日结300元一天，下班发 杭州萧山服装小件包装厂 长白班，日结工资，长期可做，包进厂 【工资待遇】日结300元一天，7500-8000元每月 【年龄要求】男女不限，18-45岁，简单识字 【工作内容】衣服包装，贴标签等，都是小件，简单轻松 【吃住】吃住在厂区，免费住宿舍，很方便 【工作地址】杭州萧山高新八路

预约名额，当天安排宿舍 正式工月综合工资6500-8000，小时工280一天，月到手7200-8400 一、【招聘岗位及要求】： 1、年龄16-45周岁，有无工作经验均可，男女不限，身体健康，无传染性疾病，文化无要求。 2、操作工、手机组装工、自动化，普工、包装，品检、检验、维修、质检、SMT、CNC数控等岗位。 3、凡符合以上录用要求者面试当天可直接带上行李报道，面试当天安排入职、安排宿舍。 二、【工资及福利待遇】： 1、招聘正式工，每月稳定； 2、每月15准时发工资，中途可预支工资； 3、管吃管住，宿舍空调，热水器，卫生间等基本设施完善 4、恒温空调车间，车间干净无灰尘，坐式上班，无需穿无尘服，不怕吃苦可多上班，工资更高】。入职当天签订劳动合同，合同上会标明工价及工资注；【正式工，工资按照起薪3110+加班费（5天8小时外算加班）＋绩效＋全勤+岗位津贴+其他福利形式计算工资，】 5，全勤奖：200-400元/月；生产奖金200-500元/月；绩效奖200-400元/月；重点岗位450；技能奖300-500元/月，每月由单位主管根据个人表现评定发放。 6、年终奖金-每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖：4000—6000元 三、【其他福利待遇】： 1.饮食供应：米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包等，供员工自助选择。 2.住宿条件：公寓宿舍4到6人，有空调，洗衣机，独立卫生间，电视，免费宽带。如果外住每人每月300元房补 3.保险：公司为员工缴纳五险一金，。 4.前景：公司每年有四次晋升机会，员工可通过内部提拔晋升。

三个班次，

纺织厂大龄工，白班20夜班21/小时包住，夫妻房环境舒适，吃饭不扣时间做满一个月额外补贴餐补100/月，可以预支，月7000左右，要求：18-56岁

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限， 早 早赚钱 G：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴 标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物 中心 (5) 工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

【工作内容】 负责质检挂烫整理打包 【工作要求】 干净整洁麻利勤快干活快，服装类会缝纫机基础优先，工作环境好，话少听从安排

苏泊尔电器工厂：大量招人，包进。 工资220-250元/天，包吃住。男女不限。有兴趣赶紧私信我，包进。 工资220-250元/天，包吃住。男女不限。有兴趣赶紧私信我，包进。 工资220-250元/天，包吃住。男女不限。有兴趣赶紧私信我，包进。 任职要求： 1. 年满18周岁-45周岁，身体健康，能适应流水线节奏及站立作业 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和稳定工作意愿 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

长白班28元/小时 不是流水线 独立岗位 三餐全免 夫妻房+外宿补贴 年龄16～50岁，男女不限，学历不限，不需要工作经验。新员工入职有老员工带，没有试用期。 本厂多岗位火热招聘：普工、包装工、品检、质检、物料员、仓管、维修工，厂区岗位晋升空间大，工资高。 小时工28元/小时｜全坐班｜不是流水线，独立岗位，上班无产量压力。 长白班/两班倒自由选，夜班有夜班补贴。 上班早上8点—晚上8点，中午、下午吃饭休息各1小时，一天工作10小时，加班自愿。工时稳定，月综合工资7500+ 上班穿普通工作衣、不穿无尘服、车间可带手机、不过安检门。 一日三餐全免费，包吃住 夫妻可安排夫妻房 外宿每人每月租房补贴400元 做正式工、小时工可以自己选择，短期工、长期工都可以安排，。 1. 小时工：28元/小时，工时充足，可预支工资 2. 正式工：底薪+加班费，平时加班1.5倍，周末2倍，节假日3倍，月综合工资7500+ 加班越多工资越高。 福利齐全：新人入职奖、年终奖、全勤奖、绩效奖、岗位津贴、年终奖都有。 岗位晋升空间大，内部优先提拔，长期稳定发展空间大。 当天面试当天安排宿舍。

高价小时工 高价小时工：26元/H286/天，月综合工资7500-8500左右 注：长短期均是每月10号发放薪资不拖不欠 【优势1】：所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，企业人性化管理，员工之间工作氛围较好 【优势2】：车间内设中央空调，车间恒温；当天面试，当天安排住宿 【优势3】：上班期间可以带手机，工厂以两班倒为主，部分长白班岗位，入职之后自由挑选 【优势4】：1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、鸡蛋等 2、公司免费提供夫妻间以及4人-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、洗衣机等。 3、员工只需携带简单的生活用品。 4、员工入职满一个月可申请转正 5、企业里配备图书馆，健身房，乒乓球室娱乐房等，丰富员工业余生活 招聘要求： 1：年龄要求16-45周岁；学历不限；身体健康无传染性疾病

