招聘土建技术工程师，年龄30到52岁，懂施工现场，会办公软件，不专业的，你不要浪费时间，不专业的勿扰。山东人优先，外省份的勿扰。本人电话可能有拦截电话打不通时可发站内消息联系。

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土方，挖运，找班组。面谈微信同步

只负责到现场拍摄照片。

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赛事期间活动执行， 引导选手及教练员， 赛场秩序维护， 配合裁判员完成执裁等。

保底5000+桩基础工程项目合伙人 零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快 一、招聘目的/岗位使命： 通过系统培养，复制公司负责人能力，打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩，让公司管理更轻松。 二、公司与业务 自有设备20+台套，核心工艺:地基与基础工程专业承包 三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款) 1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算: 项目交付:进度/质量/安全三控，材料与设备调度，现场突发处理，施工日志与隐蔽验收资料: 2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进，对单项目利润负责; 3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹，带教新人; 4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。 四、入职培养路径(含您指定安排) 1、第1个月|办公室&设备基地学习(无责底薪约￥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点): 目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表，完成>8份实单/模拟并通过复核。 2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗 全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担，上台做周报 通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。 3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核，达标即晋升“项目经理 五、任职要求(胜任力导向) 1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业，适应粉尘/泥浆/音工况; 2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高)，抗压与自驱力强; 3、学习快、执行力强，善沟通与记录(日报/周报/资料标准化) 4、会用Excel做材料清单与基础成本测算，能按SOP完成报价; 加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收 六、岗位薪资福利： 试用期1-3个月:无责底薪￥5,000+差旅实报+出差补贴(示例￥100/天)+夜班/高温补贴；转正:底薪￥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯)；通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。 七、晋升通道: 管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成) 八、KPI与转正标准(清晰可落地) 报价复核误差≤±5%; 进度达成率≥95%，质量一次验收合格率>98%; 安全零事故;资料完整率>98%，日报/周报及时率>95%; 成本偏差≤预算+3%; 客户满意度≥90/100 回款周期≤合同约定+15天, 连续两月达标并完成1个小项目试岗交付，可转“项目经理” 工作地点与出差 工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。 应聘流程 投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗 地基项目经营高级合伙人 1个月学工艺与报价，2-3个月现场1对1，半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用无责5k，转正底薪+绩效+利润分红，包住。

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利恒磨具有限公司 招聘车床工，月薪5000元-8000元，会磨床的优先，50岁内

下午于官屯南找个小工，坐着干活，男女都行，联系

招聘司机一名。十三米的高栏。吃苦耐劳。有意者。打电话。乐陵车

招聘启事 齐河顺丰物流公司招聘快递员工40名，20岁/45岁底薪4000元，公司代交五险。45岁4500元，。公司提供电动三轮车。。 另外招聘县城各小区代理驿站，接送孩子的宝妈或者不能全天上班的人员可以在本小区或者临近小区代理送货业务，酬金面谈。 联系电话

德州市德城三八路，便民市场大饼店招面点工一名 （20-50岁男女不限） 工作时间， 上午8点-12点 下午3点半-7点半，干净利索有责任心 工资：3500--4000元（长期干的工资每年递增） 联系电话

招土建工程师，及大学专业毕业生，有驾驶经验

岗位职责： 1、负责风机基础技术支持类现场施工技术的指导工作。 2、负责风机基础技术支持类的现场施工的技术交底工作。3、负责项目技术支持类土建质量、进度信息收集和反馈。 4、负责项目技术支持类土建资料的收集和整理存档。 5、协助工程期间技术支持类的锚栓基础、混塔验收安装指导工作。 6、协助参与技术支持类的执行质量工作。 7、协助主要负责人对混塔基础土建施工技术资料的编制与更新 协助主要负责人对锚栓基础土建施工技术资料的编制与更新 9、协助风电基础故障处理及混塔故障处理。 10、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，土木工程、新能源相关专业毕业。 2、掌握项目规建筑设计、施工、验收规范等基本建设程序。 3、3年及以上风电行业同岗位工作经验(从事风电基础施工、混塔预制生产、混塔吊装工作1年以上经验者优先。) 4、善于沟通,能独立协调工程现场各方关系。

岗位职责： 1、掌握国家及地方相关法律法规，熟悉土建施工图纸、施工管理流程及相关施工技术规范，了解项目规划、建筑设计、施工实施、竣工验收等基本建设环节。 2、编制土建工程专项施工方案，制定材料需求与机械设备使用计划，并对施工过程中出现的技术问题提供指导与解决方案。 3、根据公司规定、现场实际条件及合同约定的工期，科学编制切实可行的整体施工进度计划。 4、负责施工现场的组织与管理，全面把控工程质量、施工进度和安全生产，确保工程按时保质保量完成。 5、按照项目要求，对工程质量、工期、成本等关键要素进行有效控制，并协调处理现场外部关系。 任职要求： 1、工程类相关专业毕业。 2、具备土建工程师岗位工作经验，能熟练操作办公软件及CAD制图工具。 3、熟知本专业相关的设计标准、技术规范及行业准则，具备一定的工程项目实践与管理经历。 4、具备良好的沟通表达能力，执行力突出。 工作地点：乳山市凤凰顶

岗位职责: 1.负责房建项目的技术支持及统筹管理 2.参与房建项目的方案策划与实施推进 3.协助处理房建实施过程中的各类技术难题 任职要求： 1.具备优秀的项目统筹与执行能力 2.熟练操作相关工程类软件及专业工具 3.具有良好的团队协作精神

任职要求：拥有建筑类高级工程师职称及建筑类相关从业经历；能够配合公司工作调配

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小安村招零活工，要有驾驶证

小时工 工作时间上午10点 - 下午13点30 薪资福利:每小时15元月结不拖欠 招工人数:1名

社会福利岗 有残疾证，不影响行动，能与人交流。从事基本的辅助性工作 薪资福利:工资面议，8小时工作制，每月4天休班+法定节假日，公司缴纳五险，提供工作餐，定期组织员工体检、团建活动 招工人数:2名 工作地址:武城经济开发区北方街路北254省道以东

工作人员 ①30周岁以上，专科及以上学历；②医学相关专业及有管理工作经验者优先；③身体健康，有爱心，热爱养老行业；④有团队合作意识，服从意识，能服从公司安排；⑤先培训后上岗，考核合格后上岗。 薪资福利:薪资面议 招工人数:3名 工作地址:陵县县域内

21号需要小时工两名要求6:30到（一个小时14元）

招聘工人一名 45岁左右 能吃苦耐劳 薪资待遇面谈 电话