任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，动画、影视或视觉传达相关专业优先 2. 工作经验：3年以上短视频内容策划、拍摄及剪辑经历，具备可展示的成功项目案例 3. 创意能力：具备优秀的创意构思与文案表达能力，能独立完成短视频的内容规划与脚本撰写 4. 技术能力：熟悉短视频全流程制作，熟练操作视频拍摄设备及主流剪辑软件，掌握短视频平台的内容传播特点 5. 数据分析能力：具备较强的数据解读能力，能依据数据反馈调整优化内容方向与策略 6. 精通大型系统类视频的制作逻辑与呈现形式（必备） 岗位职责： 1. 结合公司品牌宣传节奏，按时产出符合标准的高质量视频内容 2. 根据项目需要，负责视频素材的搜集、归整与剪辑工作，熟悉二维/三维动画制作、调色处理及音频设计等环节 3. 独立完成视频的剪辑、合成与输出，对画面节奏、色彩搭配、音乐选用和整体质感有良好把控 4. 具备多元化的剪辑技巧与视觉表现力，对镜头节奏和背景音乐卡点具有敏锐感知 5. 熟练使用PR、AE等视频剪辑与特效软件，能胜任调色、抠像等常规技术操作，掌握C4D者优先 6. 熟悉抖音、视频号等主流自媒体平台的视频内容特性，能够高效完成适配平台的视频制作

熟悉网络生活，抖音小红书规则 最好懂拍摄剪辑能帮公司做大流量 我们是中医养生类目的项目 兼职全职都一样，客户到店成交就有高额提成 有的同事11万有的同事3万，反正每天就到处玩撸猫……无固定上班时间地点，偶尔来一趟公司，无班味 薪资见面详谈有惊喜

岗位职责： 1、借助线上各类网络渠道开展意向客户的发掘工作，达成既定数据指标。 2、通过合作渠道获取有效且具备签约潜力的客户资源。 3、对潜在客户资源进行定期跟进与关系维护，协同售前售后环节提升转化效率； 4、发布有助于提升公司品牌影响力的图文内容及短视频，推动品牌传播。 5、配合线下活动执行，承担活动视频的拍摄与制作任务。 6、及时了解并总结各平台新兴推广方式，持续拓展新的线上获客渠道。 7、协助门店完成日常运营事务，高效落实上级交办的临时性工作任务。 入职要求： 1、形象气质佳，年龄20—***，身高1.60米以上； 2、大专及以上学历，具备3-5年相关岗位工作经验； 3、有线上线下的推广实操经验，熟悉市场动态，具备摄影技能，能独立完成门店场景拍摄用于营销宣传； 4、熟练操作电脑办公软件及常用视频编辑工具，拥有良好的沟通、协调与执行能力； 5、工作态度积极，服从管理安排，责任心强，逻辑思维清晰，具备团队协作精神及较强的抗压能力 福利待遇： 1、工作时间：9:00-18:00，月休6天 2、薪资构成：基础工资+绩效工资（依据有效数据量及转化效果考核）+岗位补贴+全勤奖励 3、休假安排：每月休息6天，法定节假日出勤享受三倍薪资 4、入职即缴纳六险一金，享法定节假日三薪、生日福利、节日礼品、定期团建活动、免费停车、提供免费三餐员工餐

此岗位无销售性质，纯运营岗。 公司主营项目是为自助棋牌室商家提供软硬件整体解决方案。 一、岗位职责： 1. 负责在抖音、小红书平台发布短视频及图文内容； 2. 能独立完成视频拍摄剪辑与图文素材制作； 3. 通过内容运营为公司产品吸引流量，引导潜在客户咨询。 二、任职要求： 1. 具备优秀的创意策划能力与文案表达功底； 2. 有实际项目运营经历，并能提供具体运营成果案例； 3. 熟悉数据驱动运营，可根据反馈数据优化内容策略； 4. 具备协作精神，遵守公司工作安排与规范。 三、薪资待遇 1. 综合薪资8-15K； 2. 试用期3个月。 四、工作时间 1. 早9:00-晚6:00，12:00-13:30午休，月休6天（支持灵活调休）。 五、其他福利 1. 定期组织团建活动+旅游+聚餐+春节、中秋、端午等节日福利。