杭州下沙智能电表厂｜名额有限，招满即停！ 薪资待遇 白班：18元/小时 × 11小时 = 200元/天 · 夜班：18元/小时 × 11小时 + 70元补贴 = 270元/天 · 综合月薪：6000-6500元，每月15号准时发薪 · 法定节假日按国家规定3倍工资，做六休一 工作岗位 · 普工：主要生产电表，简单易上手，普通工作服 招聘要求 16-45周岁，男女不限 · 无纹身、无染发、无案底 · 能适应流水线操作

招聘一名能焊接铜板止水的焊工，薪资为400元/天或包月结算，工期一年，包吃住，工作地点在浙江杭州建德市。有意者可报名。

高薪高薪高薪马上上班现在上班衣姿多彩杭州环北丝绸服装城2F-225招聘销售一名要求会开单会做生意勤快有市场经验待遇面谈好电话同步

杭州16号有定制家具安装工作，需要五人。

点歌场招募吉他手，1工作地址:杭州集团店价格4.5-5舞台表现力，会点弹唱，能应酬维客者优先

常青一楼189.190招聘优秀导购一名职位要求：1.熟手会做生意，热爱服装行业，具备良好的审美2.有耐心，责任心强，善于沟通，执行力强3.底薪提成及具体待遇面议4.形象气质佳，有亲和力电话同步

岗位职责: 1.负责北方华创微电子组装工作 2.按照工艺流程进行产品组装和质量控制 3.配合团队完成生产任务，保证生产效率 任职要求: 1.具备良好的团队合作精神,能够与同事协作完成工作 2.具备较强的责任心和细致的工作态度 3.具备较强的工作执行力和解决问题的能力

薪资待遇一个月9000（上六休一） ，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 【月薪保底9000以上??可以签保底合同】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 .洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】新人入职推荐奖金#2000元 【9】新人入职奖励月打卡30天3000元

薪资待遇一个月9000（上六休一） 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 【月薪保底9000以上??可以签保底合同】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】新人入职推荐奖金#2000元 【9】新人入职奖励月打卡30天3000元

18元一小时钟落潭化妆品厂 工作要求：男女不限18-40岁，身体健康，没有纹身，案底， 工作内容：化妆品软管成品装箱，坐班，工作简单轻松 。 工资待遇：18元一小时，月工资6000左右 上班时间：8.30-20.30，两班倒，15天倒一次，中餐和晚餐各30分钟 伙食：包吃住，后续食堂建好改餐补10元/天 发薪日：20号，满7可以借支500 正常离职不工价 入职资料：身份证原件+复印件2张，一寸照不限底色 入职一个月内，需要【满3个月报销】

薪资待遇一个月9000（上六休一） 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 【月薪保底9000以上??可以签保底合同】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 .洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】新人入职推荐奖金#2000元 【9】新人入职奖励月打卡30天3000元

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1、根据公司的服装设计风格进行款式的收集、开发及设计；按规定时间完成产品系列设计图稿，对其面料、辅料及色彩的运用合理并具有成本意识。 2、为电商部门提供市场定位、流行风格、搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明资料； 3、负责绘制服装效果图，并与制版师、样衣工进行沟通，调整效果图； 4、负责生产下单样衣的审核工作； 5、定期考察服装材料市场，了解各种服装材料的市场价格，选定服装材料； 任职要求： 1、服装设计相关专业，从事服装设计师工作5年以上，有电商女装设计经验优先考虑； 2、具备较强的设计、面料工艺、服装搭配及色彩运用等相关专业技能； 3、具有创新精神及团队协作精神； 4、具有较高的职业素养和敬业精神以及良好的沟通、协调、组织的能力。

工厂直招，上午当天可约面试、带看车间，接受无经验，有师傅带教； 主要工作内容看机器，生产五金锯片，根据面试情况安排到对应的工序。 任职要求： 1、年龄18-50岁； 2、服从安排，身体健康，勤劳肯干。 期待您的加入！

工作内容医疗试纸包装，18一48岁，带身份证复印件一张，长白班，每天计薪11一13小时，员工234元/天，18元/小时，综合工资在6千以上，简单面试十工作轻松十零流失。需认识26个字母。 免费工作餐，免费住宿，吃住在工厂。

