机械维修工1-2人
1.负责井下各类机械设备日常巡检、保养与故障抢修；2.配合设备大修改造，严格落实检修安全措施；3.管理维修工具备件，完整填报检修台账，做好交接班。
所需证件:
1.《特种作业操作证（有限空间安全作业）》
2.电工证
维修叉车维修液压机械维修工长期1-2人月结
岗位职责
1. 承接成都及指定川内区域叉车、燃油/电动叉车、配套机动车上门售后抢修、定期保养、故障检修工作，独立完成外勤上门维修作业。
2. 精准诊断车辆液压系统、传动系统、电路系统、发动机、刹车等各类机械与电气故障，制定合理维修方案，完成配件更换、调试试车，严格把控维修完工质量，杜绝返工问题。
3. 快速对接客户报修电话，及时响应上门需求，主动与客户沟通故障原因、维修报价、维修周期，做好现场解释、过程同步及完工验收，维护客户关系。
4. 规范填写维修工单、登记维修台账、盘点领用维修配件，做好旧件回收、工具整理保管，做到单据清晰、账目可追溯。
5. 收集客户使用反馈，主动提出车辆保养建议，挖掘维保续单、年度维保合同等业务机会。
6. 服从公司调度安排，合理规划出行路线，高效完成多站点排单维修任务。
负责服务区域（宜宾）
任职要求
1. 硬性条件：持有有效C1机动车驾驶证，自备私家车，可长期满足跨区域外勤出行需求。
2. 技能要求：具备扎实叉车+汽车综合维修实操经验，能独立排查维修内燃叉车、电动叉车及普通燃油车辆常见疑难故障，懂电路、液压维修优先。
3. 职业素养：工作严谨负责，动手能力强，维修效率高，有较强问题解决能力。
4. 沟通服务：具备良好客户服务意识，谈吐得体，善于对接工厂、企业客户，能妥善处理客诉与异议。
5. 工作适配：能接受经常性跨城市短途外勤，适应临时性紧急抢修加班，服从公司派单调度。
6. 有叉车维修从业证、多年同行业售后经验者优先录用。
薪资福利
1. 薪资结构：底薪4500+提成 大概是在6000-9000提成上不封顶，多劳多得，收入空间可观。
2. 社会保障：入职即缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。
3. 车辆相关补贴：自带车辆享受里程补贴、油费补贴，统筹补贴外勤出行成本。
4. 综合补贴：额外发放日常交通补贴，外勤出差对应出差补助。
5. 带薪休假：享有法定节假日、带薪年假、病假等合规假期。
6. 食宿保障：公司提供员工工作餐，外勤特殊情况可。
7. 节日与年终福利：传统节日礼品/过节福利、年终奖金、年度评优奖励。
8. 成长发展：公司提供配件技术培训、新品车型维修培训，内部晋升通道清晰（维修组长→区域主管→售后经理）。
岗位说明
本岗位为外出驻场式售后维修岗，不用固定坐班，以客户现场上门服务为主，业务稳定、客源充足，薪酬激励模式灵活。欢迎有叉车、汽车维修手艺，能适应川内多区域跑外勤的技术师傅应聘加入，公司平台稳定、回款靠谱，携手长期稳定发展
起重机械设备安装维修保养师傅活学徒18-45岁
3000-4000元/月
修起重机长期3-5人月结
岗位要求
1. 为人踏实稳重，吃苦耐劳，能接受工地现场作业、高空作业，心态沉稳，愿意长期深耕行业，沉下心踏实学技术；
2. 服从现场师傅与管理人员安排，做事勤快不偷懒，责任心强；
3. 硬性证件要求：学徒至少持有高空证、焊工证、电工证三证其一，无证请勿咨询；持有C1机动车驾驶证优先录用；
4. 无不良嗜好，能长期稳定干活，不频繁跳槽。
心里话（行业实情）
各行各业薪资高低，终究取决于个人自身技术能力。不要刚入行就一心追求高薪，高薪从来不是凭空而来，核心前提是你拥有过硬实操本事，能独立解决设备问题、为公司创造实际价值。
