职位详情 专业拍摄 职场 矩阵营销 公众号/朋友圈运营 短视频运营 社群运营 后期剪辑 教育培训 1。拍摄IP账号 2。做过短视频懂基础的逻辑3。会拍摄剪辑有基础审美 4。能吃苦耐劳有拼劲想赚钱深入了解公司IP特性与定位策划并拍摄契合其风格的视频内容从脚本创作到分镜设计确保每个画面都能精准传递IP核心价值。大专及以上学历，影视制作，编导，动画等相关专业优先，半年以上视频拍摄剪辑工作经验，有成功的IP视频作品 对IP运营有浓厚兴趣和深刻理解，具备良好的创意构思能力和故事讲述能力，能准确把握IP内核并通过视频进行生动演绎。 具备较强的学习能力和团队精神，工作认真负责，有良好的沟通能力和时间管理能力，能承受一定的工作压力，按时完成项目任务。

我们提供： ️全流程赋能：技术支持+爆品供应链+本土收款账户+海外仓物流（0垫资0囤货） ️保姆级培训：从账号注册、视频搬运、选品技巧到私域成交1对1指导 ️日结高分成：每单你拿70%利润（产品利润10-100倍起） 你只需： ️每天发布2-3条搬运视频（国内→TikTok） ️引导咨询客户到私域成交 合作优势： ×不收任何费用×押金×货源压力 √当天出单当天结算√全程陪跑√十倍价差蓝海市场 福利：零基础免费培训，全程1对1带教

岗位职责 1.负责抖音、小红书、视频号、微博等新媒体平台的账号体系搭建与日常维护，涵盖内容策划、文案输出、短视频剪辑及直播协助； 2.结合行业趋势与用户关注点，策划具备传播潜力的原创内容，提升账号曝光度、粉丝活跃度及转化效果； 3.对运营数据（如播放量、互动率、粉丝特征等）进行跟踪分析，调整运营策略并提出优化建议； 4.与设计、市场等相关团队协作，推进品牌推广活动及多渠道资源联动； 5.探索AI技术在内容创作中的应用，提升内容产出效率与创新性。 任职要求 1.本科及以上学历，具备1年以上新媒体运营相关经验； 2.熟悉主流社交平台推荐机制，有较强的热点感知力和网络语感，能灵活运用流行元素进行内容创作； 3.熟练操作剪映、OBS、PS等工具，可独立完成短视频的策划、拍摄与后期处理； 4.具备良好的数据洞察力，能够通过数据反馈指导运营优化； 5.能适应灵活的工作节奏，拥有远程协作经验及较强的自主推动力。

【岗位名称】新媒体运营 【工作内容】负责新媒体账号（微信、抖音等）日常内容策划、编辑与发布；跟踪内容数据，优化传播效果，维护用户互动等。 【工作时间】09:00-12:00，14:30-18:00 【薪资待遇】4000-8000元/月，薪资结构清晰透明 【专属福利】入职即享免费自媒体制作系统培训，助力快速上手

岗位职责: 1.制定并执行小红书平台的整体运营规划，提升品牌在平台的曝光与影响力； 2.跟踪分析用户互动数据及内容流行趋势，持续优化内容策略与活动方案； 3.积极与用户互动交流，增强用户粘性，提升品牌认同感； 4.定期输出运营数据分析报告，并基于结果提出可行性优化建议。 任职要求： 1.具备敏锐的市场洞察力，能快速捕捉用户关注点与需求变化； 2.熟悉小红书平台各项功能及运营机制，具备实操经验； 3.拥有良好的团队协作意识，能够高效配合团队完成目标； 4.思维活跃，善于探索并落地新颖有效的运营思路与方法。

岗位职责： 负责公司新媒体平台的宣传推广工作 任职要求： 具备视频剪辑能力，能够独立完成视频拍摄与画面美化 行业经验： 1-3年相关工作经验，有民宿行业从业经历，熟悉小红书、抖音或视频号等平台的运营操作

