榆林市神木市招打桩

西安市未央区招工地学徒工、工地小工/杂工 设备打桩，指挥、扶桩、装卸车时挂钢丝绳，活不是重体力，需要踏实肯干

宝鸡市渭滨区招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作、打桩、砼工/打灰/浇筑

岗位职责： 1. 负责桩基工程的现场打桩作业，包括桩机就位、吊装、沉桩、接桩及收桩等全流程操作 2. 严格按照施工图纸、技术交底及规范要求控制桩位、垂直度、贯入度等关键参数 3. 配合测量人员完成桩位放样与复核，及时记录并上报施工数据 4. 对打桩设备进行日常检查、保养与简单故障处理，保障作业安全与效率 5. 遵守施工现场安全管理规定，落实防尘降噪、文明施工等环保要求 任职要求： 1. 具备打桩相关工作经验，熟悉静压桩、锤击桩或旋挖桩等常用工艺者优先 2. 能适应榆林市榆阳区户外作业环境，吃苦耐劳，责任心强 3. 持有有效特种作业操作证（如建筑起重机械司机证）者优先 4. 初中及以上学历，具备基本识图与沟通能力 5. 无不良从业记录，服从项目统一管理与调度

打桩工

岗位职责： 1. 为公司承接的项目提供专业技术支持，涵盖项目建议书、可行性研究报告、初步设计及施工图设计等相关工作； 2. 根据项目前期需求，参与水生态类项目中涉及水利、水生态环境及流域治理部分的设计工作； 3. 在项目施工阶段提供必要的技术支持与指导； 4. 结合项目实际情况，识别潜在风险点，并提出实施过程中需关注的关键事项； 5. 完成领导交办的其他相关任务。 任职要求： 1. 具备环保行业水利项目工作经验，有生态环保、流域综合治理相关经历者优先； 2. 能在项目各阶段提供专业技术服务，包括前期调研、项目建议书编制、可行性研究、初步设计、施工图设计及施工期技术支持等； 3. 本科及以上学历，环保、水利、水资源等相关专业毕业，具有5年以上相关工作经验； 4. 为人诚信、踏实肯干、敬业负责，具备清晰的逻辑思维和良好的沟通协调能力。

找一班液压锤工人，项目在西安，500管桩5000米左右，工人年龄要求30一50岁之间，非诚勿扰，王，

陕西延安有做钢板桩的师傅吗要包工包料的。招聘人数:1

找四个人骑车车过称明天开始，

工地上招聘做饭人员，工作地点在渭南，需为30多人提供餐饮服务。有意者可报名。

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招聘危货驾驶员2名，工作地点在渭南华县。薪资为12,000。

帮厨年龄40岁到55岁招工人数:两名工作地址:蒲城大道55号

巴彦淖尔市临河区2026年高标准农田建设项目施工标段2000多万，寻找有实力的公司或个人合作，工程贩子请绕道勿扰

岗位职责： 1. 负责水利工程项目前期勘察、方案设计及施工图编制工作 2. 参与水利工程可行性研究、技术论证与报告编写 3. 指导现场施工，解决水工结构、防洪排涝、灌溉供水等专业技术问题 4. 配合完成项目验收、资料归档及后期运维技术支持 5. 落实水利行业规范与安全生产要求，确保工程合规达标 任职要求： 1. 水利工程、农业水利工程、水文与水资源等相关专业背景 2. 熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》等国家及行业规范 3. 具备CAD、GIS、BIM或水力计算软件（如HEC-RAS、MIKE）应用能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 有水利项目设计或现场管理经验者优先

做好水保现场技术指导

一、岗位职责 工程师 二、任职要求 1.本科及以上，水利水电工程等相关专业； 2.具备团结协作精神，有良好的沟通表达能力； 3.熟悉混凝土面板堆石坝结构特性、构造设计、施工工艺及流程，曾参与过此类项目的优先考虑。 三、工作时间： 标准工作时； 四、工作地点： 国内 四、薪资待遇： 薪资面议