【工作职责】 1、负责海外社交平台（涵盖Facebook、LinkedIn、TikTok、YouTube、Twitter、Instagram中的部分渠道）账号的搭建与日常运营，聚焦B端客户获取； 2、策划并执行社交媒体内容方案，产出图文及短视频内容，提升品牌声量，保障内容持续更新与用户有效触达； 注： 产品类目：整车汽配； 企业性质：贸易商。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上内容运营或海外社媒运营经验（有B端账号实操背景者优先）； 2、熟练掌握2-3个主流平台的规则与运营逻辑，了解欧美市场内容偏好，具备较强的创意输出与传播策划能力，能独立完成图文及短视频制作； 3、毕业于数字媒体、新闻传播、广告、编导等相关专业或具备相关技能者优先考虑； 4、英文可作为主要工作语言，具备出色的英文书面表达能力； 5、思维开放，自我驱动力强，善于复盘与归纳。 加分项： 1、深度参与海外社交平台，熟悉欧美本地文化语境； 2、具备可验证的成功案例与清晰的策略思考。 【薪资福利】 1.薪资结构：底薪+绩效，综合月薪8k-15k； 2.工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休，法定节假日照常休息。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

负责上传工作

1.负责逆水寒手游公众号的内容创作与撰写 2.与玩家互动，提升玩家参与度和满意度 3.保持内容更新频率，确保信息的及时性 4.硬性要求：玩过逆水寒手游至少1年以上，有游戏自媒体运营经验最佳

新媒体运营（我们不运营账号，只是负责内容板块） 岗位职责 1、负责新媒体平台（小红书/抖音）日常图文内容排版、编辑、发布，保证排版美观、风格统一、阅读体验优质。 2、策划并产出医院引流类内容（活动文案、产品介绍、到店福利、场景种草等），提升内容吸引力与曝光量。 3、通过文案、互动、福利引导等方式，引导用户私信咨询、预约到店，完成线上到线下的流量转化。 4、 跟踪内容数据（阅读、互动、咨询量、到店线索），复盘优化内容方向与引流话术。 任职要求 1、大专及以上学历，1年及以上新媒体运营、文案编辑、内容排版相关工作经验。 2、熟练使用秀米、搞定、可画、等图文排版及基础设计工具。 3、 具备良好文案功底，懂用户心理，擅长用内容引导咨询、促进到店。 4、有本地生活、线下门店、美业/零售/服务行业引流经验优先。 5、工作细致、执行力强，能按时完成内容发布与线索跟进。 薪资待遇： 底薪无责4000+奖金（比较高，薪资可观），月休6天，试用期2个月。

温江区招聘厨师长1人，大锅菜师傅数名，要求吃苦赖劳动作麻利服从公司安排，必须要有国网可查厨师证一级，二级，能开具无犯罪记录证明工资6500---8000上社保，具体电话联系

陈 成都世纪城地铁口附近单位食堂招聘领导餐接待需要试菜，具体电话联系

成都市武侯区招工地打磨工

成都市郫都区招建筑承包、水电、管道安装/维修 单位：成都自来水公司 岗位；安装小区水表跟管子（丝接）。 要求；招承包，分包，（不招个人）。必须做过自来水管道安装，有经验的（工具自带）。 待遇；工资结算以一个小区为单位结算 请尽快与我联系；

木工组管 有工作经验，勤快，会电脑 薪资福利:工资面谈 招工人数:1名 工作地址:先主寺

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题到发布全流程 4.学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业优先 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力与抗压能力

1. 工作内容（简单来说就干这件事） 在小红书上帮教培机构（主要是k12/英语/考研/考公等热门赛道）找潜在客户 • 用我们给你的话术/素材/小号去发笔记、回复评论、私信 • 引导有意向的人留微信/加群/留联系方式 • 每天花1–3小时就能操作（时间完全自由） 2. 任务要求 • 最终目标：拿到真实有效的客户微信/手机号/意向信息 • 一天最少拿到3–8个有效线索（看你投入时间多少） 3. 特别说明（这些最重要请看清楚！） • 零基础、宝妈学生、完全没做过小红书也没关系，一句话教你怎么做 • 我们会手把手教，从注册小号 → 发第一条笔记 → 怎么私信 → 避坑技巧全部教 • 不扣你押金、、不用你自己出钱买课 • 任何想赚点零花钱、愿意学一下的人都可以来试试 • 做的多拿的多，做的少拿的少，上不封顶 • 算账方式：每拿到1个有效客户信息 = 10元不等（具体看项目和质量）

