
临时工日结
临时工招聘广告,信息如下
· 招聘岗位:大量招临时工
· 年龄要求:18岁 - 50岁
· 性别要求:男女不限
· 工作要求:能吃苦耐劳
· 薪资待遇:多劳多得,当天结账,160-200元/天
· 联系电话:。
贵州黔东南临时工能吃苦耐劳,责任心强,有超市相关工作经验优先。薪资福利:2000-4000
2000-4000元/月
临时工1-2人月结
临时工
能吃苦耐劳,责任心强,有超市相关工作经验优先。
薪资福利:2000 - 4000元/月
招工人数:2名
工作地址:合力超市
兼职有提成月结
合作伙伴
大专及以上学历,男女不限,优秀者可放宽。身体健康,能吃苦耐劳,本地户籍。会开车有车、会说苗话优先。全县区域11个乡镇寻找合作伙伴
薪资福利:①基础层级:兼职或灵活工作,月收入3000元以上;②进阶层级:全职投入,月收入8000元以上;③高绩效层级:全力冲刺业绩,月收入10000元以上。薪酬与业绩提成挂钩,可电话确认具体薪资构成。
工作地址:剑河县
贵州黔东南来一碗鲜肉猪粉店招临时工一名(到)可做长期,联系电话:,工作地址:合力超市旁边
临时工1-2人
来一碗鲜肉猪粉店招临时工一名(到)可做长期,联系电话:,工作地址:合力超市旁边
贵州黔东南招五一临时工2名18—45岁包吃包住有粉面馆经验者优先有意者电联:
临时工包住包吃1-2人
招五一临时工2名 18—45岁 包吃包住 有粉面馆经验者优先 有意者电联:
贵州黔东南有没有接不住家的阿姨从上午9点到7点或者8点到6点都可以。月休八天,节假日休。。
临时工保姆
有没有接不住家的阿姨从上午9点到7点或者8点到6点都可以。月休八天,节假日休。。
黔东南岑巩县片区管理员具有通讯行业相关经验者优先考虑。负责所辖片区渠道管理、业务拓展及市场
7000-15000元/月
临时工1-2人月结
片区管理员
具有通讯行业相关经验者优先考虑。负责所辖片区渠道管理、业务拓展及市场开发工作。
薪资福利:岗位工资+社保+各类补贴,综合到手薪资7000-15000元/月。
招工人数:2名
工作地址:岑巩县联通公司
贵州黔东南明天北山头加两三个检验,18块1小时,几天的活结束现金,联系电话
18元/时
品检工3-5人日结
明天北山头加两三个检验,18块1小时,几天的活结束现金,联系电话
服务员1-2人月结
招聘!招聘!
黎平南泉山夜市淼姐苗鱼王招聘服务员两名。
招聘要求:身体健康 工作认真负责!勤快!吃苦耐劳!
上夜班:下午6:30-4:00
工资待遇:面谈
陆老板:电话
工作地址:南泉山夜市
发布时间:
黎平县发布
服务员洗碗工
招聘!招聘!
招聘企业:金珠餐馆
招聘岗位:洗碗阿姨,服务员数名
招聘要求:做事认真
薪资待遇:2800至3000元
上班地址:水果市场
联系电话:
打磨月结
招聘!招聘!招聘企业:拐棍厂招聘岗位:打磨工招聘要求:手脚灵活,做事认真,生手可学,试用一天,薪资待遇:计件,综合工资3000+上班地址:西门冲联系电话:王老板发布时间:黎平县发布
浙江嘉兴简历投递请按照如下格式:邮件标题:姓名+联系方式+岗位工作地址:区南苑街道余之城1
临时工
简历投递请按照如下格式:邮件标题:姓名+联系方式+岗位
工作地址:区南苑街道余之城1座
贵州黔东南五一招临时工三四天,150元一天,体力活,体育生优先,有意者联系电话同,西江上班
150元/天
临时工
五一招临时工三四天,150元一天,体力活,体育生优先,有意者联系电话同,西江上班的
兼职包吃3-5人
下司富桐山庄
招聘兼职 4 人
年龄:18-25岁
工作时间:–
8点–10点
待遇:100元起 包吃不包住
想去的加我。
临时工
急招。5.1—5.3。
地址:香炉山中华医学文化园。(酸汤比赛和演唱会现场维护,简单)
时间:下午2~9点。
工资:100元。
联系:
临时工包住1-2人
招聘,招聘。
地址:西江千户苗寨
岗位:5.1假日2-3天临时工挂衣服妹妹—2位。
餐补,包住。 联系电话:。 工资面谈
贵州黔东南招聘:招一个*人薪资:3000-8000元/月岗位说明:我们正在寻找一位能够长期
3000-8000元/月
临时工1-2人月结
招聘:招一个*人薪资:3000-8000元/月岗位说明:我们正在寻找一位能够长期稳定协作的伙伴,一起把工作做好、做踏实。希望你性格开朗,做事认真,有责任心,能主动沟通、积极配合团队完成各项任务。只要你是真心想干、愿意一起努力的人,我们都欢迎。岗位职责:1.协助完成日常工作任务,确保工作进度和质量;2.积极参与团队协作,主动承担分配的工作内容;3.保持良好沟通,及时反馈工作进展与问题;4.持续学习提升,适应岗位需求变化,共同成长。任职要求:1.为人踏实,心态积极,有较强的责任意识;2.具备基本的办公软件操作能力,能独立处理日常事务;3.能够接受并适应稳定、规律的工作节奏;4.有良好的时间管理能力,注重工作效率与细节;5.有持续投入工作的意愿,愿意长期共同发展。工作福利:不加班,工作氛围轻松,注重过程与结果的平衡,鼓励真实付出与长期发展。
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