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餐饮主管
负责酒店中餐厅管理工作 负责酒店中餐厅接待工作 负责酒店中餐厅点菜服务工作 需要1-3年中餐管理经验
赤峰林西县吧台兼主管
餐饮主管
吧台兼主管
酒店前厅经理
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。5年及以上酒店前厅管理经验,熟悉前厅部各项运营流程(如入住登记、退房办理、客诉处理、预订管理等),有四星级及以上酒店工作经验者优先。具备强烈的服务意识与责任心,注重细节,对客人态度热情、耐心。抗压能力强,能适应酒店轮班制(含节假日、夜班)工作节奏。形象气质佳,举止得体,具备良好的职业操守与团队协作精神。薪资8000+
呼和浩特玉泉区实习主管从零教学考核合格提薪提升职位
餐饮主管
实习主管 从零教学考核合格提薪提升职位
烧烤店招聘优秀主管一名
餐饮主管
烧烤店招聘优秀主管一名,待遇优厚,奖励翻倍
经理
大堂经理
我大堂经理待遇面议
领班,服务员,传菜
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
收拾卫生
招聘服务员领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
招聘服务员领班
赣州章贡区招聘:餐饮店主管薪资:4000到5000配合店长工作
餐饮主管
招聘:餐饮店主管 薪资:4000到5000 配合店长工作
主管经理
餐饮主管
日料店前厅领班或者经理
凉菜包住包吃高温补贴1-2人月结全职
明珠品湘阁招贤纳士: 1、经理,收银员,工资面议 2、凉菜2名、工资面议 3、面案1名、工资面议 4、服务员3名,底薪+满勤+菜品提成+酒水提成,每月15日按时发放工资,管吃管住,男女不限。 上午9:30-14:00 下午17:00-22:00 咨询方式:
鄂尔多斯鄂托克旗短期勿扰,需要干活踏实长期干的
面议
架子工长期1-2人月结架子工证
短期勿扰,需要干活踏实长期干的
鄂尔多斯 鄂托克旗
1月12日 17:50拨打电话
内蒙古鄂尔多斯鄂托克旗东胜区需要5至6名钻工,干风钻的想干活的联系。电话高总
钻工6-10人
内蒙古鄂尔多斯东胜区需要5至6名钻工,干风钻的想干活的联系。电话高总
鄂尔多斯 鄂托克旗
1月12日 09:45拨打电话
鄂尔多斯鄂托克旗棋盘井镇1台油烟机安装,100元,挂烟机,接风管,需要带一点防高温胶带。
80-100元/件
家电安装1-2人日结
鄂尔多斯市鄂托克旗棋盘井镇1台油烟机安装,100元,挂烟机,接风管,需要带一点防高温胶带。
鄂尔多斯鄂托克旗招拉LNG顶班A2司机带押运员,要求有危货资格证和押运证,联系。
面议
A2A2照驾龄3-5年省内配送替班主驾化工塑料油罐车不需要装卸货物
招拉LNG顶班A2司机带押运员,要求有危货资格证和押运证,联系。
鄂尔多斯 鄂托克旗
1月11日 08:49拨打电话
大堂经理
1.5-1.8万元/月
大堂经理1-2人月结全职
私人会所经理职位描述 核心职责 1.全面运营管理:统筹会所日常运营,制定并执行业务策略,协调餐饮、服务、安保、后勤等各部门工作,确保高效运转与服务品质统一。 2.会员关系维护:建立并管理会员档案,深度挖掘会员个性化需求,策划专属活动,处理投诉与反馈,提升会员满意度与忠诚度。 3.团队与制度建设:搭建管理体系,制定服务规范与规章制度,组织员工招聘、培训及绩效考核,打造专业服务团队。 4.合规与风险管控:严格遵守行业法规,落实安防、消防及会员隐私保护要求,排查运营风险,保障合法合规经营。 5.经营与成本控制:制定年度经营目标与预算,监控营收数据,优化成本结构,拓展市场资源与合作渠道,实现盈利目标。 任职要求 1.学历与经验:大专及以上学历,3年以上高端会所、星级酒店或高端服务行业管理经验,精通高端服务运营逻辑。 2.核心能力:具备出色的领导力、沟通协调与应急处理能力,擅长客户关系维护与团队管理。 3.专业素养:熟悉高端服务标准与行业政策法规,注重细节与服务品质,拥有良好的职业形象与商务礼仪。 4.其他要求:抗压能力强,能灵活应对多元化运营需求!
