个人店 招聘啦了 陆续新店开业 能力强院长一名 售前两组 勤快导购两名 带薪学徒多名 奖金福利多。不加班，不培训，工作自由 无条条框框 期待你们的加入 ☎

1.协助店长进行门店的日常运营管理，确保服务流程的高效执行； 2.参与制定销售策略，并协助实施以达成业绩目标； 3.维护和提升客户关系，确保客户满意度，并有效处理客户投诉及反馈； 4.组织和参与团队建设活动，以提升团队的凝聚力和工作效率。 5：我们可以接受小白，可以接受内向的你，可以接受自信美丽帅气阳光的你，可以接受不完美的你，但是我们不接受为了生活不努力的你！ 6：喜欢倒是非的，喜欢给同事使绊子的，喜欢给同事穿小鞋的，当面一套背后一套的，请绕行！！！ 任职要求： 1.具备良好的领导力和团队管理经验； 2.拥有优秀的沟通技巧和服务意识，能有效处理客户问题； 3.有相关管理层工作经验者优先 4.接受小白，安排有经验的人员一对一带，教会为止 5.我们的团队很和谐，欢迎有上进心，有责任心的的小伙伴加入我们

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具体面谈

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑（经验要求：不限） 2. 学历要求：不限，有相关行业管理经验者优先 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班安排 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报表制作能力

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 4.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，对水暖五金熟悉优先， 2. 最低学历：不限（高中/中专及以上学历者优先） 3.熟悉门店运营全流程，具备较强的沟通协调、团队管理及抗压能力 4. 工作地点：石河子金德管业 5.具备服务意识与责任心，认同企业价值观，愿与门店共同成长

会直播，懂得车型配置，形象好，有经验者优先。

找长期轮挖驾驶员，技术要过硬，车主电话<br/>岗位职责:<br/>1. 高压线、管线边上干活知道躲<br/>2. 打锤、破碎注意盲区，不砸人车<br/>3. 履带、链轨日常看看，有问题早说

石河子121团刚提的60轮挖找长期司机，要求农机局证，爱惜机子，技术到位，管吃管住1.2W，工资利索，<br/>岗位职责:<br/>1. 班前查车况和防护、班后车停好料具收好<br/>2. 班前会要到，当天干啥、注意啥听明白<br/>3. 和同事搭手、交办的活干好<br/>4. 按要求完成交办事项<br/>5. 按时出勤交接、配合考核<br/>6. 工完场清、收好尾

找顶班驾驶员开60轮挖明天<br/>岗位职责:<br/>1. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚，接班接得上<br/>2. 高压线、管线边上干活知道躲<br/>3. 打锤、破碎注意盲区，不砸人车<br/>4. 履带、链轨日常看看，有问题早说<br/>5. 和铲车、自卸车一起干不抢不挡<br/>6. 测量放线配合好，不碰桩不压线

石河子147团需要铲车顶班一位<br/>岗位职责:<br/>1. 窄地倒车看后视镜和盲区，不行叫人指挥<br/>2. 发现地面塌陷、管线裸露等隐患立即停机报<br/>3. 多机一起干不抢不挡道、按顺序按区域<br/>4. 干活灯打开，倒车看准后面没人没东西<br/>5. 班前会要到，当天干啥、注意啥听明白

明天找轮挖150挖机顶班在沙湾市四道河子干<br/>岗位职责:<br/>1. 承台、地下室、管沟槽干过、懂标高<br/>2. 正反手熟练，狭小场地能转开<br/>3. 日常打黄油、查油水，小毛病会报修<br/>4. 夜班抢工灯打开、安全注意<br/>5. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚，接班接得上<br/>6. 高压线、管线边上干活知道躲

招聘酒店管理，店长，需要有酒店管理经验的，做过酒店的，没有经验的勿扰。月薪8千＋****

招聘：店长店员 招贤纳士

石海宴语（兴文店）招聘厨师（兼任店长）一名，职务负责采购，管理，菜品合成等，待遇:工资➕提成➕全勤奖等，生手想入餐饮业的也可以加入 联系方式:（）

广州大型连锁超市生鲜牛肉档口招聘多名切肉师傅职位， 具体招聘如下： 1：招募切肉师傅月薪酬：7000-8500以上，福利：包住吃有餐补，月休息2天，节日补休，月有绩效提成， 要求：会拆解部位，利用部位，技术要硬，切肉要薄，责任心强，拖拉应付工作的不要来 2：高级生鲜店长月薪酬：8800-15000，福利：包吃住有餐补，月休息2天，节日补休，月有绩效提成 要求：要有做过生鲜牛肉档口的管理经验，会懂牛肉部位，拆解牛肉部位，牛肉技术过硬，要具备人员 食材管控，成本核算，团队打造的管理工作能力， 综合以上内容，有需要稳定发展的朋友们可联系 黄

招聘：门店店长 薪资：4000 - 4000 岗位描述:1.负责门店日常运营管理，确保服务质量和客户满意度。 2.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标。 3.管理店内员工，包括排班、培训及团队建设。 4.监督商品陈列、库存管理及店面形象维护。 月休:每周日 工作时间:上午8点到11点30分下午14点到17点30分 福利待遇 法定节假日 销售奖金单休

沙湾市酒店招聘厨师长1名要求有丰富管理经验 需要试菜 联系电话

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石河子大型餐饮招聘主管，领班各一名要求有一定工作经验，服务员五名，要求长期干，有工休，以上岗位薪资待遇面谈，工资按时发放，薪资待遇高于同行业 接头

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石河子幸福路快乐番薯奶茶店招聘信息一、招聘岗位1.店长（1名）2.店员（若干名）二、薪资待遇（一）店长1.综合薪资：4500-8000元，薪资优厚，能力越强薪资越高；2.享受门店绩效奖金、管理补贴，福利完善；3.完善的晋升体系，可参与门店运营管理，发展空间大。（二）奶茶店店员1.综合薪资：3500-6000元，薪资可观，多劳多得；2.零基础可做，免费专业培训，全程手把手教学，轻松上手；3.工作环境轻松舒适，氛围融洽，晋升空间清晰。三、任职要求（一）店长1.年龄25-45周岁，有奶茶店/饮品店管理经验者优先；2.熟悉门店日常运营、人员管理、库存管控、业绩提升等工作；3.责任心强，沟通协调能力好，能带领团队完成门店运营目标；4.具备良好的服务意识和抗压能力，做事积极主动。（二）店员1.年龄要求：18-45周岁，男女不限；2.工作态度：做事认真负责，干活利索麻利，执行力强；3.性格开朗，有良好的服务意识，能吃苦耐劳；4.有无奶茶店工作经验均可，只要肯学肯干，我们都欢迎！有意者可直接联系：（）期待你的加入！

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