个人店招聘啦能力强。院长一名经验丰富。总监一名售后销售老师多名导购两名带薪学徒多名奖金福利多。不加班，不培训，工作自由无条条框框期待你们的加入[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

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岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑（经验要求：不限） 2. 学历要求：不限，有相关行业管理经验者优先 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班安排 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报表制作能力

会直播，懂得车型配置，形象好，有经验者优先。

1.协助店长进行门店的日常运营管理，确保服务流程的高效执行； 2.参与制定销售策略，并协助实施以达成业绩目标； 3.维护和提升客户关系，确保客户满意度，并有效处理客户投诉及反馈； 4.组织和参与团队建设活动，以提升团队的凝聚力和工作效率。 5：我们可以接受小白，可以接受内向的你，可以接受自信美丽帅气阳光的你，可以接受不完美的你，但是我们不接受为了生活不努力的你！ 6：喜欢倒是非的，喜欢给同事使绊子的，喜欢给同事穿小鞋的，当面一套背后一套的，请绕行！！！ 任职要求： 1.具备良好的领导力和团队管理经验； 2.拥有优秀的沟通技巧和服务意识，能有效处理客户问题； 3.有相关管理层工作经验者优先 4.接受小白，安排有经验的人员一对一带，教会为止 5.我们的团队很和谐，欢迎有上进心，有责任心的的小伙伴加入我们

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 4.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，对水暖五金熟悉优先， 2. 最低学历：不限（高中/中专及以上学历者优先） 3.熟悉门店运营全流程，具备较强的沟通协调、团队管理及抗压能力 4. 工作地点：石河子金德管业 5.具备服务意识与责任心，认同企业价值观，愿与门店共同成长

有耐心，有责任心，性格独立，可以接受小白，安排专业人员培训，一对一学习

具体面谈

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常白班，双休，8小时工作，30岁以下，中专及以上学历，热动、机电一体化等相关专业，会焊接，有电厂工作经验。 1、必须有低压焊工证，会焊接。2、了解本专业主要设备及其附属设备结构、原理、工艺和生产流程。3、了解本专业检修工艺规程、运行规程等。4、了解本专业范围内主要设备的调试方法和标准。"

招一个顶班司机。电车石河子周边倒短，电话

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招聘*招聘水果店店长1名 薪资4000-6000 岗位职责: 1. 负责水果店的全面运营管理，统筹日常经营工作； 2. 制定并执行销售计划，提升门店业绩与客户满意度； 3. 监督商品陈列、库存管理及损耗控制，确保水果品质新鲜； 4. 协调人员排班与团队管理，组织员工培训与服务标准落实； 5. 维护门店环境卫生、设备安全及客户购物体验。 店长任职要求： 1. 工作经验满3年以上，对各种水果相关知识熟知。 2.善于沟通、有亲和力 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 *营业员数名 年龄18-35岁有无经验均可，工资面议。 工作地址礼泉县城市新区超级水果工厂 联系人：张先生

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急聘急聘～ 连锁零食店招聘全职店长/店员: 工作地点：新疆石河子市开发区东城街道52小区北一东路6-4号零食有鸣 薪资:全职员工3000+200全勤试用期1到3个月，转正后3300+200全勤 店长：4300+200全勤 试用期1到3个月，转正后4800+200全勤 工作时间：八小时轮班制 月休4天 年龄20—40岁，男女不限，身体健康，能适应轮班制工作。 性格开朗，吃苦耐劳，工作认真负责，热情待人 有意向可致电

要求：普通话标准，心细，沟通能力强，吃苦耐劳，有眼力劲，最好有相关超市工作经验！ 年龄：18-35岁 工作内容：理货，捡货，内容简单轻松。 薪资待遇：底薪+奖金+补助，月工资3800～5000

店员 年龄18 - 45岁 薪资福利:3800 - 4500元，每个月公休两天 招工人数:两名

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时完成开单、收银及售后服务 3.保持陈列区整洁美观，定期补货、调换展陈，确保货品有序、标识清晰、价签准确 4.积极参与门店营销活动执行，协助开展试用体验、会员推广及客户回访等工作5. 如实记录销售数据与顾客反馈，配合店长完成日/周销售分析与改进计划 任职要求： 1. 形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排3.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.有零售、快消或相关行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在零售服务领域长期发展

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