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分拣1-2人月结兼职
每天晚上8点到12点半左右无休4000一个月,冷库出货,贴标,装三轮车送到物流车上。需要认真负责,吃苦耐劳,45岁以下,理解能力强需要工作的请电话沟通,中午12点以后打电话
分拣配货员免费培训包住6-10人月结全职物流分拣
入职满三个月,发放在职奖励1000元! 工作内容:库里捡货、配货、复合发运,简单自由,人性化管理 1、综合工资:6000-9000元/月; 2,中间休息1小时月休4天 3、提供住宿,不包吃 ,月休4天,中间休息一小时
装卸工
8千-1.2万/月
分拣包吃20人以上月结全职
装卸工
配货员发货员1-2人月结
限18-35周岁,主要从事配货,打单发货,整理衣服之类的,500-6000/月,住在郭巷附近的,【最好形象较好,熟悉后学直播】
分拣包吃20人以上日结有住宿
岗位职责: 1.负责快件分拣、扫描 等全流程操作,确保准确高效 2.按照标准流程完成包裹信息核对与系统录入,保障数据准确性 3.协同团队完成分拨中心日常作业,服从现场调度与工作安排 4. 定期整理作业区域,保持工位整洁有序,符合安全操作规范 5.及时反馈异常件及作业问题,配合主管优化操作效率 任职要求: 1.年龄18-45周岁,身体健康,能适应倒班及体力劳动 2. 学历不限,具备基本读写与数字识别能力 3. 无经验者可提供岗前培训,有快递/物流分拣经验者优先 4. 工作认真负责,执行力强,具备良好的团队协作意识 5. 遵守公司规章制度,服从管理,无不良从业记录
塑料分拣员
5-8千/月
分拣包吃3-5人月结全职
要求吃苦耐劳服从公司安排
快递拣货员分拣打包6-10人月结全职
岗位职责: 1.负责打包分拣,分拣过程中注意对产品质量的把控以及整体分拣时长的把控; 2.对库存异常有反馈和处理能力,对库存确认性负责; 3.负责商品,物料盘点工作,确保保质保量; 4.保质保量的完成线上订单商品拣货工作; 5.工作时间10小时接受倒班。 任职要求: 1.年龄18-40周岁; 2.会使用智能手机,普通话标准; 3.能适应轮班和夜班的工作安排; 4.能接受主管的其他任务安排。 薪资及福利: 1.每月正常出勤,综合到手5500-8000元/月; 2.发薪日:所有员工15号打卡,不拖不压不欠。
配货送货
3-5千/月
配货员免费培训3-5人月结全职
快驴美菜
打包分拣包吃有提成免费培训3-5人月结全职
高薪招聘: 千灯好想来零食仓 招:分拣员(长期工) 满7天 可以预支工资 年龄: 18-50岁(男女不限) 福利:留岗后每天补贴15元餐补 薪资结构:试岗三天计时,20/小时,留岗后月保底5000+0.21/品+餐补15/天+全勤300元,多劳多得 ,综合工资 6000-10000左右 每月 10 号发上月工资, 工作简单,主要负责分拣零食,货品扫码、配单、打包等工作 手机,都可以带,有电商工作经验优先,发身份证报名 上午8:30厂门口集合面试
贴标签配货员分拣打包包吃包住20人以上月结全职
叮咚买菜蔬果仓库 恒温15度 (夏天凉快不热,不用配送到处跑风吹日晒) 一、打包员若干,男女不限 岗位要需求: 1.年龄20-43周岁, 2.工作时间:8-20 20-8 非点对点班次,具体根据现场货量弹性浮动,倒班制,一个月白班一个月晚班; 岗位职责: 负责新鲜蔬菜水果等的挑选、称重,打包(裹膜)、贴标签等工作 薪资待遇: 1.工资:团队计件平分,日均200-300+,综合月均到手6500-8000+,多劳多得,月休4-5天,次月12号发上月出勤工资 2.吃住:免费提供2顿工作餐。 3.全勤奖、工龄奖等 二、分拣员 2 人 岗位要求: 1.年龄 22-36 周岁 2.工作时间:中午11:30-晚21:30,中班白班为主; 岗位职责: 1.负责将已打包好的新鲜蔬菜水果进行分拣、装箱与归置操作; 2.负责辅助仓库的卫生清洁,库位整理等 薪资待遇: 1.工资:个人计件制,综合到手8000+,多劳多得,月休4天 2.吃住:免费提供1-2顿工作餐 平时满勤7500以上工资,旺季可以到1w以上,空调仓库