岗位职责 1.负责抖音、小红书、视频号、微博等新媒体平台的账号矩阵建设与日常维护，涵盖内容选题、文案创作、短视频剪辑及直播协助等工作； 2.结合行业趋势与用户兴趣，策划具备传播潜力的原创内容，提升账号曝光度、粉丝活跃度及转化效果； 3.对运营数据（如播放量、互动率、粉丝结构等）进行跟踪分析，持续优化内容策略并提出可行改进措施； 4.与设计、市场等相关团队协作，推进品牌宣传活动落地及多平台资源联动； 5.探索AI技术在新媒体内容生产中的应用，提升创作效率与内容质量。 任职要求 1.本科及以上学历，具备1年以上新媒体运营相关工作经验； 2.熟悉主流社交平台推荐机制，拥有较强的热点感知力和网络语感，能灵活运用流行元素进行内容创作； 3.熟练操作剪映、OBS、PS等工具，可独立完成短视频的策划、拍摄与后期处理； 4.具备较强的数据分析意识，能够基于数据反馈调整运营策略； 5.能适应灵活的工作节奏，拥有良好的远程协作能力与自主推动力。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信、微博、抖音等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户参与度 2.结合房地产行业热点，制作优质图文、短视频内容，传递项目价值与市场洞察 3.分析用户行为数据，优化内容策略，提高粉丝增长与转化效果 4.策划并执行线上营销活动，联动房产项目推广，增强客户互动与留资 5.跟踪竞品动态与行业趋势，持续优化新媒体运营模式，保持平台领先地位 任职要求： 1.学历本科及以上，市场营销、传媒、新闻等相关专业优先 2.有新媒体运营相关经验者优先，熟悉房地产或本地生活类内容传播者优先 3.具备良好的文案撰写能力和审美能力，能独立完成内容创作与发布 4.熟悉主流社交媒体算法与运营逻辑，具备数据分析意识和用户思维 5.工作积极主动，具备较强的学习能力与团队协作精神

1:具备基本的拍摄与剪辑能力 2:不要求专业水平过硬 3:表现优异者可享受包吃住及五险一金待遇

岗位职责 1.负责抖音、小红书、视频号、微博等新媒体平台的账号体系搭建与日常运维，涵盖内容选题、文案创作、短视频剪辑及直播辅助工作； 2.结合行业动态与用户偏好，策划具备传播潜力的原创内容，提升账号曝光度、粉丝活跃度及转化效果； 3.跟踪运营核心数据（如播放量、互动率、粉丝结构等），持续优化运营策略并提出可行性改进方案； 4.与设计、市场团队协同推进品牌推广活动，实现跨平台资源联动与整合落地； 5.探索AI技术在内容生产中的应用场景，提升内容产出效率与创新水平。 任职要求 1.本科及以上学历，具备1年以上新媒体运营相关工作经验； 2.熟悉主流内容平台推荐机制，拥有较强的热点洞察力和网络语感，能灵活运用流行元素进行内容创作； 3.精通剪映、OBS、PS等工具，可独立完成短视频全流程制作； 4.具备较强的数据分析意识，能够基于数据反馈调整运营策略； 5.能适应灵活的工作节奏，拥有远程协作经验及良好的自主推动力。

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，独立撰写高质量原创文案，制作图文、短视频等内容素材 3.分析用户行为数据及平台运营效果，持续优化内容策略和推广方式 4.策划并执行线上营销活动，提升粉丝增长、互动率及转化效果 5.关注行业热点与竞品动态，及时调整运营策略，保持内容创新性与传播力 任职要求： 1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流社交平台玩法 2.具备基础的数据分析能力，能通过后台数据反馈优化运营策略 3.有责任心、创意强，具备良好的沟通协作能力和抗压能力 4.学历不限，有相关实习或项目经验者优先考虑 5.可接受应届生或转行人员，公司将提供系统培训与成长支持

