1、负责移动互联网自媒体平台的日常运营与推广（抖音，小红书，公众号）； 2、负责汽车相关长/短视频的内容拍摄与后期剪辑； 3、负责提升粉丝数量，增强用户关注及互动活跃度，并及时开展粉丝沟通。 4、具备视频拍摄与剪辑经验，具有良好的文案撰写能力。 5、统计并整理各项新媒体运营数据 6、负责店内客户活动的具体执行工作 7、负责与广告公司对接，推进销售类宣传物料的制作

1.对餐饮管理有限公司加盟直营体系门店的直播GMV负责 2.搭建TOC抖音短视频运营矩阵 3.赋能加盟商拍视频、直播 4.爆款文案、脚本 5.加盟店老板IP搭建 任职要求：了解抖音运营规则，有过成功案例，文字功底深厚

1：熟练操作抖音来客系统，动态调整酒店及民宿货品价格，深入挖掘民宿房型优势，灵活设计融合住宿、餐饮与特色体验活动的组合套餐，策划直播商品结构，协同供应链确保产品供应稳定与库存合理。 2：负责总部微信公众号及小红书平台内容规划，制定中长期内容发布计划并推进执行。 3：策略迭代：定期复盘门店直播核心数据，如观看量、互动率、转化效果与销售业绩，围绕直播内容质量、产品讲解方式、互动设置及货品搭配等维度进行归因分析，结合市场动向优化运营方案。例如，若特定时段互动偏弱，评估互动设计是否不足；若某套餐销量不佳，检视其组合逻辑是否匹配用户需求。 4：团队协作：协同完成直播所需素材准备、核心卖点梳理等工作，助力实现销售目标。 5：出差安排：根据业务实际，可能需前往异地酒店、景区等地开展实地调研或直播支持，能接受短期出差任务。

岗位职责： 1、负责公司小红书账号的整体运营，涵盖选题策划、内容创作、发布管理及日常维护，具备小红书平台实操经验者优先 2、独立完成抖音等短视频平台的脚本构思与文案撰写工作 3、定期跟踪推广投放效果，整合流量、转化等核心数据并进行分析，优化直播引流与转化效率 4、对接KOL、KOC资源，搭建并维护合作网络，审核内容输出，有效提升品牌传播声量 5、配合完成团队交办的其他相关事务 6、需熟练掌握视频拍摄与剪辑技能 任职要求： 1、大专及以上学历，具有两年以上内容运营或策划岗位工作经验，广告传媒类专业背景者优先 2、熟悉内容生产流程，具备系统化的内容方法论及数据分析能力 3、对用户需求敏感，具备出色的内容判断力与文字表达能力 4、拥有一定媒介合作资源，了解资源置换等合作模式，具备良好的沟通协作与商务洽谈能力，主动性高，执行能力强 5、有家居行业从业经历或从事过线上运营工作者优先考虑

本工厂有展厅3000平方，工厂30000平方，以全屋定制门墙柜为主。现在主打同城C端市场， 主要以拍摄，剪辑，找对标账号做内容。有想法的大舞台等你来。

1.负责公司自媒体平台（包括但不限于微信公众号、微博、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与维护，制定并执行阶段性运营策略，确保平台内容的高质量更新，提升品牌曝光度和影响力。 2.结合酒店家具行业特点、品牌定位及产品优势，策划并制作具有吸引力的内容，如产品介绍、设计理念解读、行业资讯分析、案例分享等，增强用户粘性和互动性。 3.密切关注行业动态、热点事件及竞争对手的自媒体运营情况，及时调整运营策略，挖掘潜在的营销机会，策划并执行相关线上活动，提升品牌知名度和用户参与度。 4.负责自媒体平台的数据监测与分析，定期提交运营报告，总结运营经验，针对存在的问题提出优化建议，不断提升运营效果。 5.与公司内部设计、销售、市场等部门保持紧密沟通与协作，确保自媒体内容与公司整体营销计划相契合，助力产品推广和销售转化。

工作职责 1、负责以小红书平台为核心的账号矩阵搭建与商业化全流程运营，实现用户增长目标； 2、统筹多个账号的日常运营，包括账号培育、内容选题策划、原创内容产出、发布及用户互动维护； 3、定期复盘笔记数据表现，持续优化内容策略，提升内容曝光量与用户互动意愿； 4、配合推进项目测试及相关运营策略的执行落地。 任职资格 1、本科及以上学历，对新媒体领域有浓厚兴趣，具备教育行业背景者优先，拥有流量运营或产品思维者优先； 2、具备优秀的文字撰写与内容编辑能力，掌握基础图片处理与排版技能，有相关实操经验者优先； 3、网络敏感度高，能快速捕捉热点动态，具备独立判断与思考能力，可靠且具责任心； 4、具备良好的沟通协作能力，性格可静可动，既能专注独立工作，也能在需要时积极联动团队。

