【综合薪资】6000～9000/月（运营能力越强收入越高） 【岗位职责】 1、负责小红书账号的日常维护与运营，参与内容素材策划及笔记发布工作 2、以提升曝光、粉丝增长和用户留资为核心目标，围绕房产主题及账号定位，在小红书平台产出图文为主、少量视频的内容形式 3、熟悉小红书平台机制，对图文与短视频内容有独立见解，能拆解热门笔记及竞品账号，并实现内容再创作 4、每日整理账号运营数据，分析表现趋势，并根据数据反馈优化运营策略 【任职要求】 1、具备良好审美，认同小红书内容生态，愿意长期深耕平台内容创作；有耐心，注重内容品质与调性 2、有小红书或抖音账号运营经历；具备从零起号经验或擅长从用户视角输出内容者优先 3、了解小红书平台的引流逻辑与用户行为特征，具备互联网运营思维 4、熟练使用修图工具，具备基础视频剪辑能力，文字表达能力强 5、可独立完成账号内容规划，拥有基本的内容策划能力 6、深度使用小红书平台，有个人账号实操经验，或在文案创作方面表现突出者可适当放宽条件 公司正在组建小红书运营团队，主要承担房屋租赁业务的线上获客任务，欢迎无经验但学习能力强的新人加入

工作内容：具备旅游行业小红书运营相关经验者优先考虑 工作职责 1、负责公司新媒体账号的整体运营与日常管理； 2、策划并执行自媒体平台及渠道的推广活动，提升品牌曝光与用户参与度； 3、熟悉小红书平台运营机制，掌握流量分发规则与推荐逻辑； 4、撰写简洁高效、逻辑清晰的文案，精准回应用户需求，擅长软文与趣味性内容创作，具备良好网感； 5、定期完成数据采集、整理、分析与复盘，持续优化营销策略与推广效果； 6、具备一定的审美能力与美术基础，能够把控视觉呈现质量； 7、拥有新媒体或相关平台实际运营经历者更佳； 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、新闻、中文等相关专业优先；具备直播搭建经验者优先，条件特别优秀者可适当放宽录用标准； 2、具备敏锐的市场感知力，良好的策略规划与逻辑分析能力； 3、具有较强的品牌思维与敏感度，熟练操作Photoshop等设计工具，兼具审美水平与文字表达能力； 4、了解互联网文化，对新媒体传播有深入理解；高频使用社交平台者优先；对新兴事物反应迅速，学习适应能力强； 5、有国际旅游领域工作经验或项目运营背景者优先； 6、本岗位为管理方向储备岗，无相关经验者请勿投递！！！ 岗位福利：周末双休、法定节假日正常休假，不定期安排海外旅游考察，享有绩效奖金。

任职要求： 1. 具备 1-3 年小红书内容运营相关经验，熟悉平台运作机制与流量分发逻辑，能够精准把控标题优化、封面呈现、发布时间等核心环节，有效提升内容曝光； 2. 有情感类账号运营背景者优先；若具备多领域账号操盘经历，且能快速适应不同风格的内容创作，亦将作为重点评估对象； 3. 拥有从 0 到 1 搭建并运营账号的实际经验，掌握冷启动阶段的定位策略、粉丝增长及曝光提升等关键操作； 4. 具备良好的审美素养，在内容排版、视觉风格等方面有较高要求，确保内容整体视觉效果优质统一； 5. 具备较强的沟通协作能力，能与各相关部门高效配合，保障项目有序推进。 岗位职责： 1. 负责公司小红书账号从 0 到 1 的全流程运营；熟悉平台规则与运营方法，完成日常内容更新，提升点赞、收藏等互动数据；参与投流投放与爆款打造计划； 2. 能够拆解爆款内容的核心逻辑，深入挖掘并分析用户需求，并结合实际进行创新性内容输出； 3. 定期关注行业动态、流行趋势及新兴卖点，及时将相关信息转化为可用内容素材； 4. 负责小红书内容的策划、编辑、发布与维护，通过数据分析优化运营策略，结合热点开展营销推广与粉丝互动，制定涨粉增长方案； 福利待遇： 1. 薪资范围为 5000-8000 元，具体可根据个人能力面议，每月按时发放薪资； 2. 周末双休，法定节假日正常休假，保障员工工作与生活的平衡； 3. 不定时提供下午茶，定期组织团建活动，丰富员工的职场体验； 4. 团队氛围融洽，成员年轻有活力，部门协作顺畅，助力员工共同成长。

