面试12：50厂门口 【华润医药物流中心】 长白班企业！公司全额缴纳社保！不扣员工个人部分！ 招聘岗位： 复核员 客服岗位：要有客服经验 拣选员 年龄18～45岁内 库内薪资待遇：底薪2300元（加班按照2660元基数计算）绩效奖：1200元/月-2000（绩效浮动计算，高的可以拿到2500元左右）高温费：300元/月（只6,7,8,9月享有）有工作餐，可提供自费宿舍。 到手工资5000元以上 公司地址：苏州工业园区复兴街88号（普洛斯产业园附近）。

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会简单打字，认识英文字母

岗位职责：负责货品配货、理货、拣货、打包发货及日常整理，需胜任一定体力工作。 任职要求：吃苦耐劳、认真踏实，服从安排。 薪资福利：月薪5000元起，缴纳社保，包午餐，工作稳定。 工作时间：周一至周六 8:00-18:30，周日休息。 有意者欢迎联系面谈！

服装仓 长白班 18～50周岁 岗位：退货质检 工作内容：拆快递检查衣服瑕疵叠衣服 工作时间：9:00～21:00， 薪资待遇：保底21元/小时（满月） 产能达到可转计件1元/件（计件工资7k-1w）多劳多得 包吃1餐 每月15号发上月工资

【仓储专员招聘】 因业务需求，现急招仓储专员数名，具体信息如下： 一、工作内容 1. 负责仓库日常捡货、商品扫描、上架入库等操作； 2. 处理货物签收、鉴别（需会电脑、会打字）等流程； 3. 辅助完成打包工作（需使用封箱器），确保货物规范处理。 二、任职要求 1. 会基础电脑操作（如简单录入、扫码），或能快速学习打包（使用封箱器）； 2. 能适应高强度工作，吃苦耐劳，责任心强； 3. 优先考虑愿意长期稳定做正式工的人员。 三、工作时间 • 每天工作11小时，全年365天可上班（无强制休息，想多干可一直安排）； • 按实际出勤计算工时，多劳多得。 四、薪资福利 1. 薪资构成：底薪+加班费（按实际工时计算，加班工资另算）； 2. 福利： ◦ 入职即买社保（正式工）； ◦ 提供20+1元/天餐补； ◦ 提供宿舍（6人一间，拎包入住）。 ◦ 晋升空间：工作努力、表现优秀者可晋升为组长，负责团队协调与管理，薪资同步提升。

招聘： 主播 要求：身高160以上, 100-115斤 年纪28-45岁形象气质佳上镜好看 类目：妈妈装主播，货盘有优势，自产自销 每天稳定4小时以上 有经验的 会憋单促单密集成交 会塑品 有激情 亲和力 逻辑思维好。 薪资：100-200加提成， 另招聘，拿货，发货人员，要求会聚水源系统打单发货。 地址：常熟市王家甸东21号 联系方式(同步） 薪资面议

对于到货拉入仓库 打包配货

职位：普工15名综合薪资6-10k （拣货、复核、收货、上架等多岗位） 1.负责仓库内商品的快速准确拣选、复核、打包及上架工作； 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应快节奏环境 2.认识26个英文字母，熟悉基础电脑操作者优先； 福利待遇：，单休，免费工作餐，节假日福利，定期下午茶 小型玩具仓！！！ 地址：常熟市嘉民常熟北物流中心（富华路25号）

搬运工： 岗位职责： 1、负责协助司机进行货物的装卸 2、负责给货物进行分类以及防水包装的打包工作； 任职要求： 1、身体健康，吃苦耐劳，无不良记录； 电叉驾驶员： 岗位职责： 1、负责入卡、分拣、扫描等工作 任职要求： 1、20-39岁，无不良嗜好； 2、身体健康，吃苦耐劳，服从管理。 月休4天，长夜班，夜班津贴300元，包住（水电费自理） 接受外地支援

保税区电子厂白班242夜班262 恒温车间：住宿公寓宿舍楼 4人间200元一个月 男女不限18~35岁 保底工资计时计件多劳多得 计件月工资，7000～10000 提供食宿：常规体检 普工200/天 调试工242～262/天 车间岗位：普工，调试工 ️空调车间：工作轻松坐班 联系电话：

诚招：丰田80机修工一名，(棉纱)年龄30-45岁，工龄5年以上，态度认真责任心强，并具备良好的吃苦耐劳精神。公司交社保，有宿舍，常年无假期。 地址：盛泽镇园区路二号永顺达喷织有公司。 联系电话：

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岗位职责： 1. 负责订单商品的准确拣选、复核与打包工作 2. 按照配送计划完成货物分拣、理货及装车发货流程 3. 熟练操作电动车进行短途配送或仓内调拨，确保时效与安全 4. 协同团队完成日结盘点、库存整理及货架补货任务 5. 遵守仓储作业规范，及时反馈异常情况并做好记录 任职要求： 1. 能熟练骑乘电动车，具备基础交通安全意识 2. 工作认真负责，吃苦耐劳，适应快节奏作业环境 3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神 4. 无学历限制，身体健康，能胜任体力劳动 5. 有仓储、物流、电商配发相关经验者优先