起重设备维保安装属于越老越吃香的技术工种，从业经验越丰富、持证齐全、上手效率越高，收入上限也就越高。短期眼高手低、急于求成只会一事无成，静下心沉淀几年，把全套技术吃透，个人价值提升后，薪资自然稳步上涨，长远发展远比短期空想更靠谱。
工作内容
跟随老师傅上门负责桥门式起重机、起重设备的现场安装、故障维修、定期保养、设备检修等全套实操工作，全程手把手教学，系统学习整套专业技术。
福利待遇
1. 专业师傅一对一带教，零基础系统教学，学成掌握终身实用手艺；
2. 包吃住，每月按时发放薪资，学成独立上手后大幅上调工资；
3. 公司可协助报考相关特种设备操作证件，晋升通道清晰，可成长为技术师傅、现场负责人；
4. 外出作业，有驾照者优先安排外勤车辆。
应聘须知
有意向直接联系，无高空/焊工/电工任一证件者请勿打扰，符合证件条件、能长期稳定学技术的欢迎面试。
塔吊司机长期6-10人月结长替皆可
塔吊租赁招聘，司机，半成手（学徒）老司机带徒弟直接上岗，天津，北京，山东，山西，广西，浙江，四川，陕西，湖南，内蒙，河北，甘肃，云南，安徽，湖北，河南，海南，贵州，现场实际教学，全程不收任何费用。欢迎致电（）（）
光伏安装月结
创维光伏在攀枝花地区招募户用光伏合作业务合作伙伴，专注于家庭屋顶光伏电站的开发、安装及运维，为攀枝花居民提供一站式光伏解决方案。
合作模式包括两种：
1. 屋顶租赁模式：房主零投入，公司免费建设光伏阳光房，租期25年，房主每年可稳定领取屋顶租金，同时享受防水、隔热、防晒功能。合同到期后，电站无偿归房主所有。
2. 业主自投模式：业主自主投资，公司全程代办报备、审批、并网等手续，发电收益全部归业主。
招募的业务合作伙伴工作时间自由，无需坐班打卡，按成交项目计算提成，多劳多得，收入上不封顶，平均月收入6000元以上。
服务区域包括攀枝花东区、西区、仁和区、盐边县。
四川攀枝花东区给有吊车司机耍起的找个吊车司机长期干9000。招聘人数:1人
9000元/月
吊车司机长期1-2人月结
四川攀枝花给有吊车司机耍起的 找个吊车司机长期干 9000。
招聘人数:1人
塔吊学徒塔吊司机长期3-5人
海南三亚马上开工20台塔吊招聘塔吊学徒
学徒工资
第一个月3500
第二个月4000
第三个月4500
前三个月每个月涨500
三个月以后
每个月涨1000
第一年涨到7500—9500
包住不包吃
工地有食堂吃一顿10块左右
学会了自己独立开一台以后
开始算工资
有师傅带学习时间3-7天左右先到先得名额有限
工地学徒工机械维修工维修农机
岗位职责：
1.负责农业无人机的故障诊断、维修及保养工作，保障设备正常运行
2. 协助客户完成设备使用培训与基础操作指导
3. 记录维修过程及配件更换信息，定期提交服务报告
4. 配合技术团队反馈产品问题，提出优化建议
5.响应客户售后咨询，提供及时、专业的技术支持
任职要求：
1. 对无人机或机电类设备有浓厚兴趣，愿意从学徒阶段扎实成长
2. 动手能力强，具备基本工具使用和电路识别能力
3. 学习态度积极，能适应阶段性驻点或外勤维修任务
4.最低学历不限，中专/技校机电、电子、农机等相关专业优先
5.无经验要求，公司提供系统化带教培训
维修变速箱月结
四川成都招聘变速箱维修师傅，要求中工级别。薪资范围为8000-15000元。寻求有责任心且工作能力强的专业人士。
栏目概述
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