夜班分拣

周末双休 岗位职责: 1、负责产品拣货、包装、等基础操作; 2、按出单计划完成每日任务，和效率; 3、遵守库区规章制度，维护库区卫生清洁。 4.偶尔需要加班（每周最多两天） 5.工作时间8:30-17:00（午休12:00-13:30) 6.薪资月结，160一天，加班另算。 7.工作地址六合安博物流园，居住周边优先考虑。 8.周末双休，法定节假日休息。 任职资格: 1、性别不限，年龄20-40，踏实肯干、吃苦耐劳; 2、工作细心、认真，听从安排。

年龄20~38 面试不卡人来人就要 分拣员 工作内容：根据顾客买的东西，我们进行装袋打包，工作简单一看就会。小件商品，蔬菜水果为主。 各区在招 偶尔会有其余的班次，具体看领导安排 每个月15号发工资，做满半个月的样子可预支

一、招聘岗位 1.操作岗：分拣、扫描、供件、封包上包、倒包、翻面单、包破损等，吃苦耐劳、身体健康、工作认真负责。 福利待遇：包吃(每餐1大荤1小荤2素菜1汤)、包住（6人间 空调wifi）;节日福利、生日礼品、带薪年假，春节、高温福利、高峰期补贴。工资发放时间:次月25日前。 【备注/温馨提示】 1.圆通速递欢迎离职员工重返公司； 2.此招聘为公司直招，圆通速递及其下属分公司在招聘过程中，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

南京顺丰快递站招日结分拣员，工资日结，冲刺618，想赚钱的来

晚上8点到11点半

每天工作时间早九至晚六点，主要是分拣快递和送货（每天大概有20单左右需要送货上门的），每天四百多单快递，工资三千每月加社保等意外保险一千，中午有便饭，可做临时工，上午九点半到十一点半，下午三点半到五点半，每小时20元，有合适的请联系咨询

【多多买菜】招聘配送司机数名，需要自带面包车，工资计件，早晨5点～中午11点左右结束，综合收入在8000～15000.具体收入还是看你送货量，多劳多得，配送范围仓库方圆十公里 【多多买菜】夜班分拣工，男女不限，年龄18-48岁，识字会用智能手机 上班时间，夜里12:00－早上6：00左右，每天6-7小时左右，工资4500-6000元（适合带小孩的宝妈，和一些兼职人员。） 工作地址：临麒路 （微信同号）

岗位职责： 收银员：主要负责协助顾客自主收银机操作 分拣打包员：根据订单需求进行分拣、打包 晚班补货员：主要负责晚间进行上货、补货 通岗店员：上货补货/分拣/陈列/美食工坊/打包/收银/顾客服务 社会兼职：上货补货/分拣/顾客服务等通岗（不做美食工坊&收银） 任职要求： 年龄：18-45，学历不限 持食品健康证上岗 有线下零售（收银、分拣、陈列、打包、补货等）经验优先 服从各门店的安排和调动 薪资福利： 薪资：月结，时薪制 综合月薪：5000-10000 福利：员工商业险+ 排班制：上6休1，月休4天

按单配货、配好货放在规定线路上

新项目招聘消防巡查人员2名，要求年龄40岁左右，持有四级消防证，退伍军。工作时间为白班，薪资7000元/月，提供免费中晚餐，可上社保。上岗时间需在10月1日至7日之间。工作地点位于南京新港开发区。

招聘砍辣椒工人，每天工作量为2-4亩地。工人薪资为80-90元一亩，代工薪资另算。有意者可报名。

急招组培接种工人。 岗位要求：年龄45周岁以下，具备基础识字能力，能看懂简单操作说明，做事勤劳踏实、手脚麻利，有责任心。 工作时间：每天工作8小时，作息规律。 薪资待遇：150元/天，薪资结算准时。 工作地点：南京市栖霞区八卦洲街道虹彩园艺。 有意者可报名。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

南京市栖霞区工地招聘焊工和小工。焊工薪资400元，小工薪资220元。工作地址位于南京市栖霞区。

蔬菜分拣工20-35岁要有驾驶证，工资：4000-5000（凌晨2点到11点）一名文员打单25-40岁工资3000-4000（下午4点到夜里12点）管吃饭新发地附近最好，韩小伟地址：新发地有意者直接打电话联系招工：要1名上货员工资3000管吃早餐和中餐，要文员1名，工资3500，上班时间早7：30—6：00报名电话店铺：田桂成粮油干活批发地址：亳州第三中学，涡阳路20号

