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男女不限 7点—19点 薪资福利:工作餐，节日福利 招工人数:数名

明天需要2名工人，有意者电话联系

山东聊城招大肠工人一剪一翻要求成手熟练，月薪9000+上不封顶多劳多得，管吃管住电话:

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    今天高新区配餐公司数名兼职 13:00-17:00 13元每小时 工资周结 年龄20-50岁 报名电话☎

今晚夜班急缺打包一位

工人 年龄35岁以内，会开车，灵活靠谱 招工人数:1名

蒋官屯季海七点半到要一零工，八小时，活特轻松

打包站寻求长期聘用一名持有C1驾驶证的工人，月薪5000，有意者请前往山东聊城应聘。

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有干钢构的师傅吗？有个钢构楼梯改方向有干的联系

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长江路东中心医院附近一幼儿园招长白班保安一名，，年龄58岁以下，早七点到晚七点，工资2100元，月休两天，有意

车队司机：每公里0.5元元 每月8000-10000元 硕帆车队招聘C本货运司机 （要求开过高栏货车一年以上，跑过长途） 运输路线及货物：安徽 湖北 湖南（单边700公里左右，全程高速） 不需要装卸！自己封车，不管吃住！不压工资，够月发放 ，。 上车地点：聊城冠县振飞物流园内（硕帆车队） 说明：不招带车司机，不招加盟司机，只招纯司机！看清在打电话及， 电话： B本开6.8米高栏，每公里0.7元，月薪约10000-12000左右（全程地道，不跑高速） 9.6米高栏每公里0.9元、13米每公里1.2元 未开过货车及未跑过长途勿扰，相互理解！

大量招聘寒假工，18 周以上有来的联系

海南省三亚市吉阳区南丁村整理线材，收拾库房 班次:9.00-18:00 工资:130 包餐 要求:18-50岁，无染发无纹身

兰州新区招聘假期工两名，工资面议

招大学生暑假工，要求有健康证，克拉玛依市和家乐超市面包区，春节不回去的，联系电话

湾址区寒假工。人走帐清17块钱1小时。。

共青团团委，学少部助理岗位，从事学少部的相关活动。参与活动策划、整理相关材料等。购买人身意外险。积极参加各项活动，有责任心，遵守保密工作要求。招聘2人，大学本科，社会保障，，地址：共青团团委

短期寒假工 工作时间9.30 - 14.00，下午4.30 - 9.15，需轮流值班 薪资福利:管吃，工资电联

招工： 早四点半——下午两点半，工资3000—4000， 地址:南环孟达国际新城张季牛羊汤 电话：

工资待遇，第一个月，第二个月开始按3200一个月休两天，第三个月开始后面都是3500休三天，每个月根据店务表现 还有门店总奖金1000-3000（店内员工分配） 小时工13一小时 电话:

招工人，上午7:00一下午2:00，地址2号院附近，工资面议，电话:，

请问有没有小时工？。

井号轴承包装门市招聘，，能干长的！活不累☎

小时工 招工人数:2名

做装备，点技能，达到一定的战力

保底5000+桩基础工程项目合伙人 零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快 一、招聘目的/岗位使命： 通过系统培养，复制公司负责人能力，打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩，让公司管理更轻松。 二、公司与业务 自有设备20+台套，核心工艺:地基与基础工程专业承包 三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款) 1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算: 项目交付:进度/质量/安全三控，材料与设备调度，现场突发处理，施工日志与隐蔽验收资料: 2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进，对单项目利润负责; 3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹，带教新人; 4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。 四、入职培养路径(含您指定安排) 1、第1个月|办公室&设备基地学习(无责底薪约￥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点): 目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表，完成>8份实单/模拟并通过复核。 2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗 全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担，上台做周报 通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。 3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核，达标即晋升“项目经理 五、任职要求(胜任力导向) 1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业，适应粉尘/泥浆/音工况; 2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高)，抗压与自驱力强; 3、学习快、执行力强，善沟通与记录(日报/周报/资料标准化) 4、会用Excel做材料清单与基础成本测算，能按SOP完成报价; 加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收 六、岗位薪资福利： 试用期1-3个月:无责底薪￥5,000+差旅实报+出差补贴(示例￥100/天)+夜班/高温补贴；转正:底薪￥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯)；通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。 七、晋升通道: 管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成) 八、KPI与转正标准(清晰可落地) 报价复核误差≤±5%; 进度达成率≥95%，质量一次验收合格率>98%; 安全零事故;资料完整率>98%，日报/周报及时率>95%; 成本偏差≤预算+3%; 客户满意度≥90/100 回款周期≤合同约定+15天, 连续两月达标并完成1个小项目试岗交付，可转“项目经理” 工作地点与出差 工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。 应聘流程 投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗 地基项目经营高级合伙人 1个月学工艺与报价，2-3个月现场1对1，半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用无责5k，转正底薪+绩效+利润分红，包住。