一、工作内容 1.负责公司房源视频的拍摄与后期剪辑，并在多个渠道发布推广内容，核心目标是为业务端实现高效精准引流。 2.可配合线下团队协同推进项目执行，项目成功落地后可参与奖金分配，收入与付出直接挂钩，多劳多得。 3.有剪辑基础者优先考虑，若无经验也无需顾虑——我们安排专人一对一指导，全程带教，确保快速掌握技能并投入工作。 4.年龄要求21岁及以上 二、福利待遇 1.薪资构成：基础工资3000-6000元+30%-70%高比例提成+专项奖励。（综合收入约6000元起步，后续根据个人能力及职级晋升持续增长，上不封顶，真正做到多劳多得） 2.福利支持：提供五险；除绩效奖金外，定期开展带薪旅游、团队聚餐等团建活动。 3.隐藏惊喜：业绩优异者可参与年度抽奖活动，有机会获得宝马汽车等重磅大奖！ 三、工作时间 上午10:00至晚上8:00，中午休息2小时（无需清晨赶路，通勤更轻松） 四、工作地址 成都全城均设有门店，入职后按居住地就近分配

岗位职责： 1、负责抖音/小红书自媒体平台矩阵搭建，并策划每期内容执行落地 2、懂平台运营算法规则、投流策略，为作品转化数据结果负责 3、统筹直播运营、达人合作资源，协同线下门店实现流量高效转化 4、各项运营数据分析，反哺运营动作 职位要求： 1、3-5年新媒体运营经验，熟悉小红书与抖音平台运营规则及投流策略，有家装、家居或高客单到店型行业成功案例 2、能带团队落地内容sop，具备较强策划、脚本撰写、镜头语言把控能力 3、熟练使用剪映、PR、PS、Canva等工具，了解千川、小红书后台及CRM系统 4、结果导向、数据驱动

岗位职责: 1. 负责抖音/小红书平台的内容规划及日常运营管理 2. 积极与用户交流互动，增强用户活跃度与品牌认知度 3. 根据数据表现进行复盘分析，持续优化运营方案 4. 具备出色的内容创作能力 任职要求： 1. 熟悉抖音/小红书平台运作机制，拥有较强的文字编辑功底 2. 具备良好的沟通能力，能高效开展用户互动工作 3. 掌握数据分析方法，能依据数据反馈调整执行策略 4. 擅长通过人设打造实现客户转化 单休 底薪4000+绩效+千分之五提成

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的宣传与招生推广工作； 2. 参与视频全流程制作，涵盖选题策划、拍摄执行及后期剪辑； 3. 负责账号的日常运营与维护，包括内容发布及用户互动； 4. 根据团队要求完成视频内容的创意构思与制作落地。 任职要求： 1. 对新媒体运营具备浓厚兴趣，乐于学习新技能； 2. 具备良好的团队协作能力，善于沟通交流； 3. 能在高强度工作环境下保障任务质量与推进节奏； 4. 热爱视频内容创作，具备接受团队意见并优化调整的能力； 5. 具备出镜能力，语言表达清晰流畅