岗位职责： 负责水利工程项目技术支持与现场指导 参与水利工程测量、图纸审核及技术交底工作，确保符合国家规范与行业标准 监督施工质量与进度，协调解决工程技术问题，保障项目安全高效实施 编制工程验收资料、技术报告及运维建议，配合完成项目竣工与移交 任职要求： 1.水利工程、农业水利工程、水文与水资源工程等相关专业背景 2.熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪法》《水法》等法规及技术规范 3. 具备CAD、GIS、HEC-RAS、MIKE等水利相关软件应用能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神 5.适应野外作业与阶段性驻场工作，持有水利相关职称或注册证书者优先

需要会打电杭的2个人.打地基的现在就要会绑钢筋联系电话

寻找熟悉高压旋喷桩塔式双喷头机施工的队伍，有意者可介绍。

安康市紫阳县招砼工/打灰/浇筑、建筑承包、拆除/运渣、地基处理

职位职责： 1. 负责水文数据分析与计算、水资源评估、水文规划方案编制及水工程规模的技术论证； 2. 承担涉水项目洪水影响分析、水工程规划审批材料编制、建设项目水资源论证等相关技术工作； 3. 完成其他与水文分析相关的专业技术任务。 任职资格： 1. 水文学及水资源、水利工程等相关专业，本科及以上学历； 2. 具备两年以上相关工作经验，持有工程师或以上职称； 3. 精通水文与水资源分析、规划论证等计算方法，掌握相关技术标准、规范、规程及政策法规； 4. 熟练使用水文计算软件、水动力模型工具、GIS系统，具备独立完成技术报告编写的能力； 5. 具备较强的责任意识、团队协作精神，工作认真踏实，执行力强，服从任务调配，可接受出差及现场作业； 6. 其他：食宿、薪酬面议。

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招聘水利/水电工程师，感兴趣随时和我联系~

驻外黑龙江鹤岗，不能接受勿扰 【岗位职责】 1. 负责贯彻执行国家的科技政策、技术法规、标准及上级技术管理制度，对项目施工技术工作全面负责。 2. 主持项目部的设计交底和图纸会审，做好会审记录；负责项目施工组织设计（施工方案）的编制，审批有关文件规定审批的施组、方案和各项技术文件，组织检查技术方案落实情况。 3. 主持处理项目部施工中的技术问题，参加质量事故的处理及编制质量事故技术处理方案。 4. 负责施工过程中试验、测量及监控量测等重大技术问题的决策及报告。 5. 负责技术资料的收集、整理，组织施工技术交底和总结。 6. 组织并主持交工、竣工技术文件资料的编制，参与竣工验收，组织项目部各分项工程自检及评定工作。 7. 做好项目年度科技总结以及项目交竣工后的技术总结。 8. 对接业主及设计单位，优化设计方案，提出可能的创效切入点。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，土木工程、工程管理、道路及桥隧等相关专业。 2. 年龄30-45岁；持有一级建造师（公路/市政/水利）证书或具有高级工程师职称。 3. 具有8年以上道路桥梁、水利或土石方项目施工技术工作经验，能独立完成项目施工技术方案编制工作，解决施工中遇到的质量技术问题。 4. 管理能力：具有较强的技术分析处理能力；具有一定的沟通、协调组织及团队管理能力，高度的工作责任心；具备良好的组织能力、判断能力、协调能力、表达能力。 5. 专业能力：熟悉工程施工特点、工程标准规范、工作流程及工程项目管理等相关知识；具备项目实施策划、过程及竣工各个阶段管理技能以及良好的心理素质及沟通技巧。