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度与用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点快速响应，提高粉丝互动率和转化效果 3.分析运营数据，定期输出报告，优化内容策略与投放方案，实现账号持续增长 4.拓展和维护KOL、KOC及合作渠道，推动品牌内容多维度传播 5.关注行业趋势与竞品动态，提出创新性运营建议，保持品牌内容领先性 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台规则 2.有新媒体运营相关经验，能独立完成内容策划与执行，有成功案例者优先 3.熟练使用图文编辑、短视频剪辑工具（如秀米、Canva、剪映等），具备一定审美能力 4.思维活跃，具备较强的数据分析意识和沟通协作能力 5.对互联网热点敏感，具备创新意识和责任心，能适应快节奏的工作环境

财务自由陪跑师运营岗 1.第一个月前10-15天学习一起参与奖金分红(前100人学习完成达标的参与奖励分红)并且有责底薪10个客户几百客单价(非常容易)成交底薪+住房补贴+销售奖励综合做的好的1w-5w可兼职也可全职时间自由 2.前期新事业部裂变团队和客户达到要求有责底薪升级为无责底薪并且根据公司的发展和综合情况可能每个月提高底薪增长幅度根据业绩增加每个月1000以上有责底薪最高可以达到3w以上 3.我们工作时间自由前期15天左右的培训需要到公司和战略合作商学习之外其他80%后面的时间线上报道不用写字楼打卡办公 4.我们测试出来的风口项目和赚钱事业第一时间自己核心骨干和公司的家人优先享有参与权比客户更快拿到现实中财富结果 5.终身学习 创始人的超级思维和公司的人脉资源商会资源 带团队做过微信直销区块链互联网带过团队创过业失败者优先负债者优先年龄最好35岁以上 我们是新型的创业型公司帮助普通打工族主业加副业直接最高效率的财务自由创始人学霸2次经历人生的风口[玫瑰]第一澳门央企南光打工买房自由第二2020年抖音知识付费金牌主播主讲财务自由和信念的力量公司优势： 1.前期学习和培训(有奖励)我们80%上班自由不用公司写字楼打卡目前招募100个深圳的大学生以上核心骨干成员会进行额外的达标分红100万起直到财务自由 2.励志做一家不一样的家文化没有任何内耗的幸福指数最高伟大有使命的公司 3.优先带领相信我们的人在深圳三到五年直接置业定居一线城市用最短的时间实现骨干和公司大家庭全球旅游办公 主要陪跑打工加副业可以财务自由超级创新型企业公司颠覆所有传统只需要善良感恩的人前期只要20人 1.负责集团的不同赛道的私域对接 2.对于微信用户的粘性做到持续跟进 3.做的好的可以成为核心和高管 4.公平的筛选机制 5.做得好的私域团队长可以年入百万 6.创始88年之前在国企和澳门央企任职打工买房自由2020年直播踩中人生第2次风口励志让更多普通善良人财务自由 7.公司企业和价值观人品善良，感恩付出，爱感情，忠诚，团结永远第一 8.公司团队80%以上都是大学本科学历或者创业过的老板和公司负责人人品善良偏好而且都是线上工作基本都实现了手机网络办公不用打卡上班 9.只踩风口用最快的速度带着我们的人拿到落地结果 10.35岁以上优先创业者优先负债者优先有带过团队做过项目微商直销都可以创业的失败者优先善良感恩人优先否则承载不了我们的财富 11.整个集团一共有8个管道被动收益可以同时进行

