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招聘分拣员多名，岗位为长期性质。薪资为2000元以上每月，计件工资一般在1500元到4000元之间。工作时间为4点到7点，不拖班。要求年龄在18岁至55岁之间，会使用智能手机。

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招聘仓库分拣员1名。年龄要求为30岁至40岁，需吃苦耐劳，服从管理。工作内容为分拣理货，打包发快递，需会骑小三轮车。上班时间为8:30至18:00，白班工作9小时，每月休息2天，提供午餐。薪资为4500元每月，每月15号发工资，最晚不超过18号。

招聘仓库分拣员1名，年龄要求30岁至40岁，需吃苦耐劳，服从管理。主要负责分拣理货、打包发快递，要求会骑小三轮车。上班时间为8:30至18:00，白班工作9小时，每月休息2天，提供午餐。薪资为4500元每月，每月15号发工资，最晚不超过18号。

江西京九电源（九江）有限公司招聘发货员或配货员1名。要求年龄25至35岁，中专及以上学历，熟练电脑办公。薪资为每月4400元。

诚招分拣员工作内容：生鲜分拣上班时间：8：00-凌晨3：00任职要求：18-45岁，有平台经验的优先上班地点：仁和街道三星路19号联系电话：

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一、招 聘 区 位 总裁助理、中高层管理、联合创始人、教官 二、 招聘 愿景 让退役军人蜕变为精英人才，拥有更广阔的发展空间，成就更大的人生价值！加入我们，你将全程追随优秀总裁并肩奋斗，在收获高薪回报的同时，持续学习成长，锻造高价值核心竞争力！ 三、招聘基本条件 1.个人经历及年龄:服役两年及以上；35岁以下优先； 教官岗位年龄放宽至55岁以下，。 2.核心素养:执行力强、忠诚度高，具备强烈上进心与学习能力，能适应军事化管理模式及工作节奏。 3.政治面貌:中共党员优先考虑。 。 5.文化程度:大专及以上学历、高级技工学历，或具备两年及以上服役经历。 6.性别要求:男女不限。 四金 薪资福利 1.基础岗位(含教官，总裁助理等):月收入5000元以上，缴纳国家社保，提供免费吃住，享受节假日福利。 2.联合创始人(合伙人):综合年薪15-20万元以上，共享公司发展红利。

1:订单处理与拣货、产品收货；2:库存管理与货架管理；3:订单打包与复核；4:设备维护与清洁。工作比较简单，主要是需要认真、负责、细心、耐心、有团队合作精神。

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招聘快递分拣人员。薪资可日结、周结或月结，并可提前预支。长期招聘全职与兼职人员。年龄要求为18至45周岁，无不良嗜好。有无经验均可，要求踏实能干、认真仔细。

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