招聘仓库搬运装卸工，计时32一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-52岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

昌北云仓打包挑选长期工日结工 内容：纸巾等生活用品打包，桃子等水果挑选简单易做，水果挑选在16-18度冷藏库夏天凉爽作业 打包：8.30-19.30左右，休息1小时 挑选：8.00-18.00左右，休息半小时 要求：18-50岁，听从安排，手脚勤快，上下班纸质签到，摸鱼打酱油会叫下班，每天要人优先连做 工资：14元/时+日结14*10=140元 地铁直达场地，门口可以停共享电车 实际工时随现场上下班时间有增减 Ps：配合加班一般不会超过21.00，到20.00以后会提供工作餐

整理超市货物

岗位职责： 1.按时、安全、准确完成餐饮及生活用品等订单的取送任务。 2.熟悉配送区域路线，灵活应对临时调度与突发状况 3.保持配送装备整洁完好，遵守交通法规与平台服务规范 4. 主动与商户、顾客沟通，妥善处理简单客诉与异常订单 5.及时反馈配送中遇到的问题，配合站点完成日常数据上报 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响骑行的安全隐患 2.能熟练操作智能手机，会使用导航及接单类APP，具备基本沟通能力与服务意识，责任心强、守时守信 4.自备合规电动车及头盔，具备稳定网络环境与充电条件 5.学历不限，接受全职/兼职灵活安排，支持日结薪资结算

岗位职责： 1. 负责门店商品的清点、分类、上架及补货，确保货品数量准确、陈列规范 2. 核对进货单与实物信息，及时发现并反馈差异，协助完成入库验收流程 3. 定期盘点库存，整理货位，保持理货区域整洁有序，符合安全与卫生标准 4. 配合物流、销售等部门完成拣货、打包及出库交接工作，保障订单履约时效 5. 记录并上报商品破损、临期或滞销情况，协助优化库存结构 任职要求： 1. 学历不限，踏实肯干，具备基本识字算数及简单操作电子设备能力 2. 无经验要求，有仓储、零售或物流相关经历者优先 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通配合意识 5. 遵守工作纪律，服从排班安排，能适应轮班或旺季加班需求

1:订单处理与拣货、产品收货；2:库存管理与货架管理；3:订单打包与复核；4:设备维护与清洁。工作比较简单，主要是需要认真、负责、细心、耐心、有团队合作精神。

临时工一名，

顺丰总部急招外卖骑手 站点自选位置可以负责家附近跑单长期/短期/假期兼职均可（假期日结5人招满停止） 1.公司提供电动车 2.0元上岗 3.日结，自提。 日均300~500想要高薪的来 工作一天8个小时，自由加班详细了解下方可以直接沟通

0元入职，年龄18一45岁 。可提供：电动车+电池+住宿 不用自己花钱 。就近分配站点，不用跑远路 。老骑手一对一带教，快速上手 加我微信详细了解吧 职位亮点 核心工作内容： 负责固定门店取货，系统派单配送生鲜及日用品小件，配送距离控制在3公里内；无需分拣货物，无重货运输，工作轻松无压力；，单价5-8元/单，多劳多得，月收入8000-10000元；确保配送准时，避免，配合完成日常配送任务。 岗位基本条件： 求职者需身体健康，无重大疾病，能适应户外配送工作；文化程度不限，初中以上优先；无不良嗜好及犯罪记录；能熟练操作智能手机，适应系统派单流程；接受入职培训，快速掌握配送操作，确保工作安全高效。 继续聊 继续沟通

