生鲜蔬果主管 年龄18–50岁之间，有生鲜工作经验3年以上，懂管理 薪资福利:待遇面议 招工人数:1名

重庆30+每月有新店急招 区总 售前售后经理 售前售后院长 导购技师 大销 半销前台高薪招聘精英 现在联系直接上岗

菜鸟驿站店长 年龄18-45岁，男女不限，识字且能熟练使用智能手机；会骑电动车，细心、有责任心，吃苦耐劳，能适应快节奏工作（上午8点半-下午7点，含午休）；有快递/仓储经验者优先，丰都本地居住者更佳。负责驿站快递的入库扫描、信息登记、包裹分拣及上架，确保库存数据准确；协助处理日常快递流转问题，配合站长完成区域整理与客户沟通。 薪资福利:综合收入3000元/月，可以提供住宿 工作地址:丰都县阳光上海城小区 有意者电话联系我

重庆《古方国际》招聘 高薪❗高薪❗招聘职位工资您来定 优秀院长1名 跑店老师两名 销售技师2多名 半销售1名 导购一名

招导购数名店长一名。 抗压能力强，学习能力强，有销售经验优先，年龄25-40岁。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策落地，按时完成报表提交及跨部门协作任务 6，在居然之家和红星做过的优先 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业不限，有零售、快消、全案软装或帘艺术漆服务业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.责任心强，具备服务意识与团队领导潜质 4.学历不限，热爱一线管理工作，愿意在门店长期发展 5.能适应轮班制工作安排，具备基础办公软件操作能力

文创店长 大专以上，3 - 5年经验。负责渝中区大坪汉字千年展馆文创产品相关工作 薪资福利:底薪2700，餐补300，满勤 + 绩效500+，文创二销提成 工作时间：早班10:00 - 18:00，晚班13:00 - 21:00，月休4天。每月15号发薪，工期3.25 - 10月底 工作地址:渝中区大坪汉字千年展馆

招聘：店长 薪资：3000-5000元/月 主要负责年内锂电池销售及直播

门店营业员和店长 3000-4000元 工作比较简单，有耐心，有责任心即可

招聘：店长 薪资：4000元以上/月 岗位职责：1.全面负责门店日常营运管理工作。2.协调人员、物料、设备及清洁管理等各部门工作。3.确保门店人员、财务、物料、设备、清洁的安全操作。4.负责突发事件的预防与处理工作。5.维护门店良好的整体卫生形象。6.把控全店成本与，有效落实并达成公司营业目标。7.负责门店员工的个人成长培训与关怀。8.监督财务出纳工作，并开展日常管理检查。9.负责门店相关外联事务。10.下达与安排公司的工作内容。

电子厂直签4—8人间 公司主要生产小米汽车，手机，无线充电器，绑线，锂电池等产品 一.招聘岗位:组装工，包装工(打包员)，质检员，扫码贴标员.搬运装卸等岗位 二.薪资待遇 正式工:底薪2330-4500元+全勤200元+绩效奖金1500元+加班费，综合月薪5500+元正式工入职购买五险 三.吃住条件 包吃包住，不扣任何钱。宿舍-4-8人一间， 四:上班时间: 8:00-20:00中途休息2小时每天工作10小时休息:每周休息一天，月休4天 五:当天面试当天安排宿舍，提供床上用品，直接拎包入住 唯一报名热线：（） 集合地址：重庆渝北空港

周四 【合川银翔城——新云起】 ✨✨企业优势 1⃣井号新厂区培养储备干部、晋升空间大 2⃣井号包吃工作餐 3⃣井号提供住宿（）离职可退 ⭐⭐招聘岗位 1⃣井号叉车工（有叉车证，技术熟练） 要求：20-45岁以内 薪资:18元/小时，包含2元/小时稳岗补贴 食宿：包吃工作餐、提供住宿（）离职可退。 —————面试通知————— 面试地址：合川区土场镇北汽瑞翔工业园 ⏰⏰面试时间：周一至周六下午2点准时（提前一天报名） 有愿联系： ⚠⚠备注：面试持身份证原件或复印件面试

3.26高堡湖长白班操作工 井号长白班 井号福利好、买五险 井号可预支、可带手机 工作内容:拉叉车、打包 操机等 招聘要求:18-42岁 长期稳定的 常规体检 工作时间:8:00-17:00 (最近忙需要加班一般8点下班) 工资待遇:底薪加绩效综合月5000-7000/月 吃住情况:餐补每餐10元次月10号发放 18:00前下班补一餐 18:00后下班补两餐 暂无住宿 发薪日期:每个30号发放上个月薪资 工作地点:空港高堡湖 面试时间:10:00 带队联系:李

