买货，打扫卫生

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对票据与货品信息，确保交易无误 4.定期盘点库存，及时上报损耗情况，协助维护账实相符 5.收集顾客反馈意见，配合店长提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.有服务意识，工作认真负责，能适应轮班制工作安排 3.具备基本电脑操作能力，会使用办公软件者优先考虑 4.有零售行业工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可接受 5.持有健康证，无不良记录，服从公司管理规定

上班时间半天班：早8：30—午2点，店内日常工作，销售，出单，结账

招聘啦 呼和浩特首家大型无糖零食超市现招募营业员数名，要求有商超经验，能适应倒班，并且熟练使用收银系统，负责货物的陈列、摆放、收银以及一定的销售能力，每月周休两天，提成加底薪，节假日福利，，奖金，具体薪资待遇详谈

招店员收银 ！收拾室内卫生！

诚聘：店内帮手2名（全天班）要求：50岁以下，勤快、有责任心。可以长期干的，工资+年终奖。有意者电话（看到的亲亲，谢谢）地址：包头青山保利三期南门

店员 40-50岁。半天班，倒班制 薪资福利:工资面议 招工人数:2名

包头市青山区文化路佳福小区南门永昌树棕床垫招聘店员一名，全天班，工资面议，电话微信同号

全职店员 年龄22-30左右 薪资福利:薪资面议 性格活泼开朗 晋升空间大 月休4天 3班倒

乌兰浩特市城中城店 招聘：店长、咖啡师 要求： 1、年龄：18岁-30岁，身体健康，（需要办理健康证）形象好。 2、积极参加培训，善于向顾客介绍和推销产品。 3、工作能力强，有责任心，口齿伶俐，干净勤劳，有工作经验者优先。 职责： 4、掌握基础技巧，保证饮品出品质量与速度； 5、每日检查原料库存，避免短缺。 6、学习能力和适应能力强，能够快速掌握新知识和技能。 7、每月公休2天 8、工资：底薪＋满勤＋饭补+提成

开子车拉吨包年龄可以偏小能抓住车就行

A二司机年龄24至30开子车拉吨包 内蒙发银川包头要盖篷布 不用自己装卸有兴趣的骚扰

内蒙古阿拉善要500人治沙能干四年

焊工10人，要求有焊工证、登高证。 电工4人，要求有登高证，会做桥架，会弯管。 春节不回家，双倍工资，。 日工资400。 管住， 工作地点:阿拉善右旗 看好了打电话，混子勿扰。

岗位职责: 1.负责水利水电工程的规划、设计和施工管理 2.确保工程质量和进度符合规定标准 3.处理工程建设过程中的技术问题 任职要求: 1.必须要有水利工程师证件 2.具备水利水电建造相关知识和技能 3.能够协调各方资源，确保工程顺利进行 4.具有良好的项目管理能力和团队合作精神 5.需要具备水利建造师或者水利工程师的

全国连锁医疗器械体验店招聘： 店长1名：要求能全面负责店面运营，责任心强，勾通能力强，负责接待客户，身体健康。工资高待遇好。详情电话咨询。 联系人：王女士

媒婆串串香➠新店开业 1. 店长：工资5000-10000 2. 切配员4000➕满勤200 3. 服务员3300➕满勤200 4. 穿串工3500➕满勤200 5. 洗碗工3300➕满勤200 6. 吧台3000➕满勤200 7. 穿串钟点工：13一小时 ‼过年休息3天， ‼初三上班双倍工资 地址：朝阳市双塔区城南新苑 联系电话:

（同步） 招聘辣招聘辣招聘辣 108一楼品牌实力档口招店长和小妹，店长底薪15000＋提成，小妹8000＋提成，可以了解，

招聘 中优健康大舞台，有梦你就来： 店长：5名，年龄18岁一60岁 市场部经理：2名，30岁一50岁，有销售经验者优先 （）

招聘：门店店长（就近分配） 薪资：面议 岗位职责： 1、 负责大型店门店销售及各项指标的达成； 2、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 3、 确保门店成本控制及利润； 4、 客户拓展及政府关系维护； 5、 门店人员招聘及管理； 6、 结合门店特点进行门店形象推广。 任职资格： 1、大学本科及以上学历，医药、市场营销、经济类等相关专业；相关医药，消费品，奢侈品零售管理经验优先； 2、熟练掌握PPT，EXCEL，WORD等办公软件的使用； 3、具备良好的谈判能力、组织能力、沟通协调能力及统筹规划能力，高执行力； 4、有零售行业或医药行业从业经验，熟悉零售行业管理制度和运营模式； 5、基于市场行情及公司战略具备一定的创新能力 班制：正常班或上5休2

小吃店店员，公作简单，好操作，手把手教学，需要手脚麻利

烤生蚝扇贝干点杂活

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年零售/快消行业管理经验） 2. 最低学历：不限（高中/中专及以上学历者优先） 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 熟悉基础办公软件，具备数据分析意识和客户服务意识 5.工作地点：根据企业实际经营区域安排，需服从就近调配

招聘白班店员一名早六点半到晚上六点半工资面议

食全食美超市如意仓储店 招聘：面包熟食销售1名 要求：身体健康，有责任心，能长期干，有相关工作经验者优先，详情电话咨询 待遇：基本工资+五险 联系电话：

全职导购 男女不限，接受假期工 薪资福利:底薪3200元加提成，四天月休

有过相关销售工作者优先

营业员，理货呀，商品的上架，对顾客的疑问进行引导和回复，保持店内卫生

岗位职责 1. 统筹门店运营，制定并达成销售目标，把控家装全流程服务质量。 2. 管理设计、顾问、监理团队，负责招聘、培训、考核，打造高效团队。 3. 对接重点客户，处理客诉与售后，推动老客户转介绍，提升口碑。 4. 拓展客源渠道，与楼盘、建材商合作，管控项目成本与利润。 5. 执行品牌推广活动，确保施工安全合规，维护门店品牌形象。 岗位要求 1. 大专及以上学历，3年以上家装门店管理经验，熟悉家装全流程。 2. 懂装修风格、建材工艺与报价体系，具备优秀的谈判与问题解决能力。 3. 擅长团队管理与目标拆解，有统筹协调、市场洞察能力，抗压性强。 4. 熟练使用办公软件，熟悉本地家装市场及楼盘资源者优先。

密室npc：10人场控：2人储备经理：1人 (场控员)底薪:2000元(无责任底薪、月休4天); 全勤:300元(与迟到、漏打卡、请假挂钩); 提成:小场8元大场15-20元; 加班:加班费所有加班人员平分; 工龄:入职六个月后体现工龄，以叠加方式500元封顶;注: 以上计算方式只在工资表体现; (NPC)底薪:2000元(无责任底薪、月休4天); 全勤:300元(与迟到、漏打卡、请假挂钩); 提成:小场10-20元大场30-40元; 加班:加班费所有加班人员平分; 顾客未付加班费由我店方支付加班费用20元/人; 工龄:入职六个月后体现工龄，以叠加方式500元封顶 员工入职一年增加职位补贴 普通话，胆子大，不怕黑，性格外向 年龄18周岁——30周岁 工作环境轻松愉悦。 不接受18岁以下、假期工、兼职。