【岗位职责】 1.负责朋友圈、视频号、小红书、抖音等平台的日常运营与内容创意，通过每日高质量内容输出（5-10条朋友圈、3-6条视频号、1-3条小红书）持续传递品牌温度与专业价值。 2.自主策划并制作吸引目标人群的图文、短视频等内容，可自由使用AI工具或自主取材，形成独具个人风格的内容体系。 3.积极拓展潜在合作伙伴，尤其是在小红书等平台，内容方向可侧重招募与品牌价值观相符的同行者，共同推动品牌成长。 4.维护用户关系，及时回应互动，策划线上线下轻量活动，提升粉丝信任与连接感。 5.根据数据反馈与行业动向，自主调整内容策略，并享有较大的运营决策权——包括内容形式、互动方式、甚至招募对象的筛选。 【任职要求】 1.热爱创作与分享，有网感，乐于学习新媒体运营，有无经验均可（免费培训，手把手带）。 2.自律、有责任心，能在弹性工作制下自主安排时间，保证内容稳定输出。 3.特别欢迎时间灵活、善于沟通、有亲和力与共情力的宝妈加入——我们发现在链接用户、促成信任方面，宝妈群体往往具备天然优势。 4.具备一定的自主决策意愿，能在公司提供的资源与框架内，自由探索适合自己的内容与人脉拓展方式。 5.渴望突破现状，愿意通过前两个月的积累与沉淀，为自己铺就一条可持续的事业道路。

工作职责： 1、负责公司小红书多账号矩阵的内容体系搭建与日常运营，统筹旗下媒体账号的内容发展规划； 2、以用户增长为核心目标，结合编程教育业务场景，策划高吸引力的内容选题与内容策略，输出图文、短视频脚本等多样化内容； 3、有官方账号或教师类IP账号运营经历，能独立完成短视频及图文内容制作，具备打造爆款内容的成功案例； 4、主导小红书平台的内容投放工作及外部代理协作，监控用户获取效果、曝光量、获客成本等关键指标，分析投放数据，持续优化内容方向与策略，提升品牌影响力与线索转化效率。 任职要求： 1、具备优秀的文案撰写与内容策划能力，拥有敏锐的用户洞察力，掌握爆款内容的创作逻辑与方法； 2、深度理解小红书社区氛围与用户偏好，熟悉K12家长群体的核心需求与痛点，精通平台获客路径与运营机制，可制定有效内容方案； 3、具有2年以上抖音、小红书账号矩阵建设及广告素材制作经验，熟悉主流新媒体平台的规则与玩法； 4、数据导向思维强，理解小红书广告投放机制，能根据数据反馈及时调整素材与内容策略。 管幅：3~5人

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2. 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑（如剪映）、排版及数据分析工具 3. 具备良好的文字表达力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题到发布的全流程 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

招聘：其它或多个职位 » 发型师 发型师 本店生意好 两助理 一个师傅 忙不过来 忙不过来 客人都非常好相处

招聘：机加工 薪资：4000元-7000元 1、负责数控加工中心设备操作； 2、加工产品质量、尺寸检查； 3、设备日常点检及保养，填写记录表单，车间工位定置定位管理； 4、两班倒 5、入职购买社保、公积金； 6、免费工作餐； 7、工资月结，每月准时发放； 8、欢迎无工作经验的应届生。

不需要交钱不需要交钱不需要交钱 重要的事情说三遍！（直招，不是中介第三方公司） 任职要求： 1.驾龄3年及以上（21-60岁 2.无酒驾醉驾毒驾等记录 3.三个周期无记录即可 4.月保底1w，多劳多得上不封顶 平台直营司机，公司有自己的车队，平台派单不愁没得单子跑，每天有保底！！！ 公司配车，你只需要出人和时间就可以了，前期不交任何费用（一分都不交），月入8000＋，可预支！ 全职兼职均可。软件系统派单，上班时间自己选择！ 上班时间：自由安排，系统24小时派单，不需要你抢! 上班地址：大成都范围和周边地区 公司可提供合规合法运营车辆。车子保险、保养、维修、救援、调度和正常磨损都是公司承担。 只要勤快不怕赚不到钱，每个月综合薪资8000+。拼命干10000+上不封顶!

