招聘：酒店经理 薪资：3000~3000 - 25-45周岁，男女不限，形象气质佳，身体健康。 - 有相关酒店管理经验者优先，具备市场开拓意识和经验。 - 沟通能力强，应变能力突出，能独立处理各类突发情况。 - 责任心强，有良好服务意识，工作认真负责。

招聘：酒店经理 岗位职责 - 负责酒店日常运营，统筹前厅入住、退房、宾客问询等服务。 - 管理前厅团队，负责排班、培训，提升团队服务质量。 - 处理宾客投诉及突发情况，保障宾客住宿体验。 - 落实酒店规章制度，把控服务标准，规范运营流程。 - 负责市场开拓，拓展客户资源，策划住宿推广活动。 任职要求 - 25-45周岁，男女不限，形象气质佳，身体健康。 - 有相关酒店管理经验者优先，具备市场开拓意识和经验。 - 沟通能力强，应变能力突出，能独立处理各类突发情况。 - 责任心强，有良好服务意识，工作认真负责。

【龙岩富力万达酒店】好工作摇人 招聘岗位 ◇销售经理 ◇餐厅经理 ◇销售主任 ✨✨福利待遇 ◇月休8-13天 ◇六险一金 ◇法定节假日三倍薪资 ◇免费三餐及住宿 工作要求 有相关工作经验，服从管理，责任心强，本地优先考虑 ☎联系人：陈女士 联系电话：转5017，（）

当然，关于“管事部领班”这个职位，这里为您提供一个详细的解释，包括其职责、要求、工作环境以及职业发展等。 ### 一、职位概述 **管事部领班**，在酒店或大型餐饮企业中，是**管事部**的基层管理人员，直接对**管事部主管**或**经理**负责。该职位是确保餐饮后台运营顺畅、卫生安全达标的关键角色。 ### 二、核心职责 1. **团队管理与调度** - 负责安排下属员工（洗碗工、清洁工、杂工等）的日常工作排班和任务分配。 - 监督员工的工作表现，确保工作标准和效率。 - 对新员工进行岗前培训，特别是关于清洁流程、设备使用和安全规范。 2. **清洁与卫生管理** - 监督所有餐具、厨具、玻璃器皿的清洗、消毒和存放，确保符合卫生标准。 - 检查厨房、洗碗间、备餐间等区域的清洁状况。 - 管理垃圾处理流程，确保垃圾分类和及时清运。 3. **设备与物料管理** - 负责洗碗机、消毒柜等设备的日常操作、简单维护和故障报修。 - 管理清洁剂、消毒液、抹布、垃圾袋等物料的库存，并负责申领和发放。 - 定期盘点餐具和物品，防止损耗和丢失。 4. **协调与沟通** - 与**厨房**（厨师长）、**宴会部**、**餐厅**（餐厅经理）等相关部门保持密切沟通，确保餐具供应及时。 - 在大型宴会或高峰期，灵活调配人手，保证高效运转。 - 及时向上级汇报工作进展、问题和需求。 5. **安全与合规** - 确保所有操作符合食品安全法规和酒店的安全政策。 - 监督员工正确使用个人防护装备（如手套、胶鞋）。 - 负责区域内的消防安全检查。 ### 三、任职要求 1. **教育背景**：通常要求初中以上学历。 2. **工作经验**： - 具有1-2年餐饮或酒店后勤部门工作经验，有洗碗或清洁岗位经验者优先。 - 有团队管理或带班经验者更佳。 3. **技能要求**： - 熟悉各种清洁剂和消毒设备的使用。 - 具备基本的设备维护知识。 - 较强的沟通协调能力和抗压能力。 - 能适应轮班制（早班、中班、夜班）和节假日工作。 4. **个人素质**： - 责任心强，注重细节。 - 吃苦耐劳，能在高温、潮湿的环境中工作。 - 具备良好的团队合作精神。 ### 四、工作环境 - 主要工作区域在酒店的**后台区域**，如洗碗间、储物间、垃圾房等。 - 环境通常比较**潮湿、嘈杂、温度较高**，需要长时间站立工作。 - 需频繁搬运重物（如整箱餐具、垃圾袋）。 ### 五、职业发展路径 1. **纵向晋升**： - 管事部领班 → 管事部主管 → 管事部经理 → 后勤/餐饮部总监 2. **横向发展**： - 转岗至**厨房管理**（如厨务领班）、**宴会统筹**或**客房部管理**等岗位。 ### 六、薪资参考（以中国大陆为例） - **一线城市**（如北京、上海）：月薪约 5,000 - 7,000 元人民币。 - **二线城市**：月薪约 4,000 - 6,000 元人民币。 - 薪资通常包含基本工资、绩效奖金、加班费和福利（餐补、保险等）。 --- ### 总结 管事部领班是一个“幕后英雄”式的岗位，虽不直接面对客人，但对整个餐饮服务的质量和效率至关重要。它是进入酒店管理领域的一个实用起点，适合踏实肯干、注重细节并希望逐步晋升为管理人员的求职者。 如果您需要**简历优化建议**或**面试问题准备**，也可以告诉我，我可以进一步为您提供帮助。

