
店员、主管
3000-4000元/月
店员免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.协助店长完成门店日常运营管理,参与顾客服务全流程,提升客户满意度
2. 无销售业绩考核,轻松无压力
任职要求:
,学历不限,年龄25-55岁,有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先
2. 善于沟通,乐观上进,有服务意识
3. 尊敬长辈,孝敬父母
4. 责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 有管理潜质,认同企业价值观,愿长期发展
营业员店员有提成1-2人月结
我们是一家:专注于本地特色产品的温馨小店
希望你:
·年龄20-40岁,亲和力强,性格开朗外向,有较强的沟通能力
·细心耐心,能妥善包装易碎特产·最好有基本销售经验(有特产相关经验更佳)
你的工作:
上下午两班倒
·负责店面销售与顾客接待
·特产介绍
·货品陈列与库存管理
·维护店面整洁与环境
加分项:
·会简单摄影(拍摄产品图)
·有社交媒体运营经验
·熟悉本地旅游资讯
如果你是:一个热爱家乡文化、喜欢与人交流、愿意用心讲述每件特产背后故事的伙伴,欢迎加入我们!
店长拓展新客户,打电话就行,有客户信息
3000-8000元/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
有稳定客户,要电话回访维护加推广新品,底薪提成
蓝印东方包头店店员
3000-6000元/月
店员有提成1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成选购与收银流程
3.维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存并及时补货,确保货架丰满有序
4.配合开展促销活动,主动引导顾客参与,达成销售目标
5. 及时反馈顾客意见及市场信息,协助优化服务与运营
任职要求:
1. 学历不限,有零售行业经验者优先
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识
3. 工作认真负责,具备基本的计算机操作能力
4. 形象端正,亲和力强,能适应轮班制工作安排
5.无不良从业记录,服从管理,团队协作意识强
呼和浩特赛罕区主要切水果,打包,偶尔缺货时联系顾客
3000-4000元/月
营业员1-2人月结全职
主要切水果,打包,偶尔缺货时联系顾客
种植工月结全职
阿拉善盟阿拉善右旗招种植工/杂工,沙漠治理压草,一半草帘子,一半草!一米×一米!生体健康无疾病!能适应沙漠地区环境!!
北京大兴区正规纯绿色精品店主管一名7000+人性化管理,店里事少活好干,同步
店长1-2人月结
北京市大兴区正规纯绿色精品店主管一名7000+人性化管理,店里事少活好干,同步
店长1-2人
[庆祝][庆祝]洁玉仓储理货员,4人收银员,1人店长,1人有5年店长工作经验者优先联系电话:宋经理工作地点:辽宁大连开发区环洲市场
店长月结
[烟花]招聘店长萨尔图万达二楼卡迪高品牌鞋底薪3500阶梯提成,上中班要求:有店长经验,身体健康,有上进心责任心!
店员有提成1-2人月结兼职全职
小吃部店员
工作地址:开鲁五中(原蒙中)附近
熟练制作各类小吃,把控口味、分量与出品速度,保证餐品干净卫生;熟悉小吃店日常运营流程,包含食材备货、食材保鲜、工具清洁、操作台整理、门店卫生消杀等,制作涮串、烤冷面、手抓饼等特色小吃,有小吃/餐饮从业经验者优先
网店店员
3000-4000元/月
店员有提成免费培训包住1-2人月结全职
诚招外卖网店夜班店员,日常工作打包货物,整理货架,简单的与顾客沟通,工作轻松,管住,店内可自己做饭,月休3天.工资3500,要长期
通辽科尔沁区超市招店员一名,,月工资3200元,性格开朗有耐心,上班时间下午一点到晚上
3000-4000元/月
店员免费培训1-2人月结全职
超市招店员一名,,月工资3200元,性格开朗有耐心,上班时间下午一点到晚上11点活不累,店里系统收银好上手,要长期,短期勿扰,经常请假者勿扰
店长
6000-7000元/月
店长1-2人月结
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客安全
5. 处理客户投诉与突发事件,及时向上级反馈运营问题并提出优化建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
3. 熟悉食品安全法规及门店标准化操作流程
4. 责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力
5. 学历不限,有相关管理经验者优先
超市店长
7000-8000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括商品陈列、库存管理、收银监督及顾客服务
2. 制定并执行销售目标与促销计划,提升门店业绩与客户满意度
3. 统筹人员排班、培训与绩效考核,打造高效协作的团队
4. 监督门店卫生、安全及设备运行,确保合规经营与良好形象
5. 分析经营数据,及时优化运营策略,反馈市场与顾客需求
任职要求:
1. 具备门店运营管理经验,有超市或零售行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
3. 责任心强,抗压能力好,能独立处理突发问题
4. 熟悉基础办公软件及零售管理系统操作
5. 学历不限,有相关经验者可适当放宽条件
营业员有提成1-2人月结全职
招店铺营业员,两班倒,早班9点半到下午3点,晚班下午2点半到黑夜9点半,负责店铺日常女包女鞋的销售,高提点,薪资待遇可观
店长厨师
太原小店科技街一连锁餐饮门店招聘以下岗位,薪资稳定,每月15号准时发放工资,月休4天,另有绩效奖金。1.炒锅厨师(3名):薪资7000-8000元。要求30-50周岁,持有有效健康证,具备多年家常菜炒锅经验,有大型餐饮门店从业经历,出品稳定。2.门店店长(1名):薪资6500-7500元加绩效。负责门店日常运营管理、人员调度、前厅后厨统筹。要求有餐饮门店管理经验,执行力强,善于团队管理。3.门店助理(2名):薪资5500-6500元加绩效。要求服从管理,沟通顺畅,有餐饮服务或前厅相关工作经验者优先。临时爽约者请勿联系。联系人:秦厨,电话。
栏目概述
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