
塔吊学徒长期1-2人
招聘塔吊学徒
第一个月3500
第二个月4000
第三个月4500
前三个月每个月涨500
三个月以后
每个月涨1000
第一年涨到7500—9500
包住不包吃
工地有食堂吃一顿10块左右
学会了自己独立开一台以后
开始算工资
有师傅带
名额有限先到先得3-7左右学会
礼仪T台走秀
8000-15000元/月
模特服装模特周结经验不限学历不限全职
1、身心健康,形象端正,性格开朗大方,敢于当众表现,有无相关经验均可。
2、喜欢文艺展演、舞台表现,礼仪展示经验优先,艺术相关专业优先。
3、参与T台走秀、服装展示等模特工作,配合团队完成各类活动及宣传任务
4、能够配合公司调配,有团队协作意识。
【职位要求】
· 无经验要求,愿意学习即可
· 不限学历,不限年龄,不限工作经验
【工作时间】
· 无固定时间,具体班次面议
【薪资福利】
· 综合薪资:8000-12000元/月 加提成,多劳多得,支持日结、周结、月结、包住、年底双薪,绩效奖励、交通补助、房补等福利
冶炼工
钛渣炉调试人员职位描述
一、 岗位概述
全面负责钛渣冶炼炉(如矿热炉、电弧炉等)及相关配套系统的安装后调试、冷/热态试车及工艺参数优化工作。确保设备运行状态良好,各项工艺指标(如温度、压力、电流等)达到设计要求,并顺利移交生产部门。
二、 核心岗位职责
1. 调试方案制定与执行:主导编制钛渣炉及附属设备(如除尘、冷却、供电系统)的调试大纲、试车方案和安全应急预案,并严格按照计划组织实施。
2. 设备冷/热态试车:组织并参与设备的单机调试、联动试车及带料热试。重点监控炉体结构、电极升降系统、短网系统及水冷系统的运行状态,排查并消除设备缺陷。
3. 工艺参数标定与优化:在热试阶段,负责设定和验证核心冶炼工艺参数。根据炉况反馈,精准调节炉温(如1100℃-1500℃区间)、炉压(如0.1-0.4MPa)、电流电压及原料配比,确保钛渣品位及还原度达标。
4. 异常故障诊断与排除:具备敏锐的现场问题洞察力,能够快速分析并解决调试过程中出现的炉况异常(如温度波动、压力异常、电极事故等)及设备机械/电气故障。
5. 技术文档与培训移交:负责记录调试全过程数据,编制《设备调试报告》、《工艺操作规程》及《设备维护保养手册》。对生产操作人员进行现场实操培训,确保平稳移交。
6. 安全与环保合规:在调试全过程中严格落实安全规程,确保废气、废水、粉尘排放及特种设备运行符合国家环保与安全生产法规。
三、 任职资格要求
1. 教育背景:本科及以上学历,冶金工程、材料科学与工程、机电一体化、自动化控制等相关专业。
2. 工作经验:具有3-5年以上大型冶金企业或钛化工行业工作经验,其中至少包含2个以上完整的钛渣炉(或同类矿热炉/电炉)从安装到投产的调试项目经验。
3. 专业技能:
- 精通高钛渣冶炼原理及矿热炉全流程工艺,熟悉电极操作与配料计算。
- 熟练掌握冶炼设备的机械结构、电气控制原理及自动化仪表系统。
- 具备独立判断炉况、分析产品质量异常原因的能力。
4. 综合素质:
- 极强的安全意识与应急处理能力,能冷静应对漏炉、供电故障等突发事件。
- 优秀的跨部门沟通协调能力与团队领导力。
- 能适应高温、高强度的现场工作环境,具备较强的抗压能力。
四、 优先录用条件
- 持有冶金行业安全管理人员证书(安全A证/B证)或特种设备安全管理相关证书者优先。
- 有大型钛化工、冶金企业车间主任/工段长任职经历,或主导过新产线技术改造项目者优先。
- 熟悉行业前沿的低能耗冶炼、高纯度钛渣制备技术者优先。
农村光伏推广
100-600元/天
地推有提成3-5人月结
公司简介:创维光伏是一家,专注于户用光伏清洁新能源领域的企业。
①户用光伏:纯租赁屋顶模式,只租赁屋顶搭建阳光房,持续25年都有收益,即保护了房顶不漏水,又有了一定的收益;我们免费再赠送一个小电站,让你实现用电自由。如果你想收益更大化还可以选择自投电站,我们负责帮你跑手续并网,你只管躺赚。
②业务开发:提成丰厚,每推广开发一户,根据电站安装组件多少,公司采用激励政策,具体面议,多劳多得,上不封顶.平均月收入6000+上不封顶,让有能力的人挣更多的钱!!
