
临时工有提成免费培训月结
招聘:访单员(只访单,不送货,时间不固定)薪资:3500-7000元【招聘岗位】:访单员【工作职责】:按照划分区域,定期到合作的大小商超上门拜访,跟老板了解缺货情况,报到订单群。【招聘条件】:有一定的沟通能力,性格外向,善于观察和收集行业信息。【薪资待遇】:底薪+提成,3500---7000元【福利待遇】:节日福利,免费培训,交保险【工作时间】:8:00---18:00【工作地址】:冠县伟达交通向东500米路北
临时工6-10人
急招聘日结工:活简单好学不累,要求年龄35-45岁,每小时9元,现招10名,明天有时间的现在可以报名,明天7点在资源市场(冠县汽车站)集合,骑电车去大概20分钟到!联系方式:
临时工包吃
冠县店子镇里固八甲招洗下水工人不超过55岁前三天试用期一天120过了试用期一天150早晨7点半上班,六点左右下班,管饭工资日结电话王女士
兼职
10元/小时+冠县兼职【工作要求】:男女不限,10岁-50岁,不限天数,天天有活【上班时间】:早8:00-晚6:00,上下班时间可调整,吃饭时间半小时【报名方式】:(手机同步)或者(QQ同步)
临时工
【冠县日结临时工|】干完当天结账,下班就拿钱,不压一分钱招聘要求:服从现场安排,有空就能来,男女均可仅限成年人,上岗务必携带身份证原件上岗时间:开始联系电话:介绍,身边有空干活的朋友欢迎致电咨询!
临时工6-10人
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临时工6-10人
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兼职日结
10元/小时+冠县兼职【工作要求】:男女不限,18岁-50岁,不限天数,天天有活【上班时间】:早8:00-晚6:00,上下班时间可调整,吃饭时间半小时【薪资待遇】:10元/小时,薪资日结联系方式:
临时工小工贴砖
冠县临时工明天要9个人日结日结男工160每天女工130每天室外的工作工作时间8~9小时大龄工能吃苦的速度看过来明天六点半集合铺砖不需要技术打下手报名电话李静
聊城冠县招电焊、光伏安装,能出门,能上高,会电焊,技术要求不高二把刀都能干。
1-1.2万/月
电焊光伏安装
招电焊、光伏安装,能出门,能上高,会电焊,技术要求不高二把刀都能干。
B2餐补月结
招聘B2冷藏车驾驶员30名,主要驾驶6.8米、7.7米、9.6米冷藏车,车辆均为新车。
运输路线覆盖江浙沪、云贵川、内蒙等地,为单驾长干司机,运输货物包括绿通、海鲜、水果、蔬菜等。
薪资为9000元/月,按时发放,从不拖欠。另有300元补贴,包括吃饭,全程高速。
要求驾驶员具备冷藏车驾驶经验,有敬业精神,吃苦耐劳,听从指挥。有房贷或车贷的驾驶员优先考虑。
上车地点为山东聊城冠县。
B2餐补日结
冠县招聘20名冷藏车驾驶员,驾驶6.8米和7.7米冷藏车,车辆均为新车,主要跑江浙沪、云贵川、内蒙线路。
岗位为单驾长干司机,运输货物包括绿通、海鲜、水果、蔬菜,全程高速,薪资300元,包含吃饭。
要求有冷藏车驾驶经验,具备敬业精神,能吃苦耐劳,服从指挥。工资按时发放,从不拖欠。有房贷或车贷的驾驶员优先考虑。
招聘单位为聊城茹鑫物流有限公司。
收费员
泊头泰康人寿招聘收费员:年龄25周岁-50周岁上班时间:8点半到11点周六日双休,不耽误接送孩子有意者联系电话:()
临时工月结
辽宁某子公司招聘管理岗岗位1要求:本科及以上,男女不限。工作地点:绥中,盘锦岗位2要求:研究生,男女不限。工作地点:大连薪酬待遇:工资:综合薪资1.2w-1.6w五险一金各项福利待遇名额有限,速联占额联系:
临时工6-10人
急招聘日结工:活简单好学不累,要求年龄35-45岁,每小时9元,现招10名,明天有时间的现在可以报名,明天7点在资源市场(冠县汽车站)集合,骑电车去大概20分钟到!联系方式:
护坡综合承包地基处理
聊城市临清市招路桥隧人员、地基处理,铺河底,铺河坡,桥下用石头垒护坡,招工程半组队(包工包料)有意联系
桩基础地基处理长期3-5人月结
保底5000+桩基础工程项目合伙人
零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快
一、招聘目的/岗位使命:
通过系统培养,复制公司负责人能力,打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩,让公司管理更轻松。
二、公司与业务
自有设备20+台套,核心工艺:地基与基础工程专业承包
三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款)
1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算:
项目交付:进度/质量/安全三控,材料与设备调度,现场突发处理,施工日志与隐蔽验收资料:
2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进,对单项目利润负责;
3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹,带教新人;
4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。
四、入职培养路径(含您指定安排)
1、第1个月|办公室&设备基地学习(责底薪约¥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点):
目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表,完成>8份实单/模拟并通过复核。
2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗
全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担,上台做周报
通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。
3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核,达标即晋升“项目经理
五、任职要求(胜任力导向)
1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业,适应粉尘/泥浆/音工况;
2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高),抗压与自驱力强;
3、学习快、执行力强,善沟通与记录(日报/周报/资料标准化)