招聘：奇林家私招聘: 面漆工师傅1名, ,奇林家私招聘:,面漆工师傅1名,工资面谈。, ,

负责接送来成都旅游出差办事或返蓉的客户，把客户安全送到目的地，路线就是成都市内两个机场，火车站，客运站，还有周边的一些景点，比如三星堆、瓦屋山、乐山大佛、峨眉山等。 收入：7500+提成+奖金 时间：每天10个小时，休4天 公司提供合法车辆，保养、保险、维修公司承担，车子由司机保管，不用每天开回公司，外地师傅可以提供住宿。免费培训（可短期试跑）

招聘岗位 视频剪辑运营 一、任职要求 1. 学历：高中及以上学历，摄影、行政管理等相关专业优先。(能力突出可放宽条件面谈) 2. 经验：1年及线上运营相关工作经验，有线上运营经验者优先考虑，但公司也接受应届毕业生和零经验者，并会提供培训 3. 技能：能独立完成视频剪辑拍摄工作优先 4. 素质：具备良好的沟通协调能力、组织能力和执行力，工作细致认真，有责任心，具备较强的原则性。 5、完成公司领导交办的其他工作任务 6、保密协议 二、福利待遇 1.薪资：底薪3000 ，业绩提成 工作时间：朝九晚五点半、中午休息一个半小时，月休4天 2. 福利：购买五险、带薪年假等 3. 发展：业务能力突出者可晋升组长/主管：负责团队管理、项目分配、进度把控和人才培养。 4. 环境：舒适的办公环境，和谐的团队氛围。 三、工作地点 四川省成都市双流区龙桥北路太平园国际中心 太平园国际中心-4号楼 603 四、应聘方式 联系人：夏女士 联系电话：

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析各平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与用户增长 5. 关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升内容时效性与传播力 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图片/视频编辑工具 3.具备良好的文字表达能力与网感，能快速响应热点、产出优质原创内容 4. 逻辑清晰、责任心强，具备数据分析意识与跨部门协作能力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，有成长潜力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与用户偏好 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成选题、撰稿、排版及简单剪辑者优先 3.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 4.经验不限，有成功运营案例或相关实习经历者更受青睐 5.学历不限，热爱内容创作、认同企业价值观

招聘：新媒体运营 岗位职责： - 负责抖音/视频号/小红书/公众号内容策划、文案、拍摄、剪辑。 任职要求： - 热爱新媒体，有网感，认真，有独立思考能力。 - 踏实认真、执行力强、能稳定长期工作 薪资待遇： 试用期3000元/月。 正式入职月薪4000元+全勤200元+绩效 - 每周六日切换单休 工作地点：太原市亚日街太嘉小区，嘻叮咚办公室 联系方式：电话/微信：（备注：新媒体应聘）

招聘新媒体运营 - 薪资：5000元/月， - - 学历要求：全日制本科及以上 - 工作性质：全职 - 工作地点：南京市江宁区 核心工作内容 1. 负责公司各新媒体平台日常运营，发布与维护，保证账号更新频率与内容质量； 2. 及时回复粉丝评论、私信，维护粉丝关系， 定期复盘运营数据，分析内容效果，优化运营策略，完成既定运营目标； 岗位任职要求 1. 有新媒体运营相关工作经验者优先；.熟悉抖音、快手、微信公众号、视频号等主流新媒体平台规则与运营逻辑； 2. 具备文案功底，能独立完成图文、短视频脚本； 对数据敏感，会使用平台后台及基础数据分析工具，能通过数据调整运营方向； 3. 执行力强、责任心足，有良好的沟通协作能力和抗压能力，善于捕捉热点。

抖音运营：实习薪资5500-6600 转正8000-12000 1%-3%的团队分红 试岗期3天 上班时间:下午2点到晚上10点 月休4天 有经验者优先

全成都招聘不打电话、无需穿工装、不发传单、无地推任务。 薪资待遇：6000-32000（工资表可查） 上班时间：9:30-17:00 招聘三个岗位（可任选其一，也可灵活调换） 1.小红书抖音运营：月入6000-12000 负责内容拍摄与新帖发布，回复粉丝互动并整理流量数据，全程室内办公，无需外出exposure阳光。 2.租房管家：月均收入8000-24000起 负责带客户看房（开门操作简单易上手），协助整理租赁合同并陪同签约完成流程。 3.资源整理岗：居家或办公室办公，收入12000-34000 维护房东、业主及合作公司的房源信息，通过手机登记资料，将业主和公司提供的信息如实录入即可，操作简便。 薪资详情 薪资范围：6000-34000元/月 职位底薪：4500元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成 薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 职位底薪：4500元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成