任职要求： 统招大专及以上学历，具备房产领域达人资源者优先，熟悉抖音平台运营者更佳 具有2至3个月以上自媒体相关工作经验者优先，有房地产行业从业经历者优先 掌握引流技巧，熟练操作抖音（主）、小红书、视频号等平台，至少精通抖音平台的引流执行，条件优异者可提供后续培养 学习能力突出，性格积极乐观，具备责任心、时间管理意识，善于团队协作，沟通表达良好，具备一定抗压能力 岗位职责： 具备从0到1打造账号的经验，负责账号搭建、人设定位及风格规划，确保账号持续稳定运营 负责抖音直播的整体运营，包括直播间配置搭建及直播后复盘优化 独立完成短视频口播内容策划、选题设计、内容框架撰写，承担探盘类长视频脚本创作，参与跟拍及成片质量把控 进行数据整理与分析，负责抖音账号的数据跟踪、统计汇总，通过数据分析提升粉丝关注与互动活跃度 熟悉各大自媒体平台运营规则，持续研究房产领域内容趋势及主流账号运营模式 薪资待遇： 试用期底薪6000元，业绩提成起点40%（引流客户由带看专员跟进，若最终成交可获得20%合作业绩分成）

岗位职责 负责公司内部微信公众号、微博、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、文案撰写、内容编辑与发布工作，保障内容品质及更新节奏，增强用户关注与互动黏性 结合行业趋势、热点资讯及用户偏好，制定新媒体运营方案，策划并落地线上推广活动，提升品牌可见度与用户参与水平 跟踪各平台运营数据，如粉丝增量、阅读量、互动表现、转化效果等，定期整理分析报告，依据数据反馈持续优化运营策略 主动与用户互动交流，及时回复评论与私信，妥善处理用户意见与建议，维护良好的社群氛围，提高用户满意度 深入挖掘用户行为特征与核心需求，为内容产出与产品迭代提供有效的数据支撑 推进新媒体矩阵的建设与日常管理，整合各平台资源，实现跨平台联动运营，拓展品牌传播广度与深度 搜集行业竞品信息及优质新媒体案例，开展对比分析与经验提炼，为团队输出创意方向与策略建议 协同设计、市场、销售等相关职能，确保新媒体运营与公司整体营销战略同频共振，提升综合运营成效 岗位要求 本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先，具备1-3年新媒体运营工作经验，熟悉主流社交平台的运作机制与内容生态 拥有扎实的文字功底与内容创作能力，能根据不同平台属性及受众特点输出高质量图文内容与短视频脚本 熟练使用各类新媒体工具，包括微信公众号后台、微博运营系统、视频剪辑软件（如剪映、Premiere）及数据分析平台（如百度统计、新榜等） 具备敏锐的热点捕捉能力与创新策划思维，能快速响应热点事件，策划具有传播潜力的线上活动 具备较强的数据解读能力，能够通过数据发现运营问题并提出有效优化措施，持续提升账号表现 具备良好的跨部门沟通与协作能力，能与多方高效配合，保障项目顺利推进 工作态度积极，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，具备持续学习意识与灵活应变能力，关注新媒体领域新技术与新趋势 有成功运营案例者优先考虑，如实现显著粉丝增长、活动传播效果优异、转化表现突出等

我们正在寻找多位具备丰富经验的自媒体运营人才，共同推动公司发展与创新。 如果你仅限于简单的短视频剪辑，请慎重考虑，我们需要的是能够独立开展工作并具备团队搭建能力的长期合作伙伴； 工作内容： 1. 参与公司战略规划及核心业务决策的制定； 2. 负责团队招募、整体运营及团队管理相关事务； 3. 具备自主拓展团队成员及挖掘市场机会的能力； 4. 认同协作价值，愿意投入精力支持团队拓展目标的实现； 5. 带领团队实现可持续、系统化的发展； 现有成熟SOP流程与运营体系可供复制共享，掌握直播技能者优先（无经验可提供免费培训），具备带教能力； 格局决定边界，舞台大小由梦想定义 岗位要求： 1. 初中及以上学历，具备10年以上社会工作经验； 2. 拥有卓越的领导才能和团队管理实操能力； 3. 对行业动态具备敏锐判断力，能及时捕捉潜在商业机遇； 4. 具备出色的沟通协调与谈判技巧，能与多方建立稳定合作关系； 5. 富有创业心态，适应高强度工作节奏，抗压能力强。 多名联合创始人席位开放，身在上海的你应能感知当前发展机遇