招两个暑假工帮我送送货，会骑车会导航就行，工作不难，可以日结，男女不限

九江市武宁县招会消防水电预埋安装，懂看图纸，包食宿。有意者面议。

水电工师傅

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招聘店长1名。岗位要求：1.大专及以上学历，年龄40周岁以下（1986年06月09日及以后出生），形象气质良好，品行端正，具备优秀的服务意识、团队管理意识和责任心。2.具备2年及以上商超零售、文旅景区门店、精品店等相关门店店长管理工作经验，熟悉门店整体运营、团队管理、货品管控及营销推广流程。3.具备优秀的沟通协调、团队统筹、问题处置及抗压能力，善于调动员工积极性，能够高效统筹门店日常运营工作，妥善处理各类突发状况。4.熟悉门店收银系统、办公软件操作，具备基础的数据统计、经营分析能力，工作严谨细致，台账管理规范，执行力强。5.负责门店台账、收银账务、销售数据、库存数据的统计汇总与上报工作，定期梳理经营数据，分析门店经营情况，及时上报运营问题、经营难点及优化建议。6.认同庐山文创品牌理念，热爱文旅行业，能适应景区门店排班、节假日及旺季在岗工作，服从公司统一管理和工作调配。7.具备良好的服务礼仪和职业素养，市场敏感度高，具有文旅文创、景区零售门店管理经验者优先。岗位职责：1.全面负责本线路多家文创门店整体运营管理工作，统筹门店日常经营、人员管理、货品管理、服务管理及安全管理，制定门店日常运营计划，保障门店各项工作规范有序开展，完成门店既定销售及经营目标。2.负责各门店团队管理，统筹营业员日常排班、工作分工、岗前督导及日常考核，开展基础服务培训、销售技巧培训，规范员工服务礼仪与工作流程，提升团队整体服务质量与销售能力。3.统筹各门店货品全流程管理，负责文创产品进货核对、上架陈列、库存盘点、补货调货、滞销品梳理等工作，优化门店陈列布局，保障账货相符、库存合理。4.做好各门店客户服务与客情维护，处理门店日常客诉、客户咨询及各类突发问题，规范服务标准，提升游客消费体验与品牌口碑，树立庐山文创良好服务形象。5.负责各门店台账、收银账务、销售数据、库存数据的统计汇总与上报工作，定期梳理经营数据，分析门店经营情况，及时上报运营问题、经营难点及优化建议。6.全面落实各门店安全生产、消防安全、环境卫生管理工作，定期排查门店安全隐患，落实防盗、防火、防潮等货品及场地安全管理要求，严格执行公司各项门店管理制度。7.对接公司各部门，落实上级各项工作部署，同步门店运营动态、工作进度及各类问题，配合完成门店筹备、验收、巡检、品牌宣传等相关工

招聘店长1名。要求大专及以上学历，年龄40周岁以下（1986年06月09日及以后出生），形象气质良好，品行端正，具备优秀的服务意识、团队管理意识和责任心。具备2年及以上商超零售、文旅景区门店、精品店等相关门店店长管理工作经验，熟悉门店整体运营、团队管理、货品管控及营销推广流程。具备优秀的沟通协调、团队统筹、问题处置及抗压能力，善于调动员工积极性，能够高效统筹门店日常运营工作，妥善处理各类突发状况。熟悉门店收银系统、办公软件操作，具备基础的数据统计、经营分析能力，工作严谨细致，台账管理规范，执行力强。负责门店台账、收银账务、销售数据、库存数据的统计汇总与上报工作，定期梳理经营数据，分析门店经营情况，及时上报运营问题、经营难点及优化建议。认同庐山文创品牌理念，热爱文旅行业，能适应景区门店排班、节假日及旺季在岗工作，服从公司统一管理和工作调配。具备良好的服务礼仪和职业素养，市场敏感度高，具有文旅文创、景区零售门店管理经验者优先。岗位职责：全面负责本线路多家文创门店整体运营管理工作，统筹门店日常经营、人员管理、货品管理、服务管理及安全管理，制定门店日常运营计划，保障门店各项工作规范有序开展，完成门店既定销售及经营目标。负责各门店团队管理，统筹营业员日常排班、工作分工、岗前督导及日常考核，开展基础服务培训、销售技巧培训，规范员工服务礼仪与工作流程，提升团队整体服务质量与销售能力。统筹各门店货品全流程管理，负责文创产品进货核对、上架陈列、库存盘点、补货调货、滞销品梳理等工作，优化门店陈列布局，保障账货相符、库存合理。做好各门店客户服务与客情维护，处理门店日常客诉、客户咨询及各类突发问题，规范服务标准，提升游客消费体验与品牌口碑，树立庐山文创良好服务形象。负责各门店台账、收银账务、销售数据、库存数据的统计汇总与上报工作，定期梳理经营数据，分析门店经营情况，及时上报运营问题、经营难点及优化建议。全面落实各门店安全生产、消防安全、环境卫生管理工作，定期排查门店安全隐患，落实防盗、防火、防潮等货品及场地安全管理要求，严格执行公司各项门店管理制度。对接公司各部门，落实上级各项工作部署，同步门店运营动态、工作进度及各类问题，配合完成门店筹备、验收、巡检、品牌宣传等相关工作。薪资福利：店长综合薪资6000元。实行9小时工作制，具体根据门店工作安排执行，每月享有4天休息，在岗期间提供工作餐。用