想通过努力学习成长赚到大钱进！这里愿意学习和上进每月3w以上不是梦，如果想混过去那没一点钱！ 核心定位：用数据驱动内容增长，让每一条视频都成为“精准获客工具” 薪资情况 -基础薪资：有望12000元/月（根据能力定档） -每月绩效奖金:根据引流客资数，引流客资质量，短视频数据评定 -综合收益：优秀者月均16000+，厉害的编导可突破30000元 我们是谁？ 娱乐主播培训知识付费初创公司（非公会)，聚焦娱乐主播培训赛道，体系化教学，产品已跑通商业模式，7人核心团队均为大牛（创始人陌陌前100大主播，HR北大计算机本硕+阿里算法背景，懂流量更懂变现）。创始人IP亲研爆款自然流短视频脚本与选题框架，单月课程GMV破60万 你将负责 1.流量精细化运营：监控抖音/视频号/小红书账号数据（完播率/转粉率/客资转化率）。 2.用户痛点选题分析：根据业务提炼精准客资痛点并转化高质量短视频脚本 3.平台规则适配：深度研究各平台算法逻辑，制定合规化流量突破方案 我们需要这样的你 -1年以上短视频平台运营经验（熟悉至少1个主流平台后台操作） -具备“数据敏感度”：能从播放量、评论热词中定位内容优化方向 -学习力强：愿意快速掌握娱乐主播培训行业用户画像（如“大主播痛点”，“大主播最关注的话题”） 你将获得什么？ 0-1系统化培养：创始人IP和编导总监带教，娱乐主播培训赛道相关选题与学习，2周掌握行业相关知识，搭建爆款视频。 高价值行业认知：接触娱乐主播培训赛道全链路（流量脚本制作/公域账号运营引客资/销售小组合作/产品交付） 实战成长平台：负责真实账号运营，数据反馈直接驱动选题迭代，个人能力与公司业务同步增长 轻量级团队氛围：扁平化管理，决策链路短，你的创意方案24小时内可落地测试。 为什么选择我们？ 1.小团队优势：没有复杂层级，你的建议能直接影响业务决策； 2.长期利益绑定：一起成为合伙人，目标是“一起把公司做上市，而不是单纯打工”。 面试流程： 简历初筛→微信沟通（模拟短视频脚本制作场景，看流量思维潜力）→HR线上初面→创始人终面→一周试岗(试岗工资为试用期工资)

一、岗位职责： 1、负责社媒账号矩阵搭建与日常运营： （1）负责目标市场核心社媒平台（如Instagram、YouTube等）的日常运营维护，确保内容定时定量发布、账号健康度稳定。 （2）监控账号数据（粉丝增长、互动率、曝光量、点击率等），定期复盘运营效果，优化账号运营策略，提升账号影响力与粉丝活跃度。 2、内容策划与创作执行： （1）结合目标市场用户画像、消费习惯、文化偏好及独立站产品核心卖点，制定社媒内容规划，内容形式涵盖图文、短视频、产品测评等。 （2）主导内容创作，确保内容符合平台规则与品牌调性，具备吸引力与传播性，能够精准传递产品价值与品牌理念。 3、引流转化与活动推广： （1）制定社媒引流策略，通过优质内容、付费广告、合作推广、话题挑战等方式，为独立站精准引流，提升站外流量占比与转化效率。 （2）跟踪引流与转化数据，分析不同渠道、不同内容的转化效果，迭代优化引流策略与活动方案。 4、竞品与市场洞察： （1）监控目标市场内同类独立站及竞品的社媒运营策略，包括内容形式、推广活动、用户互动方式等，分析其优势与不足，输出竞品分析报告。 （2）关注目标市场社媒趋势、用户需求变化及平台政策调整，及时调整运营策略，规避运营风险，挖掘新的运营机会。 二、任职要求： 1、学历经验：全日制本科学历，有相关经验。 2、团队协作：拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能与内外部团队高效协作。 3、细节导向：工作严谨细致，注重细节，具备良好的问题解决能力和学习能力。 4、责任心：具备较强的责任心、执行力和抗压能力。 办公技能 熟练office办公软件、具备网感以及文案视频内容策划运营能力。 三、员工福利： 1、薪酬待遇：公司提供具有竞争力的薪酬待遇及调薪机会； 2、社保公积金：入职即为员工购买社会保险； 3、晋升空间：广阔的晋升空间及发展机会； 4、法定假日：法定节假日带薪假； 5、工作环境：现代化办公场地，办公、生活设施配套齐全； 6、更多福利：节假日福利、休闲茶饮、下午茶等等； 7、上班地址：龙岗区5号线杨美地铁A出口（步行700m左右）； 8、公司介绍：经营自主品牌（工贸一体，主营女士内衣

