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岗位职责:1.负责管理小红书运营团队，包括人员面试、选拔、培训、绩效评估与激励等，打造高效运营团队;2.负责根据公司战略目标，制定小红书运营战略与方向，确保内容运营计划的有效落地，提升品牌知名度与影响力;3.负责主导小红书内容的策划、创作与审核，保证内容质量与风格符合品牌定位，满足用户喜好，增加粉丝量与用户粘性;4.负责制定、执行达人合作计划，建立合作资源库，创新合作模式，实现业绩提升;5.负责组织策划各类营销活动，提高用户参与度，促进用户转化;6.负责定期分析平台和账号数据，根据数据结果优化运营策略，提升运营效果;任职要求:1.大专及以上学历，3-5年以上小红书运营管理经验;对养发、美容、美妆电商黑五類产品或家政服务行业有丰富的操盘经验，能够根据产品特点制定针对性的推广方案优先;2.精通小红书平台规则、算法及后台工具，如蒲公英、聚光、乘风等，能够熟练运用这些工具进行品牌推广和营销。3.精通小红书的不同打法，既能进行品牌化运营，也能灵活运用各种“野路子”提升品牌知名度和产品销量。具备出色的内容创意、文案撰写、活动策划能力，有爆品打造经验者优先;4.精通各类数据分析方法与工具，能够通过数据洞察用户需求，优化运营策略;5.思维活跃，富有创新精神，对新媒体行业动态有敏锐洞察力，愿意学习探索新事物;6.具备优秀的团队管理、沟通协调与组织能力，能有效激励团队成员，推动团队达成目标。7.负责关注市场和行业动态，积累选题素材，搜集分析竞品，为运营决策提供依据;8.管理和优化投入预算，合理分配资源，确保达成部门经营目标。

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1、负责工作室线上账号运营，提升曝光2、有网感、审美在线、有文字基础、会拍照、有剪辑基础（剪映即可）3、参与选题、文案编辑、拍摄剪辑等线上输出内容，提升用户粘性及品牌知名度4、分析渠道数据，研究新媒体平台及竞品的内容生产和运营方式，优化运营方案5、其他日常事务任职要求：1、全日制本科及以上学历，有相关工作经验，有作品账号，要有网感、审美在线；2、具备良好的审美、了解设计，对生活有热情、有追求，具有独特的方案创意能力，对空间、色彩、材质的把握独到，精研国内外优秀设计案例，不断追求突破；3、具备优秀的沟通表达能力，能够了解对标客户需求，并输出相关推广内容；4、求知欲强、学习能力强、认真负责、有良好的抗压能力；福利待遇与发展空间：1、待遇：底薪＋五险+提成+十三薪，综合薪资上不封顶；2、福利：定期团建，生日福利，节日福利，优秀员工红包；3、年终福利：带薪年假；

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