旅游度假酒店，酒店的日常管理和业务对接能力强，能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业！

岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营，制定并执行服务标准与操作流程，确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范； 2、掌控酒店房态、房价、预订数据，优化客房分配，配合提升酒店收益； 3、负责前厅部人员排班与考核，搭建岗前+在岗培训（服务礼仪、系统操作、应急处理等），提升团队专业度； 4、营造积极协作的团队氛围，定期组织部门例会，传达酒店政策，复盘运营问题，推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅部全流程运营； 3、专业能力：掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识，具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质：形象气质佳，沟通协调、抗压能力强，服务意识与责任心突出，注重细节，具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金； 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿； 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠； 四、应聘方式 简历投递邮箱：@qq.com 联系电话：

岗位类别 职位名称 核心职责 参考薪资范围 来源 管理层 店长/经理/主管 统筹食堂整体运营，包括成本控制、人员管理、安全卫生监督及客户关系维护。 5,000 - 8,000元/月 ，后厨技术岗 厨师长 负责菜单设计、菜品质量把控、厨房流程协调及团队管理。 8,000 - 9,000元/月 厨师/面点师 负责热/凉菜制作或面点加工，保证菜品口味与供应。 7,000元/月左右 切配/墩子 协助厨师进行食材的清洗、切配、备料等工作。 约4,500元/月 前厅服务岗 服务员 负责打餐、收拾餐桌、解答咨询及维护餐厅大厅卫生。 约3,000元/月 洗碗/洗菜工 负责餐具、菜品的清洗、消毒与归位。 约2,800元/月 后勤保障岗 仓库管理员 负责食材的验收、出入库登记、库存盘点及单据管理。 面议

1: 我们是大型餐饮连锁，街边店。 2: 招聘要求: 对标企业，同岗位，连续工作三年以上的实战经验。 3: 要求吃苦耐劳，勤劳肯干，管理水平强，销售经验丰富，具有个人魅力，情商智商较高。 你关心的问题先回答： 1：员工住宿是楼房。 2：每天三餐，每顿一荤一素一汤，随便吃，不限量。 3：每天工作8.5个小时。 4：不需要预约，随时面试，合格后当天安排住宿！ 5：每月20号保证发工资，从来不拖欠。 6：知名连锁餐饮，大型培训学校帮助提高，晋升空间广阔。 企业【用人原则】： 1. 英雄不问出处，不看背景，只看实力。 2. 不唯上，不唯书，只唯实。 3. 敬业勤奋，务实向上。 在这里， 奋战的不仅仅是一份工作，而是一份事业。 只要你对工作， 足够热爱，足够用心，足够敬业，大鸭梨必将助你成就人生目标！ 公司人员聘用秉承原则： 能者上，平者让，庸者下。 公司在人才建设中坚持： 用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。 企业【四不用】： 1. 不敬业，缺乏诚信者。 2. 身在曹营心在汉者。 3. 这山望着那山高者。 4. 无德无才者。 职业化素养从我做起！态度决定一切，我必全力以赴！ 一、来大鸭梨工作的六大理由: 1：环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。 2：资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。 3：完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。 4：奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。 5：完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。 6：具备体育特长,或者文艺特长的优先录用，直接提升为标杆员工底薪6000元起。 三、基本工资及岗位要求 1：服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水，菜品，售卡等提成多样化。 2：领位底薪:5000—6800元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。 3：经理助理（领班）底薪:5500—7000元/月，一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强，作为储备干部培养。 4：服务经理（主管）底薪：6000—7500元/月，2年以上的同岗位从业经验。情商高，智商高，有培养的空间。 5：前厅经理底薪：8000—12000元/月，3年以上对标单位同岗位的从业经验，有年底奖金分红，是店长的储备人选。 公司包食宿,住楼房，24小时热水，每周休息，半年有三天年假，一年有六天年假，不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。 只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!! 每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约，合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。 主营烤鸭，家常菜，餐饮行业，连锁优质品牌。地理位置优越，可承接婚宴包桌等。晋升渠道，广阔。

有三年以上经验，会酒店运营及管理，OTA运营等经验

安排客人，跟进反馈，处理客诉及细节工作

兼职 1：年龄：18—58周岁，身体无疾病，需持健康证上岗 2：吃苦耐劳、踏实肯干，有团队协助精神。 薪资福利:面议 招工人数:数名 上班时间：下午1点到5点

店员 薪资福利:待遇3000以上，包吃 /

司机 18周岁以上，沟通表达清晰；喜欢数码产品，有销售经验优先（无经验可带）；性格开朗，有服务意识 薪资福利:新资范围：3000-8000元/月；发薪日期：26日；社保类型：五险；高提成 + 绩效奖金，多劳多得；弹性排班，轻松上手；新人带薪培训，快速上岗 工作地址:连城小米之家

