
南京溧水直招分拣工电动地牛工
7000-8000元/月
分拣有提成日结
【急招】德邦年前招聘短期工(人走账清)
【薪资待遇】
①薪资范围:装卸员250-350元/天;电叉员:180-240元/天;分拣员:250员/天
②薪资构成:底薪+计件提成,分拣员按天结算,多劳多得,上不封顶,月休4天
③发薪时间:1-15号工资25号发放,16-31号工资次月10号发放,不压工资,人走账清
【工作职责】
负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作
【岗位要求】
20-55岁、男女不限、老员工帮带,晋升空间大
德邦直招,,同时欢迎离职员工返聘!
急缺钱过年的兄弟姐妹看过来【日结,会展协助,快递短驳,】
7000-9000元/月
分拣包吃包住20人以上
品管:18-40岁,20/时,240/天
SMT:18-40岁,20/小时,240/天
油压:20/时,18-42岁,240/天
仓库:19/时,18-42岁,240/天
法定假日40元/时,440-480/天,以上两班倒坐着上班
免费吃三餐,包住
快递分拣
4000-6000元/月
分拣包吃免费培训包住3-5人月结全职稳定
•工作内容:快件分拣、扫描、集包、装卸,按目的地归类,保障货物安全,保持区域整洁。
•任职门槛:18周岁以上,学历不限,身体健康,能接受早起吃苦耐劳,责任心强。
拣货打包
6000-8000元/月
快递拣货员理货员打包包住11-20人月结全职
京东直招
拣货:
1、PDA获取及绑定任务,推车前往拣货区;根据系统提示的储位信息,找到目标商品,进行拣货下架;
2、无货/少货时提报异常至理货组合核实;拣货完成后,进行投线
打包:
1、通过PDA领取复核任务,核验周转筐中的商品与订单中的商品是否匹配,商品匹配正确的周转筐下架,进入打包环节。
2、针对多品/合流订单,扫描复核完成的周转筐号领取打包任务,清点商品,根据商品属性选择耗材进行包装与打包,扫描耗材编码进行打印,粘贴包裹标签后放置传送带;单品订单则核对商品明细后进行打包
岗位要求:
1、20-45岁;
2、认识26个英文字母;
3、初中以上学历。
工作时间:
长白班9.00-21.00都可以点对点
一般半个月倒班,根据仓库安排
薪资:6000-8000计件工资多劳多得
工作地址:江苏区域南京无锡镇江泰州都可安排
基本福利
免费宿舍,有食堂,自己吃,每天15餐补,涉及夜班岗位有夜班补贴,满勤奖,季度东劵,每半年一次内部晋升,年终奖,工龄奖,京东家礼福利,婚丧嫁娶补贴等
保险及合同
入职即签订劳动合同,缴纳五险一金。加班:涉及的单仓活动,618,双十一等促销节点,为保证客户体验会有加班,加班时长根据单量调整,会通过绩效及计件工资体现至薪酬方面
地址:江苏省南京市溧水区幸福路1号
禄口分拣7000-10000
7000-10000元/月
打包分拣6-10人月结全职
主要打包生鲜,分拣
男女不限,
18-50岁,能吃苦耐劳
夜班为主,早上9-晚上9
6个人一组,计件工资
综合7000-10000
【南京申通直招】小件自动化供件集包员
6000-7000元/月
分拣包吃有提成免费培训包住11-20人月结全职
您好!申通快递南京转运中心直招,下面为您简单介绍一下情况:
【岗位】自动化供件,自动化集包员
【要求】:18-53岁,身体健康,能吃苦耐劳,案底。
【福利】:包工作餐、包住宿。住宿标准4-6人间,带空调,热水器,独立卫浴。当天面试可安排宿舍。月休2-4天
每个月15号发工资。每满一年增加100月每月的工龄工资,500封顶。
上班时间:晚班(18:00-06:00),(24:00-12:00)
急招邮政内勤分拣员200一天工作时间灵活
200-300元/天
分拣3-5人月结
雨花区定坊路内勤岗
招2人
工作内容:批号-投笼-装袋子-辅助上车,开破损验单,工作比较简单,
薪资:200元/天
弹性休息,可调节
陕西宝鸡发货员,有一线工作经验,能适应倒班。25-40岁薪资福利:4500-5000元/月
4500-5000元/月
发货员包住3-5人月结
发货员
,有一线工作经验,能适应倒班。25 - 40岁
薪资福利:4500 - 5000元/月,提供宿舍,配备空调、独立卫生间、洗衣房、浴室;园区有职工食堂、超市、医药店等生活条件便利;享受生日福利、节日福利、年终奖励、团建旅游和集团内部购房购车优惠等
招工人数:5名
工作地址:宝鸡虢镇桥南泰华物流园1 - 2号门中间(办公楼304室)
日结245一天/物流分拣装卸/现结
6000-8000元/月
分拣有提成11-20人日结兼职假期工