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3.26大林工业持续招聘 ①机器手装配工:20-50岁以内，两班倒7：00-7：00月综合工资5000-8000，计件， ②二保焊，长白班，男女不限20-50岁以内，没有证也可以，计件工资5000-9000； ③冲压，下料，弯管，两班倒，男女不限20-50岁以内，计件工资4000-8000。 福利待遇：①提供福利食堂6元/餐，加班有免费加班餐，②提供住宿，，水电平摊；③每周可预支，月底发薪，④职业体检，3个月内职业体检报告入职， 面试时间：下午13：00， 面试地址:导航大林工业，面试注意：需带身份证原件， 有愿联系：

招聘：店长助理岗位 店里接待顾客，服务好到店顾客，辅助店长做好店面一些基础工作 上班时间是：上午八点半到十一点半，下午两点半到六点半 周日休息，节假日正常休息 上班地点：柳巷铜锣湾 联系人：高飞（）

北京石景山招聘 主管升店长。 靠谱的店长也可以联系

快餐招聘 华嬉庄园：厨师1名，6000-7000元 工作时间：8:00-13:30，16:00-20:00 袁桥便民市场： 店长1名（熟悉快餐业务），工资面议 售卖大姐 1 名 3000-3500 收银员1名，3000-3500元 翠湖庄园：售卖大姐1名，3000-3500元 福利：每月公休2天，优秀可交社保，节日福利，过年放假 电话：（同步）

⛳集贤县嘉家装饰设计公司 急招： ​会平面设计，制图，室内装修设计的 会瓦匠会木工的 会推荐销售、装修、售楼员 会直播拍摄剪辑的 以上人员看过来 高薪诚聘室内装修人员： 设计师、工长、家装销售、主播 薪资待遇绝对优厚 ​ ​1. 室内设计师（2-3人） 底薪3000-5000元 + 设计费提成 + 签单提成 综合5000-12000元/月 2. 工程工长（1-2人） 底薪4000-6000元 + 工地管理提成 + 质量奖 综合6000-10000元/月 3. 家装销售/顾问（3-5人） 底薪2500-3500元 + 高提成 + 开单奖 + 销冠奖 综合4000-10000+元/月，上不封顶 4. 直播主播/短视频运营（1人） 底薪1500+，综合4000-8000元/月 ☝以上岗位薪资最终按实际完成工作量情况而定 地址：集贤县二手车院内 ☎电话： ​ ​ ​

招聘，招聘 招聘店员，店长。 只要你热爱销售，有无经验均可。 要求:人品好，性格好，年龄50岁以内

HeMI禾觅饰品 招聘多名店长，导购 礼嘉天街，永川万达，江岸天街，龙兴天街，来福士，綦江万达，云领天街等各大商圈，就近分配，有销售经验的优先录取；可以接受小白，有新人培训 1.综合薪资5-8K，早班9.30-5.30；中班12.00-8点，晚班3点-10点，周休1天 2.年龄要求20-40，身材匀称，性格开朗，化点淡妆 3.公司员工福利健全，服装精致 4.联系电话

玖禧四宝牛杂面 电话： 不要打扰员工顾客 地址：南坪亚太商谷玖玺国际 面积：70平有动力电 月租：8000

招聘：收银员，前台 薪资：3000-5000元/月 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够妥善应对客户反馈与现场情况。 2、熟练操作收银系统及基础办公设备，具备基本的数字敏感度和责任心。 岗位职责： 1、负责日常收银工作，确保账款准确无误，及时完成结算与交接。 2、为顾客提供热情、专业的前台服务，解答咨询，协助处理相关事务。 3、维护服务区域的整洁有序，保持工作环境规范美观。 4、遵守公司各项规章制度，配合团队完成临时安排的业务支持任务。 上班时间： 具体面议 薪资待遇： 综合工资3000-5000元/月 地址： 凉风垭桥南大道341号晨旭金竹广场二屋6,7号。