1.负责AI智能体培训课程的新媒体账号运营（微信公众号、视频号、抖音等），输出课程推广、行业干货类内容； 2.策划短视频脚本并执行拍摄/剪辑，聚焦AI智能体应用场景、学习技巧等话题，提升账号曝光与粉丝转化； 3.搭建用户增长渠道，策划线上裂变活动（如AI工具试用、免费直播课），助力招生转化； 4.跟踪账号数据（播放量、转化率等），优化内容与运营策略，定期输出数据分析报告。 二、任职要求 1.大专及以上学历，新媒体运营、新闻学、广告学等相关专业优先，应届生可投； 2.会基础短视频剪辑（剪映）、文案撰写，能独立完成内容生产全流程； 3.对AI智能体、职业培训赛道感兴趣，愿意主动学习行业知识； 4.具备数据分析意识，擅长捕捉热点，有招生转化相关经验者加分。 三、薪资福利 1.月薪5k-8k+绩效奖金（招生提成），应届生友好，无经验可带薪培训； 2.福利：五险一金、带薪年假、AI智能体课程免费学、节日礼品、定期团建； 3.工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息。

叉车驾驶员 一年以上工作经验，需持有叉车证 薪资福利:4000-4500元/月，一经录用管吃住，月休4天 工作地址:安宁禄裱街道大哨

成都市双流区招建筑木工支模，找个纲金制作，打混凝土的师傅各一名

自己做老板！每天拿结果！有人带有人教！

（） —————————— 兴亿兴沙发厂招聘 绷工2名 打底1名 地址：崇州市三江镇宋桥村 电话：

老旧小区电梯推广销售专员职位描述 核心定位：负责老旧小区加装电梯业务的全流程推广与销售，从需求挖掘、方案定制到合同落地、收款与售后协调，完成区域销售目标。打通ToC（业主）、ToB（物业/业委会）、ToG（街道办/住建局）全链路客户对接。 一、核心岗位职责 1. 市场开拓：摸排老旧小区，通过社区地推、业主座谈、物业合作、老客户转介绍获取线索，建立客户档案。 2. 政策与方案：精通加装电梯政策（补贴、流程、审批），提供专业咨询；结合楼栋结构、业主预算定制个性化方案与报价。 3. 客户沟通：对接业主、业委会、物业、街道办，协调分歧、促成共识；跟进意向客户，推进谈判与签约。 4. 项目推进：协同工程部，跟踪施工进度、质量与安全；处理客户反馈，保障交付与验收。 5. 商务与回款：负责合同起草、评审、签订；按节点催收款项，确保回款率。 6. 市场与复盘：收集竞品与市场动态，提交分析报告；复盘项目，优化销售策略。 二、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上；1-3年销售经验，有社区推广、工程/建材/电梯销售或民生项目经验者优先。 2. 核心能力：优秀沟通与亲和力，擅长与中老年业主建立信任；强协调与问题解决能力，能处理多方意见与异议；熟悉加装电梯政策、流程与成本构成，可独立做方案与报价；抗压能力强，接受弹性外勤。 3. 工具与素养：熟练Office，会做报价单与方案；诚信负责、服务意识强，以客户为中心。 三、薪酬与福利（参考） -薪酬结构：（有业绩底薪（3000-5000元）+高比例项目提成+绩效奖金+交通/通讯补贴）；综合收入8000-20000元，上不封顶。 定期培训、团建。 四、工作地点与时间 -地点：以区域外勤为主，需驻点社区/项目现场。 -时间：弹性工作制，适应业主晚间/周末沟通需求。

懂营运，会管理

我公司是一家集互联网直播，主播孵化，短视频创作拍摄，广告拍摄，新媒体运营等一体的新公司，现因业务需求招募一批对AI短视频创作感兴趣的小伙伴，如下： 对短视频感兴趣的，我们提供AI技术和方式方法以及素材文案 这份是线上在家就可以做的工作，不坐班，有电脑会基本操作就行 适合宝妈，大学生，上班族等所有想利用空闲时间挣外块的人群

