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电商打单+退货组
5-6千/月
分拣1-2人月结全职
1、负责电商发货打单 2、负责电商仓库退货整理入库、数据录入。
分拣包吃包住1-2人月结全职
岗位职责: 1、负责货物出、入库的装卸分拣工作; 2、负责入库货物的摆放,做到合理、整齐; 3、负责协助送货人员提货作业; 4、配合车间进行副产品工作处理。 任职资格: 1、身体健康,吃苦耐劳,服从管理,长期稳定; 2、熟悉生鲜类食品特别是肉品等的出入库作业,适应晚班的工作时间; 3、有食品类装卸货和物流配送经验者优先。
打包分拣包吃3-5人月结全职活不累,工作简单
电商打包包装码货发货,工资21一小时,包吃,不包住 长白班 工作内容简单9-9左右, 每天231-252左右,要求43周岁以内。
分拣3-5人日结
主要仓库商品分拣 18-45岁,走路比较多 下午2-凌晨2点 20一小时,230一天, 日结,不压工资,要求稳定 陶吴,空港,禄口优先
分拣长期工
3-6千/月
快递拣货员配货员分拣打包有提成3-5人月结全职
岗位职责: 1. 负责蔬菜的接收、分拣、称重、包装及贴标等全流程作业 2. 按订单要求准确完成拣货与配货,确保品类、数量、品质无误 3. 协助完成发货前复核、装车及物流交接工作 4. 保持分拣区域整洁有序,及时清理残次品与垃圾,符合食品安全规范 5. 遵守作业时间安排(下午3点至凌晨12点),服从现场调度与管理 任职要求: 1. 学历不限,身体健康,能适应夜间作业节奏 2. 工作认真细致,责任心强,具备基础识数与辨色能力 3. 有生鲜分拣、仓储配送或快消品操作经验者优先 4. 能够长期稳定工作,服从排班安排 5. 无传染性疾病,能提供健康证明
蔬菜分拣员
5-8千/月
分拣果蔬分拣3-5人月结全职兼职
需要长期白班分拣工人五名,临时工兼职五名,能吃苦耐劳,有团队合作精神,服从管理,长期白班,早八晚五,吃饭算工时,工资月开,
日结200一天,免费住宿,岗位轻松,负责零食饮料分拣打包。
200元/天
分拣打包包住日结
浦口日结200一天,免费住宿,岗位轻松,负责零食饮料分拣打包。
打包快递拣货员包住20人以上日结假期工白班
18-45岁 主要负责快递打包拣货 9:00-21:00 12:00-0:00点会加班 220-240一天,加班18-20/小时260左右一天 工期到11.8号结束 包住
分拣免费培训20人以上月结全职兼职假期工
【多多买菜】招聘配送司机数名,需要自带面包车,工资计件,早晨5点~中午11点左右结束,综合收入在8000~15000.具体收入还是看你送货量,多劳多得,配送范围仓库方圆十公里 【多多买菜】夜班分拣工,男女不限,年龄18-48岁,识字会用智能手机 上班时间,夜里12:00-早上6:00左右,每天6-7小时左右,工资4500-6000元(适合带小孩的宝妈,和一些兼职人员。) 工作地址:临麒路 (微信同号)
分拣小时工
10-20元/时
果蔬分拣分拣包吃20人以上月结全职
主要分拣打包蔬菜、水果,调味品,冻品等
南京江宁区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
南京市江宁区招工地小工/杂工
南京 江宁区
9月21日 07:07拨打电话
长白班电器厂包吃餐补包住20人以上周结
周结,月结,都可以 管吃住,入职0费用 桥林.国*企.铁路公司.电器 不体检,长白班。轻松 22一小时,242左右每天 .*亚..*③.天.后,周结 主要生产电气柜和零部件产品, [工作要求]:男女不限18-45岁 综合工资6500-7500元左右, 无*安*底,无*文*身 [工作地址]:南京浦口桥林厂区
刮腻子
300-400元/天
油漆工腻子工刮石膏板1-2人