岗位职责： 1、负责新媒体平台（抖音、小红书、视频号）的视频内容创意策划，结合时下热点、用户兴趣及品牌调性，输出具有创新性的文案内容，准确触达用户需求，激发情感共鸣与社交传播。 2、具备口播视频拍摄能力； 3、掌握基础视频剪辑技能，可独立完成简单剪辑任务； 4、完成上级交办的其他相关工作。 5、欢迎优秀应届毕业生投递。 任职要求： 1、大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可报名，专业不限，新闻传播、传媒、新媒体等相关专业者优先。 2、形象良好，性格开朗，富有表现力，熟练使用剪辑工具并能进行基础视频剪辑操作。 3、学习能力突出，具备强烈的好奇心与求知欲，能快速融入新环境，善于团队配合，工作态度端正，执行力强，对热点趋势有敏锐洞察力

公司接受无经验者，提供专业培训并由资深人员带教，同时也欢迎有行业背景的人才加入团队，携手共进！有意向者可投递简历，进一步沟通详情~ 岗位职责： 通过互联网渠道及各平台账号运营，负责门店日常视频拍摄与剪辑工作， 利用账号流量获取客户资源，实现有效转化 岗位福利： 无责底薪3000元+行业内最高提成30%—70%+本地社保+丰厚奖金+快速晋升通道+免费培训支持+公司组织免费旅游、下午茶及团建活动+13薪+免费健康体检 平均综合收入10000-30000元（上不封顶） 任职要求： 年龄21-44岁，不限学历 具备相关经验者可优先考虑，并可咨询其他晋升岗位机会 工作地点：金牛区

我们需要在运营方面出色的人才加入我们，共同成长与发展 因为优秀的人，身边往往聚集着同样优秀的伙伴 公司（公会）可提供的支持资源包括： 1. 400+虚拟形象资源库 2. 3000+背景与挂件素材库 3. 高质量主播资源直推（每周新增4位以上优质主播，经过三轮筛选，无需自行招募） 4. 专业的对外宣传与招募团队（前期提供陪跑支持） 5. 完善且成熟的直播板块变现路径与实操方法 6. 配套齐全的剪辑、美工、编导及技术后勤支持团队 7. 行业内具竞争力的点位分成比例（5.5%） 8. 年轻有活力、互帮互助、沟通顺畅的团队氛围 我们对你的期待： 1. 熟悉并能独立完成直播间整体搭建 2. 能系统化、准确地完成主播直播复盘▲ 3. 具备大众化审美能力，契合直播内容视觉要求 4. 能有效进行主播心态引导与情绪支持▲ 5. 擅长分析主播直播数据，并提出针对性优化方案▲ 6. 负责主播开播提醒与播出跟进（催播） 7. 拥有稳定的情绪管理能力▲ 薪资待遇：保底7000-15000，点位分成5.5% 工作时间：13:00-22:00（含18:00-20:00休息时段，弹性安排） 休假制度：每月休息6天（弹性调休，提前一天报备即可，法定节假日额外增加休假）

电商直播选品人员： 一、岗位职责 1. 负责电商直播选品全流程工作，包括市场调研、供应商对接、样品评估、选品上架及后续销售数据跟踪优化。 2. 关注直播电商行业趋势、热门品类及竞品动态，结合平台规则与直播间用户画像，制定选品策略并落地执行。 3. 与供应商洽谈合作条件，包括采购价格、退换货政策、供货周期等，建立并维护优质供应商资源库。 4. 配合主播、运营团队完成直播选品规划，参与直播脚本讨论，确保选品与直播主题、节奏匹配。 5. 跟踪选品在直播中的销售表现、用户反馈，分析数据并总结经验，持续优化选品结构，提升直播间转化率与客单价。 6. 负责样品的管理工作，包括样品的接收、登记、存储、归还及报废处理，确保样品台账清晰。 二、任职要求 1. 年龄22-35岁，大专及以上学历，市场营销、电子商务、供应链管理等相关专业优先。 2. 1-3年以上电商直播选品、采购或相关工作经验，有抖音、淘宝、快手等主流直播平台选品逻辑者优先。 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判能力及成本意识，能独立完成供应商对接与合作洽谈。 4. 对各类商品（如服饰、美妆、家居、食品等）有敏锐的市场洞察力，能精准判断商品的直播销售潜力。 5. 了解电商直播相关法律法规及平台规则，确保选品符合资质要求，避免侵权、违规等问题。 三、综合素质要求 1. 工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力，适应直播行业灵活的工作时间。 2. 具备团队合作精神，能与主播、运营、客服等团队高效协作，共同完成直播目标。 3. 学习能力强，能快速跟进行业新趋势、新玩法，不断提升选品能力。 四、福利待遇 1. 薪资结构：底薪+绩效奖金，综合薪资5000-10000元/月。 2. 基础福利：入职购买五险一金、每周休息2天、年终奖

