常州市新北区招震动锤打桩机扶桩工（拉森钢板桩、混凝土预制桩）

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工作职责 1. 承担电力工程项目中土建部分的施工方案制定、图纸审查及技术交底任务。 2. 对施工现场进行监督，确保土建作业满足电力行业的安全规范与质量要求。 3. 协同处理施工过程中出现的技术难题，参与工程验收及相关竣工资料的整理编制。 4. 负责土建材料的选型与成本管控，持续优化工程建设实施方案。 任职要求 1. 本科及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业背景。 2. 拥有3年以上电力行业土建工作经验，熟悉变电站、输电线路等电力基础设施建设流程。 3. 熟练使用CAD等绘图工具，具备独立完成土建施工图设计与审核的能力。 4. 了解电力工程相关的国家标准与行业规范，具有较强的现场协调与管理能力。 5. 持有二级建造师（建筑/机电专业）资格证书者优先考虑。

招扶桩工

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扶桩工岗位职责： 1.负责打桩作业前的扶桩、对位及垂直度校准工作 2.协同桩机操作员完成桩体吊装、稳桩与入土引导 3. 实时观察桩身状态，及时反馈偏斜、倾斜等异常情况 4.配合完成打桩过程中的辅助作业，如垫木调整、锁口清理等 5.严格遵守现场安全规范，佩戴防护装备，确保作业安全 任职要求： 1.身体健康，能适应户外及高强度体力劳动 2.具备基本的机械配合意识和团队协作能力 3.有建筑工地相关经验者优先，无经验可带薪培训 4.吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 5.最低学历不限，年龄18-55周岁

《小时工》 30一小时， 两班倒320一天（30一小时），长白班308一天（28一小时） 入职零费用 上六休一，包吃包住 计时工资 宿舍4~6人间 入职上班享有3000元公司额外新人奖金 厂区江苏无锡 推荐奖 推荐朋友1500—2000元

招聘岗位包括普工、质检员、仓管、物料员、叉车工、产线文员。要求18-42周岁，有生产制造型企业工作经验。普工主要做组装、包装，座班为主，非流水线作业。质检员负责检验产品外观尺寸、有无瑕疵、不良品，并盖章入库。仓管负责仓库管理、产品出入库、日常盘点及电脑登记。物料员负责产品摆放、5S归类及产线供货。叉车工负责仓库装车及配合仓管管理。产线文员负责线上产品统计、人员考勤及不良品报表统计。工作时间，上六休一，月休4天。综合工资6300-8000元/月。公司提供免费伙食和住宿，住宿标准为4-6人/间，配有个人橱柜、阳台、双洗手间及沐浴设施，24小时冷热水供应。地址为省常州市武进区武南中路。

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招聘普工、技术工、焊工、质检、打磨、包装、仓库打包（长白班）、CNC操作工。招聘要求为16至50岁，男女不限。工作轻松，简单易学，基本坐班，恒温车间，车间管理自由。面试时间为周一至周六下午一点。工作时间为12小时两班倒，长白班先到先得。薪资待遇为6500至10000元。福利待遇包括免费包吃包住，住宿4人间，配备单独卫生间、浴室和落地大阳台，伙食为4菜一汤，不收取任何。厂区优势为愿意做包过，当天可安排住宿。工资为8000至10000元每月。工作地点在常州市新北区。

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岗位职责： 1.负责土建工程项目现场施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2.编制和审核施工组织设计、技术方案及图纸会审记录 3.协调设计、监理、施工等多方单位，解决现场技术问题 4. 监督土建材料进场验收及施工工艺执行，确保符合规范与标准 5. 整理竣工资料，参与工程验收及交付工作 任职要求： 1.土木工程、建筑工程或相关专业背景，学历不限 2.具备土建工程现场管理经验，经验要求不限 3. 熟悉国家及地方土建施工规范、验收标准和质量安全法规 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境 5.持有建造师证、工程师职称者优先