酒店经理1-2人
恩施地心谷景区崖舍招聘酒店经理1名,男女不限,要求有酒店管理经验,高中以上学历,一经录用,购买社保,待遇从优!电话:
恩施
1月13日 07:43拨打电话
酒店经理酒店前台酒店迎宾员综合维修工
宜必思美人松游客中心店酒店 招聘岗位: 值班经理,销售经理;前台接待,万能工(有电工证) 要求:具有较强的责任心及服务意识,无经验可培训。 福利待遇:底薪+提成+夜班补助+五险+节假日三薪+免费食宿+月休4天+生日及节日福利 联系电话: 工作地点:长白山池北区民心家园一期
白山
1月13日 07:31拨打电话
广东深圳松岗雅好花园酒店招聘前台服务员、前台主管数名,工资面议联系电话
酒店经理酒店前台
松岗雅好花园酒店招聘前台服务员、前台主管数名,工资面议 联系电话
深圳
1月13日 07:27拨打电话
厨师
新华路与新北宫东街(真味斋酒店)招聘前厅经理一名工资6000一10000,服务员5名4000一5500,站灶厨师7500一9000,每月三天休班,工资及时,交社保,联系电话
潍坊
1月13日 07:02拨打电话
餐饮主管
前厅/后厨主管岗位定位: 门店的现场指挥官,店长的得力助手,未来店长的摇篮。你将是确保门店每日高效、顺畅运营的核心力量。 岗位职责: 1、营运执行:协助店长管理门店前厅或后厨的日常营运,包括但不限于订货、盘点、品质监控及成本控制。 2、团队辅导:指导并训练新员工,确保团队成员熟练掌握岗位技能,并遵循品牌标准。 3、顾客体验:处理日常顾客问询与客诉,维护线上平台评价,确保顾客满意度。 4、标准落地:监督并执行门店的各项标准(如QSC、安全),处理突发事件。 任职要求: 1、热爱餐饮行业,有志于在连锁餐饮领域长期发展,有大型连锁餐饮经验优先考虑; 2、具备至少1年以上餐饮或零售行业工作经验,能熟练操作门店多个岗位者优先。 3、具备良好的沟通、协调能力和强烈的责任心。 4、学习能力强,具备基础的管理意识和发现、解决问题的能力。 5、认同公司文化,执行力强,能适应快节奏的工作环境。 6.月休四天上班时间10小时(过年不放假)
餐饮前厅经理/领班
6000-10000元/月
餐厅领班月结全职
1、全面负责餐厅的日常运营管理工作,确保服务流程顺畅高效,包括制定并执行服务标准,监督前厅管理,优化顾客接待流程。 2、管理并培训大堂服务团队,提升员工的服务意识与技能水平,负责员工的招聘、考核和激励工作。 3、监督餐厅环境维护及卫生标准,保证顾客享有优质用餐体验,同时确保食品安全与卫生标准的执行。 4、协调与厨房、采购等其他部门的合作,确保食材供应及时,菜品质量稳定,保证餐厅的正常运转。 5、分析销售数据,制定并执行促销策略,提高营业额,控制成本,优化资源分配,提升餐厅盈利能力。 6、处理顾客投诉,建立良好的客户关系,收集顾客反馈信息,及时做出调整和改进,提高客户回头率和口碑评分。 7、制定并实施成本控制措施,对餐厅设备财产进行管理,严格控制物料消耗和成本费用。 任职要求 1、至少拥有3-5年的餐饮管理经验,具备大堂经理或相关管理岗位经验者优先。 2、熟悉餐饮业务流程,特别是前厅管理,拥有丰富的餐饮管理知识。 3、熟悉食品安全管理,持有食品安全管理师证及食品健康证者优先。 4、具备良好的人际沟通与团队领导能力,能有效激励员工,提升团队协作效率。 5、了解成本管理与预算控制,具备较强的财务分析能力。 6、具有较强的服务意识和应变能力,能够快速应对和解决各种问题,处理顾客投诉。
北京朝阳区日式居酒屋前厅领班、薪资6000-8000、年龄30岁以下。活波开朗、提成丰厚、管吃住
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
北京日式居酒屋前厅领班、薪资6000-8000、年龄30岁以下。活波开朗、提成丰厚、管吃住
部长
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
负责写菜输入电脑,日常工作安排跟单
餐饮主管