1、【主题策划】负责团队整体内容主题规划与视觉呈现的统筹管理；持续关注主流平台热门视频、直播趋势及热点话题，动态优化直播内容方向 2、【数据策略】结合团队实际情况，制定科学合理的直播运营玩法与增长策略；主导项目孵化节奏，对整体业绩流水承担直接责任 3、【制片策划】根据团队需求独立完成前期创意选题策划，统筹中期拍摄场景搭建与执行进度，推进后期内容转化及数据复盘分析 4、【项目管理】 （1）艺人运营管理：保持高效沟通，实时掌握艺人直播状态与心理动态，保障良性成长路径 （2）团队人才培养：关注成员工作表现，提供系统性学习支持与职业发展通道 任职要求： 1、【工作经历】具备时尚领域相关经验者优先，包括但不限于时尚行业从业者、大型综艺节目编导、舞台监制、平面摄影、婚庆策划、短视频内容导演、时尚类博主、买手或秀场导演等背景 2、【学历要求】本科及以上学历，主修设计、视觉传达、摄影摄像、编导、服装设计、服装表演等时尚相关专业（能力突出者可适当放宽条件） 3、熟悉直播生态或团播模式，具备行业基础认知或深度用户经验，对新兴直播形态有浓厚兴趣 4、【审美能力】了解妆容造型、服饰搭配与画面构图基本原则，把握主流审美取向，具备良好的网络内容敏感度 5、【制片策划】可独立主导内容选题策划、场景制作及全流程落地执行 6、【底层能力】自我驱动力强，务实肯干，学习能力强，目标导向明确，注重个人成长，具备灵活应变的问题处理能力 7、【创作能力】能基于自身知识体系与实践经验，将原有积累融合团播特性，引入创新元素丰富直播间内容多样性 8、【抗压能力】适应高强度工作节奏，能在压力环境下稳定发挥，确保项目质量与推进效率 9、【协调管理】具备跨岗位沟通协作能力，能合理规划开播排期，统筹资源配置，及时解决执行问题，保障项目顺畅运行

岗位职责： 1.负责语音厅日常直播运营，通过语音互动、话题引导、趣味互动游戏等形式，打造高粘性、高活跃度的直播间氛围； 2.精准把握用户需求，实时回应粉丝弹幕与连麦诉求，开展点歌、故事分享、情感陪伴等互动内容，提升用户留存与复访率； 3.参与平台及公会组织的主题活动（如节日专场、话题挑战、跨厅联动等），配合策划执行，达成活动参与度与转化目标； 4.维护直播间秩序，引导健康互动环境，及时处理违规言论，保障直播流程顺畅； 5.定期复盘直播数据，优化互动话术与内容形式，持续提升直播效果与个人影响力。 任职要求： 1.18-35周岁，性别不限，声音条件优越（音色清晰、有辨识度，普通话标准），具备良好的语言表达与临场应变能力； 2.热爱语音互动行业，熟悉语音直播流程，能快速调动直播间气氛，擅长话题挖掘与粉丝沟通； 3.具备较强的责任心与时间观念，能严格遵守直播排期，保证稳定开播时长（每日不少于4小时，接受夜班/弹性排班）； 4.有娱乐主播、电台主持、语音互动经验者优先，无经验但热爱表达、学习能力强者可提供免费培训； 5.性格开朗外向，抗压能力强，能适应直播行业的快节奏与互动需求。 岗位福利： •极具竞争力的薪资结构：无责底薪+高额流水提成+全勤奖+活动奖金，综合薪资8k-20k，上不封顶； •专业培训体系：新人入职提供语音互动技巧、粉丝运营、活动策划等专项培训，助力快速成长； •完善福利保障：五险一金、节日福利、生日礼包、定期团建，保障员工权益； •发展路径清晰：优秀主播可晋升为资深主播、厅管、培训导师，或转型内容策划、运营管理岗位； •灵活工作模式：居家办公/线下场地可选，设备补贴+流量扶持，降低开播门槛。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5.关注行业动态，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1.对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各平台算法逻辑与用户偏好 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美，能独立完成高质量内容产出 3.学习能力强，责任心强，执行力强 4.大学专科学历，有1年以上成人教育行业聚光投流或直播投放运营经验优先 工作时间：9：00-17：30午休1.5小时周末双休法定节假日正常放； 薪资待遇： 【试用期】底薪+绩效 【转正】底薪+绩效+提成 福利待遇： 1.入职配备工作手机 2.不定时下午茶 3.享受超长小寒假15+ 4.享受带薪年假 5.节日福利