能够独立熟悉图纸，熟悉钢筋规范，钢筋绑扎工艺，施工顺序。接受外地上班。工资稳当。

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岗位职责： 1、承担项目建筑专业施工图的全流程设计工作，包括图纸绘制与优化，严格执行国家法规、地方标准及项目规划条件，确保图纸符合规范、准确无误并具备现场实施性。 2、协助方案设计师开展方案深化工作，参与总图布置、平面功能规划、立面造型及细部节点设计，完成报规、报建及施工所需全部建筑图纸输出。 3、与结构、给排水、暖通、电气等专业密切协作，开展图纸校核与会审，协调解决各专业间的接口冲突、错漏缺碰等问题。 4、深入施工现场，检查施工工艺与图纸要求的一致性，及时解决现场技术难题，保障建筑表现效果与施工品质达标。 5、参与施工图审查、技术交底、竣工验收等相关会议，整理会议纪要、设计变更文件、洽商记录等技术文档并归档管理。 6、对接建设方、监理单位及施工单位，及时沟通设计调整意见与优化建议，配合推进项目关键进度节点实施。

岗位内容： 1. 负责土木/土建工程的统筹规划与组织实施，保障项目按期高质量完成； 2. 开展工程项目全过程管理，协调团队成员及外部合作单位、供应商等工作关系； 3. 定期巡查施工现场，掌握工程进度与质量情况，并及时提交工作报告； 4. 跟进土木/土建项目的后期服务工作，协调处理各类现场问题与需求； 任职要求： 1. 拥有土木/土建工程类相关专业本科及以上学历； 2. 具备3年以上土木/土建领域实际项目管理经验； 3. 具有出色的组织协调能力及团队管理能力； 4. 熟悉常用设计软件及MS Office办公软件操作； 5. 具备良好的语言表达与沟通能力，工作积极主动，富有责任心。

主要职责： 1、工程方案设计：识别技术协议与客户需求，制定风险管理表，开展工程方案设计，组织DR-A3评审并完成承认图绘制；与客户或设计院确认承认图，参与设计联络会议，编制工程基线及客户基线文件。 2、工程布置图设计：依据已确认的承认图，进行工程内部与外部布置图的设计，编制采购材料清单，并下达采购简图及相关指示。 3、工程图纸审核：对工程设计图纸进行审查，指导工程设计人员工作；根据项目复杂程度，组织DR-B1评审流程。 4、规范编制：制定内外部变压器结构设计规范，推进标准化设计工作；结合国家标准与设计需求，编写主材类物资的采购技术规范。 5、工程设计培训：负责结构设计培训资料的编制与指导，按培训计划对初级设计人员实施技术培训，并评估培训成效。 6、工程设计改进：针对生产环节及客户现场反馈的问题进行处理，开展技术分析，制定改善对策与执行规则，持续优化设计方案。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气或机械相关专业，具备3年以上变压器结构设计经验，曾主导或参与海外工程项目，熟练掌握变压器电气绝缘与结构设计原理及元器件应用，熟知国内外相关行业标准。 2、具备强烈的工作热情和拼搏精神，拥有良好的沟通协调能力以及问题分析与解决能力。

常州市新北区招震动锤打桩机扶桩工（拉森钢板桩、混凝土预制桩）

主要职责： 1、制定产品试验方案，指导并监督方案的执行过程，进行检查与反馈，提出优化建议和改进措施； 2、审核试验数据及报告，确保试验结果的准确性与规范性； 3、牵头开展试验异常问题分析与处理，编写相应的异常情况报告； 4、负责客户验收及产品监造工作，为公司内部部门或用户提供技术支持，参与售后相关事务； 5、组织设备的日常维护与保养工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、自动化等相关专业； 2、具备6年以上变压器试验相关工作经验； 3、掌握变压器试验相关的国家标准，熟悉试验流程及设备操作，能独立解决较复杂的试验技术及产品运行问题； 4、具备较强的抗压能力，良好的沟通协调能力、团队合作精神以及问题分析与解决能力； 5、英语能力突出者优先录用。