坐在办公室

岗位职责： 1、负责协助运营直播日常运营管理工作，运营方案的策划； 2、负责协助抖音平台的更新及维护； 3、负责收集整理可用于抖音短视频的内容素材，以及视频剪辑的工作； 任职资格： 1、大专以上学历，可接受小白； 2、应届毕业生如果优秀也可录用； 3、会电脑办公软件、会写工作报告； 4、较强的沟通能力； 薪资待遇： 1，无责任底薪+提成+奖金； 2，朝九晚六周末双休； 3，入住即缴纳五险一金，不定时下午茶。

负责发布公司账号

岗位职责 1、主导品牌在小红书平台的内容规划与落地执行，增强品牌曝光并促进用户信息留存； 2、全面统筹品牌小红书账号的运营战略制定与实施，从整体视角明确内容布局、用户拓展及转化链路，塑造具有影响力的平台形象； 3、深入理解小红书平台生态，结合平台机制、用户偏好及行业动态，策划高质量、高互动性的内容方案，涵盖笔记创作、达人联动、话题策划等环节； 4、搭建规范化的内容生产与管理机制，协调内部内容团队与外部合作资源，保障内容输出的持续性与品质，并优化发布频率与标签应用策略； 5、以商业化思维监控账号运营全周期的投入产出表现，依托数据分析（如曝光、互动、转化等指标）调整资源配置，提升品牌在平台的商业效能； 6、保持对新形态功能的敏锐度，积极尝试直播推广、付费推广、社群维护等创新运营方式，实现账号影响力与线索获取能力的同步跃升。 任职要求 1、具备3年以上小红书平台运营经验，有服务美妆、服装、生活方式等领域头部品牌账号的成功案例者优先考虑； 2、熟知小红书平台运作规则与用户行为特征，具备较强的战略规划能力，能基于品牌定位与市场变化，制定切实可行的中长期运营计划，并细化为可执行的阶段目标； 3、具备体系化运营意识，善于构建内容生产、用户管理、数据追踪等标准化流程，有效提升团队协作效率； 4、对数据高度敏感，熟练使用小红书后台数据工具，能够通过数据复盘迭代运营策略，对粉丝增长、种草转化等核心结果负责； 5、拥有积极的学习态度，能快速掌握平台新政与流行趋势，并将其转化为实际运营举措，推动账号不断突破成长瓶颈。

公司长期专注于游戏直播领域，是一家以孵化为核心的新媒体企业，已成功扶持上千位游戏主播成长与发展。我们的目标是改善直播行业现状，打造真正为游戏主播持续创造价值的平台。在人才发展方面，我们倡导成长型文化，与团队成员携手并进、共同拼搏，始终相信优秀的人才是企业最珍贵的资源。我们重视每位员工的成长，提供系统的内部培训及外部学习交流机会，助力提升专业能力与综合素质，鼓励个人价值实现，并搭建多元化的晋升通道。只要你有能力、有想法、三观端正，在这里都能拥有属于自己的发展空间。内部晋升机制公开透明，阶段性进步均有相应激励，确保每一份努力都获得合理回报，与公司一同前行。 工作内容： 1.专注游戏达人的培养与孵化，提升主播直播间的热度与收入表现； 2.负责制定每位达人短视频内容及直播活动的策划方案； 3.策划并执行粉丝互动活动； 4.跟踪分析日常运营数据，定期评估运营成效，不断优化整体运营策略； 任职资格： 1.本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专，需具备较强耐心。（热爱游戏、心怀梦想的年轻人优先） 2.不限工作经验 3.具备良好素养，懂礼节，品行端正，价值观积极正向； 4.拥有良好的协作意识，善于沟通，思维灵活，富有创意，工作主动性强，责任心高，能在高压环境下保持稳定输出； 5.应届毕业生优先考虑 6.热爱游戏行业，需熟悉多种游戏类型，必须熟练掌握《金铲铲之战》和《三角洲行动》两款游戏，日常喜爱观看游戏直播内容 工作时间：13:00-22:00单双休！！！ 我们的福利： 1、缴纳六险 2、弹性人性化的工作安排 3、带薪休假：涵盖年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假等 4、不定期供应零食小点 同时，我们提供清晰的职业晋升路径；只要能力达标，半年内有机会晋升至管理层 我们定期组织部门团建、生日会、节日红包、体育竞赛等多种形式的团队活动； 办公环境优越，空间开阔，光线充足，氛围舒适宜人。 所有的准备，只为迎接优秀的你！（不接受有王子病或公主病者）