负责游艇租赁直播工作，具备相关经验者优先考虑

婚礼策划助理，有经验优先，了解婚礼策划行业，有一定审美

海棠湾林旺：需要2个工人，8小时到手280/天，明天用人

西安蓝海招募网上答题：礼金500元，全省各地均可，，准备在到之间去海南三亚免税店购买护肤/彩妆/香氛品类，并最终购买了产品。联系人：张玥娇，电话（）

5000-10000元/月（据经验能力定薪）年终/提成、带薪年假等。单休 工作内容 （1）根据业务目标制定直播整体策略，包括流量获取策略（如投放、活动引流）、主播排班策略、选品策略和活动节奏规划，并形成可执行方案； （2）负责主播团队管理，包括主播招募、培训与话术指导、排班安排、日常辅导和绩效管理； （3）统筹直播后台相关配置与执行，如直播间搭建、优惠配置、商品链接挂载等，并对执行过程进行监督与检查； （4）搭建和维护直播数据监控体系，关注流量、UV（UniqueVisitor，独立访客）、CTR（ClickThroughRate，点击率）、CVR（ConversionRate，转化率）、GMV等核心指标，及时调整策略； （5）策划各类直播活动（如大促专场、新品专场），组织活动复盘，梳理增长策略并落地执行； （6）协调供应链、内容、投放、达人/KOL等相关团队，确保选品、货源、内容和投放节奏与直播计划一致； （7）处理直播过程中的突发问题（如爆单、差评、突发舆情），负责直播合规管理，避免触犯平台规则。 岗位要求 （1）本科及以上学历（有丰富跨境电商运营经验可放宽学历），电子商务、市场营销、国际贸易、统计学、工商管理等相关专业优先； （2）无经验不考虑，3年及以上直播或跨境电商运营经验，熟悉TikTokLive等海外直播平台玩法，有从0–1搭建或大促实战经验者优先； （3）熟悉欧美市场直播用户习惯和运营逻辑，有团队管理经验或带领团队完成业绩目标经验者优先； （4）具备优秀的数据分析与策略思考能力，能通过数据制定和调整运营策略； （5）沟通协调能力强，擅长推动跨团队（供应链、内容、投放、客服等）协作； （6）熟练使用直播后台及BI工具（BusinessIntelligence，商业智能分析工具），掌握基础数据报表制作能力。