江宁区招几个油漆工、技术要靠谱石膏板刮腻子 工资330一天 中午管吃一顿 九个小时 不管住 十天左右工期 工地结束清账 可做长期
南京 江宁区
9月21日 07:06拨打电话
货物配送包住11-20人月结全职
开车送驿站 时间:早上7点11.30。下午12.30-8. 轻松不累。 送货上门:负责小区配送 都有电梯。 时间:中午十点-8点 福利:包吃。 18-50要求眼睛不花。肯苦。
南京江宁区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
南京市江宁区招工地小工/杂工
南京 江宁区 百家湖
9月21日 07:04拨打电话
分拣日结
找个临时钟点工,主要是给快递翻件,在传送带上。到岗时间,8:50到11点,每天30元,用工一个月干满30天,多给100块钱满勤奖明天早晨就用人联系电话,
大连
9月21日 07:07拨打电话
分拣包吃有提成包住20人以上月结全职
申通快递厂区直招,不收任何押金和费用,不是中介! 一、招聘岗位: 快递分拣、扫描、供包台、集包、装卸车等(岗位可以选) 二、薪资介绍: 薪资构成:底薪+满勤奖+夜班补助+工龄(100/年,封顶500)+岗位计件+包吃包住+带薪月休+寒暑福利+五险 操作岗位到手薪资(分拣,扫描,供件,集包等):6000-7000包吃包住 装卸车岗位到手薪资(工作强度较大):7000-8000包吃包住 三、工作时间:(4个班次任选其一) 班次1(两班倒):前半个月(早7:00点-晚19:00)、后半个月(晚19:00-早7:00) 班次2(10-12h长夜班):晚17:00-早5:00(活干完可以提前下班) 班次3(11-12h长夜班):晚19:00-早7:00 班次4(中班):凌晨1:00-中午13:00 四、福利待遇: 1、缴纳五险(养老/医疗/失业/工伤/生育) 2、公司提供免费工服 3、提供免费住宿(6-8人/间,24h热水,配独立卫浴) 4、每个月15日按时发薪,节假日提前发薪,需要本人银行卡(不限制银行) 5、带薪休假,带薪年假 6、提供免费食堂,一日三餐 7、定期团建,节假日福利,寒暑福利 8、 9、享有工龄奖,每年增加100元/月,最高500元/月 四、入职条件 18-53周岁 2、身体健康,能适应夜班 3、学历不限 五、公司地址:申通快递沈阳智慧物流产业园(沈阳市苏家屯区机场路1032-4号)
打包空调安装理货员恒温车
招聘蓝牙耳机打包理货员。岗位内容为负责蓝牙耳机的理货工作。岗位要求年龄在16至45周岁以内,认识26个英文字母。工资待遇为包吃包住不扣钱,薪资为23元至25元每小时,每天230元至250元,综合工资6000至6500元,每月15号发放工资。工作环境为恒温车间,干净整洁。住宿环境配备独立厕所、空调、无线网、热水和洗衣机。福利待遇包括带薪休假、节假日福利以及年底13薪。工作地址位于渝北空港。
重庆 渝北区
9月21日 07:05拨打电话
分拣日结兼职
日结 280/天固安东湾临时工 18- 60岁,男女不限 京东仓储白班8-20点,210/天 京东仓储中班15-3点,210/天 京东分拣夜班18-6点,220/天 德邦装卸夜班19-7点,280/天 一天一结,不压工资
水产捕捞加工员
1-1.2万/月
打包分拣20人以上月结全职接受异地工作
主要工作:分拣鱼大小,打包入库 要求:18-51岁,身体健康,能吃苦
营业员有提成包吃免费培训交通补助包住1-2人月结假期工全职
负责门店订单事务,提供吃住, 1、薪资待遇:保底7000+提成+绩效+饭补,综合薪资1W-1.3W 2、工作时间:早十晚八,下午休息两个小时(可以适当调休,时间自由,工作简单) 3、福利待遇:公司提供员工宿舍,宿舍内配有空调,洗衣机等生活设施齐全,环境优美 诚心找工作的速联系,不是中介,态度好、不放鸽子的优先通过面试!!!!