招销售专员、新媒体运营专员

公司18年入行，21年正式成立至今，创始人毕业于四川传媒学院（抖音官方金牌讲师），全款购置办公场地，素人孵化领域领先企业，成都十佳工会，直聘优选直播机构。 丨专注内容型直播运营，无需自行招募主播！ 丨接受零基础新人，从经纪人岗位起步，通过试用期后转为运营岗 平台：抖音平台丨娱乐类直播 PS：内容驱动型工会，成材率达50% 《---岗位职责---》 -0-负责主播开播前的培训授课、人设打造、直播方案及脚本输出； -0-策划直播活动内容，设计粉丝福利，掌控中控流程，完成下播复盘； -0-日常跟播提词，制定内容策略、进阶计划及活动执行方案； -0-协助主播维护粉丝社群并规划福利机制； -0-提升主播直播表现力，优化内容质量，营造优质直播氛围； -0-全方位赋能主播直播技能，支持其长期成长与职业发展规划 《---应聘标准---》 1.具有一年以上（近期）娱乐个播运营相关经验 2.综合素质佳，能力强，品行端正，积极进取，热爱短视频与直播行业，思维敏捷，创意丰富，网感敏锐，审美在线 3.具备良好的复制能力、创新能力、获客思维与用户导向意识 4.熟练操作直播软件，掌握直播设备调试、美颜设置及灯光布置等技能 《---薪资结构---》 无责任底薪7000+绩效1000+全勤奖100+流水提成+额外奖金 设有快速晋升调薪机制，晋升通道P1至P6 表现优异者可依据个人能力与期望薪资直接与负责人沟通 单月累计流水达5万元即可转正！ 只让你喝汤的企业很多，愿带你共享成果的却极少 我们拒绝PUA，杜绝压榨，付出与回报绝对匹配 我们期待你踏实、进取、有担当！ 《---工作时间---》 13:30-22:30（午间休息18:00-19:00） 国家法定节假日正常休假 《---上班地址---》 成华区招商城市主场A座33楼3309 双地铁7号线与8号线直达写字楼负二楼 办公场所由公司全款购入，实力保障，位置稳定 楼下即招商中央华城商业街（涵盖各类餐饮、影院、健身房、美甲美发等生活配套） 毗邻理工大学（周边租房性价比高，房源充足） 紧邻东郊记忆（成都潮流青年聚集地之一） 前方900米为龙湖天街（热门网红打卡商圈） 距成都东站打车仅需10分钟（出行便捷） 楼下设有公交总站及长途汽车站（返乡便利）

岗位职责： 1、统筹小团队日常管理，合理分配主播及中控人员工作任务； 2、独立完成直播脚本撰写，主导直播内容设计、环节编排、流程把控及话术梳理； 3、结合实际运营数据制定阶段性目标，并持续优化直播策略以提升整体表现； 4、对最终运营结果负责，确保关键指标达成。 任职要求： 1、具备2年以上直播运营工作经验，主导过至少2个成功项目案例；有公域引流私域经验者优先，擅长自然流量运营者优先，熟悉女性消费群体者优先； 2、精通抖音、视频号平台最新运营机制，能快速捕捉用户需求与行业趋势，创意能力强，思维灵活； 3、执行力突出，所提方案具备可操作性与落地性； 4、目标感强，具备问题解决能力，擅长跨部门协作与高效沟通； 5、工作积极主动，有强烈成长意愿，心理素质好，能适应高强度工作节奏。

任职要求： 1、了解高校活动执行流程，或有学生会、社团等相关岗位经验者优先考虑。 2、对高校领域有热情，具备一定的认知与兴趣基础。 3、具备出色的沟通表达能力，能够收集并分析活动相关数据，性格开朗、积极主动，责任心强，能适应一定工作压力。 4、欢迎应届生投递，公司提供全面的成长支持，实行导师制与团队协作机制，倡导新老员工共同进步。 公司福利: 1、工作时间：早上9:30至下午6:00，中午休息一个半小时，每周六轮休。 2、薪资构成：底薪+绩效+提成+现金业绩奖励+全勤奖 3、享受带薪寒暑假（每年累计三个月带薪假期），定期下午茶、节日礼品、团队建设活动等福利； 4、团队以年轻成员为主，工作氛围轻松透明，提供系统化培训与清晰晋升通道。