苏州太仓市拆除定制衣柜,搬运走
200-300元/天
拆除
苏州市太仓市拆除定制衣柜,搬运走
苏州 太仓市
11月3日 07:31拨打电话
油漆工月结
招聘调漆员,要求能接受两班倒工作制。基本工资3500-4000元,另有绩效和加班费,夜班津贴15元/天,月薪税前约7000-8000元。缴纳社保和公积金。要求中专及以上学历。
苏州
11月3日 07:29拨打电话
苏州相城区招工地力工抬玻璃260不管饭,玻璃800斤10个人抬能干的联系,
200-300元/天
力工搬玻璃1-2人完工结算
苏州市相城区招工地力工抬玻璃260不管饭,玻璃800斤10个人抬能干的联系,48块抬完下班结账
苏州 相城区
11月3日 07:29拨打电话
水电5-14天1-2人
太仓城厢镇招聘放电临时工一名。要求会牧野放电,做塑胶模和简单插件,公差±0.01,工期5-7天,夜班,工价750/11H,需要会用UG拉数,包住不包吃。
水电5-14天1-2人
太仓城厢镇招聘放电临时工一名。要求会牧野放电,能做塑胶模和简单插件,公差±0.01,工期5-7天,夜班,工价750/11H,需要会用UG拉数,包住不包吃。
打包分拣包吃11-20人月结
试用期23元/h 包装工 新浜电商仓库 长白班 招聘包装工 数名 25-40岁以内 有电商打包经验 试用期23元/h,提供工作餐 试用期后7000—8000元/月 上班时间:8-8.30上班 晚上19-21点左右下班 中午休息1-2小时 。 试用期后 餐补10元/天+绩效300-500元 长白板鞋月休2-4天 试用期15天,,试用期后转为厂里员工 提供住宿4-5人间300一月水电费平摊 名额有限…
打包贴标签快递拣货员包吃20人以上月结
朱行电商仓库 长白班 招聘长期小时工数名 20元/小时 管饭 男女不限18--48岁 上班时间:8.30-18.00 加班要配合,中午休息1小时 打包,贴标签,封箱子,拣货 都是小件 手脚麻利,服从管理 保险每个月扣100元 每月25号发放上个月工资 离职必须提前三天告知 名额有限......
打磨
霍桥招聘打磨工,薪资为5000-5500元,每天工作八个半小时,每半个月休息一天。该岗位对技能要求不高,不会做的人看一看就能学会。 同时招聘库房顺货员,薪资为4000到5500元,工作时间从七点到五点,每个星期休息半天。 两个岗位的年龄要求均为60岁以下。
扬州
11月3日 07:30拨打电话
泸州江阳区快递站急招!分货员,搬运工地点:联系电话:
搬运工分拣
快递站急招!分货员,搬运工地点:江阳区联系电话:
泸州 江阳区
11月3日 07:29拨打电话
招聘发货司机1名、库房工人1名、外县业务员2名。工作地点位于哈尔滨道外禧龙市场。薪资待遇优厚。
货运司机
招聘发货司机1名、库房工人1名、外县业务员2名。工作地点位于哈尔滨道外禧龙市场。薪资待遇优厚。
哈尔滨 道外区
11月3日 07:27拨打电话
苏州相城区招消防水、管道安装/维修、工地师傅,小工,中工
200-300元/天
消防水小工管道安装长期1-2人月结
苏州市相城区招消防水、管道安装/维修、工地师傅,小工,中工
