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诚招分拣员工作内容：生鲜分拣上班时间：8：00-凌晨3：00任职要求：18-45岁，有平台经验的优先上班地点：仁和街道三星路19号联系电话：

招聘仓库分拣员1名。年龄要求为30岁至40岁，需吃苦耐劳，服从管理。工作内容为分拣理货，打包发快递，需会骑小三轮车。上班时间为8:30至18:00，白班工作9小时，每月休息2天，提供午餐。薪资为4500元每月，每月15号发工资，最晚不超过18号。

招聘分拣员多名，岗位为长期性质。薪资为2000元以上每月，计件工资一般在1500元到4000元之间。工作时间为4点到7点，不拖班。要求年龄在18岁至55岁之间，会使用智能手机。

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江西京九电源（九江）有限公司招聘发货员或配货员1名。要求年龄25至35岁，中专及以上学历，熟练电脑办公。薪资为每月4400元。

招聘仓库分拣员1名，年龄要求30岁至40岁，需吃苦耐劳，服从管理。主要负责分拣理货、打包发快递，要求会骑小三轮车。上班时间为8:30至18:00，白班工作9小时，每月休息2天，提供午餐。薪资为4500元每月，每月15号发工资，最晚不超过18号。

一、薪资待遇 1.综合薪资8000～20000 2.工作八小时制 3.月休四天，节假日福利，社保 二、岗位要求 1.泰和本地人，会方言 2.热爱记录生活，能接受真人出镜拍摄视频

招聘过磅员2名，男女不限。要求会电脑，精通表格，熟手优先。薪资待遇面议。包食宿或工作餐，宿舍有空调，缴纳社保。工作地址为宜丰县工业园区工信大道35号江西源喆新型建材有限公司

岗位职责： 负责包裹的分拣，理货及扫描工作 按要求完成配货，发货操作 保持作业区域整洁有序 职位要求： 有配理货经典优先，分拣扫码熟练者更佳 技校及以上学历，工作经验不限 能适应夜班或白班多个班次

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高桥花山路，仓库，招打包人员40岁以下，50岁以下，身体健康第一个月4500，第二个月按照计件（4毛5单价）月平均5000-7000做六休一上班时间、8：30-下午17：30下班，，中班，，上班时间上午11点----20点半下班要配合加班可以接受加班的再报名面试打我电话

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与整理能力 5. 具备团队协作精神，服从门店管理安排

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、确保账实相符 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4：有行业经验或销售业绩突出者优先

招暑假工。

数据两班倒，白班8:33～20:33，晚班20:30～8:30，月休2～4天18元/小时，月综合工资5000～6000一天餐补23元（13，下午10块）随机分配岗位，不能指定40岁以下

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.按照订单或配送单完成拣货、复核与打包，保障出库准确率与时效性 3. 定期盘点库存，及时发现并反馈货品差异、破损或临期问题 4.维护理货区域清洁与安全，协助做好防火、防损等基础管理工作 5.配合仓管、物流及销售部门完成日常协作任务 任职要求： 1.学历不限，有零售、仓储或物流相关经验者优先 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力和细致度 3. 能适应站立作业及适度体力劳动，服从工作安排 4. 具备基本识字算数能力，会使用扫码枪或简单操作收银/盘点设备者更佳 5. 无不良记录，身体健康，能提供有效健康证明

急招临时套裡数名，计时计件都行，计时20元一小时，做不习惯做多少结多少，做几天是几天，下车结工资

招聘跟单人员1名。要求高中以上学历，有工作经验者优先。熟悉电脑基本操作。月休2天，提供五险一金。薪资范围为4000-5000元。工作地址为丰林工业园。

招长期临时工一名，要求会扎菜，年龄45内，20一小时，

阳绒服饰招暑假工，计时12每小时，联系电话谭

长期文创导购，1淡季上一休一，旺季天天上班，月休二天面聊，