岗位职责： 1、负责直播活动的整体策划与落地执行，包括直播主题制定、内容框架设计及流程统筹； 2、实时跟踪直播数据表现，依据现场反馈及时优化直播方案，提高用户互动率与转化效果； 3、整合内外部协作资源，保障直播各环节顺畅运行，做好产品、技术、主播等多方对接工作； 4、对直播结果进行数据分析与复盘总结，输出改进策略，持续优化直播运营质量与成效。 任职要求： 1、有直播运营相关工作经验，了解直播电商平台的运作模式； 2、具备较强的数据分析能力，能通过数据驱动运营决策调整； 3、具备优秀的沟通协调与项目推进能力，确保任务高效执行； 4、关注市场动态，具有良好的创意策划与文案表达能力，能准确捕捉用户需求； 5、掌握视频剪辑技能，熟悉中控操作。

岗位职责: 1、独立运营小红书账号，负责账号定位包装、内容创作、聚光平台推广及数据复盘，对核心数据指标负责，并根据问题及时优化运营策略； 2、具备扎实的文字功底，持续学习爆款内容，擅长拆解竞品笔记，融合创新思路，输出具吸引力的内容，实现平台获客转化目标； 3、熟悉小红书聚光广告投放机制，可独立完成投放全流程操作，并对投放效果进行追踪与分析； 4、对平台热门话题保持敏感度，具备良好的网络嗅觉与审美能力，能快速响应热点并产出匹配内容； 任职要求: 1、了解小红书平台推荐机制与运营规则，有账号从0到1搭建经验，有客户资源类运营背景者优先； 2、对小红书内容生态有深入理解，具备网感与审美能力，能产出符合平台调性的优质内容； 3、自我驱动力强，执行高效，主动性高，具备良好的沟通与表达能力； 4、具有一年以上小红书内容运营实操经验，能完成基础图文排版与图片处理； 5、有KOS或个人IP运营经验者优先，具备良好视觉审美的候选人更受青睐； 该岗位为单休制，介意者请勿投递

岗位职责: 1、主要日常工作是负责公司内容素材拍摄（设备有索尼m4+大疆RS4稳定器，pocket3，iphone14pro，会使用相机优先入职），后期剪辑（绩效跟剪辑数量挂钩）。 2、真实素材累积后，后期可以自己尝试做账号（公司账号）进行剪辑和内容的发布（签单有提成，可以自愿选择本人出境）。 3、领导交办的其他事项。 任职要求: 1、 2、会使用相机等专业设备优先。 3、大专及以上学历，优先新闻、传媒、电商等相关专业实习生； 4、熟悉互联网营销，熟悉文案、对视频基础剪辑（剪映），PS基础熟悉； 5、快速学习能力强、性格好，良好的团队合作和沟通能力； 6、思维活跃、脑洞大，善于结合热点话题，同用户互动活跃； 上班时间和休息：9：30-18：00，中午午休1:30小时，大小周休息。 薪资待遇：无责底薪6k，有额外绩效，独立负责账号还有签单提成。 ：账号内容拍摄有额外交通餐饮补助。 灵活管理，法定假日调休

居家可做，有手机就可以操作，健康绿色，我们做好的原创视频去发布抖音就可以！日结算

职位描述: 1、积极主动，注重优先级管理，以结果和目标为核心驱动力。 2、不强调单纯吃苦耐劳，更看重网感敏锐、思维活跃、富有创意的候选人 3、具备互联网感知力，有独立思考能力，脑洞大开、想法新奇者尤为欢迎 工作内容: 1、主导企业IP类短视频账号的孵化、内容策划与整体运营 2、制定IP发展策略，完成账号定位、选题规划及脚本创作 3、基于数据分析优化内容方向与发布节奏，持续关注短视频领域的新趋势、新技术与新工具应用 4、与团队高效协同，共同推动运营目标落地执行 5、以客户获取与品牌建设为双重导向开展运营工作 岗位要求: 1、近一年工作中，需具备熟练使用AI工具的实际经验，如GPT、豆包、MJ、RUNWAY等相关软件 2、必须拥有IP打造实操经验，仅限口播类账号者不符合要求，有老板IP、创始人IP成功案例者优先考虑 3、大专及以上学历，新媒体运营或相关专业背景优先 4、需具备2-3年新媒体运营工作经验，有从0到1账号孵化经历者优先，具备冷启动经验更佳 5、熟悉主流媒体平台的运营机制与账号搭建流程，能有效把控视频素材的逻辑结构与叙事节奏 6、具备良好的审美能力与内容敏感度，对爆款短视频具有较强洞察力 7、沟通表达顺畅，协作能力强，情绪稳定不内耗 福利薪资：底薪4-6k+绩效1-3k+提成，社保，不定期聚餐团建，年轻化团队，福利多多！ 8.晋升路径：运营专员-运营经理-运营总监-合伙人（享期权优先权） 上班时间9-6点，午休一个半小时，单休可调休 注： 公司各岗位目前仅招聘一人，打破传统装修行业模式，采用轻资产平台化装修方案，保障客户资金透明高效使用，计划明年启动城市复制战略，每位员工均享有广阔晋升空间

