岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神

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岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑，确保合规及时 4. 组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5. 协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5. 普通话标准，具备基本的文字表达与文档撰写能力

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任职要求：初中及以上学历，持B2及以上有效驾驶证；50周岁以下，身体健康，无三高、心脑血管疾病及违法犯罪记录；安全意识强，服从调度，吃苦耐劳，有矿山经验优先。入职前到拜城人民医院做岗前体检，体检合格后持体检报告入职

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招募助理 职位详情 岗位详情： 1．接受完善的公司培训，了解公司企业文化，学习公司的相关产品及熟练掌握公司相关 APP 操作，协助销售岗伙伴处理相应业务工作； 2．协助各岗位招聘工作，包括筛选简历、组织面试等； 3．每日招聘的统计与分析及面试安排； 4.协助维护招聘渠道，确保招聘流程的顺畅进行。 5．有自主外拓招聘渠道的能力 6．协助配合团队的各项工作 工作时间： 法定工作日周一至周五 8: 20-11: 30,14: 30-16: 30 法定节假日双休。 职位要求： 1．具备良好的沟通表达能力，较强的学习力，能熟练使用各种办公软件及 AI ; 2．有过相关工作经验； 3．能够适应公司的工作节奏，具备较强的应变能力。 4．有亲和力，及团队向心力。 5．年龄28-45岁。

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进，聚焦单身经济与情绪价值相关岗位人才画像 2.协助搭建员工关怀体系，策划并落地提升情绪体验的HR活动（如减压工作坊、社交赋能计划等） 3.管理员工入离职、合同、档案及基础人事数据，确保合规高效 4.支持薪酬福利日常事务，参与情绪价值导向的弹性福利方案优化 5.协同业务部门开展新人融入与基础培训，传递公司“情绪友好型组织”文化 任职要求： 1.学历不限，人力资源、心理学、社会学等相关专业优先 2. 经验不限，有招聘助理、校招支持或用户运营经验者更佳 3.共情力强，理解单身群体需求，对情绪价值、Z世代职场心理有敏锐感知 4. 沟通亲和、细致负责，熟练使用办公软件及主流招聘平台 5. 认同“以人为本、以情为桥”的HR理念，愿在新兴人力场景中成长

一、薪资待遇 A、底薪3000+20%提成，月综合工资6000-8000+ B、合伙人模式高提成50%，招聘一人500-2000，15000+薪资上不封顶。 (薪资主要靠提成，能力越强工资越高) 生日红包、团建聚餐、奶茶、水果节假日福利等； 二、岗位要求： 1.18-35周岁（能力强者可放宽）， 学历不限经验不限 2.性格开朗，喜欢与人沟通 3.工作认真，踏实努力，无经验有老员工一对一安排培训； 4.有野心，有挣钱欲望 三、岗位职责 日常工作负责公司厂区的人事招聘 求职者加你微信后给他们介绍一下厂区工作内容以及邀约面试， 招聘资源公司这边提供。 四、上班时间 中午：10：00-12：30 休息：12：30-14：00 下午：14：00-18：00 休息：18：00-19：00 晚上：19：00-21：00 上六休一（每周六休） ---

岗位职责： 1. 负责蓝领岗位的日常招聘工作，包括简历筛选、电话邀约、面试安排及入职跟进 2. 维护招聘渠道，及时更新岗位信息，确保招聘信息准确、合规、有吸引力 3. 协助办理员工入职手续，整理归档人事档案与招聘数据报表 4. 与用人部门沟通需求，精准理解岗位要求并高效匹配合适人选 5. 参与招聘数据分析，优化招聘流程，提升人岗匹配效率和到岗率 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，普通话流利，沟通表达清晰，服务意识强 2. 对蓝领招聘工作有热情，具备较强的责任心、应变能力及抗压能力 3. 有销售经验者优先，熟悉招聘流程或有人力资源相关基础更佳 4. 学历不限，细心踏实，熟练使用办公软件 5. 性别不限，以能力为导向，欢迎积极进取的求职者加入

1年龄25-40岁 2有销售类工作经验 培训类经验优先 3上班轻松 4薪资：底薪2000+500绩效+招聘人数提成 综合薪资3000-6000

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