③业务范围:东区、西区、仁和区、盐边县。
④工作时间:时间自由,老板说了只要有单子,天天躺家里都行!!!
联系️️电话
江西调试中工工作地址:/南京项目43元有贴胶、收放卷、自动放卷经验的优先
43元/时
塔吊司机
调试中工工作地址:江西/南京项目43元江西有贴胶、收放卷、自动放卷经验的优先
金华永康市Q2塔式起重机司机明天能来的联系我,明天替班两天在现场玩就行了。两天6千。
起重机
Q2塔式起重机司机明天能来的联系我,永康明天替班两天在现场玩就行了。两天6千。
四川攀枝花东区给有吊车司机耍起的找个吊车司机长期干9000。招聘人数:1人
9000元/月
吊车司机长期1-2人月结
四川攀枝花给有吊车司机耍起的 找个吊车司机长期干 9000。
招聘人数:1人
行车工行吊1-2人月结
欢迎各位工友直接电话联系,随时面试!一、行车工(2名)任职要求:1、年龄22-55周岁,男女不限,2年以上工作经验,身体健康,无高血压、心脏病、恐高症,能适应现场车间作业;2.必须持有特种设备行车操作证(起重机械司机证),证件在有效期内;3.熟练操作桥式/单梁行车,看懂指挥手势、口哨信号,独立完成货物吊装、转运、落料作业;4.严格遵守起重安全规范,杜绝违规起吊、斜拉歪吊,服从现场管理安排;能吃苦耐劳,有废料、钢材、加工厂相关吊装经验者优先。工作时间:8:00-18:00,轮休制,中间含就餐休息时间。薪资待遇:综合月薪5000元;,按月准时发放工资。工作地址:东区团山路与弄弄坪中路联系人:关女士联系电话:
内江东兴区二院招指挥4500/月,9个小时后20/h,轻松,只管钢筋房。
5000-6000元/月
指挥工1-2人
内江二院招指挥4500/月,9个小时后20/h,轻松,只管钢筋房。
指挥工司索工长期1-2人月结
岗位职责:
1. 负责起重作业现场的指挥调度,准确识别吊装信号并规范传递指令
2. 承担司索作业,包括吊具选型、绑扎固定、重心判断及卸扣操作等全过程安全管控
3. 配合起重机司机完成吊装任务,实时观察作业环境,及时预警风险隐患
4. 参与吊装方案交底与现场安全确认,落实“十不吊”等强制性安全规定
5. 做好工器具日常检查、维护与台账记录,保障设备处于完好可用状态
任职要求:
1. 持有应急管理部或市场监管局颁发的有效《起重指挥/司索作业人员操作证》
2. 熟悉建筑、市政或工业安装类吊装作业流程及安全技术规范
3. 具备基本识图能力,能理解吊装平面布置图与工艺要求
4. 身体健康,无恐高、眩晕等影响高空及临边作业的疾病
5. 服从管理,责任心强,具备良好的沟通协调与应急处置能力
栏目概述
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