1. 门店运营管理 全面负责门店日常运营，统筹开店、闭店全流程，保障收银、补货、卫生、设备维护等工作有序开展；合理调配人力，应对早晚高峰客流，提升顾客购物体验。 监控门店商品库存，制定补货计划，重点管理生鲜、便当等短保商品，及时处理临期商品，降低损耗；严格把控商品陈列、价签规范，执行总部促销活动方案。 2. 销售与业绩达成 制定门店月度、季度销售目标，分解到每日及个人，跟踪销售数据并复盘差距，调整运营策略；分析畅销/滞销商品结构，向上级提报优化建议，完成总部下达的业绩指标。 拓展门店增值业务，如代收代缴、团购合作等，提升门店额外营收。 3. 人员管理 负责门店店员的招聘、培训、排班与考勤管理，组织每日晨会传递工作要求；定期开展技能培训（收银、理货、服务礼仪），评估员工绩效并实施奖惩，提升团队凝聚力。 4. 财务管理与合规把控 每日核对门店营收账款，确保收银系统数据准确，按规定封存、上缴营业款；严格执行财务制度，管控门店运营成本（水电、耗材、人力）。 遵守食品安全、消防、治安等相关法规，定期检查门店卫生、设备安全及消防设施，防范经营风险；妥善处理顾客投诉与突发事件，维护门店品牌形象。 5. 其他工作 完成区域经理交办的各项任务，按时填报销售、库存、人员等各类报表；关注周边竞品动态，及时反馈市场信息。 任职要求 1. 学历与经验 高中及以上学历，1年以上便利店、商超门店管理经验优先；熟悉便利店运营流程及行业特点。 2. 能力要求 具备较强的销售意识和业绩目标感，能根据数据调整运营策略；良好的沟通协调与团队管理能力，可高效统筹门店人员工作。 熟练使用收银系统、办公软件，掌握基础财务对账知识；抗压能力强，能适应轮班和节假日工作。 3. 素质要求 诚实守信，责任心强，具有较强的服务意识和风险防范意识；严格遵守公司的规章制度，认同品牌文化

招聘 营业员：5名（高峰零食很忙）3000+提成 营业员：3名（五桥医专好想来）3000+提成 营业员：10名（五桥学府广场好想来）3000+提成 猪肉师傅：1名 （龙都广场福意超市）不会有人带，学习期3000+提成，转正后3500+ 夜班水产搬运：2名 晚23点上到送完为止 3000+提成 联系电话：

全重庆根据你住的位置就近安排门店上班，有意者可直接投递简历或电话联系。 综合薪资：7000-8000元 法定节日底薪三倍。 【工作内容】 1、按照岗位要求进行商品分拣、打包、上架等工作； 2、做好店内货品和环境6S清洁、整理等工作； 3、服从店内工作安排。 【职位要求】 1、有仓库、商超便利店工作经验者优先考虑，全职兼职皆可； 2、良好的沟通表达能力，吃苦耐劳，强烈的责任心与服务意识； 3、年龄：18-40周岁。 发薪时间：固定每月15号发薪，如遇周末顺延周一。 【晋升途径】 店员 - 组长 - 副店长 - 店长。

18-30岁。态度端正，工作积极认真负责。主要做店内日常事务。

岗位职责：1.全面管理：全面负责门店的日常运营与管理，包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等，确保门店高效、顺畅运转。 2.业绩达成：带领团队完成公司下达的销售目标，分析经营数据，制定并执行有效的销售策略和促销活动。 3.团队建设：负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核，激发团队潜能，营造积极向上、专业专注的工作氛围。 4.标准执行：严格监督产品制作标准和服务流程的执行，确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。 5.客户关系：处理顾客投诉与突发事件，维护良好的客户关系，提升顾客满意度和品牌忠诚度。 6.文化传承：作为品牌代言人，向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。 任职要求：1.经验丰富：拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验，具有独立运营和管理门店的成功经验。 2.领导力强：具备出色的团队领导力和人员管理能力，善于激励和培养下属。 3.经营思维：具备良好的商业敏感度和数据分析能力，精通成本控制和库存管理。 4.专业素养：对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。 5.解决问题：具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力，抗压性强。 6.责任心：有极强的责任心和主人翁意识，能以身作则，带领团队共同成长。 上班时间：9：00-18:0月休4天

不洗碗不炒菜全程无油烟，要求手脚麻利，态度好，爱干净

【岗位职责】 -负责门店日常运营管理，包括人员安排、库存管理及销售支持 -维护良好的顾客服务体验，提升门店业绩 【职位要求】 -有3-5年食品/饮料或零售连锁店相关工作经验 -熟悉门店运营流程，具备团队管理能力 -学历不限 -年龄25-35周岁 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资：4000-8000