55岁245/天东西湖日结
【年龄】18-55.9岁
【工期】能只做一天,也可以连做两三天,或者做到年底,个不限制工期,工资每天发,不
【内容】快递包裹扫描分拣码放
【班次】装卸/分拣夜班19~7点
【薪资待遇】装卸230/天,连做三天的按245/天,先发230后面补差价
分拣210/天,连做三天的按225/天,先发210后面补差价
分拣装卸都可以安排,服从分配
【吃住】有吃有住,,吃饭10元左右/餐
陕西宝鸡分拣工,持有C1驾照,1-3年以上驾龄,能适应倒班。26-40岁薪资福利:4500
4500-5000元/月
分拣包住3-5人月结
分拣工
,持有C1驾照,1 - 3年以上驾龄,能适应倒班。26 - 40岁
薪资福利:4500 - 5000+元/月,提供宿舍,配备空调、独立卫生间、洗衣房、浴室;园区有职工食堂、超市、医药店等生活条件便利;享受生日福利、节日福利、年终奖励、团建旅游和集团内部购房购车优惠等
招工人数:5名
工作地址:宝鸡虢镇桥南泰华物流园1 - 2号门中间(办公楼304室)
陕西宝鸡发货员,有一线工作经验,能适应倒班。25-40岁薪资福利:4500-5000元/月
4500-5000元/月
发货员包住3-5人月结
发货员
,有一线工作经验,能适应倒班。25 - 40岁
薪资福利:4500 - 5000元/月,提供宿舍,配备空调、独立卫生间、洗衣房、浴室;园区有职工食堂、超市、医药店等生活条件便利;享受生日福利、节日福利、年终奖励、团建旅游和集团内部购房购车优惠等
招工人数:5名
工作地址:宝鸡虢镇桥南泰华物流园1 - 2号门中间(办公楼304室)
生鲜连锁超市分拣/理货/上架高薪环境好就近
6000-9000元/月
分拣理货员盒马鲜生有提成免费培训3-5人月结全职兼职上六休一,可预支,可就近
薪资6500-8500,多劳多得,计件提成,上不封顶!!
【岗位职责】
分拣:长白班,客户下了订单以后,根据订单把这些商品找齐放一起
理货:长白班,缺货补货,检查商品效期,临期商品下架,整理货场
夜班上架:夜班,负责把托盘上的货物补到对应的货架上
(三个岗位可以任选一个)
【薪酬福利】
1.薪资:正常干6-7k,认真干7-8k,努力干8-9k,计件提成,多劳多得;
【晋升渠道】
小二-师傅-主管-副店长-店长(晋升空间大,不用一直做员工)
轻轻松松上班,不画饼!不洗脑!最重要的是福利多多,氛围超好!
招聘全职/兼职/(勤劳致富,赚钱把车开回家)
环境好,有微波炉、空调、冰箱;门店超市内工作,无需外出和配送,工资每月10号准时发放。
工作地址:盒马鲜生(南京多门店可以就近安排)建邺、鼓楼、秦淮区可大量安排,雨花台区,玄武区,栖霞区也有岗位可详细咨询
江苏南京招聘:仓库文员薪资:3.5千-4千该职位隶属于财务部工作职责:1.复核来料数量与型
3500-4000元/月
文员月结
招聘:仓库文员
薪资:3.5千-4千
该职位隶属于财务部
工作职责:
1.复核来料数量与型号等关键信息的准确性,并在ERP系统入库并打印入库单。
2.负责采购到货、退货,ERP系统上下账、拉料单操作打印。
3.根据生产排程,在ERP系统下
促销员
南京盒马奥体
南京盒马江北虹悦城店
长期周六周日蓝莓临促160元/天,要求有健康证,有促销经验,联系,同步
跟车员社保
公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑
工作职责:
副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等(规避路途中风险,避免造成人员伤亡以及货物的损失)
【工作内容】
主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查,到达收货方后,与收货方负责人进行一个交接,双方签署回执单,把回执单带回公司,都是大件货物无需人工装卸货物。
路途中对司机以及货物的安全检查保障,抵达客户方与负责人对接交付订单。
年龄:
1:年龄18-50周岁,为人礼貌,有团队意识,能吃苦耐劳,能适应长期出差,能服从公司领导的管理。
资待遇:
1-短途资:底6500+出车补贴100/天,上六休一(主要负责-周边城市当天往返)
2-长途资:底8500+出车补贴200/天,每次出差4-7天左右,(连跑连休)可选择家乡路线,休息时间可以在家乡休息
理货员月结
盒马鲜生前置仓板桥期茉里店招聘,欢迎投递
岗位:理货、配送员
薪资:综合薪资4K+
地点:南京市雨花台区新湖大道8号金地自在城第五街区2栋一层
联系人:成女士
宁德市真一派电子商务招聘物流经理