腰堡招聘喂牛夫妻工， 62岁以下 ，身体健康 ，需要住厂，详情电话咨询。 联系电话：

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招聘：诚聘管理人员薪资：4000-8000元/月我们正在找人一起在龙江国际酒店工作，岗位有5个名额，学历和经验都不设门槛，只要愿意踏实做事就行。岗位职责：1.负责日常服务接待，保持区域整洁有序。2.按照流程完成客户登记、信息核对等基础操作。3.协助安排用餐、人员进出等现场事务。4.配合团队完成临时任务，确保工作衔接顺畅。5.服从统一安排，按时到岗，不随意离岗。任职要求：1.能够适应轮班制工作节奏，有责任心。2.熟悉基本办公或服务流程，会使用简单工具即可。3.做事认真，能按要求完成分配的工作内容。4.有良好的协作意识，愿意与同事配合完成任务。5.无不良记录，身体健康，能胜任岗位体力要求。入职后有全勤奖，带薪培训，节日有福利，工作环境整洁，包晚餐，提供员工宿舍。欢迎想稳定工作的朋友加入，一起把事情做好。

招聘招聘 岗位：大堂经理 工资：7500左右 上班时间：早9:30-21:30 福利：吃住管、月休四天 要求：38岁以内 地址：南关十字 ☎：

伊犁河屿酒店2026年招聘启事 1. 前台经理（1名，薪资：5500-10000元/月） 要求： ① 本科及以上学历，具备一定英文基础； ② 3年以上大型酒店前厅管理经验； ③ 熟悉酒店管理流程与客户服务标准； ④ 线上 OTA 运营管理、沟通协调及重要客户接待能力。 2. 前台接待/收银（若干，薪资：底薪3500 元/月 + 提成+全勤+工龄补贴 要求： ① 形象端正，普通话标准，沟通能力良好； ② 责任心强、执行力强，有前台经验者优先； ③ 需长期稳定任职，短期勿扰。 3. 早餐/拌面/炒菜师傅（若干，薪资：面谈） 要求： ① 有相关餐品制作经验； ② 能独立出餐，服从管理，保证餐品质量。 4. 客房服务人员（若干，薪资：底薪2800元/月 + 工龄补贴 + 提成+全勤 要求： ① 工作细致负责，服从排班管理； ② 有客房服务经验者优先。 面试电话： 地址：伊犁河游乐园旁河屿酒店

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康红餐饮诚聘：【行政总厨】负责所有食堂管理，3年以上连锁餐饮管理经验，标准化、规范化出餐，持证；需试菜【薪资待遇】8000-13000（可成为合伙人）【年龄要求】28-45【工作地点】龙岩和古田。【联系电话】（陈女士）↓↓了解详情↓↓井号://好工作/qJGp86MzBjQD8ne

亚朵酒店要临时工：13元小时，包2餐要做过一点客房经验的，温，地址市政府福建龙岩

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连城智选假日酒店（原连城大酒店）现招聘： 前台接待。大专学历优先，有相关经验者优先，有医社保等福利 有意者联系：

【餐饮岗位招聘】因业务需要，现急招一名可于14号到岗的带班人员，协助门店日常运营与人员管理。工作地点覆盖福建省龙岩市岛内及岛外区域，适应外派优先。岗位薪资面议，根据能力与经验定薪，提供具有竞争力的待遇。要求应聘者具备一定餐饮行业管理经验，能独立带班并处理门店突发情况，有较强沟通能力和责任心。有意者请致电（）咨询详情，期待您的加入，共创佳绩！

客房主管/领班 不限 薪资福利:2700-4000元/月 招工人数:2人 工作地址:永定区城郊镇东溪村箭滩188号天子温泉

高薪 诚聘 餐饮部经理、厨师长 冠豸红-让世界喝上真红酒 冠豸红全力打造全酒类（红/白/啤）品牌市场，为配合市场开拓，旗下已成立子品牌冠豸红餐饮酒楼（连锁），现特聘总店餐饮部经理/厨师长各1名，待遇从优，欢迎有从业经验者报名！ 电话： 周总 地址：龙岩新罗区工业路(原)丽都大酒店

龙岩市新罗区连锁餐饮因业务发展需要，现诚聘以下人员： 1.储备厨师长：1名 7000-10000 2.锅台师傅1名 以闽菜，客家菜，海鲜，融合菜为主。包吃包住。具体薪资试工后面谈，非诚勿扰！谢谢平台以及各位朋友/同行的推荐 联系电话： 廖经理：

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客房部主管 需有同岗位一年以上经验，学历不限 薪资福利:3500 - 4000元/月 招工人数:1名 职位性质为全职，