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店长薪资福利:店员月薪4000-4500店助4500-5000店长6000-10000兼职13一小时

1：有责任心，上进心 2：帮助店员成长，做销售 3：对事物的把控 4：懂管理

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店长有超市门店全盘管理经验，懂食品安全及消防管理。薪资福利:6000-8000元/月，缴纳社保。招工人数:1名工作地址:沙湾市世纪大道南路43号F2时尚购物中心一楼艾考啦鲜生超市

具体面谈

帮厨大姐有工作经验长期干优先薪资福利:川、湘菜炒锅一名8500-9000，配菜，打荷4500-5500.帮厨大姐2、洗碗工各一名，领班店长4500-5000、服务员5名3600-4000底薪+全勤（200）+4个公休补助+节日福利，包食宿招工人数:各一名工作地址:沙湾书香荣成商业楼

新疆太大，为明年施工找人做准备，想就近找人做，施工基本都是外包的多，有兴趣的老板聊聊

石河子市恒海人力资源服务有限公司招聘以下岗位： 1. 绿化兼保洁5名。要求：员工62岁以下，员工55岁以下，退休人员，小学以上学历，常白班，月轮休4天，应发工资3200元。 2. 放灰工1名。要求：员工55岁以下，初中以上学历，三班两倒（8小时制，不上夜班），每月轮休8天，应发月薪3000元。 3. 中水处理工1名。要求：员工55岁以下，初中以上学历，四班三倒（8小时制），每月轮休8天，应发月薪3700元。 工作地点：石河子市天业北工业园区。经过安全培训后方可上岗，两个月试用期，试用期工资发放为应发月薪的80%。缴纳社保五险，上岗均签订《劳动合同》，配发工装、劳保，发放节日福利，均可乘坐通勤车上下班。

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招聘平地机驾驶员，工作地点在沙湾，工期为两三天。

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店长薪资福利:工资面议招工人数:1人满勤奖500元/月；休息4个半天/月；薪资涨幅：3个月50元，6个月100元，12个月200元工作地址:龙源路133号

岗位职责： 全面负责口腔门诊日常运营管理，统筹市场拓客、客户接待、团队管理、业绩目标达成。 制定门店月度、季度业绩计划，跟进市场活动、卡项推广，监督转化数据，完成营收指标。 管理医护、前台、市场团队，做好人员排班、培训、绩效考核，协调内部工作。 把控客户服务质量，处理客诉，维护客户关系，提升客户满意度与复购转介绍。 管控物料耗材、库存采购、成本核算，落实院感、医疗规范以及门诊各项制度。 对接市场渠道，复盘活动效果，优化拓客方案。 任职要求： 有口腔门诊/医美/医疗服务行业店长或运营管理经验，熟悉口腔行业业务流程。 懂业绩拆解、市场拓客、客户转化，有带团队拿结果的经验。 沟通协调能力强，有服务意识，善于处理客诉，责任心强。 熟悉医疗院感基础规范，执行力强，目标感强。 福利待遇： 薪资结构：底薪+绩效+门店业绩提成，上不封顶；客源基础稳定，团队氛围好，晋升空间大，定期学习赋能。

店长形象好气质佳，语言表达逻辑性强，有团队管理意识优先薪资福利:综合薪资：3000-10000元/月招工人数:5名工作地址:东古城红绿灯东行50米路北

茶馆店长1.年龄23‑45岁，有实体门店、茶馆、餐饮门店1年以上管理经验，熟悉门店整套运营流程。2.沟通能力强，擅长客情处理，做事踏实细心，责任心强，具备团队管理、统筹协调能力。3.热爱茶饮行业，懂茶叶、茶艺知识优先；熟悉景区文旅业态接待优先。4.品行端正，无不良记录，有抗压能力，可以应对游客量大、突发接待的场景。1.负责景区茶馆整体日常运营统筹，2.茶馆店员日常管理，员工排班、工作分配、在岗督导；组织简单服务培训，做好员工工作考核，协调团队关系。薪资福利:底薪3000元+门店业绩提成，多劳多得；旺季业绩奖励，综合薪资根据门店效益浮动；邮箱：邮件主题请注明应聘岗位及个人姓名。

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招联通店员：月底薪3000店收益百分之5绩效奖励，每天休息一小时，月休息自由安排。联系电话

全友家居双十一狂欢活动启动现招募临促5名，短期兼职要求：性格外向、敢沟通，有促销经验优先，有人带教待遇：100元/天工期：—地点：全友门店双十一流量大，收入可观！名额只有5个，招满即止，有意私信/致电.

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招聘:大肉店员4位。要长期干到年底。一天一百。联系电话:

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招聘店员 条件:长期，踏实，身体健康有活力，干活利索，有一定的学习能力，男女不限。 地址：上海城兰世牛肉面 待遇:月薪（3600--4600）+全勤奖200，月休2天，周末无休 工作时长:12小时

【招聘信息】好想来零食超市幸福路店火热招聘啦！联系电话：工作地点:石河子幸福路（金宝购物西10米）店员1名：3300元+200元（全勤）招聘要求：男女不限，年龄45岁以下；服从管理，有执行力，性格好，正能量，有无经验均可，抗压能力强！工作时间：10点—19点15点—00点早晚两班倒，每天8小时！其他福利待遇：带薪培训、晋升空间大、节日福利、团建活动等。

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炸鸡店店员，年轻点，毕业生也可以，能要玩的懂手机，干活利索

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1.协助店长进行门店的日常运营管理，确保服务流程的高效执行； 2.参与制定销售策略，并协助实施以达成业绩目标； 3.维护和提升客户关系，确保客户满意度，并有效处理客户投诉及反馈； 4.组织和参与团队建设活动，以提升团队的凝聚力和工作效率。 5：我们可以接受小白，可以接受内向的你，可以接受自信美丽帅气阳光的你，可以接受不完美的你，但是我们不接受为了生活不努力的你！ 6：喜欢倒是非的，喜欢给同事使绊子的，喜欢给同事穿小鞋的，当面一套背后一套的，请绕行！！！ 任职要求： 1.具备良好的领导力和团队管理经验； 2.拥有优秀的沟通技巧和服务意识，能有效处理客户问题； 3.有相关管理层工作经验者优先 4.接受小白，安排有经验的人员一对一带，教会为止 5.我们的团队很和谐，欢迎有上进心，有责任心的的小伙伴加入我们

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