1.5-1.8万元/月
物流经理3-5年大专及以上
工作内容
1.战略规划与目标拆解
基于公司整体业务战略,制定区域众包业务中长期发展规划,明确阶段性目标(如单量增长、骑手留存、成本降幅等),并拆解为可执行的团队及个人KPI,推动目标达成。
2.运营体系搭建与优化
牵头搭建标准化的众包运营体系,涵盖骑手招募与培训、订单智能调度、异常问题处理、服务质量监控等全流程,提升业务规范化水平。
深度挖掘众包业务痛点(如高峰期运力不足、骑手流失率高、成本管控难等),制定针对性解决方案(如动态补贴策略、骑手分层管理机制等),持续优化运营效率。
3.区域管理与资源统筹
统筹管理区域内多城市众包业务,制定差异化城市运营策略(如核心城市侧重效率、下沉城市侧重覆盖),协调跨城市资源联动(如运力支援、经验共享),提升整体运营质量。
主导众包成本管控,通过数据分析优化人力、补贴、技术等成本结构,推动成本下探,实现“降本增效”双重目标。
4.团队管理与能力建设
负责区域众包团队的搭建、培养与管理,明确岗位职责与晋升路径,通过定期培训、复盘推动团队能力提升。
5.数据分析与决策支持
建立完善的众包业务数据监控体系(如单量、骑手在线率、配送时效、投诉率、人均效能等),通过数据分析洞察业务问题,为战略调整、运营优化提供数据支撑。
任职要求:
1.教育背景
大专及以上学历,专业不限;年龄30-40岁。
2.资历背景
至少3年以上即时配送或众包行业经验,其中2年以上团队管理经验(管理团队规模不低于5人)。
熟悉外卖/即时配送行业生态,深度了解蜂鸟、美团众包、闪送等主流平台的运营规则及商业模式,有美团、饿了么等头部平台区域管理经验者优先。
3.岗位要求
战略思维:具备清晰的战略规划能力,能从业务全局出发制定目标与策略,并有强落地能力。
管理能力:接受过系统化的管理培训(如领导力、团队管理等),擅长团队搭建与激励,能驱动团队达成高目标。
原标题:《众包配送经理》
江苏鲜匠帮招物流主管
4000-6000元/月
物流经理3-5年大专及以上流程质量管控仓储管理
岗位职责:
1、全面负责物流团队的日常运营,保障物流环节高效有序运行;
2、持续优化物流作业流程,提升配送时效,控制运营成本,增强客户体验;
3、负责库存监控与管理,确保账实相符及货物存储安全;
4、统筹协调内外部资源,及时应对物流突发事件,维护供应链正常运转;
5、推进物流系统信息化与自动化建设,提升整体运作效率与管理水平。
任职要求:
1、大专及以上学历,物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑;
2、具有3年以上物流领域实际工作经验,具备生鲜物流背景者优先;
3、熟悉物流各环节运作模式,具备良好的组织协调与团队管理能力;
4、掌握数据分析方法,能够基于数据开展物流流程优化工作;
5、具备优秀的沟通技巧和抗压能力,适应高强度工作节奏并保持高效输出。
原标题:《物流主管》
长短途出差送货月1.3w包吃住五险一金留任奖6000
6500-8500元/月
跟车员社保月结
芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑工作职责:副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等(规避路途中风险,避免造成人员伤亡以及货物的损失)【工作内容】主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查,到达收货方后,与收货方负责人进行一个交接,双方签署回执单,把回执单带回公司,都是大件货物无需人工装卸货物。路途中对司机以及货物的安全检查保障,抵达客户方与负责人对接交付订单。年龄:1:年龄18-50周岁,为人礼貌,有团队意识,能吃苦耐劳,能适应长期出差,能服从公司领导的管理。资待遇:1-短途资:底6500+出车补贴100/天,上六休一(主要负责-周边城市当天往返)2-长途资:底8500+出车补贴200/天,每次出差4-7天左右,(连跑连休)可选择家乡路线,休息时间可以在家乡休息上班地址:安徽-芜湖。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供栖霞理货员招聘网在线招聘信息,主要招聘南京理货员相关人才。作为理货员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解理货员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。