4、会用Excel做材料清单与基础成本测算,能按SOP完成报价;
加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收
六、岗位薪资福利:
试用期1-3个月:责底薪¥5,000+差旅实报+出差补贴(示例¥100/天)+夜班/高温补贴;转正:底薪¥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯);通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。
七、晋升通道:
管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成)
八、KPI与转正标准(清晰可落地)
报价复核误差≤±5%;
进度达成率≥95%,质量一次验收合格率>98%;
安全零事故;资料完整率>98%,日报/周报及时率>95%;
成本偏差≤预算+3%;
客户满意度≥90/100
回款周期≤合同约定+15天,
连续两月达标并完成1个小项目试岗交付,可转“项目经理”
工作地点与出差
工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。
应聘流程
投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗
地基项目经营高级合伙人
1个月学工艺与报价,2-3个月现场1对1,半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用责5k,转正底薪+绩效+利润分红,包住。
桩基础地基处理长期3-5人月结
保底5000+桩基础工程项目合伙人
零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快
一、招聘目的/岗位使命:
通过系统培养,复制公司负责人能力,打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩,让公司管理更轻松。
二、公司与业务
自有设备20+台套,核心工艺:地基与基础工程专业承包
三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款)
1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算:
项目交付:进度/质量/安全三控,材料与设备调度,现场突发处理,施工日志与隐蔽验收资料:
2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进,对单项目利润负责;
3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹,带教新人;
4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。
四、入职培养路径(含您指定安排)
1、第1个月|办公室&设备基地学习(责底薪约¥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点):
目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表,完成>8份实单/模拟并通过复核。
2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗
全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担,上台做周报
通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。
3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核,达标即晋升“项目经理
五、任职要求(胜任力导向)
1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业,适应粉尘/泥浆/音工况;
2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高),抗压与自驱力强;
3、学习快、执行力强,善沟通与记录(日报/周报/资料标准化)
4、会用Excel做材料清单与基础成本测算,能按SOP完成报价;
加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收
六、岗位薪资福利:
试用期1-3个月:责底薪¥5,000+差旅实报+出差补贴(示例¥100/天)+夜班/高温补贴;转正:底薪¥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯);通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。
七、晋升通道:
管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成)
八、KPI与转正标准(清晰可落地)
报价复核误差≤±5%;
进度达成率≥95%,质量一次验收合格率>98%;
安全零事故;资料完整率>98%,日报/周报及时率>95%;
成本偏差≤预算+3%;
客户满意度≥90/100
回款周期≤合同约定+15天,
连续两月达标并完成1个小项目试岗交付,可转“项目经理”
工作地点与出差
工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。
应聘流程
投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗
地基项目经营高级合伙人
1个月学工艺与报价,2-3个月现场1对1,半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用责5k,转正底薪+绩效+利润分红,包住。
临时工包吃1-2人月结兼职全职
招工启事地点:聊冠路——少林武校岗位:普工3名,,年龄40~55岁薪资待遇:包吃,工资面谈联系方式:徐先生,
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供冠县地基处理招聘信息在线招聘信息,主要招聘冠县地基处理相关人才。作为地基处理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地基处理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。