一、核心信息 •首先你是羽球爱好者！ •早上起不来，可上13-22:00的班（可实习） 二、岗位职责 1.抖音账号核心运营（核心工作） •协助制定羽毛球垂直类抖音官方账号的整体运营规划，聚焦赛事精彩瞬间、俱乐部动态、羽毛球知识普及等内容方向，打造账号独特风格，明确粉丝增长与品牌影响力目标。 •参与内容生产全流程：负责视频脚本构思、拍摄执行（含赛事及俱乐部活动现场跟拍）、后期剪辑（使用剪映/Premiere等工具），结合平台趋势与用户喜好优化内容呈现方式，提升视频完播率与互动表现。 •定期开展账号数据分析（包括粉丝增长、播放量、转化情况等），输出复盘报告，并据此调整选题策略、发布节奏与运营动作，持续增强账号在羽毛球领域的专业影响力。 •负责粉丝互动维护：及时回应评论与私信，策划专属粉丝活动（如线上答疑、线下打球召集），增强用户粘性，构建羽毛球爱好者的线上交流圈层。 2.赛事运营辅助支持 •协助完成羽毛球赛事的策划与落地执行：参与赛制设计、赛程安排、预算编制等工作，协调场地、设备、裁判及选手报名等事项，保障赛事顺利推进；协同进行赛后总结，通过数据提炼经验，优化未来方案，提升赛事品质与参赛体验。 •配合赛事负责人完成赛前宣传（制作抖音预告视频、发布报名信息）、赛中记录（捕捉精彩镜头）、赛后传播（剪辑赛事集锦、获奖者专访视频）。 •收集抖音平台用户对赛事的反馈意见，协助完成复盘分析，为后续赛事改进提供数据依据。 3.俱乐部运营协同配合 •协助特色俱乐部建设：参与细分类型俱乐部的搭建，结合专业能力与行业理解，推动成立垂直领域专项俱乐部（如晨练组、单打组、女双组等），明确定位、目标人群及运营机制； •根据俱乐部活动计划，制作配套宣传内容（活动预告、回顾视频、会员故事），通过抖音渠道推广，助力成员招募与活跃度提升。 •协同策划线上联动项目（如抖音话题挑战、成员风采展示），扩大俱乐部声量，强化特定群体归属感。 三、任职要求 1.教育背景 大专及以上学历，新媒体、新闻传播、市场营销、数字媒体等相关专业优先。 2.工作经验 •具备1-2年抖音新媒体运营经验，有体育类（尤其是羽毛球垂直领域）账号独立操盘案例者优先，能提供过往账号运营数据（如粉丝数、播放量、爆款视频实例）者更佳。 •有赛事或俱乐部相关运营经历者优先，熟悉羽毛球运动规则及爱好者需求者尤佳。 3.专业技能 •熟悉抖音平台机制与推荐逻辑，擅长内容策划、视频拍摄与剪辑（精通剪映，熟练操作Premiere、AE、剪映等工具者优先），具备高质量内容输出及爆款内容打造能力。 •具备基础文案撰写能力，能精准提炼赛事与俱乐部亮点，撰写吸引用户的视频标题与说明文字。 4.个人素质 •热爱羽毛球运动，愿意深入理解该领域用户需求，具备敏锐的热点捕捉能力和用户洞察力。 •拥有良好沟通协作能力，能高效对接赛事与俱乐部团队，具备团队合作意识。 •责任心强，执行力高，富有创新思维和主动学习意愿。 四、福利待遇 •节日福利、定期体检、免费打球、免费服装，满足羽毛球爱好者核心需求。 •具有竞争力的薪酬+绩效奖金（与抖音账号关键数据指标、赛事/俱乐部宣传效果挂钩）。 •扁平化管理、开放包容的工作氛围。 期待热爱新媒体运营、擅长抖音内容创作，且对羽毛球领域充满兴趣的你，共同打造羽毛球垂直领域优质抖音账号！