能独立完成景观绿化施工并最少有2个独立完成项目的施工经验。懂水电，有团队意识，吃苦耐劳。

扶桩工扶桩工岗位职责： 1.负责打桩作业前的扶桩、对位及垂直度校准工作 2.协同桩机操作员完成桩体吊装、稳桩与入土引导 3. 实时观察桩身状态，及时反馈偏斜、倾斜等异常情况 4.配合完成打桩过程中的辅助作业，如垫木调整、锁口清理等 5.严格遵守现场安全规范，佩戴防护装备，确保作业安全 任职要求： 1.身体健康，能适应户外及高强度体力劳动 2.具备基本的机械配合意识和团队协作能力 3.有建筑工地相关经验者优先，无经验可带薪培训 4.吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 5.最低学历不限，年龄18-55周岁

常州市招打桩、工地小工/杂工年龄50岁以下工资8000一个月 联系电话曹经理

1. 实现企业EHS事故预防与管控目标。 2. 根据国家法律法规及集团管理规范，规划企业EHS管理体系，推动体系文件的编制与执行落地。 3. 制定公司层面EHS（含消防）工作计划，组织推进实施，跟踪执行进度并统计目标达成情况。 4. 主持季度、月度、周度安全生产会议，编写会议纪要并落实决议事项的跟进。 5. 设计EHS责任落实机制，推动EHS绩效考核方案实施，确保责任到人。 6. 组织开展危险源辨识及现场EHS巡查，推动问题整改并跟踪闭环管理。 7. 牵头事故调查与原因分析，依照“四不放过”原则编制事故报告，并推进整改措施落实。 8. 策划并实施各类应急演练活动。 9. 推进EHS文化宣传与建设工作。 10. 推动班组级安全管理制度建设与运行。 11. 组织开展各类EHS培训项目，提升员工安全意识与专业能力。 12. 组织实施各项EHS相关检测与检验工作。 13. 组织开展废弃物合规处置及职业健康体检工作。 14. 执行法律法规规定的其他EHS相关职责。 15. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 学历：211院校本科及以上 2. 专业：安全工程、消防工程、机械与自动化相关专业 3. 工作年限：3年以上 4. 行业背景：具备汽车整车及零部件工程或锂电行业EHS工作经验，参与过新工厂建设项目，熟悉厂房建设、工艺设备安装及生产运营全流程管理 5. 个人素质：逻辑清晰，表达准确，文字功底扎实；责任心强，具备良好的团队协作与跨部门推动能力

岗位要求： 1. 本科及以上学历，电子类相关专业，具备电子电路基础知识 2. 具备实验室工作经历者优先考虑 3. 协助技术部门完成新产品开发阶段的质量检测与验证任务 4. 负责公司量产产品日常的测试与试验工作 5. 承担产品RoHS环保标准及物料阻燃性能等相关检测职责 6. 负责仪器设备的日常维护、保养及计量校准工作 五险一金 单休 有食堂和宿舍 包吃包住 年底奖金 年底带薪休假

扶桩工岗位职责： 1.负责打桩作业前的扶桩、对位及垂直度校准工作 2.协同桩机操作员完成桩体吊装、稳桩与入土引导 3. 实时观察桩身状态，及时反馈偏斜、倾斜等异常情况 4.配合完成打桩过程中的辅助作业，如垫木调整、锁口清理等 5.严格遵守现场安全规范，佩戴防护装备，确保作业安全 任职要求： 1.身体健康，能适应户外及高强度体力劳动 2.具备基本的机械配合意识和团队协作能力 3.有建筑工地相关经验者优先，无经验可带薪培训 4.吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 5.最低学历不限，年龄18-55周岁

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