日结综合276/天～312元 工期要求最低做到11月20日！ 提供免费住宿，水电费平摊 日结工资核算： 点对点200元40元/班稳岗奖励（稳岗奖励要求做到11月20日发放，，月薪8000元以上！ 中班上班时间:上午10～晚上24点 ！ 促销期间一定服从配合加班和排班，加班特别多！ 岗位现场随机分配，班次以仓库通知为准。 男女不限18-50岁，工作内容：小件分拣，打包，上架，认识26字母，会用智能手机，内部有食堂10元～15元/餐！

西固504食品饮料仓库打杂，日结14/小时，和平快递装卸，170半月发，联系电话有宿舍，8-10小时有意者联系本，或打电话

诚聘长短期工均可；零食百货的分拣，包装，理货等岗位； 招聘要求：无需经验，无需学历； 工作时间：8-8，纯工作时间10小时，上六休一，月休四天，可以调休可以连休 薪资待遇：230-260/天，月综合6000-8000元，轻松自由； 免费就餐，员工餐厅，各种饭菜适合四方人口味； 免费住宿，标准宿舍楼，基础设施齐全。

蔬菜分拣工20-35岁要有驾驶证，工资：4000-5000（凌晨2点到11点）一名文员打单25-40岁工资3000-4000（下午4点到夜里12点）管吃饭新发地附近最好，

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动了解需求并提供专业、精准的商品推荐与讲解 2. 熟悉所售商品特性、价格及促销政策，及时解答顾客咨询，提升购物体验 3.负责商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持销售区域整洁有序 4.协助完成收银、开单、退换货等基础销售服务，确保流程规范高效 5.积极参与门店营销活动执行，配合达成销售目标与客户转化指标 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备较强的责任心与团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店日常管理与工作调配 5. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用POS系统及移动终端设备 工资面议，提成2～6点

主要分拣打包蔬菜、水果，调味品，冻品等

【岗位职责】 1. 制订并实施物流部门的整体战略规划，优化物流网络布局，提升供应链效率； 2. 领导团队推进物流自动化、智能化和数字化转型，确保服务质量与成本控制； 3. 制定物流中心年度目标，监督业务流程优化，确保运营顺畅； 4. 负责人才的培养和团队建设，提高团队的专业技能和服务意识； 5. 监控物流成本，进行财务分析，制定有

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排

主要负责介绍售卖特产，工作时长10小时月休两天，月工资5500，年龄18-50

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保账实相符、操作规范 4. 协助开展促销活动执行与数据反馈，配合完成销售目标 5.主动发现顾客需求，提供个性化推荐，维护良好客户关系 18~35 岁 工作时间晚上6点~12点

工作地点：南京卡子门附近 ，上六休一。 工作内容： 1，负责每日快递入库上架工作 2，非自助式驿站，需要拿取快递给客户。 3，店内日常清洁。

邻几便利./营业员 南京邻几便利超市有限公司诚邀您的加入 吃苦耐劳优先 工作职责： 1、负责顾客的咨询接待及了解顾客的需求并达成 销售; 2、负责门店收银陈列、补货、退货、防损等日常 营业工作； 3、负责卖场商品的陈列美观； 4、负责对卖场商品的品质检查工作 5、完成领导交办的其他事务。 招聘要求： 1、高中及以上学历，有相关工作经 验优先; 2、五官端正，无明显裸露纹身，形象气质佳； 3、善于沟通，有较强的协调能力和执行力; 4、热爱学习，认真负责，团队意识强。 工资待遇： 1。小时工白班19元/小时，夜班21元/小时 2、全职实习期一个月3600转正后薪资待遇：4000-5000元/月夜班有夜补20-25元一晚 3、上班时间： 早班：7:00-16：00 4、休息时间：月休四天，按店铺排班轮休 5、福利待遇：法定节假日享受补贴、生日补贴、社保等 6、其他待遇：在职培训、专项培训、员工活动、晋升平台 7、工作地点：南京 常州就近分配 8、短期兼职 周末兼职 暑假工暂不考虑 岗位晋升： 员工-副店长-店长-内加盟/特许加盟 员工-副店长-店长-区域督导-总经理

【岗位职责】 1. 负责快递分拨中心一线运营的现场管理； 2. 负责操作现场人员的排班及协调； 3. 善于发现一线操作中的问题，提出合理建议及方案，不断优化一线的运营流程； 4. 协助分拨中心负责人处理员工日常管理方面的事宜，提交各类数据报表。 5. 接受公司分配工作地点，需省内调派 【岗位要求】 1. 3年以上物流快递行业工作经验，具有丰富的实际操作技能和行业知识； 2. 良好的人际关系，沟通表达能力； 3. 良好的人员协调、组织能力，对于一线操作现场管理有丰富的经验； 4. 良好的应急处理能力，能很好的应对工作中的突发事件；

需要能吃苦耐劳 聪明灵活 积极勤劳的。年龄不限