1. 热情接待顾客，介绍产品，促成销售 ​ 2. 维护店铺陈列、补货、盘点、收银 ​ 3. 维护老客，完成门店销售目标 任职要求： ​ 4. 年龄18-30岁，

招聘启事 诚聘：专职财务 2名｜手机店销售店长 2名 专职财务 负责账务处理、销售对账、应收应付、开票报税、工资提成核算 要求：会计相关专业、有证书、细心稳定、熟悉销售行业财务 薪资：岗位+绩效 5000-8000元 手机店销售店长 负责门店管理、团队带领、销售运营、抖音短视频拍摄剪辑 要求：有手机/数码行业经验优先，会抖音优先，不会可免费培训 沟通能力强、责任心强、能带团队、长期稳定 薪资：6000-15000元（底薪+提成+全勤+奖金+社保+晋升） 有意者欢迎电话咨询或直接到店面谈！

【职位要求】 1、主动接待进店客户，热情回应咨询； 2、熟练讲解产品的功能、特点、优势及使用方法，协助客户挑选合适产品； 3、负责展厅展品的陈列、维护与清洁，确保展品完好、展示规范； 【任职要求】 1、学历不限，有相关工作经验者优先； 2、具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与销售技巧； 3、形象气质佳，工作积极主动，有责任心和亲和力； 4、能适应展厅工作时间，服从工作安排。 【工作时间】 8：30-18：30，周一单休

招聘薪资3000--3500店长4000--6000年龄20--40周岁，2位，6位负责门店日常收银、理货、工作认真负责，吃苦耐劳，有零食行业经验优先。地址:玛拉沁北街面“赵一鸣零食超市”开业日期大约左右，开业前外地培训一个礼拜＋左右，面试地址玛拉沁北街面李宁专卖店，欢迎你们的加入。武占喜，

超市运营管理，4000-5000，招聘一人

1. 热情接待顾客，介绍产品，促成销售 ​ 2. 维护店铺陈列、补货、盘点、收银 ​ 3. 维护老客，完成门店销售目标 任职要求： ​ 4. 年龄18-30岁，

全职导购 男女不限，接受假期工 薪资福利:底薪3200元加提成，四天月休

要求，有良好的沟通能力，会开车，每周休息一天

把控海鲜验收、保鲜、库存盘点，严控损耗，做好进销存台账管理，保障食材新鲜品质。制定门店销售目标、促销活动方案，负责线下拓客、老客维护，提升门店营业额与复购率。负责门店环境卫生、陈列布局、价格标签管理，妥善处理客户咨询、售后及投诉，维护门店口碑。要会处理海鲜。养护海鲜

学徒 维修师傅 导购

工地在雅布赖，招压草方格工人，一米的格子，直条草帘，横格稻草，一亩230元，

工地在雅布赖新开工2000亩，招压草方格工人30名要熟练工，管吃住，一米的格子，直条草帘，横格稻草，一亩230元，

阿拉善盟阿拉善右旗招门窗安装/塞缝、玻璃安装

小型汽车修理工招聘启事 一、招聘岗位 小型汽车修理工（中工、师傅均可） 1. 车辆故障排查，底盘检修、简单电路检修、零部件拆装更换； 2. 维修工位整理、工具保养、厂区环境卫生； 4. 配合店长完成客户车辆交接、检修反馈。 三、任职要求 师傅 1. 有2年以上小车维修实操经验，能独立判断车辆故障，独自完成维保、底盘维修； 2. 熟悉燃油轿车构造，会基础电路排查，动手能力强； 3. 做事细心负责，无不良嗜好，服从安排。 中工 1. 1年左右汽修经验，可协助师傅完成拆装、保养工作； 2. 了解常规保养流程，踏实肯干。 四、薪资待遇 1. 师傅：月薪面议，底薪+提成+绩效奖金，多劳多得； 2. 中工：4000–6500元； 4. 福利：包吃住/餐补、月度休息、节日福利、工具配备、定期涨薪、技术带教。 五、工作地点与联系方式 工作地点：_内蒙古自治区阿拉善右旗。 联系人：张刚贤 电话：

高薪诚聘 汽车修理工 修理厂急招汽修师傅，有经验优先，能吃苦耐劳、责任心强。高档车，喜欢玩沙漠的 待遇优厚，包吃包住，工资面议，长期稳定有发展！ 有意请联系：张先生 地址：内蒙古阿拉善右旗巴丹吉林镇 来巴丹修车收益过万不是梦，还能畅游沙漠，一边工作一边玩

额敏昊辉装饰索菲亚全案定制诚意招聘1:店长1名2:家装全案设计师3名及设计师学徒2名3:销售经理数名4:工地监理1名电话:

[烟花][烟花]长江路渔见实惠[烟花][烟花]招聘[爱心][爱心]店长1名[發]薪资:4000元+提成【[福]能力强工资再谈】工作内容：销售火锅/烧烤食材要求：愿意学习.有良好沟通力，有管理经验者优先![爱心]愿意学可手把手扶持[爱心]【[玫瑰]执行力强】年龄:18-45岁！[福]福利待遇:月休4天每天管2顿饭每月聚餐2-3次等过年双倍工资联系人：（）工作地点：长江路天润苑c区南门5号（渔见实惠）

招聘生鲜处长。薪资为每月8000元以上。要求具备五年零售经验，以及三年以上中型超市生鲜全面管理经验。精通生鲜商品（蔬果、肉禽、水产）的特性、保鲜与加工。精通订货、损耗控制、库存与成本核算。熟悉食品安全法规。熟练使用办公软件进行数据分析与决策。具备出色的团队领导与激励能力。能高效联动采购、物流、门店及供应商。沟通协调能力强，责任心与抗压能力突出，注重细节与执行力。