岗位职责： 1. 负责瑞都子公司主播账号的直播运营与日常管理； 2. 统筹安排直播间布置，规划直播时间表，明确每场直播主题内容； 3. 执行日常直播监督任务，收集并整理直播相关数据，参与总部组织的周、月及季度复盘会议。 岗位要求：大专学历，具备基础的数据分析能力。

简单来说就是：在小红书、抖音、闲鱼等主流线上平台发布租房信息，与用户互动沟通，引导客户预约看房（实地带看由专门同事负责），有相关经验者优先，尤其欢迎精通小红书运营的小伙伴加入！ 薪资范围：轻松干6000-10000，努力干更高！ · 工作内容： · 负责小红书、抖音、闲鱼账号的日常运营，策划并发布优质房源内容。 · 及时回复平台用户的咨询消息，完成初步线上沟通。 · 协助客户预约看房时间，后续安排专人对接，无需外出跑动！ · 适合人群： 热衷社交媒体、具备网感、做事细致耐心的你。特别适合不想晒太阳的小伙伴！ 上班时间：早上9:30-下午18:00，月休6-7天可自由安排，支持调休或连休，休息不用找理由，想休就休，团队清一色90后、00后，氛围轻松愉快~

岗位名称：地磅员（崇州工作点）；岗位要求：1.掌握现场设备基本操作要领，包括称重查询、制卡、补录数据及修改数据；2.负责录入车辆基础信息，完成统计报表，确保数据正确及时录入；3.核实车辆及其他信息，维护转运车辆的进出场管理，控制车辆速度；薪资待遇：月薪元，入职购买社保和医保，享受地磅设备的日常清洁卫生、维护及保养工作的相关待遇。

招聘：小时工 薪资：60元/天（周结） 岗位要求： 岗位职责： 上班时间：9:30-1:30 薪资福利：

岗位职责 1.围绕文化类主播IP的打造搭建新媒体传播矩阵，负责微信公众号、视频号、小红书、抖音等新媒体平台的日常内容，包括:策划选题、原创文案制作、编辑与排版发布，确保内容质量与传播效果。 2.跟踪平台热点话题与行业动态，及时进行内容调整，提升账号粉丝量与活跃度。 3.跟踪主流平台规则变化，负责平台分析数据、优化运营策略，提升内容推广的曝光率和互动率。 4.总结运营规律，维护用户关系，及时回复评论与私信，增强用户粘性，提高用户转化率。 5.配合团队完成品牌宣传、产品推广等相关商业化运营工作。 任职要求 1.本科学历，3年以上新媒体运营相关经验，有成功文化类主播IP账号运营案例者优先 2.熟悉各新媒体平台规则与玩法，具备优秀的文案撰写、内容编辑与创意策划能力。 3.对数据敏感，善于通过数据复盘优化运营策略，具备良好的逻辑分析能力。 4.工作积极主动，责任心强，执行力强，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能承受一定的工作压力。 薪资待遇 平均薪资:5k-10k，根据经验和面试表现可面议浮动。-试用期1个月，表现优秀者可提前转正。-试用期工资:4k--5k。