三亚缺2个录单人员税前工资4000元，男女不限，有朋友可以介绍一下。

酒店新媒体运营专员 岗位职责 1.负责酒店微信公众号、视频号、抖音、小红书等社交平台的日常维护，策划并输出高质量内容（包括图文、短视频、直播脚本等），提升账号的关注度与互动表现。 2.围绕酒店产品设计线上推广活动（如直播销售、达人探店合作等），实现流量向订单的有效转化。 3.跟踪各平台运营数据（阅读量、点赞数、转化率、粉丝增长等），分析内容表现与用户行为，持续优化传播策略。 4.拓展并对接达人及KOL/KOC资源，推动探店合作与联合内容创作，拓宽品牌传播路径。 5.运营用户社群，及时回应评论与私信，处理客户咨询与建议，增强用户粘性，助力塑造年轻活力的品牌形象。 6.结合行业趋势、节庆热点，制定月度/季度新媒体运营方案，协同OTA渠道与线下活动，推进整合营销落地。 任职要求 1.具备1-2年新媒体运营工作经验，有酒店或旅游领域相关经验者优先，了解主流平台推荐机制与内容规则。 2.拥有较强的内容产出能力，能独立完成文案撰写、短视频拍摄剪辑（熟练操作剪映等工具）、图文版面设计。 3.具备数据分析意识，能通过数据反馈调整内容与活动策略，熟练使用Excel、公众号管理后台及第三方数据监测工具。 4.擅长资源协调与沟通协作，可高效对接外部达人及内部团队，具备完整的活动策划与执行能力。 5.热爱酒店服务行业，关注流行趋势，富有创意，抗压能力强，具有主动学习与持续创新的精神。 薪资福利 •薪资：5000-8000元/月（根据经验与能力面议），含绩效奖金+营销提成（按活动转化效果核算）。 •福利：五险、带薪年假、节日福利、员工住宿/住房补贴、餐饮补贴、酒店内部消费折扣。 •发展：岗前系统培训、定期新媒体技能集训、清晰晋升通道（运营专员→运营主管→营销经理）。 •其他：弹性工作、年轻化团队、定期团建。 如果你擅长以创意内容提升品牌影响力，希望在酒店行业施展才华，欢迎加入我们，共同传递酒店的美好体验！

工资：200-1000元/单 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：6-7月分省、分时间线上/线下集中办公（单省约2周时间） 工作时段：6-7月分省、分时段线上/线下集中办公，其余不限 工作地点：线上不限，6月底-7月中旬可在海南省三亚市线下办公者优先 结算方式：验收结算 招聘截止时间：2026-2-28 一、关于我们： 智汇创途是一家以“高考志愿填报－升学规划师培训－职业规划研学营”三大产品矩阵为核心的创新型升学规划机构，致力于通过专业化、体系化的闭环服务，为学生提供科学、精准的升学与职业生涯规划解决方案。 二、需要什么样的你： 1.怀揣教育理想，愿以专业力量助广大考生实现升学目标的你； 2.熟悉教学管理领域，期待通过兼职拓展职业价值与收入的你； 3.具备持续学习能力，主动追踪高招政策与行业趋势变革的你。 三、加入我们，你将获得： 1.专业的培训：无需担心经验，我们为“零基础”新人量身打造系统性的免费岗前培训。通过考核后，你将获得规划师资格证书，助力你顺利完成职业起步。 2.可观的收入：作为兼职规划师，在高考季周期内，凭借个人能力有机会实现1至数万元的可观收入。全职岗位则提供远高于本地平均水平的薪酬体系，你的才华与付出会获得公平的回报。 3.独特的办公体验：每年高报季（6月底至7月中旬），我们在海南三亚为线下办公的规划师提供免费住宿。你将在高效工作的间隙，亲身感受“南海明珠”三亚的阳光与海浪，实现工作与生活的美好平衡。 四、岗位职责: 1.升学规划：日常提供高考志愿填报咨询与规划建议；高报季（6月底-7月底）主导制定个性化志愿方案，完成方案沟通与交付； 2.政策研究：持续学习高考政策、高校专业动态及就业趋势（由公司提供前沿性专业数据，确保信息精准）； 3.专业咨询：协助考生与家长解读政策、分析院校与专业信息，提供决策支持； 4.职业发展：经培训考核后，可晋升为全职升学规划师或研学营指导师，参与课程研发与执行。 五、任职要求: 1.学历背景：本科及以上学历（在读研究生、211/985院校背景优先）； 2.知识储备：熟悉高校招生政策、专业设置及录取规则，具备基础的职业生涯规划知识； 3.核心能力：责任心强，逻辑清晰，能独立分析考生需求；沟通表达出色，具备团队协作意识与抗压能力； 4.职业愿景：愿在升学规划和职业生涯规划领域长期深耕，认同教育服务价值。

海棠医院位于三亚海南的金职院附属医院，现招聘一名运送病人岗位，要求应聘者年龄不超过65岁，男女不限，工作时长为八小时，单休制，加班会有额外补偿，工资待面议。

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