苏州 相城区 元和
10月20日 09:16拨打电话
江苏苏州永翔今天需要2名人员,工资为210。
临时工小工
永翔今天需要2名人员,工资为210。
苏州
9月24日 18:57拨打电话
苏州虎丘区 :招聘:消防水中工,小工,认识的朋友给介绍一个。联系电话
消防水工地小工/杂工
 :苏州虎丘区招聘:消防水中工,小工,认识的朋友给介绍一个。联系电话
苏州 虎丘区
9月5日 18:18拨打电话
不锈钢安装打磨栏杆小工1-4天20人以上完工结算个人技术好二把刀勿扰专业师傅
急招吴江区招工地小工/杂工三天工期结束260一天 招聘不锈钢护栏安装打磨工 岗位信息 -岗位名称:不锈钢护栏安装打磨工 -工作内容:负责不锈钢护栏安装过程中的打磨加工环节,使用磨光机等工具对不锈钢管进行磨孔、修整毛刺、塑造孔位形状,确保管件精准衔接,助力护栏安装的稳固性与美观度。 -技能要求:熟练操作磨光机等打磨工具,具备不锈钢材料加工经验,能精准把控磨孔力度与方向,保证加工质量。 -薪资待遇:面议,根据技术熟练度与工作效率提供具有竞争力的薪酬。 -工作地点:吴江同里姚北路建筑工地 -招聘对象:有不锈钢护栏安装打磨经验的工人,或有金属加工打磨基础、学习能力强的人员。
苏州 吴江区 同里
10月13日 21:37拨打电话
江苏苏州打磨岗位,薪资月结,每小时25元。
打磨
打磨岗位,薪资月结,每小时25元。
苏州
10月30日 08:18拨打电话
苏州太仓市招工地小工,日常包包套管,掏板墙盒子,掏穿梁套管
200-240元/天
小工长期包住1-2人完工结算个人
苏州市太仓市招工地小工,日常包包套管,掏板墙盒子,掏穿梁套管
苏州 太仓市
10月22日 19:22拨打电话
打磨3-6个月日结
打磨岗位招聘,工作时间为8点至21点,按12小时计算。3月协议,薪资日结,220元/天。交通自理。年龄要求18至45岁。
苏州
10月29日 08:30拨打电话
苏州张家港市塘市招聘打磨工。,50岁以下,有焊接件碳钢等打磨工作经验,薪资25元/小时,提
25元/时
工地打磨工
张家港塘市招聘打磨工。,50岁以下,有焊接件碳钢等打磨工作经验,薪资25元/小时,提供免费工作餐。
苏州 张家港市
8月26日 19:16拨打电话
苏州常熟市因发展需要,本公司招专业拆除工数名,包吃住,要求会熟练使用电动工具。偷奸耍滑不要,
6-7千/月
拆除3-5人
因发展需要,本公司招专业拆除工数名,包吃住,要求会熟练使用电动工具。偷奸耍滑不要,
苏州 常熟市
5月5日 19:32拨打电话
运输经理/主管5-10年大专
车管经理 职责描述: 1、 结合公司运营车辆管理实际,拟定车辆管理发展战略及年度实施规划; 2、 完善营运车辆档案体系,建立并优化各类管理制度与执行规范; 3、 指导并监督车辆管理团队开展车辆安全检查、驾驶技能提升培训等日常事务; 4、 组织落实驾驶员安全管理机制,强化过程管控,降低交通事故发生率; 5、 精细化管理营运车辆在维修、燃油、路桥费、停车费、轮胎损耗、计件薪酬等方面的成本支出; 6、 编制驾驶员作业标准操作流程,保障运输车队高效、安全、有序运行; 7、 完成其他与车辆运营管理相关的任务。 任职要求: 1、 年龄不超过40岁,具备大专及以上学历; 2、 具有良好的学习能力、沟通协调能力、抗压能力及服务意识; 3、 熟练掌握办公软件操作,如Excel、Word等; 4、 既拥有车辆管理一线实操经验,又具备制度规程、流程文件的撰写能力; 5、 拥有中大型运输车队5年以上现场管理经验。
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