促销员月结兼职
招聘:山西路京东华为体验店,2.14-2.15(2天) 华为手机,要求,年龄18-35岁,黑裤子,小白鞋,男女不限 上班时间:11:00-20:00 薪资:140元+30元/天KPI 联系方式:(微信同步)
招个会炸串的晚上7-11点四小时
100-200元/天
摆摊日结
夜市摆摊晚上九点到一点四个小时一百块钱一天
分拣打包果蔬分拣1-2人月结全职兼职
工作内容:称重、打包、分拣蔬菜、调味品、冻品等食材。 工作时间:晚上11点—凌晨6点左右 应聘要求:有一定分拣经验,细心负责任,45岁以下,。 短期工勿扰。
收银员.小刀手学徒各一名
4-5千/月
收银员1-2人
要求语言沟通能力强,有责任心,没有经验,学习能力强。
收银员
收银员
超市生鲜果蔬收银员
夜市摆摊
7-8千/月
摆摊周结全职
同曦夜市找个帮忙卖小吃的小伙伴,卖的是河南特色小吃。所以h南人优先,内容如下:上午10点上班,帮忙洗东西搞卫生,清洗三轮车,12点吃饭下班,吃完饭回去休息,2点30上班帮忙一起加工小吃,5点左右出摊,下班点自己定,我们目前4个摊位是12点收摊。 薪资待遇:员工抽微信营业额的百分之三十五。比如今天卖1000元,那员工就拿350元,工资周结。不用质疑老板赚不赚钱,没人会干亏本的生意,赚的少,一起共赢而已啦! 没有套路,来干了就知道了,在这做的都是实在人。(所以再招的话也只要实在的员工,偷奸耍滑的别来浪费时间,就算干了一段时间暴露本性了还是会停止合作)人笨一点没关系,本人更注重人品,只要踏实 肯干,就能带你月薪过万 不能吃苦耐劳的别来,为人尖酸刻薄的不要来,工作地址岔路口中驰路
分拣包吃交通补助包住6-10人日结全职
240/天,干一天结一天,下班立马结工资, 快递小件分理卸车, 上班时间上午10点-晚上12点 包吃 包住,住宿用品需自带
收银员,有一定经验的
4-6千/月
收银员长期3-5人月结
招收银员,有一定收银经验的。
物流经理3-5年本科网络规划
岗位职责: 1、主导全国或区域物流仓储网络(中心仓、区域仓、前置仓等)的整体架构设计,依据销售布局、生产产能及冷链运作特点,制定分层级的仓储布局方案。利用数据分析手段(如订单分布密度、交付时效要求、季节性变化趋势)优化仓库选址、数量配置与服务半径,实现服务响应与运营成本的最优平衡。 2、规划工厂至中心仓的干线运输及前置仓至终端的城配线路,整合外部物流运力资源,降低空驶率与冷链断链风险。借助TMS系统或路径规划工具,动态优化运输路线,灵活应对临时需求波动或交通管制等突发情况。 3、面向时效敏感型市场(如电商平台、新零售渠道),布局前置仓或微型仓网络,压缩“最后一公里”配送时长,增强鲜奶类、短保质期产品的履约效率。推进“仓储+配送”一体化运作模式,联动销售与生产端实现库存的智能调拨与共享。 4、搭建仓储网络运营关键指标体系(如库存周转率、订单满足水平、吨公里运输成本),定期开展绩效评估并推动持续优化。通过集中采购、多温层合并配送、按需弹性租赁仓储空间等方式,有效控制整体物流支出。 5、协同生产排程与销售预测团队,确保仓储网络结构与市场需求节奏、产品销售周期相匹配。推动数字化管理系统落地应用,提升仓储调度与运输决策的自动化能力。
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