招聘店长一名，薪资为每月7000元以上。该岗位全面负责门店管理及运作，制订并落实门店销售计划。要求应聘者具备较强的团队管理能力和组织能力，执行力强，有良好的服务理念及团队合作精神。

门店店长工作地址:深圳龙岗区新生绿谷店综合薪资8000–10000元（底薪+全勤+绩效+门店提成+年终奖）全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨整体工作安排，合理排班、管控人员出勤与服务状态；负责门店营收管理，把控每日营业额、损耗、成本、物料库存，做好日清月结；维护门店服务标准、卫生标准、出品标准，处理顾客投诉及各类突发问题，保障门店正常营业秩序；负责店内员工培训、团队管理，调动员工积极性，打造稳定、高效的服务团队；对接日常采购、设备维护、门店卫生、安全消防等整体管理工作，配合总部做好活动落地、营销推广。，全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨整体工作安排，合理排班、管控人员出勤与服务状态；负责门店营收管理，把控每日营业额、损耗、成本、物料库存，做好日清月结；维护门店服务标准、卫生标准、出品标准，处理顾客投诉及各类突发问题，保障门店正常营业秩序；负责店内员工培训、团队管理，调动员工积极性，打造稳定、高效的服务团队；对接日常采购、设备维护、门店卫生、安全消防等整体管理工作，配合总部做好活动落地、营销推广。，有1年以上餐饮门店店长/主管管理经验，主题餐厅、网红餐饮店经验优先25–40岁

要求： 善于沟通，有责任心，热爱销售行业，有母婴店相关工作经验者优先考虑。 工作地点： 金川大厦西门乐淘氏纪/维多利摩尔城乐淘氏纪 工作时间： 大厦店时间：三个班次轮流上（早班8:20-17:00 晚班10:30-19:30 正常班8:20-12:00 ，14:30-19:30 ） 摩尔城店时间：两个半天班倒班（早班8:50-15:00，晚班15:00-21:00）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/生鲜超市/服务业店长经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉进销存管理流程 4.责任心强，具备较强的服务意识与问题解决能力 5. 学历不限，有相关行业管理经验者

招聘店内导购

【高薪招聘】大型超市服装店店长（稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全） 门店介绍 本公司服装门店位于大型综合超市内，单店日均进店客流1000人+，客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量！ 团队配置：店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名 团队人员齐全，不用单打独斗，专注带队做业绩即可，轻松出单、稳定盈利。 工作时间 标准8小时工作制 正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班 超出8小时工作全部算加班，薪资透明 薪资待遇（全部真实、无套路、可直接写入合同） 1、固定保底工资（稳定收入） - 正常工时：15元/小时（8小时标准班） - 加班薪资：18元/小时（超时全部算加班） - 每月带薪休假2天（休息不扣钱、不影响提成） - 店长管理津贴：200元 - 全勤奖励：100元 2、业绩阶梯提成（多劳多得、上不封顶） 门店月度保底任务20000元（达标即有提成） - 20000元以内：提成2% - 20000–30000元超额部分：提成3% - 30000元以上超额部分：提成5% 3、额外专项奖励（叠加收入） 1. 团队管理奖100元：门店月销超3万直接奖励 2. 门店合规奖100元：全月无客诉、盘点账实相符直接奖励 综合收入参考 - 正常稳定做：4500–5000元 - 认真带队做业绩：5000–7000+ 业绩越高、提成越高、收入无上限 岗位职责 1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对； 2. 统筹管理店内导购、临促团队，合理排班、带动团队销售氛围； 3. 利用门店超大自然客流，做好门店转化、连带销售、客户维护； 4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。 任职要求 1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先； 2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强； 3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪； 4. 年龄25–45岁，品行端正。 我们的优势 超市稳定大客流，不愁没客人 人员配置齐全，不用孤军奋战 薪资透明、制度正规、不画饼、不套路 带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定 多劳多得，业绩越高收入越高 招长期稳定店长，诚意招聘，合适可直接面试上岗！ 期待踏实能干、想赚钱的你加入！

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务 2.熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后服务 3. 参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护，保持营业环境整洁有序 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，提升转化率与客户满意度 5. 如实记录销售数据与顾客反馈，及时向上级汇报异常情况或改进建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

岗位职责： 1.根据订单信息，快速、准确地完成货物拣选工作。 2.对拣选货物进行分类、整理和打包 3.协助仓库进行日常盘点和货物整理 4.进行每日基本工作：陈列、卫生清洁、商品检查、商品卫生维护、基础系统操作 岗位要求： 无门槛，工作轻松，无学历要求，无特殊技能要求，会使用电脑就可以，唯一需求两班倒，（能接受夜班） 薪资福利： 1.全职：店员4500+，店长6000+ 2.定期组织员工团建活动，丰富业余生活 3.完善的晋升机制：拣货员-拣货组长-储备区域经理-区域经理 4.月休4天，法定节假日三薪 工作地点：就近分配 如果你觉得自己就是我们要找的人，别犹豫，赶紧把简历砸过来！ 【兼职（按小时计算） 兼职：13-15/小时 不固定上班、替班是上班】

负责外卖店运营，出餐，打包。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4.适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗 5.学历不限，有导购或零售相关经验者优先

公司经营家装行业多年，为开拓全屋定制业务，诚邀有志之士加盟。 店长1名； 导购2名； 渠道销售2名； 全屋定制设计师1名。 有工作经验者优先；薪金面议。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3. 熟悉食品安全法规及门店标准化操作流程 4. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 学历不限，有相关管理经验者优先