当天面试-当天师傅带跑入职，站点直招!站点直招!不是中介！！！ 站点自由选择，可根据你居住地进行就近站点面试上班。 工作内容 到店取货-送货，固定位置取货，不需要东奔西跑拿货就一个位置拿。 超时差评不扣钱！！！ 福利: 1、配车-电池，头盔-物品箱-工服， 2、每个月可预支四次工资 3、入职缴纳意外险，养老保险，为你们的工作多加一份保障。 4、站点配备微波炉、饮水机，不定期有免费水果面包，牛奶供应，水饮供应。

负责配送店内果蔬生鲜食品 有快递送餐持有健康证的优先录取 月休4天 具体时间门店安排 综合薪资8000-13000 江苏区域可就近安排

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【工作内容】：0-3公里驻点配送（美食、甜点饮品、超市便利店、蔬菜水果、药店送药、超市百货） 【薪资构成】：保底6000【月跑满900-1000单，满足全勤】+每单提成（6--12不等）+每单星级补贴（0.06-0.61）+各项奖金+各项补贴=7000——14000元（多劳多得） 【工作时间】：一天8小时，弹性工作，中午饭点，晚上饭点，前后2小时 【工作要求】：18-50岁，身体健康，能使用导航，会骑电瓶车 【工作优势】：就近分配站点，晋升通道简单（骑手—组长—站长），购买商业意外保险，新人有师傅带，健康证免费办。 【发薪日】：4日（发放奖励），20日（薪资） 站点直招，非中介！！！成都各个区均有站点100多家站点，可以直接就近站点面试，站长当面聊，合适就站点办理入职，直接上班，面试不收任何费用0元入职。

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招聘超市理货员（长期工）。薪资为2500-2800元/月。岗位职责包括：负责商品的上架、陈列及补货工作，确保货架整洁、商品充足；定期检查商品保质期，及时下架过期或变质商品，保障食品安全；协助收银员完成日常收银工作，维护良好的顾客服务体验；保持卖场环境整洁，协助进行卫生清洁和设备维护；配合促销活动，完成相关商品的摆放与宣传工作；及时反馈商品库存情况，协助采购与库存管理。任职要求：具备良好的服务意识和团队协作精神，责任心强；熟悉超市运营流程，有相关工作经验者优先；持有健康证，具备基本的食品安全知识。招聘长期工，暑假工请勿联系。

【九江超市招聘商超促销试吃员】工作时长：周末促销5小时薪资待遇：底薪70元/天+额外销售提成，工作内容：负责产品试吃摆放，引导顾客品尝，简单产品介绍任职要求：18-45岁，性格开朗，待人有亲和力，服从安排，有无经验均可，室内工作环境舒适，工作轻松简单，长期稳定招人联系：杨

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后服务 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守门店规章制度，保持良好服务形象与团队协作精神 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力 3.亲和力强，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.无不良从业记录，服从管理，踏实肯干 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训

招聘一名年龄低于60岁的健康搬运工。工作地点位于都昌县工业园区新妙湖大道江西九江。试用期薪资为每月2600元，转正后每月收入可达3000元，月休两天。

招聘收银1名年龄：25-35岁要求：会操作电脑，有服务意识，热情好客，有团队精神。薪资待遇：底薪3000元，全勤加绩效500，提成另算。工作时间：8:30-14:0016:00-20:00月休3天，包吃。需住宿跟门店沟通。工作地点：东林寺附近求职热线：（卢）

负责产品推销，理货，发货，等工作 岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、贴心的产品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格及促销政策，准确解答顾客咨询，促成销售达成 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持销售区域整洁有序、形象统一 4.及时反馈顾客意见与市场信息，协助门店优化服务与销售策略 5.配合完成收银、开单、退换货等基础业务操作，确保流程规范、账实相符 任职要求： 1.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2.责任心强，踏实细致，能适应零售行业弹性工作时间 3.具备基本计算机操作能力，学习意愿强，可快速掌握产品知识与系统操作 4.有零售、快消或相关行业导购经验者优先，无经验者亦可带薪培训 5.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，能长期稳定从业

招聘装车员1名。薪资范围为每月4500-6000元以上。工作时间为长白班，单休。要求年龄在18至50岁之间，初中以上学历，服从安排，身体健康且灵活。工作地址为江西省九江市永修县城南工业园39号。添加时请备注意向岗位及姓名。

朱小龙在江西九江招聘搬运工，月薪达4500元以上，优先考虑有工作经验的应聘者。

发货部招聘搬运工一名。要求初中以上文化，常白班。薪资为4500-6000元。工作地址位于丰林工业园区通铭大道（城发搅拌站附近）。