工作内容： 1.3个月的培训+考核升迁为部门主管（前厅/后厨）； 2.基础服务岗位学习（分岗位） 前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务； 后厨：牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作； 3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项； 4.协助部门经理完成业绩目标，团队搭建，人员保留等工作。 工作要求： 1.热情开朗、善于与人沟通交流，喜欢具有挑战性的工作； 2.抗压能力强，能适应早晚班（无通宵班）、轮休和高效快捷的工作； 4.大三/四 下学期提供全职上班，能接受成都市主城区域内调动 福利待遇： 1.长沙薪资：见习主管3490/月，鉴定晋升为主管4170/月+月度奖金，综合薪资4300左右/月； 2.周休1天，排班9小时工作制（早班、晚班、套班）； 3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动… 4.充足的晋升机会，公正透明的晋升渠道：见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。 5.全国80个多城市任你选（重庆、成都、武汉、长沙、郑州、西安······）

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规管理要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有责任心和执行力，注重细节，具备服务意识与成本管控意识 4.具备基础财务知识及数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 持有健康证，无食品行业不良从业记录

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与激励 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 有责任心、服务意识强

招聘餐饮领班

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，协助盘点库存与物料管理 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，具备私人会所相关工作经验 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与协调能力，有餐饮行业领班或主管经验者优先 ，，年龄30-45岁之间，只有两个包厢，带一个服务员

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行经营计划与预算管理，完成营收及利润目标 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与声誉 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉前厅运营管理全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 服务意识强，具备应对突发状况的应变能力 5. 具备基本办公软件操作能力，有商务、连锁酒店管理经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实服务标准与安全规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 协调采购、仓储与厨房等部门，确保食材品质、出品效率与食品安全合规 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉食品安全法规、消防及劳动相关法律法规 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识突出，有餐饮从业热情

现场管理，处理客诉，有较强的服务意识

岗位职责： 1.负责餐厅日常管理工作，统筹班次人员安排与工作分配 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.处理现场客诉与突发状况，及时上报并跟进解决 5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或组长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 能适应轮班制，责任心强，抗压能力好 4.具备基础食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同服务价值

【饶记饶掌柜｜大厅店长经理】 招聘岗位：大厅店长经理 工作性质：全职 岗位介绍：门店主营市井特色餐饮，客流稳定，现面向社会招聘前厅门店管理者，全权负责大厅运营管理工作。 【工作内容】 1、全面负责前厅日常运营管理，制定前厅服务标准，统筹前厅人员分工、考勤、员工培训； 2、严控服务质量，妥善处置客户投诉与突发事件，维护门店口碑； 3、协调前厅、后厨高效配合，优化就餐流程，提升翻台率； 4、负责前厅物资管控、成本把控，落地门店营销引流活动； 5、常态化巡查环境卫生、消防安全，规范门店各项制度执行。 【任职条件】 1、拥有2年以上餐饮门店前厅店长/经理实战管理经验； 2、具备较强团队管理能力，能带队伍，有较强执行力； 3、处事灵活，沟通能力出众，有门店经营思维，重视客户体验； 4、服从老板安排，踏实肯干，长期稳定发展。 工资面议

招做路基边坡骨架护坡、盖板边沟排水沟熟练工人，包月工资（大师傅9000～10000/月，小工6000～6500/月；每天工作时间9个半小时，超过时间按加班算，包吃住。）。工地在湖南永州，有想法的可与我联系。电话肖

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急招:私家车商务司机一名，工作地址:宁远县（可接受短期出差）要求:，22-45岁，初中毕业及以上学历，C证及以上均可，身体健康，品行端正，无犯罪记录证明，月休四天，每天工作时长8-9小时（早7点-晚9点半），待遇面谈。有意可电或投递简历

永州宁远需要一个烧烤师傅一名八千休息两天不休息补工资有在家里的或者想回去发展的联系我微聊，新场子老板好沟通，需要技术过硬的，半桶水勿扰谢谢招聘白云钟落潭学校招聘厨师一名1.酒店工作经历10年以上2.人品第一，团队精神3.月休4天4.工资8000+10个点利润年龄45内要试菜附近有合适的联系我.微聊档口模式湖南师傅优先安排注：经常爱下课，无团队精神勿扰工厂食堂招聘川湘赣菜师傅多名薪资7000~8000，购买深圳社保，包吃包住，年龄40岁以内，月休3~4天联系人：有华为经验优先非诚勿扰地址东莞华为团泊洼D区。

灵台某酒店招聘：前厅经理一名：工资面议前厅主管一名：工资面议服务员六名：工资3000元+200元全勤+提成+员工福利后厨：面点师一名：工资面议打荷两名：工资面议洗碗工两名：工资2800元联系电话：

同前厅经理工资6-7k，要能接受夜班，联系我

景区民宿店面经理｜巴尔斯雪山景区工作地点：张掖市肃南县大河乡·巴尔斯雪山景区薪资：6000‑10000元/月（底薪+绩效浮动）优厚福利：包吃包住、购买意外险、，淡季可调休招聘人数：1名，学历不限，经验可放宽，有相关管理经验优先；，夫妻搭档亦可考虑【岗位职责】1.全面统筹民宿整体运营管理，建立标准化服务流程，保障门店高效有序运转。2.统筹宾客接待、服务协调，优化服务品质，打造优质旅居体验，维护品牌口碑。3.根据景区淡旺季变化，做好人员调度、运营策略调整，保障门店平稳经营。【任职要求】1.拥有民宿、精品酒店或服务行业门店管理实战经验。2.具备优秀沟通协调能力，服务意识强，善于处理客诉与各类突发情况。3.认同文旅行业节奏，可适配淡旺季工作模式，心态稳定，责任心强，长期稳定发展。联系：贺先生（包月8.5）

酒店招聘:前厅经理一名工资面议吧台一名4500左右服务员二名4000-4500厨师一名8000左右副灶一名6000左右砧板一名4500左右电话:每月公休二天，不休班加两天工资，20号准时发工资

招聘主管1名。要求高中以上学历，男女不限，45岁以下，男性身高1.68米以上，女性身高1.56米以上，形象佳，普通话标准，需在四星级酒店担任经理3年以上工作经验。薪资待遇面议。工作地址位于迎丰中路（四中旁）。

招聘前厅部经理，工作地点在湖南永州。要求具备至少五年的同岗位工作经验和出色的培训能力。薪资丰厚，超过8000元每月。

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湖南永州招聘领班职位，月薪超过3500元。联系人：莫先生。

河东一酒店招收银3名，服务员多名详细信息请致电

湖南永州招聘服务部主管，要求两年以上工作经验，精通餐饮管理知识，熟悉餐饮部工作流程，薪资待遇2800元以上。

湖南永州招聘客房主管，月薪4000元以上。要求具备良好的沟通能力和管理能力。

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岗位名称：前台；岗位要求：1.大专及以上学历（条件优秀者可放宽至中专），行政管理、文秘相关专业优先；2.1年以上前台、酒店接待或客服岗位经验；3.熟练使用Word/Excel等办公软件，具备服务意识，能灵活应对多任务处理，抗压能力较强；薪资待遇：月薪范围5000-6000元。

河东一酒店招聘服务员4名、领班2名、收银员1名。