1.协助店长完成日常管理 2.给员工排班 3.服从安排,吃苦耐劳 4.管吃管住 工资4500提成,能者赚的更多
酒店总经理
7000-10000元/月
大堂经理酒店经理1-2人月结
清水大酒店: 现高薪招聘以下工作人员! 《 酒店经理工资:7000-10000+绩效 大堂经理工资:3000-4000+绩效 要求:男女不限,会操作办公软件,沟通能力及应变能力强,性格活泼开朗,有责任心,有酒店工作经验者优先。 以上职位均提供食宿,晋升空间大,具体详情可拨打电话咨询!电话️:…… 地址霍城县清水大酒店
成都双流区招烧烤店主管
餐饮主管
招烧烤店主管
前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
1、制定每日/周/月运营计划,包括客流量预测、餐品供应节奏、设备检查清单等。 2、监控高峰时段服务效率,优化动线设计(如取餐区与就餐区分流),减少顾客等待时间。 3、协调厨房与前厅工作,确保完成接待工作 4、完成总经理交代及公司安排,有效的完成任务 5、能够独立处理客诉能力及简单的电脑操作 6、安排好员工排班及休息确保运营
酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理
岗位职责: 1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护,开发客户资源、维护客户关系,并完成销售目标; 2、掌握市场情况,依据市场变化,制定切实可行的定营销策略,并组织实施。 3、围绕公司各项预算指标,严格控制经营成本。 4、负责食品卫生、治安等安全管理工作,确保客人和员工的人身、财产安全。 5、负责酒店团队建设,组织客房、餐厅等多部门联合协作,增强员工素养,提升服务效率,提高客户服务质量。‌‌‌ 6、收集客户反馈,推动服务改进与营销活动策划。 7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理,优化客户体验。‌‌ 8、监测OTA平台评分,优化客户服务流程,提高五星好评率。‌‌ 9、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求: ‌1、年龄要求25-45岁,形象良好(女性身高165cm以上,男性175cm以上); 2、学历要求‌:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。‌ ‌3、工作经验‌:相关行业店长3-5年统筹管理经验,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳。; 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,具备一定的成本控制意识与财务管理基础,能合理把控酒店运营成本。 5、具有较强团队管理和沟通能力,善于协调內部及外部关系。 6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳,为人诚信,接受公司各类调配安排,会开车;
餐饮主管
【岗位职责】 1. 负责餐厅前厅值班,确保日常运营顺畅,达成营运指标; 2. 合理安排前厅人员班次与培训,确保服务流程与标准落地,为顾客提供高品质用餐体验; 3. 处理日常事务及顾客意见/投诉,关注顾客满意度与菜品品质; 4. 组织或参与部门例会,确保信息与制度传达准确到位; 5. 协调前厅与厨房的工作衔接与沟通,确保配合高效。 【任职要求】 1. 2年以上连锁餐饮前厅管理经验,对餐饮运营有深入了解; 2. 服务意识强,能熟练处理顾客需求与投诉; 3. 具备较强的沟通协调、计划与培训能力,执行力和团队意识突出; 4. 诚信正直,勤奋上进,有责任心、抗压能力强。 【我们提供】 • 具有竞争力的薪酬与奖金 • 完善的培训与晋升通道 • 免费员工餐与节日福利
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