我们公司现面向社会广纳贤才 入门简单，上手迅速，配备专人指导，20-45岁，不限学历、性别及经验 【岗位职责】 1、负责将公司提供的房源信息上传至网络平台 2、根据客户租房需求，安排线下带看并促成交易 早9晚6，每日到公司打卡后，其余时间可灵活安排！ 专注房屋租赁业务！涵盖长租、短租、整租，以及租赁相关服务！ 新员工享入职奖励，另设月度奖金等多项激励福利 办公环境舒适，团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃 【薪酬福利】 一、公司薪酬： 无责任底薪3500元 + 1000元绩效工资 二、公司福利： 1. 个人福利：弹性工作制、五险一金、带薪年假、免费内外部培训、节日礼品、年度健康体检等； 2. 团队活动：节日联谊、文体赛事、户外拓展等丰富团建活动 上班时间： 1、上午9:00上班，中午休息2小时，下午18:30下班； 2、实行弹性工作制，每周固定休息1天（每月至少保障4天休息），可调休； 3、法定节假日按国家规定休假

招销售专员、新媒体运营专员

高薪+高提成（8000-12000）诚聘高级小红书运营人才！！！ 【岗位职责】 1.负责小红书账号的日常内容运营：精通笔记创意策划与文案撰写。 2.熟练使用PS工具，具备良好的视觉审美能力。 3.研究小红书各类笔记的运营逻辑，结合投放策略打造爆款内容，探索创新的内容传播方式。 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备1年以上小红书平台运营经验 2.具备出色的策划与文字表达能力，有成功打造爆款笔记的实际案例 3.深度使用小红书，审美水平高，了解平台用户偏好与内容趋势 4.具备敏锐的洞察力、快速学习能力与高效执行力，目标明确且自我驱动力强 5.善于识别问题并有效解决问题 6.完成上级安排的其他相关工作

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和文字表达能力，有成功运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图片/视频编辑工具（如剪映、Canva、PS等） 3.具备数据分析意识，能熟练使用后台数据工具及Excel进行基础统计与归因分析 4.学习能力强，责任心强，具备独立策划与跨部门协作能力 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

职位标签：抖音运营专家|职业教育赛道|高客单价转化|远程合作|提成无上限 职位亮点： 我们深耕“证书取证+职业培训”赛道，具备成熟的高通过率口碑与完整产品矩阵，你需要的是专注流量与转化。 薪酬=基础服务费+高阶梯提成（转化越多收入越高，真实数据说话，上不封顶）。 长期合作可升级为多账号合伙人，提供现成产品/师资/案例素材，让你省心聚焦内容与运营。 你需要负责： 1.从0到1搭建证书培训类抖音账号，强化“专业避坑指南”IP人设。 2.策划拍摄干货短视频（证书解读/避坑指南/学员故事），并主导直播转化环节。 3.优化投放策略，打通“短视频→直播→私域”闭环，提升获客效率。 4.基于数据复盘持续迭代内容与运营动。 我们需要你： 1.1年以上抖音独立运营经验，有职业教育/知识付费类涨粉或转化案例，请随简历附账号链接及数据。 2.熟悉抖音算法与流量运营，具备拍摄剪辑、直播策划及场控能力，内容目标明确：转化。 3.接受远程外包合作模式，自驱力强，拒绝拖沓。 应聘方式：欢迎详细咨询与沟通。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

岗位职责： 1.统筹管理自媒体平台的日常运营，包括内容策划、编辑发布及互动管理； 2.分析平台数据，优化内容策略，提升品牌影响力和用户粘性； 3.引领团队创新思维，制定并执行具有市场竞争力的内容营销计划； 4.建立和维护与合作伙伴及KOL的良好关系，推动跨界合作。 任职要求： 1.对新媒体运营有深刻理解，熟悉主流社交媒体平台的运作机制； 2.具备出色的项目管理和团队领导力，能够激励团队达成目标； 3.数据敏感，能够通过数据分析指导运营决策； 4.创意能力强，善于捕捉热点，能够快速响应市场变化。