内衣类目TOP商家，运营多个国内一线知名品牌旗舰店。 岗位职责： 1.负责内衣、文胸、袜子、家居服等品类的市场调研，收集并分析线上渠道趋势、竞品动态及用户需求，制定产品开发规划与策略； 2.主导内衣产品的设计研发与买手款优化，涵盖自主设计、款式调整、面料甄选、色彩组合等工作； 3.跟进设计执行过程中的打样环节，确保面辅料材质达标并通过相关测试； 4.配合版师完成纸样结构开发，组织试穿评估，并监控样衣版型、样式及开发进度； 5.与生产、采购、销售等部门高效协作，保障产品设计满足市场需求与生产工艺； 6.结合销售表现和客户反馈，优化产品设计方向与采购方案； 7.搭建并完善产品开发流程，提升整体开发效率； 8.协同拓展及管理供应链资源，支持产品持续创新。 岗位要求： 1.大专及以上学历，服装设计、纺织工程等相关专业；熟练使用服装设计软件及相关办公工具； 2.5年以上内衣设计工作经验； 3.具备爆款打造的底层逻辑思维，能深度剖析市场热销产品的核心动因； 4.扎实的内衣设计功底，熟悉面料特性、配色规律及款式构成，审美能力突出； 5.具备敏锐的市场洞察力和产品创新意识； 6.沟通协调能力强，富有团队协作精神； 7.责任心强，抗压能力佳； 8.热爱内衣行业，具备持续学习与突破自我的意愿。

【岗位职责】 1. 设计开发：负责根据公司品牌定位及市场需求，独立设计并开发具有创新性和市场竞争力的毛衫针织类产品，包括但不限于上衣、连衣裙、外套等。 2. 趋势研究与预测：关注国际时尚趋势，分析流行色彩、面料、图案及款式，结合品牌特色进行前瞻性的设计规划。 3. 样品制作跟进：与样板师紧密合作，确保设计理念的准确传达，参与样品制作过程中的细节调整与优化。 4. 供应商管理与资源开发：利用丰富的供应商资源，寻找并评估新的面料与针织技术供应商，确保材料质量符合品牌标准，同时控制成本，提升产品性价比。 5. 团队协作与沟通：与销售、市场、生产等部门保持良好沟通，确保设计理念的市场接受度与生产可行性。 【岗位要求】 1. 专业

1、根据系统提示订单包装出库 2、熟悉聚水潭系统的优先 3、该岗位为计件岗位 4、有餐补以及其他节假日补贴，不提供住宿 招一名，年龄30-35 6、综合薪资大约5000-7000一个月 7、无特殊情况单休 8、其他未尽事宜私聊

岗位核心价值：以产品战略为核心，统筹跨境男士服装全生命周期管理，打通跨部门协同链路、对齐全域目标，通过打造差异化爆款矩阵与产品创新迭代，构筑品牌核心竞争力，赋能各渠道（亚马逊/独立站/TK）业务增长，成为公司跨境产品生态的核心驱动引擎。 【岗位职责】 1. 爆款开发与市场洞察：主导爆款全流程开发，结合各渠道特性开展市场/竞品调研、用户需求分析，输出洞察报告支撑产品定位，全程跟进从开发到上市全环节落地； 2. 产品创新迭代：基于海外市场趋势与用户反馈，牵头产品形态、功能、材质等差异化创新，推动产品迭代升级，构建爆款矩阵； 3. 产品营销赋能：协同营销及运营团队，基于产品核心卖点及各跨境渠道特性，输出产品层面营销支撑（如卖点提炼、产品价值解读等），配合制定推广策略；结合社媒趋势与数据分析，参与落地营销适配动作（如推广素材规划、场景化营销方案适配等），助力提升产品销量与品牌影响力； 4. 全周期统筹管理：统筹产品从规划、开发、营销、上新到销售、衰退的全生命周期，制定各阶段策略；重点跟进上新后销售数据跟踪、用户反馈收集与迭代优化，同步优化库存结构、控制成本，提升全周期盈利能力； 5. 跨部门协同保障：建立产品开发上新协同机制，联动研发、供应链、运营等部门，打破信息壁垒、统一全域目标，保障全流程高效顺畅推进。 【岗位要求】 1. 3年以上相关经验，具备服装服饰、鞋帽箱包、宠物用品等快销品行业从业经历； 2. 优先有国内电商品牌同类岗位经验，拥有明确的爆款开发及爆款营销双成功案例； 3. 擅长用户洞察与市场洞察，对市场趋势、用户需求变化敏感，能精准捕捉核心痛点并转化为产品方向； 4. 熟悉社媒运营逻辑，具备扎实的数据分析能力，能运用数据工具支撑产品决策、优化产品策略； 5. 了解电商运营逻辑，能适配电商业务场景推进产品全流程工作，具备良好的业务协同思维； 6. 具备优秀的统筹协调能力、抗压能力，工作积极主动，对产品有极致追求和创新热情。

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