安康市岚皋县招打桩

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一、公司概况 中国水利水电建设工程咨询西北有限公司,成立于1988年，是中国电建集团西北勘测设计研究院有限公司的全资子公司。公司持有工程监理综合资质、水利工程施工监理甲级、水土保持工程施工监理甲级、水利工程建设环境保护监理和机电及金属机构设备制造监理等资质证书；持有工程咨询单位甲级资信证书；持有市政、电力、建筑、机电4个施工总承包二级资质等多项企业资质。 为了服务国家双碳目标和能源战略，落实西北院战略布局，公司以“做优大型水利水电和抽水蓄能监理，做强抽水蓄能和新能源总承包，做实数字化转型，持续强化人才和品牌优势”为发展战略定位，承担了长江三峡水利枢纽工程、南水北调、乌东德水电站、两河口水电站、滇中引水等多项工程的咨询、监理及总承包管理工作，足迹遍及全国30余个省市，业务遍布亚洲、南美洲、非洲。世界排名前十大超级水电工程中，公司承担4项，中国排名前十大超级水电工程中，公司承担7项。公司荣获中国质量协会第十九届“全国质量奖”、国家科学技术进步奖、中国建筑工程鲁班奖、国家优质工程银奖、中国水利工程优质（大禹）奖、中国土木工程詹天佑奖等国家级奖项。 公司始终秉承“诚信、负责、务实、利他”的企业理念，坚持“政治过硬、实绩突出、员工信赖、阳光靠谱、五湖四海”的用人理念，拥有一支高素质、高水平的人才队伍。公司现有员工1800余人，其中国家工程勘察设计大师1人，享受政府特殊津贴的专家28人，高级及以上职称300余人，共有省部级以上个人注册资质1100余项。 二、招聘对象 2026届大学本科、硕士研究生高校毕业生 三、招聘时间 截止2026年5月30日。 四、需求专业 水利工程、新能源科学与工程、岩土工程、压缩空气储能、电气工程、动力工程及工程热物理、地质资源与地质工程、测绘科学与技术、财务管理、会计学等。 五、我们的竞争优势 1.有竞争力的薪资福利 薪酬由岗位工资和绩效工资构成，并提供差旅补贴、现场工作补贴、误餐补贴、交通补贴、通讯补贴、资质奖励、取暖补贴、降温补贴等。缴纳“六险一金”，兑现“企业年金”奖金，提供员工宿舍、免费员工餐、节日福利包、年度体检、工会活动、集体婚礼、员工疗养、职工书屋和入职大礼包等。 硕士毕业综合年收入10-13万（国内）；18-24万（国外）。 应届硕士毕业生享受异地安家费3-5万。 2. 健全畅通的职业通道 “纵向畅通、横向贯通”的多通道发展体系。企业管理、技术研发、项目管理、多个发展序列通道，为员工职业发展提供广阔舞台。 3.人性化的休假机制 上二休一，即国内项目工作二个月休假25天，且带薪休假；国际项目，工作三个月休30天。并享受国家法定婚假、孕产假、陪护假、病假等系列休息休假。 4.灵活的调薪调岗机制 积分制调薪、优秀骨干调薪、职务晋升、考取资质证书、职称提升、学历提升等多元化调薪调岗路径。 5.健全的员工培养体系 覆盖职业发展全周期的培训体系。针对新入职员工、项目经理、二级机构干部、公司直管干部、高层次人才定制化打造全周期系列培训体系，双导师带徒在岗辅导，快速实现身份转变，开放的线上学习资源和系统的专业培训，助力员工岗位胜任能力持续提升。 六、招聘流程 网络投递—>简历筛选—>综合面试—>发放offer—>正式签约

汉中市洋县招开挖/支护、打桩

【岗位职责】 1. 开展水利水电工程领域的设计技术咨询服务； 2. 负责水利水电工程项目投标、组织技术专家开展咨询工作； 3. 协助完成项目实施过程中的技术支持与问题解决。 【岗位要求】 1. 专业背景为水利水电工程建筑或施工专业； 2. 具有设计、技术咨询服务及组织协调相关经验。