，团队氛围好，团结友好 联系电话：滕经理

龙岩市上杭县招电焊

大润发龙岩店要招一名导购会叫卖，1号到3号，9号到11号，130一天拨打电话

明天来个司机顶班

前厅经理 薪资福利:基本工资4500 - 6000元+公休3天+满勤奖+效益奖金 招工人数:1名 工作地址:桥东法院平安路附近

巴中市内一餐饮行业招聘：厨师两名，墩子两名，大堂经理一名，所有薪资待遇电话详谈

年龄在35以上50岁之间，有做过酒店管理经营相关工作，

一、运营管理与服务标准 标准与流程：制定并优化接待、餐饮/私宴、康体、商务等全链路SOP，强调私密性、预判性与细节一致性。 ​ VIP接待：统筹VVIP/核心会员接待方案，含行程定制、需求预判、突发情况处置。 ​ 项目迭代：引入/优化私人管家、定制活动、专属权益等差异化服务，提升满意度与复购。 ​ 现场管控：常态化巡检空间氛围、设施维护、服务执行，及时纠偏与复盘。 二、圈层运营与品牌管理 活动策划：设计并落地高端圈层活动（私宴、艺术品鉴、行业论坛、亲子/健康等），增强社群粘性与身份认同。 ​ 资源整合：对接高端品牌、艺术机构、私人银行、游艇/高尔夫等，为会员提供增值权益。 ​ 品牌调性：把控视觉形象、空间陈设与服务礼仪，维护与高端定位高度契合。 三、经营目标与数据驱动 战略与预算：制定中长期发展战略与年度经营计划，对会员数、客单价、营收、利润等指标负责。 ​ 会员增长：设计会员增长策略与成本管控体系，优化价格与权益结构。 ​ 数据洞察：基于会员画像与消费趋势，动态调整服务内容与活动节奏。 四、会员关系与满意度 会员档案：建立并更新会员需求与偏好档案，实现精准服务与差异化触达。 ​ 投诉与应急：快速响应、闭环处理会员诉求与突发事件，确保服务不间断。 ​ 忠诚度管理：通过专属权益与深度互动，提升续卡率与长期价值。 五、团队管理与文化塑造 组织与人才：搭建并管理前台、餐饮、康体、管家/客户经理等核心岗位，明确职责与绩效目标。 ​ 培训与激励：建立服务礼仪、沟通技巧、应急处置等培训体系，持续提升专业素养。 ​ 服务文化：以身作则，推行“以客户为中心”的高端服务文化。 六、合规与风险控制 隐私与保密：建立严格的客户信息保密制度，保护高净值客户隐私。 ​ 安全管理：统筹消防安全、食品安全、人身安全，制定应急预案并演练。 ​ 合法合规：确保经营活动符合消防、卫生、税务、资质许可等要求，规避合规风险。

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尚豸宾馆招聘： 招收前台一名，上一天休一天（工资面议），有经验者优先。联系电话：江

培田南山客栈招募管家启事 南山客栈，坐落于古朴宁静的培田古村落，不仅是一家提供休憩的住所，更是一处连接传统与现代、传递在地生活美学的文化空间。 我们希望你，能胜任这些工作： 1. 客栈日常运营管理： 负责前厅接待、宾客服务、客房协调与品质维护，确保客栈日常运转流畅、氛围温馨。 2. 线上内容创作与运营： 独立或协作完成客栈生活、风景、活动、人文故事的策划、拍摄、剪辑与发布，运营客栈的社交媒体账号（如、小红书、、微博等），提升品牌吸引力和互动。 我们期待你，拥有这些能力： 1. 服务之心与责任心： 真诚热爱 hospitality（待客之道），乐于与人沟通，做事细致周到。 2. 镜头感与网感： 懂得如何发现美、记录美，具备基础的拍摄与视频剪辑能力，了解社交媒体内容传播的逻辑。 3.基础运营思维： 对线上引流、客户维护有基本概念或浓厚兴趣。 以下情况会是加分项： · 拥有民宿、酒店、咖啡馆等相关行业经验。 · 具备平面设计、文案撰写等额外技能。 · 对培田及周边历史文化有了解与热情。 工资：5000～10000 包吃住 具体面议 联系人 黄海燕

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招聘：前厅主管 招聘：1人 性别：不限 年龄：45岁以下 学历：不限 经验：不限 待遇：4000-5000元/月 区域：永定区

招聘，文亨镇三角坪蜜雪冰城奶茶店招聘的长期工数名、店长一名，兼职数名，有经验优先，谢谢

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民宿前台及打扫卫生 经验不限/年龄不限/学历不限。民宿前台接待客户看店打扫客房卫生可以住民宿房间 薪资福利:面议 招工人数:1人 工作地址:卧龙书院对面

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