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工作职责： 1.根据订单要求，负责南宁市的订单配送及货款的及时回收； 2.货送到后拍照签收并上传； 3.送货时遵守交通规则和保证货物的安全； 4.车辆的保养维修； 5.领导安排的其它工作。 职责要求： 1.有良好的配送经验者优先； 2.最低有1-2年的驾车经验，有C照； 3.无酗酒等不良嗜好； 4.身体健康，为人正直有责任心。 工作时间： 早8点晚6点

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、确保账实相符 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4：有行业经验或销售业绩突出者优先

招聘：储备干部 薪资：5000.0-7000.0元/月 职位详情： 经验要求：大专及以上学历，1-3年零售行业经验优先，接受无卖场经理经验的优秀应届生 岗位职责 1. 协助品类课组课长开展日常运营管理工作，推动门店销售目标与利润指标的达成； 2. 严格执行门店经营计划，跟进课组各项业绩、损耗、服务等指标的落地与达成； 3. 参与门店服务标准的搭建与落地执行，持续优化顾客购物体验，提升顾客满意度； 4. 学习门店全流程管理（人员排班、库存管理、商品陈列、活动执行、客诉处理等），快速掌握零售门店的运营逻辑； 5. 配合团队完成日常运营工作，主动发现并解决门店运营中的问题，助力门店高效运转。 ✅ 任职要求 1. 年龄：35周岁及以下，身体健康，可适应零售行业快节奏的工作模式； 2. 具备良好的沟通协调能力，责任心强、执行力强，能高效完成各项工作指令； 3. 拥有良好的学习能力与适应能力，愿意从一线基础工作做起，快速掌握零售行业知识； 4. 具备团队合作精神，能快速融入团队，和伙伴一起推动团队目标达成； 5. 有超市/零售行业工作经验、或有学生会/社团管理经验者优先考虑。 薪资范围：5000-7000元/月 工作地点：九江雅斯各门店（原联盛超市各门店） 联系人:张经理 朱经理:

岗位职责： 1. 根据发货单精准操作抱车（夹纸卷叉车）完成原纸装卸作业，确保货物安全、高效装运 2. 严格遵守仓储及物流作业规范，配合完成出入库、堆码、盘点等辅助工作 3. 按班次要求完成早班（8:00-16:00）或中班（16:00-0:00）作业，适应轮班安排 4. 定期对叉车进行日常点检与基础保养，及时报告设备异常 5. 配合现场管理，落实安全生产要求，杜绝违规操作 任职要求： 1. 持有效《特种设备作业人员证》（叉车N1项目），证件真实可查 2. 具备基本识字能力，能准确识别发货单信息及安全标识 3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空/机械作业的疾病，能适应倒班节奏 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 5. 学历不限，有造纸、物流、仓储行业叉车作业经验者优先

手机店导购/店长（交五险+行政班或半天班）, 4000-8000元/月, 工作内容： 1、负责手机及运营商业务推介,完成销售工作及销售指标； 2、为顾客提供优质服务，介绍并引导体验产品； 3、掌握门店各种设备的基本维护保养知识，保证店面商品陈列的有效、适宜和美观； 4、协助店长监督产品的要货、上货、补货，做好进货验收工作； 5、理解并配合总部的各项政策和活动的实施。 任职要求： 1、 中专及以上学历，1年以上数码/3C产品销售经验优先； 2、熟悉主流手机品牌及生态产品，具备技术参数解读能力； 3、优秀的沟通表达能力，擅长挖掘客户隐性需求； 4、 抗压能力强，能适应弹性工作制（节假日/周末值班）； 5、具备短视频拍摄、社群运营等新媒体技能优先。 岗位亮点： - 行业前沿产品优先体验权 - 系统化培训体系（产品认证+销售技巧） - 产品销售高提成激励 - 透明晋升通道（销售顾问→店助/副店长→储备店长/产品经理→区域经理） 工作场景：品牌旗舰店/授权体验店/连锁数码卖场

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店员 18-28周岁，大专及以上学历；性格开朗，擅长与人交流，有服务意识；有3C门店销售或管理经验，做过店长着优先；有责任心及团队意识、沟通力强、执行力强；。运营门店、管理销售、培训团队、维护品牌、服务用户 薪资福利:店长4000-10000元，店员3000-8000元 丰富福利 五险一金、年度旅游、节日福利、最新手机使用权、免费工衣、销售激励、带薪年假 工作地址:九江