岗位：分拣扫描 集包 供件 工作时间： 1.早6点-晚18点、晚18点-早6点 一个月一倒班 2.长白班 固定薪资5000 时间：早6点-晚18点 工作内容：把包裹按要求进行分类，用机器进行扫描，工作简单易上手，经验不限， 学历不限，有老师傅教，多劳多得，要求认识英文字母，身体健康，吃苦耐劳，细心认真，能适应夜班倒班。 年龄：18至53周岁，年龄18至48周岁 综合月薪：5500-6500 福利待遇： 住宿：免费提供住宿，宿舍4-6人间，配备空调，独立卫生间、洗澡间、洗漱间、洗衣房等 食堂：提供餐补（每人每天15元。标餐7.5一餐），园区内有食堂，干净卫生，主食不收费管饱 福利：五险，全勤奖，工龄奖，生日福利，节日福利，内推奖等 地址：廊坊市固安县东湾乡盛大大街8号申通快递

招聘：平海仓库分拣员薪资：4000-4200元/月主要职责：1.按订单要求挑选商品；2.进行商品分类；3.打包准备发货；4.维护仓库秩序。招聘要求：1.身体健康，2.有相关工作经验者优先考虑。3.懂电脑操作，能接受上通宵班。4.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户保持良好的沟通；5.具备较强的责任心和安全意识，能够保证货物安全送达；6.具备一定的体力和耐力，能够承受较大的工作压力。

工人日结，辅助工作，需要六人，180包吃，八个小时，下班结，工作地点，大王地铁站，报名

工作内容： 主要负责快递的分拣、扫描、供件、拉扫、倒包等工作 上班时间； 进港：晚12点到中午12点 出港：晚6点到早4点 福利待遇； 免费提供宿舍（5-6人间），吃饭饭补500元（250补到工资里250充饭卡，中心有食堂）。可缴纳社保。 工作地址：常熟东南开发区顺祥路9号申通快递1号门

电商仓库，打包、捡货，工作内容很简单，好上手，不是体力活

岗位职责： 1、配合销售完成报价工作，以传统货物为主 2、对接服务商获取报价，逐步建立航线资源库 3、结合公司现有资源，主动开拓市场货源 任职要求： 1、熟悉传统海运操作流程； 2、具备3年以上实际客服操作及处理经验； 3、具备管理能力，拥有团队协作与联动管理经验； 4、年龄27-40岁，大专及以上学历。

招聘前台收银员一名 薪资4500——5000充卡提成 年龄：18—30 联系：

冷库直招 打包岗位：长期工，工资月结 男女不限，年龄18-50岁，适应上夜班，视力良好、身体健康，无隐性疾病，无传染性疾病 上班时间.凌晨2点-上午11点，只上上午班，下午休息 月休2天 福利：计件（多劳多得）包食宿 配备空调、热水器 分拣岗位： 男女不限，年龄20-40岁，适应上夜班，视力良好、身体健康，无隐性疾病，无传染性疾病 上班时间： 凌晨2点-上午11点，只上上午班，下午休息月休2天 薪资：冷库分拣多名（计件工资多劳多得，前两个月保底工资5000） 福利：包食宿 配备空调、热水器

工作职责： 1、统筹所辖单位的成本管控相关工作； 2、主导所辖单位的质量管控事务； 3、推进所辖单位新项目的实施及变化节点的管理； 4、组织所辖单位的人才培养、培训实施及企业文化推行； 5、推动所辖单位持续改善与创新工作的开展。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上物流行业从业经历，其中至少3年物流项目运营管理经验； 2、有国内知名合同物流企业工作背景者优先，曾带领运营团队者优先考虑； 3、能接受全国范围内跨区域调动及频繁出差安排

1:小时工:26/小时，260一天，随走随结，入职7天可预支，包食宿 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！ 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次招聘要求:16-50周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工:28/小时，280一天， 月薪保底7000-8500随走随结，入职7天既可预支！工作岗位普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如:贴标签，分拣，理货，检验，测试产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记

工作内容： 1、根据公司的岗位安排，进行收货、上架、拣货、验货、包装等相关操作； 2、积极参加公司组织的培训，并落实到日常操作中； 3、做好作业区的安全卫生管理； 4、履行组长/主管安排的其他工作； 薪资福利： 1、计件工资，多劳多得； 2、提供宿舍、工作餐，宿舍4人间，有空调、独立卫浴；

成品仓库发货 年龄25 - 35岁要有家具厂成品发货经验 薪资福利:工资5000 - 7000；入职交保险，厂区内有食堂，节假日有礼品 招工人数:1名 工作地址:安吉孝源街道祥真路519号路联高新材料有限公司内

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职责描述: 1、负责制定公司线上平台叫车相关规范、流程及执行标准； 2、组织并指导部门人员开展日常线上调车工作，进行价格比对，择优匹配运输资源； 3、推进本部门团队搭建，落实人员储备与培养机制，完善内部人才梯队； 4、全面统筹线上叫车运营管理工作，涵盖收入、成本与服务质量控制，达成公司下达的月度KPI目标； 5、具备高度服务意识，带领团队高效响应客户需求，识别操作环节问题，协同相关部门推动优化措施，提升客户满意度； 6、持续优化线上叫车作业模式，在确保服务品质的基础上，有效管控运营支出，实现降本增效； 7、完成上级领导交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、熟悉物流全链条运作流程，具备3年及以上管理岗位经验，有大中型物流企业经理任职经历者优先； 3、品行良好，务实、谦和、诚信； 4、工作积极主动，具备较强的自我驱动力，责任心强，服务意识佳，学习能力与抗压能力突出； 5、愿意服从公司3~5年轮岗安排； 6、年龄****以下。